Para Gabriela Aguilar
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Para Gabriela Aguilar
El Maquilero en internet: www.mtk.com.mx Del 1ro. al 15 febrero de 2009 2 Del 1ro. al 15 febrero de 2009 Sorpresivo Cumpleaños Num. 246 Año: 9 Organo Informativo Interno de Maquilas Teta Kawi Del 1ro. al 15 febrero de 2009 Para Gabriela Aguilar Guardias de Maquilas Teta Kawi Realizan Vigilancia en Cuatrimotos Obtiene Medtronic Certificación Ante FDA El gran aprecio que se le tiene fue refrendado con las grandes muestras de afectos por parte de sus compañeros. Con una alegre convivencia fue festejada la apreciable Gabriela Aguilar de Robinson, el pasado 19 de enero día de su cumpleaños, por rumbo de su departamento de Tecnología de la Información de Maquilas Teta Kawi. A este lugar se dieron cita sus Lea el Humor Maquilero compañeros de trabajo quienes desde muy temprano le empezaron a manifestar sus buenos deseos por arribar a un año más de vida, siendo este el motivo de que por la tarde tuviera la fortuna de compartir unos ricos bocadillos y un exquisito pastel, preparado especialmente para la guapa cumpleañera. Gabriela Aguilar, recientemente casada con el licenciado Carlos Robinson, han sabido ser desde siempre personas gratas en sus tratos con la gente de ahí el gran aprecio que se les tiene y que fue refrendado con las grandes muestras de afecto que ambos recibieron en ese su día tan especial. La cumpleañera, se sintió muy alagada ya que mas allá de los regalos, lo que verdaderamente valora son los buenos deseos y los abrazos sinceros que la hicieron emocionarse al saber que trabaja hombro con hombro con una gran familia llamada Maquilas Teta Kawi. Maquilas Teta Kawi, hizo entrega de 5 unidades (Cuatrimotos) a los guardias de seguridad de oficinas generales de MTK. Reconocen en Sargent a Empleados con Asistencia Perfecta en 2008 Con la camiseta bien puesta Sorpresivo Cumpleaños Para Gabriela Aguilar Llámanos ahora Guaymas: (622) 223 - 3900 [email protected] Hermosillo: (662) 237 - 9840 (662) 237 - 9841 www.ilscompany.com Felicidades compañera... 3 Del 1ro. al 15 febrero de 2009 Del 1ro. al 15 febrero de 2009 Por: Mónica Valenzuela Siu Dpto. Regulación Ambiental, Seguridad e Higiene. ¡¡Somos los únicos que aceptamos tarjetas de crédito en joyería de remate!! Buen día, iniciando muy contentos con este nuevo espacio que nos ha brindado Maquilas Teta-Kawi al Departamento de Regulación Ambiental, Seguridad e Higiene, y aprovechándonos de esta excelente oportunidad en el cual les daremos a conocer algunas notas que nos dan la oportunidad de abrir una pequeña ventana para conocer algunos temas, tips, chismes, y capsulas informativas que suceden alrededor del mundo, nuestro país y no nos iremos muy lejos, también en nuestra comunidad Esta vez me tocó compartir para Hoja Verde un tema sobre el área ambiental, cada vez escuchamos mas sobre esta palabra “medio ambiente”, pero ¿qué es el medio ambiente?, El Medio Ambiente es todo aquello que nos rodea y que debemos cuidar para mantener limpia nuestra ciudad, colegio, hogar, etc., algunos artistas trabajan apoyando el cuidado del medio ambiente, empresas, escuelas. Metiéndome un poco a Internet me encontré con algunas fechas muy interesantes y aquí las comparto con ustedes: Sabías qué: El 22 de Marzo es el día del agua El 22 de Abril es el día mundial de la Tierra El 28 de Abril día de Ruido El 05 Junio es el día mundial del Medio Ambiente El 3er Jueves de Noviembre es el día del Aire… Aah!! verdad, yo también me sorprendi, En muchas partes del mundo se celebran estas fechas, Colombia, Estados Unidos, Perú, Londres, incluido México. Hay grupos como WWF (World Wildlife Fund), Pronatura , Conservación Internacional (CI); entre otras organizaciones que trabajan para la conservación y cuidado de nuestro medio ambiente, En nuestra comunidad contamos con Aqua Pandilla (Región del Golfo de California), CEA (Conciencia y Educación Ambiental A.C.,) en Guaymas, un grupo que se dedica a trabajar en el cuidado del medio ambiente, realizando campañas de conservación, educación y tienen programas para generar conciencia ecológica en los niños y jóvenes. Como vez hay muchas cosas nuevas que aprender cada día, nos vemos la próxima!. 