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G Ucabista uayana Año 5, Nº 21 Febrero 2010 Ciudad Guayana, Edo. Bolívar Venezuela Distribución gratuita Órgano informativo de la Universidad Católica Andrés Bello de Guayana Representantes de egresados y profesores Ciudadanía y responsabilidad Proyectos que se consolidan P.6 Ucabistas en acción Nuevos egresados de la Cátedra de Honor P.9 Nuestra Gente P.10 Ucab Guayana: Certificación ISO 9001:2008 Obtenida en el proceso de Enseñanza Aprendizaje en Pregrado, Postgrado y Unidad de Formación Continua P.11 G Ucabista Febrero 2 uayana Sin luces y sin moral F. Javier Duplá s.j. [email protected] Que estamos sin luces es evidente. Basta abrir los ojos para apreciar la oscuridad que se va extendiendo por el país, por la incuria de los responsables del servicio eléctrico, que debieron haber hecho inversiones exigidas por los técnicos desde hace ocho años, pero que fueron desoídas por torpeza e imprevisión, y porque desviaron los recursos hacia el bolsillo corrupto. Hay que escuchar a tanta gente humilde que se queja en los Estados andinos, donde los apagones ocurren un día sí y otro también, porque la comida se les pudre o se les dañan los artefactos eléctricos. Esperemos que a la oferta colombiana de alumbrarnos no se le opongan cuestionamientos políticos que tanto daño hacen a los pobres. Los políticos suelen ser por esencia cortoplacistas, porque no piensan en el futuro del país, sino en las próximas elecciones. Las de septiembre próximo para elegir a los miembros de la Asamblea Nacional estarán cargadas por el descontento popular que va in crescendo, por motivos eléctricos y por otros motivos. También nos quieren dejar sin las luces de una educación de calidad, abierta a todas las corrientes del pensamiento, como lo manda la Constitución. Nos quieren imponer la oscuridad de un pensamiento único, desfasado y fracasado, que pronto será abandonado hasta en la misma Cuba. Es increíble el empeño destructor de obligar a ir a todos por el mismo carril, como si fuéramos seres sin seso ni libertad. Que estamos sin moral o en peligro de perderla, también parece evidente. Si moral se traduce por Visión uslariana de la independencia Lic. Diego Márquez Castro [email protected] A doscientos años del proceso político y social que condujo a la independencia de Venezuela, vale hacer referencia a un conjunto de apreciaciones de intelectuales de nuestro país sobre el enfoque histórico de ese momento. Cabe, pues, citar a un venezolano de excepción de la talla del escritor Arturo Uslar Pietri, de quien merece aludir importantes reflexiones al respecto. ánimo para enfrentar el abuso, por entereza frente a la corrupción, la violencia, la inflación, el desabastecimiento, la improductividad y un largo etcétera, hay poca moral en el país. Si por moral se entiende honestidad, eficiencia, responsabilidad, dar cuenta, cumplimiento de lo acordado, y otro largo etcétera, estamos mal, estamos sin moral como sociedad y como país, la han destruido en muchos, no en todos. La dirigencia política es directamente responsable por ello. Para este autor ha existido un proceso de simplificación del complejo y variado fenómeno histórico de la independencia venezolana, el cual “ha tendido ha reducirse en la mente de los más, a una sucesión de brillantes hechos militares, que es lo que se ha llamado, en el lenguaje de la historia patriotera: la epopeya, y a personalizar esa gesta de las armas en Bolívar y en dos o tres personalidades egregias (…) en un cuento o una cuenta de batallas, olvidando o prescindiendo de todo el rico quehacer y pensar que ocurrió antes de la lucha armada o coetáneamente con ella, y de lo que los combates armados no fueron en cierto modo, sino las consecuencias o la final forma violenta de lo que antes se había planteado en palabras y actitudes”. ¡Pobre Bolívar, cómo se han empobrecido tus palabras! Alguno diría que el Libertador se estará revolcando en su tumba. Yo no lo digo, porque él está en otra dimensión y desde allí contempla seguramente que moral y luces siguen siendo nuestras primeras necesidades. Siguen siendo necesidades porque no las tenemos satisfechas. Porque nos las quitaron. Porque nos las deben. Porque queremos vivir en un país donde la moral y las luces (las de la razón y las otras) estén plenamente vigentes. Igualmente, sustentándose en la tesis de Laureano Vallenilla Lanz, en Cesarismo democrático, más que de guerra internacional, la guerra de Independencia “tuvo caracteres de guerra civil, en la que combatían dos sistemas opuestos”. Enfatiza el escritor venezolano que al contrario de lo que relatan ciertas historias