Para Gabriela Aguilar

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Para Gabriela Aguilar
El Maquilero en internet:
www.mtk.com.mx
Del 1ro. al 15 febrero de 2009
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Del 1ro. al 15 febrero de 2009
Sorpresivo Cumpleaños
Num. 246
Año: 9
Organo Informativo Interno de Maquilas Teta Kawi
Del 1ro. al 15 febrero de 2009
Para Gabriela Aguilar
Guardias de Maquilas Teta Kawi
Realizan Vigilancia en Cuatrimotos
Obtiene
Medtronic
Certificación
Ante FDA
El gran aprecio que se le tiene fue refrendado con las grandes
muestras de afectos por parte de sus compañeros.
Con una alegre convivencia
fue festejada la apreciable
Gabriela Aguilar de Robinson,
el pasado 19 de enero día de su
cumpleaños, por rumbo de su
departamento de Tecnología de
la Información de Maquilas
Teta Kawi.
A este lugar se dieron cita sus
Lea el
Humor
Maquilero
compañeros de trabajo quienes
desde muy temprano le empezaron a manifestar sus buenos
deseos por arribar a un año
más de vida, siendo este el
motivo de que por la tarde
tuviera la fortuna de compartir
unos ricos bocadillos y un
exquisito pastel, preparado
especialmente para la guapa
cumpleañera.
Gabriela Aguilar, recientemente casada con el licenciado
Carlos Robinson, han sabido
ser desde siempre personas
gratas en sus tratos con la
gente de ahí el gran aprecio
que se les tiene y que fue
refrendado con las grandes
muestras de afecto que ambos
recibieron en ese su día tan
especial.
La cumpleañera, se sintió
muy alagada ya que mas allá
de los regalos, lo que verdaderamente valora son los buenos
deseos y los abrazos sinceros
que la hicieron emocionarse al
saber que trabaja hombro con
hombro con una gran familia
llamada Maquilas Teta
Kawi.
Maquilas Teta Kawi, hizo entrega de 5 unidades (Cuatrimotos) a los guardias de seguridad
de oficinas generales de MTK.
Reconocen en Sargent a Empleados
con Asistencia Perfecta en 2008
Con la camiseta
bien puesta
Sorpresivo Cumpleaños
Para Gabriela Aguilar
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Felicidades compañera...
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Del 1ro. al 15 febrero de 2009
Del 1ro. al 15 febrero de 2009
Por: Mónica Valenzuela Siu
Dpto. Regulación Ambiental, Seguridad e Higiene.
¡¡Somos los únicos que aceptamos
tarjetas de crédito en joyería de remate!!
Buen día, iniciando muy contentos con este nuevo espacio
que nos ha brindado Maquilas
Teta-Kawi al Departamento de
Regulación Ambiental, Seguridad e Higiene, y aprovechándonos de esta excelente oportunidad en el cual les daremos a
conocer algunas notas que nos
dan la oportunidad de abrir una
pequeña ventana para conocer
algunos temas, tips, chismes, y
capsulas informativas que suceden alrededor del mundo, nuestro
país y no nos iremos muy lejos,
también en nuestra comunidad
Esta vez me tocó compartir
para Hoja Verde un tema sobre
el área ambiental, cada vez escuchamos mas sobre esta palabra
“medio ambiente”, pero ¿qué es
el medio ambiente?, El Medio
Ambiente es todo aquello que nos
rodea y que debemos cuidar para
mantener limpia nuestra ciudad,
colegio, hogar, etc., algunos artistas trabajan apoyando el cuidado
del medio ambiente, empresas,
escuelas.
Metiéndome un poco a Internet
me encontré con algunas fechas
muy interesantes y aquí las
comparto con ustedes:
Sabías qué:
El 22 de Marzo es el día del
agua
El 22 de Abril es el día mundial
de la Tierra
El 28 de Abril día de Ruido
El 05 Junio es el día mundial
del Medio Ambiente
El 3er Jueves de Noviembre es
el día del Aire…
Aah!! verdad, yo también me
sorprendi,
En muchas partes del mundo
se celebran estas fechas, Colombia, Estados Unidos, Perú, Londres, incluido México. Hay
grupos como WWF (World Wildlife Fund), Pronatura , Conservación Internacional (CI); entre
otras organizaciones que trabajan para la conservación y cuidado de nuestro medio
ambiente,
En nuestra comunidad contamos con Aqua Pandilla (Región
del Golfo de California), CEA
(Conciencia y Educación Ambiental A.C.,) en Guaymas, un grupo
que se dedica a trabajar en el
cuidado del medio ambiente,
realizando campañas de conservación, educación y tienen programas para generar conciencia
ecológica en los niños y jóvenes.
