Recomendaciones para el cambio - Instituto de Capacitación Mutual

Transcripción

Recomendaciones para el cambio - Instituto de Capacitación Mutual
ODONTOLOGÍA OFTALMOLOGÍA REMESA MUTUAL BIBLIOTECA
COMUNICACIÓN SOCIAL AYUDAS ECONÓMICAS
ENVÍO Y RECEPCIÓN DE DINERO
NSTITUTO DE CAPACITACIÓN Y FORMACIÓN
SERVICIO SOCIAL AYUDAS ECONÓMICAS
CAPACITACIÓN OCUPACIONAL
SALUD ASESORAMIENTO LEGAL Y PREVISIONAL
AHORRO MUTUAL
INSTITUTO DE CAPACITACIÓN Y FORMACIÓN BIBLIOTECA PROVEEDURÍA
SERVICIO SOCIAL AYUDAS ECONÓMICAS
BECAS
INSTITUTO DE CAPACITACIÓN Y FORMACIÓN
FARMACIA
TURISMO
BIBLIOTECA
CAPACITACIÓN OCUPACIONAL
ASESORAMIENTO LEGAL Y PREVISIONAL
ODONTOLOGÍA OFTALMOLOGÍA REMESA MUTUAL
ENVÍO Y RECEPCIÓN DE DINERO
COMUNICACIÓN SOCIAL AYUDAS ECONÓMICAS
NSTITUTO DE CAPACITACIÓN Y FORMACIÓN
CAPACITACIÓN OCUPACIONAL
SERVICIO SOCIAL AYUDAS ECONÓMICAS
CAPACITACIÓN OCUPACIONAL
SALUD ASESORAMIENTO LEGAL Y PREVISIONAL
AHORRO MUTUAL
RECOMENDACIONES Y FACTORES CLAVES PARA EL CAMBIO
COMUNICACIÓN Y DIÁLOGO
Fortalecer la comunicación con el equipo de trabajo diario como con los profesionales trabajando
fuertemente desde la escucha y el diálogo con creación de vínculos.
CONFIANZA
Trabajar la confianza en uno mismo.
Trabajar la confianza del asociado con la mutual y los nuevos servicios.
Apoyarse y confiar en la comisión directiva.
COMPROMISO
Comprometer al equipo con los lineamientos y nuevas prácticas que hoy impulsan al desarrollo de la
mutual.
CONCIENTIZACIÓN Y OPTIMISMO
Transmitir optimismo y concientización frente a los cambios actuales. Para ello es necesario estar
actualizado e informado de los cambios y de las metas de desarrollo que se esperan alcanzar.
SINERGIA Y TRABAJO EN EQUIPO
Promover la sinergia como fundamento del trabajo en equipo, en donde cada miembro del equipo
aporte, desde sus habilidades y competencias, al trabajo y logros diarios.
PROACTIVIDAD
Evitar reaccionar con sentimientos negativos frente a lo inesperado y actuar positivamente a partir de
los valores personales y principios institucionales, buscando soluciones y creando nuevos proyectos.
Actuar, no paralizarse.
Resistir el miedo. “Retroceder nunca, rendirse jamás”
CREATIVIDAD E INNOVACIÓN
Poner la imaginación y creatividad al servicio de los nuevos proyectos a fin de impulsarlos y potenciarlos
día a día.
Romper con la inercia.

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