Facilitación de la contratación y el empleo
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Facilitación de la contratación y el empleo
que toman un tiempo, rebajar los costos, mejorar las normas sobre los servicios, combatir la falsificación de documentos y mejorar la seguridad en las misiones diplomáticas y consulares. Es posible que la OIM también tenga que prestar apoyo en materia de representación o ayuda logística en relación con cuestiones de inmigración o visados, en lugares en los que no exista una representación de tiempo completo, o en los que los trámites de visados se llevan a cabo fuera del país. Los servicios de asistencia en materia de inmigración y visados también incluyen ayuda para el viaje, que se presta a los migrantes y los gobiernos. Por ejemplo: tarifas aéreas especiales de menor precio para los migrantes; una franquicia para equipaje más generosa; información sobre el viaje aéreo y el país de destino; emisión de pasajes; notificación anticipada al patrocinador; ayuda para rellenar los documentos necesarios para la partida y la llegada; acompañantes médicos y no médicos durante el vuelo; y prestación de asistencia durante la partida, el tránsito y la llegada en algunos países. En 2010 la OIM prestó ayuda para viaje a 15.791 migrantes que se dirigían a Australia, el Canadá, los Estados Unidos de América y Nueva Zelandia. Facilitación de la contratación y el empleo Facilitación de la contratación y el empleo 2003-2010 2010 Países abarcados 8 6 Número de proyectos/programas 7 4 Total de los gastos (solamente el costo de los servicios previos a la selección y a la partida; el costo del pasaje de avión es sufragado por el empleador) > 6 millones de dólares EE.UU. > 0.5 millones de dólares EE.UU. Número de beneficiarios (trabajadores migrantes) > 20.000 > 3.800 La OIM presta asistencia a los Estados Miembros para identificar y establecer una gran variedad de proyectos e iniciativas de migración laboral que incluyen la creación de capacidad en materia de gestión de la migración laboral, la protección de los trabajadores migrantes de conformidad con las normas internacionales, la promoción y conceptualización de la migración circular, la facilitación de la contratación de trabajadores extranjeros temporales, programas de educación y concienciación en relación con los canales de la migración laboral legal, el fomento del diálogo entre los Estados y la cooperación regional en materia de migración laboral. Los servicios de facilitación de la contratación que presta la OIM se iniciaron en el decenio de 1970, junto con el establecimiento de programas de migración selectiva en América Latina. Dichos servicios tienen por finalidad contribuir al establecimiento de sistemas transparentes de administración para todas las partes interesadas, propiciar la confianza entre los asociados y garantizar la protección de los trabajadores migrantes. Esos servicios generalmente se prestan en el marco de acuerdos laborales bilaterales entre los países de origen y de destino, o de otros arreglos para proteger los derechos de los trabajadores migrantes. En consecuencia, la función de la OIM en la contratación de trabajadores extranjeros puede variar, dependiendo de las circunstancias, las necesidades y los marcos existentes en cada país. La gama de servicios específicos disponibles incluye: difusión de información; establecimiento de bases de datos y registro de los posibles trabajadores migrantes, teniendo en cuenta sus aptitudes en relación con la demanda; selección y orientación previa a la partida; asistencia INFORME SOBRE LAS MIGRACIONES EN EL MUNDO 2011 | COMUNICAR EFICAZMENTE SOBRE LA MIGRACIÓN 147