Como vez hay muchas cosas
nuevas que aprender cada día,
nos vemos la próxima!.
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Del 1ro. al 15 febrero de 2009
Tienen en Goodrich programa
Motivacional a empleados del mes
1GB de regalo
Como una forma de reconocer
e incentivar a los trabajadores
que día a día buscan la mejora
continua, la planta Goodrich, ha
puesto en marcha un novedoso
programa de reconocimiento a
los trabajadores que en un mes
cumplan o excedan el desempeño
en sus labores, informó Mireya
Aldana.
La coordinadora de operaciones de recursos humanos de
MTK, explicó que dicho programa consiste en seleccionar al
mejor empleado de cada turno,
además que este debe tener
entre otras buenas cosas.
La mejor, productividad, calidad, excelentes practicas de
seguridad, asistencia perfecta,
excelente actitud, trabajo en
equipo, y cero scrap, puntos estos
que son muy valorados por la
planta para medir el nivel de
eficiencia de sus trabajadores.
Una vez seleccionados los
“Empleados del Mes”, son reconocidos por la gerencia de la
planta representada por el Ingeniero Hiram Martínez Castro,
Turno 1
Turno 2
En esta ocasión los distinguidos fueron: Raúl Alejo Tapia Mendoza del turno uno, mientras que del turno dos correspondió a Juan Isidro Tizoc García recibir la alta distinción.
en la junta de comunicación
mensual, donde les hacen
entrega de un diploma y un estimulo económico.
En esta ocasión los distinguidos fueron: Raúl Alejo Tapia
Mendoza del turno uno, mientras
que del turno dos correspondió
a Juan Isidro Tizoc García recibir la alta distinción.
Sin embargo el premio más
importante para los ganadores
es el saber que su trabajo y desempeño les están abriendo las
puertas para buscar nuevas y
mejores oportunidades al interior de su planta por ello es que
“la política interna de Goodrich”
es buscar entre sus empleados
que crezcan laboralmente
hablando.
Un Televisor para Ezequiel León
Como parte de los estímulos que
reciben los empleados que demuestran
un alto espíritu de responsabilidad al
no faltar a sus labores diarias, la
planta Tyco Electronics, realizó entre
los empleados que tuvieron asistencia
perfecta en el 2008 la rifa de un
enorme televisor.
Fue precisamente el empleado
Ezequiel León Buitimea, del área de
Wiring Tyco 1 celda #10, la persona
agraciada con dicho electrodoméstico
el cual fue entregado por gente de
recursos humanos tanto de la planta
como de Maquilas Teta Kawi, dando
fe de ello representantes del sindicato.
Para hacer más emotivo el evento
primero se invitó a Ezequiel León, a
que pasara al comedor de la planta
lugar donde lo esperaban las personas
en mención y así todos juntos darle la
buena nueva de que había sido el
agraciado con el aparato de televisión.
Después de salir de su asombro
León Buitimea, agradeció a los asistentes por tan significativo detalle el
cual dijo “en verdad no me lo esperaba
y dicho premio me sirve de mucho al
poder compartirlo con mi familia”.
Enfatizó.
Posterior a ello se procedió acudir
al área de Wiring Tyco 1 celda #10, en
donde sus compañeros los recibieron
con un sincero aplauso al saber que
de entre sus filas hay gente muy
talentosa y responsable; después de
ello sus compañeros de trabajo posaron para la foto del recuerdo.
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Del 1ro. al 15 febrero de 2009
DIRECTORIO
Fernando
Agúndez Marrón
Editor
E-mail:
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044 622 123 71 55
José Agúndez Marrón
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Del 1ro. al 15 febrero de 2009
Diseño
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“Maquilero” es una
publicación interna de
Maquilas Tetakawi
y se imprime en sus
propios talleres.
