Carta de presentación - Portalempleofemm.org

La carta de presentación acompaña al curriculum. Su objetivo principal es solicitar a la empresa la
posibilidad de mantener una entrevista y participar en el proceso de selección.
La redacción de esta será diferente para cada oferta, por tanto para cada empresa. No ha de ser muy
extensa, ya en el CV hemos podido desarrollar nuestros conocimientos y experiencias profesional;
por tanto debemos de hacernos destacar en pocas líneas incidiendo en por qué somos el mejor
candidato/a, siempre con un lenguaje formal.
La estructura de la carta de presentación:
1- EXPLICAR POR QUÉ queremos trabajar en la empresa:
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Buscan candidatos → Respuesta a una oferta de empleo
Recomendación profesional → referencias
Conocida empresa del sector → Crecimiento profesional.
2- Qué aportamos al PUESTO O PERFIL PROFESIONAL.
FORMACIÓN ACADÉMICA Y EXPERIENCIA PROFESIONAL que responde a la oferta o al
sector de la empresa a la que nos dirigimos.
3- SOLICITUD DE ENTRAR EN EL PROCESO DE SELECCIÓN POR LOS MOTIVOS
ANTERIORMENTE EXPUESTOS:
Bien como respuesta a una oferta o promovido por uno mismo → autocandidatura.