4 5 Del 1ro. al 15 febrero de 2009 6 Del 1ro. al 15 febrero de 2009 Tienen en Goodrich programa Motivacional a empleados del mes 1GB de regalo Como una forma de reconocer e incentivar a los trabajadores que día a día buscan la mejora continua, la planta Goodrich, ha puesto en marcha un novedoso programa de reconocimiento a los trabajadores que en un mes cumplan o excedan el desempeño en sus labores, informó Mireya Aldana. La coordinadora de operaciones de recursos humanos de MTK, explicó que dicho programa consiste en seleccionar al mejor empleado de cada turno, además que este debe tener entre otras buenas cosas. La mejor, productividad, calidad, excelentes practicas de seguridad, asistencia perfecta, excelente actitud, trabajo en equipo, y cero scrap, puntos estos que son muy valorados por la planta para medir el nivel de eficiencia de sus trabajadores. Una vez seleccionados los “Empleados del Mes”, son reconocidos por la gerencia de la planta representada por el Ingeniero Hiram Martínez Castro, Turno 1 Turno 2 En esta ocasión los distinguidos fueron: Raúl Alejo Tapia Mendoza del turno uno, mientras que del turno dos correspondió a Juan Isidro Tizoc García recibir la alta distinción. en la junta de comunicación mensual, donde les hacen entrega de un diploma y un estimulo económico. En esta ocasión los distinguidos fueron: Raúl Alejo Tapia Mendoza del turno uno, mientras que del turno dos correspondió a Juan Isidro Tizoc García recibir la alta distinción. Sin embargo el premio más importante para los ganadores es el saber que su trabajo y desempeño les están abriendo las puertas para buscar nuevas y mejores oportunidades al interior de su planta por ello es que “la política interna de Goodrich” es buscar entre sus empleados que crezcan laboralmente hablando. Un Televisor para Ezequiel León Como parte de los estímulos que reciben los empleados que demuestran un alto espíritu de responsabilidad al no faltar a sus labores diarias, la planta Tyco Electronics, realizó entre los empleados que tuvieron asistencia perfecta en el 2008 la rifa de un enorme televisor. Fue precisamente el empleado Ezequiel León Buitimea, del área de Wiring Tyco 1 celda #10, la persona agraciada con dicho electrodoméstico el cual fue entregado por gente de recursos humanos tanto de la planta como de Maquilas Teta Kawi, dando fe de ello representantes del sindicato. Para hacer más emotivo el evento primero se invitó a Ezequiel León, a que pasara al comedor de la planta lugar donde lo esperaban las personas en mención y así todos juntos darle la buena nueva de que había sido el agraciado con el aparato de televisión. Después de salir de su asombro León Buitimea, agradeció a los asistentes por tan significativo detalle el cual dijo “en verdad no me lo esperaba y dicho premio me sirve de mucho al poder compartirlo con mi familia”. Enfatizó. Posterior a ello se procedió acudir al área de Wiring Tyco 1 celda #10, en donde sus compañeros los recibieron con un sincero aplauso al saber que de entre sus filas hay gente muy talentosa y responsable; después de ello sus compañeros de trabajo posaron para la foto del recuerdo. 7 Del 1ro. al 15 febrero de 2009 DIRECTORIO Fernando Agúndez Marrón Editor E-mail: [email protected] 044 622 123 71 55 José Agúndez Marrón Director [email protected] Cel: 622-118-01-22 Publicidad 132 06 38 Lote 34, Mz. 9 Col. Las Palmas Guaymas, Sonora. NUESTROS MUEBLES SON 100% DE MADERA 8 Del 1ro. al 15 febrero de 2009 Diseño JAMON Celular: 044 622 123 71 55 “Maquilero” es una publicación interna de Maquilas Tetakawi y se imprime en sus propios talleres. Divertido Cumpleaños de Azucena La carismática Azucena Guadalupe Ulloa Escobedo, fue apapachada con una variedad de emotivos detalles el día de su aniversario de vida el pasado 24 de enero, al brindarles sus compañeros de nominas un festejo de cumpleaños muy “Adock” a su personalidad… Es