Divertido
Cumpleaños de Azucena
La carismática Azucena
Guadalupe Ulloa Escobedo,
fue apapachada con una variedad de emotivos detalles el día
de su aniversario de vida el
pasado 24 de enero, al brindarles sus compañeros de nominas
un festejo de cumpleaños muy
“Adock” a su personalidad…
Es decir alegre.
Y es que si hay alguien que
sabe poner ambiente al lugar
donde se trabaja, es precisamente la carilinda Azucena
Ulloa, quien tiene el don de
poder motivar a sus compañeros toda vez que siempre tiene
la palabra amable para hacer
sentir bien a sus compañeros.
Además que tan simpática
persona parece conocer de toda
la vida a quienes laboran con
ella, siendo esto un gran
puente de comunicación con
sus amigas, quienes encuentran en ella a un ser humano
sensible y confiable.
Una clara evidencia del gran
aprecio fue que sus “hermanas”, de los departamentos del
IMSS y Fonacot de MTK,
estuvieron presentes en la
mini pachanguita organizada
Es de nóminas, y es una chica
muy alegre y muy motivadora a
la hora de trabajar.
en el departamento de nominas, en donde las bromas de
buen humor y las risas hicieron que las carcajadas todavía
se escuchen en los departamentos vecinos.
Refrescos, pastel, botanas,
bocadillos hubo para los asis-
tentes, mientras que para la
cumpleañera hubo un alegre
letrero de felicitación que fue
el decorado que reinó todo el
día en su escritorio de trabajo
como un claro mensaje del
cariño que se le tiene a la querida Azucena Ulloa Escobedo.
OBITUARIO
Con profunda pena manifestamos el sensible deceso
de familiares de algunos de nuestros compañeros de trabajo.
Empleado de MTK ACTIVO
Familiar fallecido
PARENTESCO
FECHA
Planta
LA OPINION REFLEJADA EN LOS ARTICULOS NO
PEREZ/CHAVOLLA/MA REFUGIO
MIGUEL PEREZ QUINTANA .
PADRE
18/01/09
TYCO
NECESARIAMENTE CORRESPONDE AL CRITERIO
GONZALEZ/SOL/PABLO
ANTONIA SOL CONEJIZA .
MADRE
18/01/09
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DE ESTA EMPRESA, YA QUE MUCHAS NOTAS
PEÑA/MORENO/RAFAEL
ADELINA MORENO OJEDA
MADRE
21/01/09
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RODRIGUEZ/ROCHIN/VICENTE
FILOMENO RODRIGUEZ LUZANIA .
PADRE
25/01/09
HALNA
PROVIENEN DE FUENTES EXTERNAS, POR LO QUE
NOS DESLINDAMOS DE TODA RESPONSABILIDAD
DE TODO LO PUBLICADO DESDE SUS INICIOS A
Respetuosamente
LA FECHA
Registro en trámite.
MTK, febrero de 2009
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Del 1ro. al 15 febrero de 2009
Del 1ro. al 15 febrero de 2009
Toda una vida
Cumple 16 años de servicio en Guardería
Toda una vida atendiendo niños
ha dedicado la señora Angelina Ríos
Orosco, empleada de la guardería
comunitaria de Maquilas Teta
Kawi, mismos que le han valido el
reconocimiento y la admiración de
quienes han tenido el gusto de
conocerla.
Angelina Ríos, inició su trabajo
un 12 de enero del año 1993 y desde
entonces ha encontrado en dicho
lugar toda una escuela de vida ya
que su sentir respecto a los niños es
que mas que enseñarles buenos
hábitos, “Los niños son los que nos
enseñan el verdadero significado de
la vida”, destacó.
Recordó que en estos años ha
pasado por muchas anécdotas,
siendo las más comunes la alegría
que les proporcionan los hoy adolescentes que la recuerdan como si
fuera ayer cuando los cuidaba en la
guardería.
“Me he llevado gratas impresiones
porque de repente un joven se me
acerca y me dice “se acuerda de mi”
a lo que después de hacer memoria
vienen a su mente las imágenes de
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Obtiene Medtronic
Certificación Ante FDA
Angelina Ríos (izq.) toda una vida atendiendo niños
en la guardería de MTK
algún niño que atendió en este
centro de estancia infantil.