de la patria, ésta no fue “una guerra de americanos contra españoles”. Al respecto ofrece sus razones: “Españoles había en los dos bandos, y la mayoría en ambos estaba compuesta por hijos de Venezuela. Las tropas españolas que vinieron a combatir fueron siempre escasas. El grueso de los ejércitos que comandaron Monteverde, Boves, Morillo y La Torre fue de venezolanos. Combatían los partidarios del régimen colonial contra los partidarios de la Independencia, combatían los absolutistas contra los liberales, combatían los godos contra los insurgentes”. Asimismo, en España no todos los peninsulares eran monárquicos, hablamos específicamente de los liberales españoles, adversarios del absolutismo de la Corona, quienes lejos de condenar a la lucha emancipadora “miraron siempre con buenos ojos el movimiento de Independencia en Hispanoamérica [porque] les parecía que formaba parte del gran combate que ellos dentro de España habían librado contra el absolutismo de la vieja monarquía. Algunos de ellos, militares famosos, que habían alcanzado gloria combatiendo contra la invasión napoleónica, como el heroico general Mariano Renovales, no vacilaron en ofrecer sus espadas a Bolívar”, quien nunca despreció sus raíces hispanas. ¿Quieres ser colaborador del periódico? Te invitamos a incorporarte a nuestro medio informativo Guayana Ucabista, escribiendo sobre temas de interés producto de las actividades desarrolladas en tu área de gestión, enviando informaciones, resultados de investigaciones y en general temas de tu respectiva experticia. La misión del periódico es: “Dar a conocer los acontecimientos e informaciones más importantes del ámbito académico a estudiantes, profesores y empleados de la Universidad Católica Andrés Bello-Guayana, así como a la comunidad en general. Esto se logrará con el desarrollo de un periodismo institucional, que les permitirá sentirse parte de la institución y mantenerse G Ucabista uayana informados de los hechos que en ella se desarrollen”. La publicación circula bimestralmente, cuatro ediciones al año: septiembre-octubre, noviembre-diciembre, enero-febrero y marzo-mayo. Las fechas de cierre son la tercera semana de octubre, primera de diciembre, tercera de febrero y última de abril y la circulación está prevista para la tercera semana del mes siguiente al de cierre. En el disco Público, carpeta Noticias de Ucab Guayana, está disponible el Manual de Estilo Relaciones Institucionales Sede Postgrado, Ucab Ciudad Guayana, Venezuela Editor Rafael G. Estrada R. Coordinador Nirvia Hennig Consejo Editorial Olimpia Berti U. José Carlos Blanco Constanza Verolini Ana Rodríguez Redacción Lorrein Camargo Adriana Adrián Freddy Marcano del periódico donde encuentras además de la misión, visión y objetivos, una completa orientación sobre cuestiones ortográficas y gramaticales así como normas de redacción y estilo. La extensión de los trabajos es variable, dependiendo del hecho noticioso y la disponibilidad de espacio en el periódico. Pueden comunicarse por el e-mail [email protected] y el teléfono 02866000234. ¡Te esperamos para ser parte de Guayana Ucabista! Fotografía Oscariny Hennig Aristides Moya Diagramación: Delfin Gómez V. Correción: Josephine Abou Teléfono: 0286-6000234 e-mail: guayana [email protected] Impreso en Editorial Roderick, Puerto Ordaz, estado Bolívar. Guayana Ucabista no se responsabiliza por los juicios y opiniones de los artículos firmados. G Ucabista uayana Febrero 3 Jorge Luis Velazco: “Podemos buscar alternativas para la generación de energía” Hablemos de energía Ante la crisis energética que padece Venezuela y otros países del mundo, es necesario contar con la presencia de profesionales, gobiernos y ciudadanos dispuestos a colaborar en pro de la conservación de los recursos naturales. La dirección de Estudios de Postgrado realizó un foro en el auditorio de la Biblioteca Central donde se discutió la apertura del nuevo Programa de Estudios Avanzados en “Gerencia de la Energía”, cuyas preinscripciones inician del 18 de marzo al 9 de abril de 2010. Jorge Luis Velazco, ponente del foro “Hablemos de Energía”, mostró cifras de países como China e India cuyo consumo energético se incrementará para el año 2030, sin embargo, acotó que ante la “avalancha consumista” estarán presentes grandes sistemas generadores de energía limpia y no sólo la que se produce por medio de combustibles o fuerzas hidráulicas. Velazco comentó sobre proyectos académico-industriales que se llevan a cabo en países como España y Francia, destacando las políticas de mantenimiento y renovación del sistema energético en general. Las posibles alternativas para la producción de