decir alegre. Y es que si hay alguien que sabe poner ambiente al lugar donde se trabaja, es precisamente la carilinda Azucena Ulloa, quien tiene el don de poder motivar a sus compañeros toda vez que siempre tiene la palabra amable para hacer sentir bien a sus compañeros. Además que tan simpática persona parece conocer de toda la vida a quienes laboran con ella, siendo esto un gran puente de comunicación con sus amigas, quienes encuentran en ella a un ser humano sensible y confiable. Una clara evidencia del gran aprecio fue que sus “hermanas”, de los departamentos del IMSS y Fonacot de MTK, estuvieron presentes en la mini pachanguita organizada Es de nóminas, y es una chica muy alegre y muy motivadora a la hora de trabajar. en el departamento de nominas, en donde las bromas de buen humor y las risas hicieron que las carcajadas todavía se escuchen en los departamentos vecinos. Refrescos, pastel, botanas, bocadillos hubo para los asis- tentes, mientras que para la cumpleañera hubo un alegre letrero de felicitación que fue el decorado que reinó todo el día en su escritorio de trabajo como un claro mensaje del cariño que se le tiene a la querida Azucena Ulloa Escobedo. OBITUARIO Con profunda pena manifestamos el sensible deceso de familiares de algunos de nuestros compañeros de trabajo. Empleado de MTK ACTIVO Familiar fallecido PARENTESCO FECHA Planta LA OPINION REFLEJADA EN LOS ARTICULOS NO PEREZ/CHAVOLLA/MA REFUGIO MIGUEL PEREZ QUINTANA . PADRE 18/01/09 TYCO NECESARIAMENTE CORRESPONDE AL CRITERIO GONZALEZ/SOL/PABLO ANTONIA SOL CONEJIZA . MADRE 18/01/09 TYCO DE ESTA EMPRESA, YA QUE MUCHAS NOTAS PEÑA/MORENO/RAFAEL ADELINA MORENO OJEDA MADRE 21/01/09 P.I RODRIGUEZ/ROCHIN/VICENTE FILOMENO RODRIGUEZ LUZANIA . PADRE 25/01/09 HALNA PROVIENEN DE FUENTES EXTERNAS, POR LO QUE NOS DESLINDAMOS DE TODA RESPONSABILIDAD DE TODO LO PUBLICADO DESDE SUS INICIOS A Respetuosamente LA FECHA Registro en trámite. MTK, febrero de 2009 9 Del 1ro. al 15 febrero de 2009 Del 1ro. al 15 febrero de 2009 Toda una vida Cumple 16 años de servicio en Guardería Toda una vida atendiendo niños ha dedicado la señora Angelina Ríos Orosco, empleada de la guardería comunitaria de Maquilas Teta Kawi, mismos que le han valido el reconocimiento y la admiración de quienes han tenido el gusto de conocerla. Angelina Ríos, inició su trabajo un 12 de enero del año 1993 y desde entonces ha encontrado en dicho lugar toda una escuela de vida ya que su sentir respecto a los niños es que mas que enseñarles buenos hábitos, “Los niños son los que nos enseñan el verdadero significado de la vida”, destacó. Recordó que en estos años ha pasado por muchas anécdotas, siendo las más comunes la alegría que les proporcionan los hoy adolescentes que la recuerdan como si fuera ayer cuando los cuidaba en la guardería. “Me he llevado gratas impresiones porque de repente un joven se me acerca y me dice “se acuerda de mi” a lo que después de hacer memoria vienen a su mente las imágenes de 10 Obtiene Medtronic Certificación Ante FDA Angelina Ríos (izq.) toda una vida atendiendo niños en la guardería de MTK algún niño que atendió en este centro de estancia infantil. Angelina Ríos Orosco, comenta que los niños tienen un alcance y un entendimiento que nosotros los adultos no comprendemos ya que pensamos que no se dan cuenta de muchas cosas, sin embargo la mayoría son muy vivaces de ahí que a su corta edad, sean unas esponji- tas que están analizando lo que ocurre en su entorno. El sentir de Angelina Ríos, respecto a las guarderías es que estas son muy positivas ya que un pequeño que tiene la fortuna de estar aquí, aprende a ser sociable, además que adquiere buenos hábitos tanto alimentarios como de salud, de ahí que cuando ingresan a la escuela la mayoría de ellos se adaptan más rápidamente. Por último dijo que para este mes de febrero alrededor de 32 empleadas concluirán una capacitación llamada “Asistente Educativo”, que tiene el objetivo de actualizar sus conocimientos con respecto a la atención de los niños que están en la guardería. Los auditores “se llevaron la mejor de las impresiones por la excelente mano de obra de esta región. La planta Medtronic, aprobó en días pasados una importante auditoria que le permite abrir nuevas oportunidades de mercado al cumplir con las actualizaciones reglamentarias ante la Agencia Estadounidense del Medicamento (FDA), por sus siglas en ingles. Durante años, Medtronic ha tenido lineamientos estrictos en lo referente a la elaboración apropiada de productos de acuerdo con las indicaciones de las diversas dependencias de gobierno, de ahí que “Estamos cumpliendo apropiadamente con los requerimientos de ley”. Por ello la alta gerencia de Medtronics, ofreció a sus empleados una rica comida y convivencia con el fin de agradecerles el que hayan participado en dicho proceso de certificación y que a decir de los auditores “se llevaron la mejor de las impresiones por la excelente mano de obra de esta región y por altos estándares de calidad que aquí se manejan”. Todo lo anterior brinda mayor certidumbre a quienes trabajan en la planta de Empalme, debido a que puede existir la posibilidad de traer nuevos procesos y en ese sentido crear más fuentes de empleo. “Pero claro todo esto es en función de cómo se muevan los mercados empresariales; por lo pronto la gente de Medtronics Empalme ha hecho su tarea y lo más destacable es que aún tienen mucho más que ofrecer”. Aseveraron. 11 Del 1ro. al 15 febrero de 2009 Del 1ro. al 15 febrero de 2009 12 Guardias de Maquilas Teta Kawi Realizan vigilancia En Cuatrimotos Con el objetivo de robustecer la seguridad al interior de sus parques industriales la empresa Maquilas Teta Kawi, el pasado miércoles 28 de enero hizo entrega de 5 unidades (Cuatrimotos) a los guardias de seguridad de oficinas generales de MTK, informó Manuel Emilio Hoyos. El jefe de seguridad corporativa, señaló que este es un nuevo enfoque que viene desde el corporativo OffShore con la finalidad de mejorar aun más el área de seguridad, por ello desde el año pasado a la totalidad de los elementos se les impartió un curso llamado “Seguridad Corporativa”. Manuel Emilio, abundó que a raíz de ello se han estado aplicando algunas mejoras siendo una de ellas la movilización al interior de los parques ya que anteriormente se utilizaban bicicletas para trasladarse de un lugar a otro. En este sentido se realizó un esfuerzo conjunto para contar con estas cuatrimotos de las cuales tres están en operación en el parque Bellavista y dos más en Roca Fuerte de Guaymas, recibiendo previamente un entrenamiento adecuado los elementos de vigilancia para el uso y manejo correcto de las mismas. Manuel Emilio Hoyos, enfatizó que se sigue con la dinámica de capacitación por ello es que en este año se tiene previsto llevar a cabo Maquilas Teta Kawi, hizo entrega de 5 unidades (Cuatrimotos) a los guardias de seguridad de oficinas generales de MTK. entrenamientos para sometimiento a delincuentes, cursos de primeros auxilios y uso de extintores entre otros. Aclaró que estos conocimientos ya se han impartido con anterioridad y lo que se pretende es mantener actualizado al personal en lo concerniente a la seguridad. El jefe de seguridad corporativa dijo que la respuesta del elemento de seguridad hacia este nuevo esquema ha sido muy positiva, de ahí que todos quienes laboramos al interior de los parques de Maquilas Teta Kawi, nos sintamos más seguros ya que sabemos que el oficial de seguridad se encuentra más preparado reali- zando su función y que puede dar el extra en caso de algún acontecimiento. “De parte del cliente se han mostrado muy satisfechos, muy positivos al saber de este robustecimiento de seguridad que se efectúan en los parques donde ellos tienen sus operaciones de negocios”. Aseveró. 