Angelina Ríos Orosco, comenta
que los niños tienen un alcance y
un entendimiento que nosotros los
adultos no comprendemos ya que
pensamos que no se dan cuenta de
muchas cosas, sin embargo la
mayoría son muy vivaces de ahí que
a su corta edad, sean unas esponji-
tas que están analizando lo que
ocurre en su entorno.
El sentir de Angelina Ríos, respecto a las guarderías es que estas
son muy positivas ya que un
pequeño que tiene la fortuna de
estar aquí, aprende a ser sociable,
además que adquiere buenos hábitos tanto alimentarios como de
salud, de ahí que cuando ingresan
a la escuela la mayoría de ellos se
adaptan más rápidamente.
Por último dijo que para este mes
de febrero alrededor de 32 empleadas concluirán una capacitación
llamada “Asistente Educativo”, que
tiene el objetivo de actualizar sus
conocimientos con respecto a la
atención de los niños que están en
la guardería.
Los auditores “se llevaron la mejor de las impresiones
por la excelente mano de obra de esta región.
La planta Medtronic, aprobó en días
pasados una importante auditoria que
le permite abrir nuevas oportunidades
de mercado al cumplir con las actualizaciones reglamentarias ante la Agencia
Estadounidense del Medicamento
(FDA), por sus siglas en ingles.
Durante años, Medtronic ha tenido
lineamientos estrictos en lo referente a
la elaboración apropiada de productos
de acuerdo con las indicaciones de las
diversas dependencias de gobierno, de
ahí que “Estamos cumpliendo apropiadamente con los requerimientos de
ley”.
Por ello la alta gerencia de Medtronics,
ofreció a sus empleados una rica comida
y convivencia con el fin de agradecerles
el que hayan participado en dicho proceso de certificación y que a decir de los
auditores “se llevaron la mejor de las
impresiones por la excelente mano de
obra de esta región y por altos estándares de calidad que aquí se manejan”.
Todo lo anterior brinda mayor certidumbre a quienes trabajan en la planta
de Empalme, debido a que puede existir
la posibilidad de traer nuevos procesos
y en ese sentido crear más fuentes de
empleo.
“Pero claro todo esto es en función de
cómo se muevan los mercados empresariales; por lo pronto la gente de Medtronics Empalme ha hecho su tarea y lo
más destacable es que aún tienen mucho
más que ofrecer”. Aseveraron.
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Del 1ro. al 15 febrero de 2009
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Guardias de Maquilas Teta Kawi
Realizan vigilancia En Cuatrimotos
Con el objetivo de robustecer la
seguridad al interior de sus parques industriales la empresa
Maquilas Teta Kawi, el pasado
miércoles 28 de enero hizo entrega
de 5 unidades (Cuatrimotos) a los
guardias de seguridad de oficinas
generales de MTK, informó
Manuel Emilio Hoyos.
El jefe de seguridad corporativa,
señaló que este es un nuevo enfoque que viene desde el corporativo
OffShore con la finalidad de mejorar aun más el área de seguridad,
por ello desde el año pasado a la
totalidad de los elementos se les
impartió un curso llamado “Seguridad Corporativa”.
Manuel Emilio, abundó que a
raíz de ello se han estado aplicando algunas mejoras siendo una
de ellas la movilización al interior
de los parques ya que anteriormente se utilizaban bicicletas para
trasladarse de un lugar a otro.
En este sentido se realizó un
esfuerzo conjunto para contar con
estas cuatrimotos de las cuales
tres están en operación en el
parque Bellavista y dos más en
Roca Fuerte de Guaymas, recibiendo previamente un entrenamiento adecuado los elementos de
vigilancia para el uso y manejo
correcto de las mismas.
Manuel Emilio Hoyos, enfatizó
que se sigue con la dinámica de
capacitación por ello es que en este
año se tiene previsto llevar a cabo
Maquilas Teta Kawi, hizo entrega de 5 unidades (Cuatrimotos) a los guardias de seguridad de
oficinas generales de MTK.
entrenamientos para sometimiento a delincuentes, cursos de
primeros auxilios y uso de extintores entre otros.
