J058 PRL Sector comercio y hosteleria

PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES EN EL SECTOR DEL
COMERCIO Y LA HOSTELERIA
J058
Objetivo:
Aclarar las consecuencias de los incumplimientos de las obligaciones establecidas en la normativa de
prevención de riesgos laborales en los diferentes niveles existentes en nuestro ordenamiento jurídico:
administrativo, penal, civil y social, haciendo una especial referencia a la técnica productiva de
internalización de obras y/o servicios, la cual legalmente posibilita, en determinadas circunstancias, que a
una empresa se le puedan exigir responsabilidades por infracciones directamente cometidas por ella y
responsabilidades, en régimen de solidaridad, por infracciones que ha cometido una subcontrata suya.
Se pretende que sea una jornada que implique la reflexión y el debate para aclarar cualquier duda que el
tema pueda generar y, una vez conocedores de la normativa a, los responsables puedan ajustar sus
actuaciones a esta realidad, de manera que no se vean implicados en el tema de responsabilidades
legales por su desconocimiento.
Programa:
1.
Introducción. La prevención de los riesgos laborales en las empresas.
2.
Obligaciones de la empresa en materia de prevención.
a. Plan de prevención. Sistema de gestión integrada de la prevención.
b. Evaluación de riesgos y control de las actuaciones preventivas.
c. Coordinación de actividades empresariales.
d. Información y formación
e. Control y gestión de la siniestralidad de la empresa.
f. Control y planificación de las emergencias.
g. Vigilancia de la salud.
3.
Modalidades de gestión.
a. Asunción por el empresario.
b. Designación de un trabajador.
c. Servicio de prevención propio..
d. Servicio de prevención mancomunado.
e. Servicio de prevención ajeno.
f. Prevención 10
4.
Infracciones y sanciones
Dirigida a:
Empresarios, Responsables de empresas, Delegados de Prevención y Técnicos de Prevención que
quieran conocer cuáles son las consecuencias del incumplimiento de la normativa vigente en prevención
de riesgos laborales, así como de las diferentes modalidades de gestión de las empresas.