13 Del 1ro. al 15 febrero de 2009 14 Del 1ro. al 15 febrero de 2009 HUMOR MAQUILERO La semana pasada, llegó un Inspector de la SEP a una escuela secundaria, precisamente donde estudiaban puros hijos de maquileros. Le hizo saber al Director de la misma que el motivo de su visita era tomar un reporte de evaluación sobre el conocimiento de los alumnos, principalmente en Historia. El Director lo llevó a uno de los salones de clase y lo presentó con el Profr. Torres, quién era el que impartía dicha materia y le explicó el motivo de su visita. Acto seguido y después de hacerle saber al Profr. Torres como se haría la evaluación, le pidió que le proporcionara la lista del grupo y el Inspector eligió un chico al azar a quien le hizo la siguiente pregunta : Joven : ¿Me podrías decir el nombre de la persona que quemó la puerta de la entrada de la Alhóndiga de Granaditas ? El joven bajó la cabeza y después de un rato era notorio que estaba muy nervioso; el Inspector notó que estaba sudando. Le dijo : -’ bueno, si no me puedes decir el nombre, dime al menos su apodo ‘ El joven muy nervioso responde : - ‘ la verdad no lo sé Sr. Inspector, pero le aseguro, por mi madre santa, que YO NO FUI ‘ En seguida otro joven toma la palabra y dice : - ‘ Inspector, yo conozco a Luis desde hace más de 5 años y es uno se los chicos más tranquilos de esta colonia, yo le puedo asegurar que ÉL NO FUE ‘. El Inspector, frunce el ceño, y contendiendo el enojo, pues imagina que se trata de una broma, les ordena : - ‘ Por favor salgan ambos y váyanse de inmediato a la dirección, en un momento los alcanzaré y allá hablaremos ‘., Los chicos toman sus cosas y abandonan el salón. El Profesor Torres interviene y le dice al Inspector : -’ Sr. Inspector, estoy seguro que ellos no fueron, ambos son muy tranquilos y si no se saben el apodo, ni el nombre del que quemó la puerta de la Alhóndiga , es porque ellos no se juntan con pandillas. Estoy casi seguro que eso mas bien lo hicieron los del turno de la tarde.’ El Inspector ya para ese momento no se puede contener y sale hecho una furia hacia la Dirección. Ahí le hace saber al Director que levantará un reporte pidiendo la remoción del Profr. Torres. El Director le dice : - Le pido Sr. Inspector que no haga eso.. El Profr, Torres aparte de impartir la materia de Historia , también Imparte Biología , Civismo y Literatura, nunca falta a clases y ya lleva aquí 14 años trabajando. En esta colonia, no es fácil conseguir maestros, además mire Ud. tenemos el problema del Sindicato, también se nos echarían encima. Mejor dígame que tan dañada quedó la Puerta por el Incendio y veremos si se puede reparar, y si no pues ya en última instancia, hacemos una cooperacha entre maestros y padres de familia y mandamos comprar una puerta nueva para la Alhóndiga , Total : ¿qué tan cara puede salir la inche puerta esa ? J a ja ja ja ja ¡¡Dios mio, apenas se puede creer!! El Colmo ¿Cuál es el colmo de un vendedor de viagra? Que se le paren las ventas. Un científico MAQUILERO descubrió con sus estudios que las personas que no tienen suficiente actividad sexual son los primeros en leer los chistes antes de buscar otras notas.... A hora no vale la pena buscarlas. Ya es demasiado tarde AVISOS ECÓNOMICOS Vendo cuatrimoto Yamaha Semi-nueva Importada y poco uso. Tels. 132 06 38 y cel. 622 123 71 55 ¡Baratisima! PRECOCIDAD Un tipo el mas fregón de Roca Fuerte estaba sentado en el avión al lado de una tierna niña. El maquitetalaguense miró a la niñita y le dijo: ‘Charlemos. He oído decir que los vuelos parecen menos largos si uno conversa con la persona que tiene al lado’. La niñita, que acababa de abrir un libro para ponerse a leer, lo cerró lentamente y dijo con voz suave: ‘¿Sobre qué le gustaría conversar?’‘Pues no sé’, dijo el hombre. ‘¿Qué tal física nuclear?’ y mostró una gran sonrisa. ‘Bueno’, dijo ella. ‘Ese parece ser un tema interesante. Pero déjeme hacerle una pregunta primero. Un caballo, una vaca y un venado comen lo mismo : hierba. Pero el excremento del venado es como bolitas pequeñas, el de la vaca es una plasta y el del caballo parece una pelota de pasto seco. ¿Por qué cree usted que sucede eso?’El el chingón de maquilas, visiblemente sorprendido por la inteligencia de la niña, lo pensó un momento y luego dijo: ‘Hmmm, no tengo ni idea’.A lo cual la delicada y dulce niña contesta: ‘¿De verdad se siente calificado para discutir física nuclear, cuando no sabe ni de mierda?’ Si deseas vender, rentar, cambiar, comprar etc. Este espacio es para ti. Contactanos a los E-Mails: [email protected] [email protected] ¡Vendo telefonos nextel! Contacta a Omar Molina al tel. 113 14 62 (oficina) 52*162*78 (Radio Nextel) Plaza Victoria, Empalme. ¿Te ineresan las manualidades? Comunicate con tu Trabajadora Social o tu coordinador de Recursos Humanos en tu planta 15 Del 1ro. al 15 febrero de 2009 16 Del 1ro. al 15 febrero de 2009 Celebración a niños en GSP Villa FACHADA Sofía NOS ADAPTAMOS A LA Residencial INSTITUCION DE CREDITO CARACTERISTICAS DE LA VIVIENDA Cimentación a base de plancha de concreto armada Estructura a base de elementos ahogados en los muros Muros de block Aplanados interiores texturizados PLANES DE FINANCIAMIENTO O BANCO DE SU PREFERENCIA Cajón de estacionamiento para 1 carro Pisos recubiertos con vitropiso de primera Terreno desde 150 mts. cuadrados Aplanados exteriores texturizados Superficie de construcción de 77 y 66 mts. cuadrados Loza de azotea aligeradas Opción de compra de terreno adicional ATENCION PERSONALIZADA PROFESIONAL ¡ VISITENOS ! CONSTRUYE Fué una verdadera fiesta para los hijos de los empleados de GSP Con gran ambiente se llevó a cabo la tradicional posada para los hijos de los empleados de la planta GSP, del parque industrial Roca Fuerte, a donde acudieron la totalidad de los hijos de los empleados y festejar con ellos las pasadas fiestas de fin de año. Fue en el estacionamiento de la planta, donde hubo regalos para todos los niños, además que se contrató a payasos profesionales quienes organizaron divertidos juegos entre los pequeños y estuvieron repartiendo, comida, dulces, piñatas, palomitas y pastel. La algaraberia de los infantes fue muy contagiosa ya que las risas de los niños estuvieron a la orden del día, logrando con ello el objetivo de que se divirtieran; objetivo que era el esperado por los responsables de GSP; quienes de esta forma mostraron su agradecimiento para el trabajador y su familia. CARACTERISTICAS DE LA VIVIENDA: FACHADA Cimentación Tipo Ciclópeo Estructura a Base de Elementos de Concreto Armado Muro de Tabique Rojo Recocido 7 x 14 x 28 Aplanados Interiores de Yeso Aplanados Exteriores a Base de Texturas Loza se Azotea Aligeradas Cochera Techada para 2 Carros Pisos Recubiertos con Vitropiso de Primera Terreno desde 180 mts. Cuadrados Superficie 132.21 Mts. Cuadrados construidos Opción de Compra de Terreno Adicional Los niños convivieron con el Santa Claus Tinaco de 1,100 Lts. Boiler (se entrega al cliente en mano) PLANES DE FINANCIAMIENTO NOS ADAPTAMOS A LA INSTITUCIÓN DE CRÉDITO O BANCO DE SU PREFERENCIA ATENCIÓN PERSONALIZADA PROFESIONAL ¡VISITENOS! CONSTRUYE: INFORMES TELS. 222-8610 222-8710 FAX (622) 222-4010 BLVD. LAS VILLAS S/N LOCAL 9 y 10 COLONIA LAS VILLAS GUAYMAS, SONORA Villa Sofía Residencial 17 Del 1ro. al 15 febrero de 2009 Reconocen en Sargent a Empleados con Asistencia Perfecta en 2008 Todo un ejemplo a seguir es el numeroso grupo de empleados de la planta Sargent, al acumular varios de sus trabajadores 11 y 12 días de asistencia perfecta en el año 2008, comentó Suzet Vizcarra. La coordinadora de Operaciones de Recursos Humanos de MTK, detalló que el número de días se otorgan de manera mensual, es decir que si un empleado no falta por espacio de un mes acumula un día de Asistencia Perfecta, de tal suerte que quienes en el año no falten se les consideran 12 días extras en el pago de algunas bonificaciones espaciales. Es por ello que la gerencia de Sargent, como una forma de incentivar a sus empleados reconoció a este numeroso grupo de responsables trabajadores otorgándoles un reconocimiento por escrito, además de una playera. “Pero lo más destacable es la imagen positiva que trasmiten ya que una planta que cuente con personal altamente responsable, es una planta donde existe la confianza de que los productos que se fabrican están elaborados por gente capaz, responsable y que sabe de que asistir de manera diaria a sus Ellos son n grupo de empleados con... 