Aclaró que estos conocimientos
ya se han impartido con anterioridad y lo que se pretende es
mantener actualizado al personal
en lo concerniente a la seguridad.
El jefe de seguridad corporativa
dijo que la respuesta del elemento
de seguridad hacia este nuevo
esquema ha sido muy positiva, de
ahí que todos quienes laboramos
al interior de los parques de
Maquilas Teta Kawi, nos sintamos más seguros ya que sabemos
que el oficial de seguridad se
encuentra más preparado reali-
zando su función y que puede dar
el extra en caso de algún acontecimiento.
“De parte del cliente se han
mostrado muy satisfechos, muy
positivos al saber de este robustecimiento de seguridad que se
efectúan en los parques donde
ellos tienen sus operaciones de
negocios”. Aseveró.
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HUMOR MAQUILERO
La semana pasada, llegó un Inspector de la SEP a
una escuela secundaria, precisamente donde estudiaban
puros hijos de maquileros.
Le hizo saber al Director de la misma que el motivo
de su visita era tomar un reporte de evaluación sobre el
conocimiento de los alumnos, principalmente en Historia. El Director lo llevó a uno de los salones de clase y
lo presentó con el Profr. Torres, quién era el que impartía dicha materia y le explicó el motivo de su visita. Acto
seguido y después de hacerle saber al Profr. Torres como
se haría la evaluación, le pidió que le proporcionara la
lista del grupo y el Inspector eligió un chico al azar a
quien le hizo la siguiente pregunta :
Joven : ¿Me podrías decir el nombre de la persona que
quemó la puerta de la entrada de la Alhóndiga de
Granaditas ?
El joven bajó la cabeza y después de un rato era
notorio que estaba muy nervioso; el Inspector notó que
estaba sudando. Le dijo :
-’ bueno, si no me puedes decir el nombre, dime al
menos su apodo ‘
El joven muy nervioso responde :
- ‘ la verdad no lo sé Sr. Inspector, pero le aseguro, por
mi madre santa, que YO NO FUI ‘
En seguida otro joven toma la palabra y dice :
- ‘ Inspector, yo conozco a Luis desde hace más de 5
años y es uno se los chicos más tranquilos de esta
colonia, yo le puedo asegurar que ÉL NO FUE ‘.
El Inspector, frunce el ceño, y contendiendo el enojo,
pues imagina que se trata de una broma, les ordena :
- ‘ Por favor salgan ambos y váyanse de inmediato a
la dirección, en un momento los alcanzaré y allá hablaremos ‘.,
Los chicos toman sus cosas y abandonan el salón. El
Profesor Torres interviene y le dice al Inspector :
-’ Sr. Inspector, estoy seguro que ellos no fueron, ambos
son muy tranquilos y si no se saben el apodo, ni el
nombre del que quemó la puerta de la Alhóndiga , es
porque ellos no se juntan con pandillas. Estoy casi
seguro que eso mas bien lo hicieron los del turno de la
tarde.’
El Inspector ya para ese momento no se puede contener y sale hecho una furia hacia la Dirección. Ahí le
hace saber al Director que levantará un reporte pidiendo
la remoción del Profr. Torres. El Director le dice :
- Le pido Sr. Inspector que no haga eso.. El Profr,
Torres aparte de impartir la materia de Historia ,
también Imparte Biología , Civismo y Literatura, nunca
falta a clases y ya lleva aquí 14 años trabajando.
En esta colonia, no es fácil conseguir maestros,
además mire Ud. tenemos el problema del Sindicato,
también se nos echarían encima.
Mejor dígame que tan dañada quedó la Puerta por el
Incendio y veremos si se puede reparar, y si no pues ya
en última instancia, hacemos una cooperacha entre
maestros y padres de familia y mandamos comprar una
puerta nueva para la Alhóndiga , Total : ¿qué tan cara
puede salir la inche puerta esa ?
J a ja ja ja ja ¡¡Dios mio, apenas se puede creer!!
El Colmo
¿Cuál es el colmo de un vendedor de viagra?
Que se le paren las ventas.
