Política de Contratación

Código:PL-DAF-001ESV2
Versión: 2
Políticas de Contratación
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Fecha: 08/04/08
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La Fundación Universitaria Empresarial de la Cámara de Comercio de Bogotá Uniempresarial, ha definido las siguientes políticas de para el manejo del Talento
Humano necesario para llevar a cabo las actividades académicas y administrativas
de la Institución.
OBJETIVO

Contar con el personal idóneo de acuerdo con los requerimientos de calidad
para apoyar los procesos y procedimientos administrativos, cumpliendo con
la legislación laborar vigente.

Mantener, retener y potenciar el talento humano de Uniempresarial bajo
altos estándares de calidad.
FIJACIÓN DE NECESIDADES
Las necesidades de personal se fijarán de acuerdo con el perfil del cargo o la
actualización del mismo para el cual se desea contratar. La descripción del perfil
del cargo la debe realizar el jefe inmediato en conjunto con el Líder de Talento,
teniendo en cuenta los requerimientos del manual de calidad y políticas vigentes
de la institución.