18 Del 1ro. al 15 febrero de 2009 Regalos para todos en Waukesha Todo fue diversión... Para padres e hijos... Como una muestra de generosidad la planta Waukesha del parque Roca Fuerte, organizó a finales del año pasado una posada con broche de oro al ofrecerles a sus empleados y sus hijos diversos regalos tanto de uso personal como accesorios para el hogar a cada uno de ellos. Todo esto fue en el salón de evento la Hacienda Monarca donde hubo como es una tradición una rica comida acompañada por un rico postre como pastel y sin faltar por supuestos los refrescos de diversos sabores. Para los niños hubo una gran variedad de juegos “Inflables”, en donde se divirtieron a más no poder al brincar con seguri- dad y bajo la mirada atenta de sus padres quienes estaban al pendiente de sus hijos y además de ello también cuidaban a los hijos de sus compañeros de trabajo lo cual unió más los lazos de amistad de la gran familia “Waukesha”. Cabe destacar el gran ambiente que reina en esta planta en donde sus directivos junto con el personal de MTK, han logrado una buena comunicación con los empleados, dando todo esto como resultado que los empleados tengan bien puesta la camiseta de “Waukesha” y seguir brindándole a su querida fuente de empleo la certidumbre de que cuentan con gente talentosa y entregada a sus labores cotidianas. Con la camiseta bien puesta labores no solo se ve reflejado en su economía familiar”. Todo esto porque sus actos trascienden, poniendo el ejemplo de que si llueve, hace frio o calor estos no son pretextos para no cumplir con sus obligaciones; otorgando con ello un gran valor a sus familias y a sus hijos que viene siendo el valor de cuidar las fuentes de empleo. En este inolvidable día de 2008 19 Del 1ro. al 15 febrero de 2009 20 Del 1ro. al 15 febrero de 2009 Aprueba auditoria Waukesha de PPAP Fue requerida por su cliente Honeywell Turbo Technologies; Se aseguran fuentes de trabajo Muchas Felicitaciones ha recibido el equipo de Waukesha Bearings México, el cual obtuvo su aprobación en el PPAP requerido por su nuevo cliente Honeywell Turbo Technologies. Cabe mencionar que Waukesha es una empresa del ramo metal mecánica, por lo que fue necesario introducirse en la documentación AIAG para cumplir con los requisitos de la rama Automotriz. La revisión del PPAP se llevó a cabo por 2 Auditores SQE´s durante los días 12, 13, 14 y 15 de Enero del presente año, de quienes se escucharon excelentes comentarios por el gran esfuerzo que hiciera posible la aprobación Maderas de Chihuahua El principio de toda gran obra Felicidades muchachos... de este importante logro. Asimismo esto promete un mejor crecimiento de la empresa ya que al fabricar estos baleros para turbo cargadores y ser los dueños de la patente de diseño y fabricación, se aseguran fuentes de trabajo para Guaymas en estos tiempos en que tantas empresas locales han sido afectadas por la recesión en Estados Unidos. Materiales de Construcción Plomería en General Material Eléctrico Ferretería en General Modulo Permanente De Autorización Inmediata FIERRO SOLERA ANGULO Madera Rustica y Cepillada Azulejos y Sanitarios (Traer solicitud certificada) TELS: 22 344 00 CON 4 LINEAS SERVICIO A DOMICILIO www.maderasdechihuahua.com.mx ASESORÍA TÉCNICA EN CONSTRUCCIÓN APRENDE EL IDIOMA UNIVERSAL QUE TE ABRIRA LAS PUERTAS DEL TRIUNFO Av. Revolución y M. Ocampo Empalme, Son. Blvd. Luís Encinas, col. Villas de Miramar, Guaymas, Son. A un costado del Cobach Empalme, Son. 21 Del 1ro. al 15 febrero de 2009 Del 1ro. al 15 febrero de 2009 Rifa de regalos en GSP Con el objetivo de que los empleados de GSP planta México, tuvieran la oportunidad de despedir el año 2008 con gozo y alegría la alta gerencia les organizó una divertida reunión en donde los trabajadores acudieron acompañados de su familia para disfrutar un rato ameno. La llamada fiesta de fin de año fue en el salón Náutica y se permitió el acceso solo a parejas esto con el fin de darle un toque más íntimo y personal a dicha posada, en donde por supuesto los invitados disfrutaron de un alegre