Un científico MAQUILERO descubrió con sus estudios
que las personas que no tienen suficiente actividad
sexual son los primeros en leer los chistes antes de
buscar otras notas.... A hora no vale la pena
buscarlas.
Ya es demasiado tarde
AVISOS ECÓNOMICOS
Vendo
cuatrimoto
Yamaha
Semi-nueva
Importada y poco uso.
Tels. 132 06 38
y cel. 622 123 71 55
¡Baratisima!
PRECOCIDAD
Un tipo el mas fregón de Roca
Fuerte estaba sentado en el avión al
lado de una tierna niña.
El maquitetalaguense miró a la
niñita y le dijo: ‘Charlemos. He
oído decir que los vuelos parecen
menos largos si uno conversa con la
persona que tiene al lado’.
La niñita, que acababa de abrir
un libro para ponerse a leer, lo
cerró lentamente y dijo con voz
suave: ‘¿Sobre qué le gustaría
conversar?’‘Pues no sé’, dijo el
hombre. ‘¿Qué tal física nuclear?’ y
mostró una gran sonrisa. ‘Bueno’,
dijo ella. ‘Ese parece ser un tema
interesante. Pero déjeme hacerle una
pregunta primero. Un caballo, una
vaca y un venado comen lo mismo
: hierba. Pero el excremento del
venado es como bolitas pequeñas,
el de la vaca es una plasta y el del
caballo parece una pelota de pasto
seco. ¿Por qué cree usted que sucede
eso?’El el chingón de maquilas,
visiblemente sorprendido por la
inteligencia de la niña, lo pensó un
momento y luego dijo: ‘Hmmm, no
tengo ni idea’.A lo cual la delicada
y dulce niña contesta: ‘¿De verdad
se siente calificado para discutir
física nuclear, cuando no sabe ni de
mierda?’
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Recursos Humanos en tu planta
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Del 1ro. al 15 febrero de 2009
16
Del 1ro. al 15 febrero de 2009
Celebración a
niños en GSP
Villa
FACHADA
Sofía
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Residencial
INSTITUCION DE CREDITO
CARACTERISTICAS DE LA VIVIENDA
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Estructura a base de elementos ahogados en los muros
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Fué una verdadera fiesta para
los hijos de los empleados de GSP
Con gran ambiente se llevó a cabo la
tradicional posada para los hijos de los
empleados de la planta GSP, del parque
industrial Roca Fuerte, a donde acudieron la totalidad de los hijos de los
empleados y festejar con ellos las pasadas fiestas de fin de año.
Fue en el estacionamiento de la
planta, donde hubo regalos para todos
los niños, además que se contrató a
payasos profesionales quienes organizaron divertidos juegos entre los
pequeños y estuvieron repartiendo,
comida, dulces, piñatas, palomitas y
pastel.
La algaraberia de los infantes fue
muy contagiosa ya que las risas de los
niños estuvieron a la orden del día,
logrando con ello el objetivo de que se
divirtieran; objetivo que era el esperado por los responsables de GSP;
quienes de esta forma mostraron su
agradecimiento para el trabajador y su
familia.
CARACTERISTICAS DE
LA VIVIENDA:
FACHADA
Cimentación Tipo Ciclópeo
Estructura a Base de Elementos de
Concreto Armado
Muro de Tabique Rojo Recocido
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17
Del 1ro. al 15 febrero de 2009
Reconocen en Sargent a Empleados
con Asistencia Perfecta en 2008
Todo un ejemplo a seguir es el
numeroso grupo de empleados
de la planta Sargent, al acumular varios de sus trabajadores
11 y 12 días de asistencia perfecta en el año 2008, comentó
Suzet Vizcarra.
La coordinadora de Operaciones de Recursos Humanos de
MTK, detalló que el número de
días se otorgan de manera mensual, es decir que si un empleado
no falta por espacio de un mes
acumula un día de Asistencia
Perfecta, de tal suerte que quienes en el año no falten se les
consideran 12 días extras en el
pago de algunas bonificaciones
espaciales.
Es por ello que la gerencia de
Sargent, como una forma de
incentivar a sus empleados
reconoció a este numeroso
grupo de responsables trabajadores otorgándoles un reconocimiento por escrito, además de
una playera.
