Diapositiva 1 - JORGE GUERRERO GARCÍA

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personas > talento < organizaciones
PROPUESTAS de VALOR
3w • JORGE
GUERRERO
GARCIA • com
formador • speaker • docente • consultor
www.jorgeguerrerogarcia.com
HANDMADE
&
FRIENDLY
TRAINING
cada equipo, un proyecto a medida
mis ámbitos de competencia…
1
<FORMACIÓN>
<CONFERENCIAS>
2
3
<SALUD
PSICOSOCIAL>
<FACTOR HUMANO
EN POLÍTICA Y
DIRECCIÓN PÚBLICA>
4
formador • speaker • docente • consultor
<FORMACIÓN>
1
<gestión del talento y desarrollo de personas>
<TALENTING OUTSIDE the BOX>
gestión del talento
liderazgo
team building y alto rendimiento
comunicación e influencia
trabajo en equipo y cooperación
cursos • seminarios • talleres • workshops
USUARIO
lo que dicen de mi trabajo como FORMADOR…
¡Hacen falta más cursos como éste! Me ha inspirado.
Jorge, gracias por tu esfuerzo maratoniano
y por tu generosidad al compartir todo lo que sabes.
<JOSÉ ENRIQUE FERNÁNDEZ LUQUE>
Director Instituto Recursos Naturales y Agrobiología del CSIC
<MARÍA SANZ VICENTE>
Subdirectora de la Fundación General del CSIC
CLIENTE
Jorge, además de ser un gran profesional con gran conocimiento y solvencia,
destaca por su claridad expositiva y gran dinamismo en sus clases y la
disposición a adaptar los casos prácticos a las necesidades de los asistentes.
Espero seguir contando con él en muchas más ocasiones.
<CONFERENCIAS>
2
<eventos corporativos y formación de postgrado>
<HABLAMOS de TA-LEN-TO>
una forma diferente de
comprender y aprender
Comportamiento Organizacional
conferencias • master classes
USUARIO
lo que dicen de mi trabajo como SPEAKER…
He tenido la suerte de participar en la jornada sobre Liderazgo y Dirección
Pública de Jorge y me ha parecido interesantísima, aleccionadora,
invita a la reflexión y a su aplicación en nuestro día a día.
Además, todo ello con… ¡sentido del humor! ¡Gracias, Jorge!
<MACARENA GIRÓN MARTÍN>
Consejera Técnica Área Jurídica del CSIC
<PATRICIA SÁNCHEZ DUQUE>
Directora Proyectos Grupo Norte [División RRHH y Formación]
CLIENTE
Jorge es un gran profesional que demuestra un alto grado de implicación en
todos los proyectos. Destaco su nivel de responsabilidad y gran capacidad de
trabajo. Su metodología y los conocimientos que transmite hacen que sus
intervenciones sean éxito asegurado.
<SALUD PSICOSOCIAL>
3
<bienestar profesional y satisfacción laboral>
<TALENTO SALUDABLE>
formación, evaluación e
intervención psicosocial
para la prevención de
riesgos laborales psicosociales
happy work • working dead
USUARIO
lo que dicen de mi trabajo como PREVENCIONISTA…
El curso impartido por Jorge se puede calificar de excelencia
en toda su dimensión por su capacidad docente.
Es un comunicador potente que modula el mensaje que quiere transmitir en
función de lo que necesitan los alumnos. Jorge, muchas gracias.
<MARIANA ISABEL VARGAS ROMÁN>
Jefa del Servicio de Prevención y Salud Laboral CSIC Madrid
<ENCARNACIÓN PUEYO PÉREZ>
Jefa del Área de Prevención y Salud Laboral del CSIC
CLIENTE
Jorge es un gran comunicador: te engancha y te emociona.
No hay materias difíciles. Hay formadores torpes.
Y éste, sin duda, no es el caso de Jorge.
<POLÍTICA Y FUNCIÓN PÚBLICA>
4
<liderazgo político y alta dirección pública>
<TALENTO POLÍTICO + PÚBLICO>
promoción, generación y difusión
de conocimiento sobre factor humano
al servicio de lo público
formación • docencia • investigación
USUARIO
lo que dicen de mi trabajo como DOCENTE…
Es difícil conseguir en tan poco tiempo una mejor exposición de los temas
y proporcionar tantas herramientas útiles. Ha sido como abrir una ventana
en un ambiente viciado: ha llenado de luz la estancia y se respira aire puro.
La formación con Jorge es absolutamente recomendable.
<PINO DÍAZ CUYÁS>
Periodista y Alumna Máster Internacional Política Avanzada GBN
<JOSÉ L. SAHUQUILLO OROZCO>
Socio-Director GOBERNATIA Escuela de Liderazgo y Alto Gobierno
CLIENTE
Jorge es una de esas personas que no deja de sorprenderte
profesionalmente. Un auténtico experto en materias de
Liderazgo, Talento Político y Evaluación de la Función Pública.
Todo un placer trabajar junto a él.
factor humano en política + dirección pública
PROPUESTAS de VALOR
@openkratia
<DESARROLLO TALENTO POLÍTICO y PÚBLICO>
#1
<TALENTO>
porque no se trata de NUEVA o VIEJA, sino de BUENA o MALA Política
<LIDERAZGO POLÍTICO y DIRECCIÓN PÚBLICA>
#2
<LIDERAZGO>
el líder político y el directivo público como team builders
<BRANDING POLÍTICO y PÚBLICO 2.0>
#3
<BRANDING 2.0>
porque las elecciones también se ganan en red y en la red
<EVALUACIÓN del RENDIMIENTO PÚBLICO>
#4
<RENDIMIENTO>
porque tan importante son los resultados como el desempeño
+SABES,+VALES
FACTOR T
para nutrir organizaciones, equipos y personas
organizaciones en las que querer estar
y equipos en los poder y saber hacer
PROPUESTAS de VALOR
estoy en
podemos hablar en el
Barcelona
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puedes contactar conmigo en
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¿tomamos un café y charlamos
de futuros proyectos?
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