programa musical. Además hubo rifa de atractivos regalos; momentos estos que hicieron estar al pendiente a cada uno de los trabajadores por los llamativos premios que la diosa fortuna fue entregando a los afortunados. Como invitado especial y testigo de honor de este evento se contó con la distinguida presencia del señor Dave Sprague, gerente de Empleados de GSP planta México despidieron el 2008 con mucha alegría. producción de GSP Vermont. Quien compartió con los empleados de tan agradables momentos. Precisamente uno de los momentos más emotivos fue cuando la señora Librada Muñoz, hizo una oración agradeciendo el año que terminaba y rogando de igual forma que este 2009, retomemos el rumbo de éxito, del ahorro y las buenas producciones. Al finalizar el evento fue muy visible apreciar la cara de satisfacción de los trabajadores quienes a través de estas muestras de afecto de su planta GSP, los motiva para seguir adelante buscando día a día la excelencia en sus labores diarias. Fué un convivio de parejas, donde hubo mucho amor... 22 Posada en THULE... Fue el día 18 de diciembre en el edificio de la misma planta, en horario de 12:00 a 4:30 pm. Donde la gente de Thule disfrutó de ricas botanas, refrescos, dulces, también hubo quiebra de piñata, música y la comida fue: Lomo al Horno, sopa en crema y unos deliciosos frijoles puercos (acompañados con cuernitos). Se les entregó a todos los empleados directos e indirectos una bonita despensa y además se les dio un regalo a todos los niños de los trabajadores de la empresa, sin excepción de personas. En este mismo sentido se entregaron varios reconocimientos a los empleados que tuvieron asistencia perfecta y también se reconoció a tres empleados como “Empleados del Segundo Semestre”. Para su selección se evaluó su asistencia, conducta, eficiencia, calidad, disponibilidad entre otras cosas y no podía faltar el reconocimiento a la Empleada del Año 2008 quien se ha destacado siempre por ser una persona que tiene la camiseta de la empresa bien puesta. Sus cualidades son estar incondicionalmente dispuesta Este fue un evento donde se les agradeció a los empleados todo lo que han aportado a la planta. todo el tiempo ayudar a su planta además de ser una persona responsable y comprometida, ella se llama: Araceli Martínez Guevara. Este evento se llevó a cabo para motivar a los empleados y agradecerles todo lo que han aportado para la planta y más que nada para tener una bonita convivencia entre el equipo de trabajo que forma THULE SYSTEMS, dicho evento se organizó entre el personal administrativo de la planta y como siempre la cooperación del departamento de Operaciones de Recursos Humanos de MTK para este tipo de eventos. Los tres empleados del Semestre son: Martin Terriquez Silvestre Rosa Icela Rodríguez Murga Francisca Guadalupe López Meza 23 Del 1ro. al 15 febrero de 2009 Fé Santa La Molesta Migraña Fraccionamiento CASAS DESDE $625.000.00 Por: Francisca Machado. La migraña o jaqueca se caracteriza por dolores de cabeza muy frecuentes y de gran intensidad; en realidad se trata de una enfermedad neurológica de carácter leve, pero muy molesta para la persona que la sufre. Los primeros síntomas son pequeños trastornos oculares (se ven puntos luminosos o manchas obscuras) a causa de una contracción de las arterias vasoconstricción). A continuación, las arterias se dilatan y aparece el dolor, inicialmente en un solo lado de la cabeza, que se puede extender y alcanzar la totalidad del cráneo. La migraña provoca una sensación de latidos intracra- 24 Del 1ro. al 15 febrero de 2009 neales y suele ir acompañada, en casos mas graves, por nauseas vómitos. Una vez pasado el dolor, la migaña no deja secuela alguna, pero el ataque se puede Repetir en cualquier momento sin causa aparente. ¿SABIAS QUE? El cerebro del gran físico alemán Albert Einstein tenía Mayor cantidad de glias (unas células del cerebro) que El resto de las personas. Quizás debamos a estas células la teoría de la relatividad Por el científico. 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