“Pero lo más destacable es la
imagen positiva que trasmiten
ya que una planta que cuente
con personal altamente responsable, es una planta donde
existe la confianza de que los
productos que se fabrican están
elaborados por gente capaz,
responsable y que sabe de que
asistir de manera diaria a sus
Ellos son n grupo
de empleados
con...
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Del 1ro. al 15 febrero de 2009
Regalos para todos en Waukesha
Todo fue diversión...
Para padres e hijos...
Como una muestra de generosidad la planta Waukesha del
parque Roca Fuerte, organizó a
finales del año pasado una
posada con broche de oro al
ofrecerles a sus empleados y sus
hijos diversos regalos tanto de
uso personal como accesorios
para el hogar a cada uno de
ellos.
Todo esto fue en el salón de
evento la Hacienda Monarca
donde hubo como es una tradición una rica comida acompañada por un rico postre como
pastel y sin faltar por supuestos
los refrescos de diversos sabores.
Para los niños hubo una gran
variedad de juegos “Inflables”,
en donde se divirtieron a más
no poder al brincar con seguri-
dad y bajo la mirada atenta de
sus padres quienes estaban al
pendiente de sus hijos y además
de ello también cuidaban a los
hijos de sus compañeros de
trabajo lo cual unió más los
lazos de amistad de la gran
familia “Waukesha”.
Cabe destacar el gran
ambiente que reina en esta
planta en donde sus directivos
junto con el personal de MTK,
han logrado una buena comunicación con los empleados, dando
todo esto como resultado que los
empleados tengan bien puesta
la camiseta de “Waukesha” y
seguir brindándole a su querida
fuente de empleo la certidumbre
de que cuentan con gente talentosa y entregada a sus labores
cotidianas.
Con la camiseta
bien puesta
labores no solo se ve reflejado en
su economía familiar”.
Todo esto porque sus actos
trascienden, poniendo el ejemplo
de que si llueve, hace frio o calor
estos no son pretextos para no
cumplir con sus obligaciones;
otorgando con ello un gran valor
a sus familias y a sus hijos que
viene siendo el valor de cuidar
las fuentes de empleo.
En este inolvidable día de 2008
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Del 1ro. al 15 febrero de 2009
Aprueba auditoria Waukesha de PPAP
Fue requerida por
su cliente Honeywell
Turbo Technologies;
Se aseguran fuentes de
trabajo
Muchas Felicitaciones ha recibido el equipo de Waukesha
Bearings México, el cual obtuvo
su aprobación en el PPAP requerido por su nuevo cliente Honeywell Turbo Technologies.
Cabe mencionar que Waukesha
es una empresa del ramo metal
mecánica, por lo que fue necesario introducirse en la documentación AIAG para cumplir con los
requisitos de la rama Automotriz.
La revisión del PPAP se llevó a
cabo por 2 Auditores SQE´s
durante los días 12, 13, 14 y 15
de Enero del presente año, de
quienes se escucharon excelentes
comentarios por el gran esfuerzo
que hiciera posible la aprobación
Maderas de Chihuahua
El principio de toda gran obra
Felicidades muchachos...
de este importante logro.
Asimismo esto promete un
mejor crecimiento de la empresa
ya que al fabricar estos baleros
para turbo cargadores y ser los
dueños de la patente de diseño y
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estos tiempos en que tantas
empresas locales han sido afectadas por la recesión en Estados
Unidos.
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21
Del 1ro. al 15 febrero de 2009
Del 1ro. al 15 febrero de 2009
Rifa de regalos en GSP
Con el objetivo de que los
empleados de GSP planta México,
tuvieran la oportunidad de despedir el año 2008 con gozo y alegría la alta gerencia les organizó
una divertida reunión en donde
los trabajadores acudieron acompañados de su familia para disfrutar un rato ameno.
La llamada fiesta de fin de año
fue en el salón Náutica y se permitió el acceso solo a parejas esto
con el fin de darle un toque más
íntimo y personal a dicha posada,
en donde por supuesto los invitados disfrutaron de un alegre
programa musical.
Además hubo rifa de atractivos
regalos; momentos estos que
hicieron estar al pendiente a cada
uno de los trabajadores por los
llamativos premios que la diosa
fortuna fue entregando a los
afortunados.
Como invitado especial y testigo
de honor de este evento se contó
con la distinguida presencia del
señor Dave Sprague, gerente de
Empleados de GSP planta México despidieron el 2008 con mucha alegría.
producción de GSP Vermont.
Quien compartió con los empleados de tan agradables momentos.
Precisamente uno de los
momentos más emotivos fue
cuando la señora Librada Muñoz,
hizo una oración agradeciendo el
año que terminaba y rogando de
igual forma que este 2009, retomemos el rumbo de éxito, del
ahorro y las buenas producciones.
Al finalizar el evento fue muy
visible apreciar la cara de satisfacción de los trabajadores quienes a través de estas muestras de
afecto de su planta GSP, los
motiva para seguir adelante
buscando día a día la excelencia
en sus labores diarias.
Fué un convivio de parejas, donde hubo mucho amor...
22
Posada en THULE...
Fue el día 18 de diciembre en
el edificio de la misma planta,
en horario de 12:00 a 4:30 pm.
Donde la gente de Thule disfrutó de ricas botanas, refrescos, dulces, también hubo
quiebra de piñata, música y la
comida fue: Lomo al Horno,
sopa en crema y unos deliciosos frijoles puercos (acompañados con cuernitos).
Se les entregó a todos los
empleados directos e indirectos una bonita despensa y
además se les dio un regalo a
todos los niños de los trabajadores de la empresa, sin excepción de personas.
En este mismo sentido se
entregaron varios reconocimientos a los empleados que
tuvieron asistencia perfecta y
también se reconoció a tres
empleados como “Empleados
del Segundo Semestre”.
Para su selección se evaluó
su asistencia, conducta, eficiencia, calidad, disponibilidad entre otras cosas y no
podía faltar el reconocimiento
a la Empleada del Año 2008
quien se ha destacado siempre
por ser una persona que tiene
la camiseta de la empresa bien
puesta.
Sus cualidades son estar
incondicionalmente dispuesta
Este fue un evento donde se les agradeció a los
empleados todo lo que han aportado a la planta.
todo el tiempo ayudar a su
planta además de ser una
persona responsable y comprometida, ella se llama: Araceli
Martínez Guevara.
Este evento se llevó a cabo
para motivar a los empleados
y agradecerles todo lo que han
aportado para la planta y más
que nada para tener una
bonita convivencia entre el
equipo de trabajo que forma
THULE SYSTEMS, dicho
evento se organizó entre el
personal administrativo de la
planta y como siempre la
cooperación del departamento
de Operaciones de Recursos
Humanos de MTK para este
tipo de eventos.
Los tres empleados del
Semestre son:
Martin Terriquez Silvestre
Rosa Icela Rodríguez
Murga
Francisca Guadalupe López
Meza
23
Del 1ro. al 15 febrero de 2009
Fé
Santa
La Molesta
Migraña
Fraccionamiento
CASAS DESDE
$625.000.00
Por: Francisca Machado.
La migraña o jaqueca se
caracteriza por dolores de
cabeza muy frecuentes y de
gran intensidad; en realidad se
trata de una enfermedad neurológica de carácter leve, pero
muy molesta para la persona
que la sufre.
Los primeros síntomas son
pequeños trastornos oculares
(se ven puntos luminosos o
manchas obscuras) a causa de
una contracción de las arterias
vasoconstricción). A continuación, las arterias se dilatan y
aparece el dolor, inicialmente
en un solo lado de la cabeza, que
se puede extender y alcanzar la
totalidad del cráneo.
La migraña provoca una
sensación de latidos intracra-
24
Del 1ro. al 15 febrero de 2009
neales y suele ir acompañada,
en casos mas graves, por nauseas vómitos.
Una vez pasado el dolor, la
migaña
no deja secuela
alguna, pero el ataque se
puede
Repetir en cualquier momento
sin causa aparente.
¿SABIAS QUE?
El cerebro del gran físico
alemán Albert Einstein tenía
Mayor cantidad de glias
(unas células del cerebro) que
El resto de las personas.
Quizás debamos a estas células la teoría de la relatividad
Por el científico.
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