energía en Venezuela se basan en su espacio geográfico disponible donde se pueden ubicar paneles solares para generación de energía, en los Médanos de Coro por ejemplo; las áreas marítimas también pueden ser aprovechadas tanto en el Mar Caribe como en el Golfo de Venezuela. La velocidad y dirección de vientos pueden generar energía limpia, de llegar a establecerse un proyecto alternativo el escenario para generadores eólicos sería cualquier espacio abierto del país, por ejemplo las zonas costeras, tomando como referencia a Francia y Suiza que disfrutan de ese tipo de energía. Es TOMADA DE GLOBOVISION.COM El embalse de Guri está cerca del colapso. importante la disponibilidad ciudadana en la utilización de combustibles como etanol (usado en Brasil) y la clásica generación hidroeléctrica proveniente del río Caroní. “La energía eólica (proveniente de la fuerza del viento) puede ser un proyecto a largo plazo, efectivo y además es energía limpia”, señaló uno de los participantes del foro. De la misma forma se expusieron ideas para ser tratadas en las clases magistrales de postgrado y su aplicación en el campo laboral. Ilia Salazar, ingeniera de Proyectos, señaló que “los venezolanos y ciudadanos del mundo debemos cambiar nuestros paradigmas y buscar alternativas no contaminantes, aprovechando los diversos recursos para no depender solamente de la energía hidroeléctrica”. Venezuela depende en buena parte de la electricidad que produce la Central Hidroeléctrica Simón Bolívar (Guri) y que debido a la sequía que se vive a causa del fenómeno de “El Niño” los niveles del embalse han bajado vertiginosamente. En la actualidad se registra el descenso de diecisiete centímetros diarios, lo que ha generado que la Presidencia de la República declare una crisis eléctrica en el país. Pero la crisis no depende solamente del fenómeno natural, sino también de la escasa inversión en el parque hidroeléctrico y termoeléctrico del país, lo que ha generado la compra inmediata de plantas eléctricas a otros países para aliviar los apagones, sin embargo, esto trae una segunda y negativa variante: las plantas eléctricas funcionan con diesel (combustible de alto costo) dando como resultado un “bajón” millonario de los recursos del Estado. Ante la delicada situación que se vive en el País, todos debemos tomar conciencia de la crisis y adoptar medidas urgentes orientadas a la disminución del consumo de electricidad en nuestros hogares y sitios de trabajo. Ahorro de energía en la Ucab-Guayana Se eliminaron 56 postes de alumbrado público con dos bombillos de 160 vatios cada uno para un ahorro de 17.920 vatios/hora. Se modificaron 60 postes de dos bombillos de 160 vatios por lámparas con un bombillo MHD de 250 vatios, ahorro de 4.200 vatios/hora. Se mantienen apagadas lámparas en diferentes áreas del Campus para un ahorro de 34.368 vatios/hora. Se mantiene la práctica de apagar todas las luces en las aulas, algunos pasillos y todos los equipos de aire acondicionado al concluir las actividades. Se colocaron temporizadores a los equipos de aire acondicionado de la Biblioteca Central. Un ejercicio de ciudadanía y responsabilidad en nuestro Campus Electos nuevos representantes de egresados y profesores Recientemente fue juramentada la representación de profesores y egresados ante las diferentes instancias de gobierno de la Ucab-Guayana, para el período 1 de enero 2010 al 31 de diciembre 2011. El acto estuvo presidido por el vicerrector Rafael Estrada y los miembros de la Comisión Electoral integrada por Andrés Gutiérrez como Presidente y María Virginia Alarcón como Secretaria, acompañados en la directiva de la Comisión por las profesoras Flor Balbás, Minelvis Martínez y Jannimar González y los estudiantes Reymar Bonilla y Hanny Marcano. A continuación los representantes de los profesores ante las diferentes instancias: Consejo de Extensión como principales: Alejandro Gamboa Ruiz (Escuela de Educación), José Gregorio Zacarías Vásquez (Escuela de Ingeniería Industrial) y Claryse Quijada de Castillo (escuela de Relaciones Industriales). Consejo escuela de Administración y Contaduría: Principales: Daysi Betancourt Guzmán, Marco Tulio Méndez y Arisleyda Bejarano Ortega. Suplente: Audines Milano. D´Marco Salazar. Consejo escuela de Ingeniería Informática: Principales: Fernando Trigos, Ronald Pérez y Néstor Briceño Lugo. Suplente: Sandra Chacón de Ramírez. Representantes de los egresados: Ante el Consejo de Extensión: Principal: Vladimir Kislinger (Escuela de Comunicación Social). Suplente: Natalia Viera (Dirección de Postgrado). Representación para el período 2010-2011. Consejo escuela de Relaciones Industriales: Principales: Luz Nery Rivas y Gilberto Resplandor. Consejo escuela de Comunicación Social: Principales: Diego Márquez Castro, Paulina Morales de Carrera y María Ferrer de Rojas. Consejo escuela de Educación: Principales: Florencia Cordero, María Teresa Sánchez y Diana Bolinaga. Suplente: Ana María Domar. Consejo escuela de Derecho: Principales: Xiomara Parra de Román, Fortunoli Antonio Grilli y Wilmer Gil. Suplentes: Wences Larez López y Gloria Montenegro. Consejo escuela de Educación: Rosa Battistini como Principal y Marianela Tortolero, Suplente. Consejo escuela de Ingeniería Industrial: Principales: Luisa Vera Flores, Antonio Enrique Seijas Botana e Isabel Acosta de Tirado. Suplentes: Víctor Manuel Cedeño Indriago y Solangel Meneses Silva. Consejo escuela de Comunicación Social: Heyra Zerpa. Consejo escuela de Ingeniería Civil: Principales: María Salinas Sánchez, Héctor Dona Sole y Fernando Gómez Ferreira. Suplentes: Lila Parra de Reverol, Rafael Olivares Ángel y Milangela Consejo escuela de Derecho: María Virginia Alarcón. Consejo escuela de Ingeniería Industrial: Liliana Telesca. Consejo escuela de Relaciones Industriales: Kisays Hernández. G Ucabista Febrero 4 uayana Nuevos profesionales se unen al compromiso de construir país Ucab-Guayana sigue forjando futuro “No sigan el camino trazado, vayan a donde no hay camino y dejen su sendero”. Ralph Waldo Emerson valientes en enfrentar los obstáculos que se presenten, superarlos y luchar sabiendo posible la victoria. Inteligentes, para ejercer con responsabilidad, ética y probidad su profesión, además de actualizarse constantemente, porque de ello los frutos estarán asegurados. Humildes, para sacar alegría de las cosas más sencillas y seguir aprendiendo en el camino de la vida. Y por sobre todo, humanos, para dar y recibir amor, actuar con compasión e impartir justicia y equidad con su proceder”. El momento más esperado en la vida universitaria es el día de la graduación. Años de estudio, dedicación y esfuerzo se ven finalmente materializados en un título, un papel que certifica que posees la preparación necesaria para ejercer un oficio. Pero un título universitario es sinónimo también de una oportunidad para un futuro mejor, la renovación del compromiso de seguir adelante y cumplir propósitos de vida. Entre togas y birretes, el pasado mes de enero egresaron 136 nuevos profesionales: abogados, administradores, contadores, educadores y especialistas de Postgrado. La Ucab-Guayana y sus egresados son muestra de que en nuestra Universidad existe oportunidad para todos. En este solemne acto egresaron cinco jóvenes indígenas de las etnias Pemón y Yekwana: Sueling Perera de la escuela de Educación mención Ciencias Sociales; Gisela Fierro, Lisbet Peña y Kumeshijo Sarmiento de la mención Integral y Ada Pinto quien obtuvo el título de Técnico Superior Universitario en Educación mención Integral. El 22 de enero, abogados, administradores y contadores vivieron la consolidación de un sueño al recibir sus títulos durante un acto presidido por nuestra Rectora encargada, Silvana Campagnaro. La nueva licenciada en Contaduría Pública, Cynthia Medina Escobar, fue la encargada de tomar la palabra en nombre de sus compañeros de estudios. Medina egresó en dos ocasiones de nuestra Universidad, primero se formó como licenciada en Administración y ahora en Contaduría, ambas carreras las culminó con un alto promedio académico. “Los retos que enfrentamos en la universidad, son apenas una muestra de los que enfrentaremos al iniciar nuestra vida profesional. Las adversidades alterarán nuestras perspectivas profesionales en formas que aún no podemos determinar. Los tiempos que vivimos son turbulentos; la incertidumbre rodea todas las actividades en la economía de nuestro país y el Anna Karina Guerrero, oradora en nombre de los padrinos. mundo. En este sentido, nosotros, como la nueva generación de universitarios, tenemos que generar un nuevo liderazgo nacional. Un nuevo liderazgo imaginativo, decidido a enfrentar los obstáculos que se oponen a los cambios, un liderazgo capaz de unificar a los venezolanos en torno a una nueva visión”. Anna Karina Guerrero, madrina de la promoción de Derecho, dirigió un emotivo discurso que recibió intensos aplausos por parte de los nuevos profesionales y asistentes al acto. “Hoy, se habrán dado cuenta de que la siem- Lic. Cynthia Medina Escobar. José Cañizales, orador y padrino de la promoción de Educadores mención Ciencias Sociales. bra de trasnochos, horas de ausencia de amigos y familiares, y todo el esfuerzo, constancia y dedicación de estos años de carrera universitaria valió la pena, porque esta noche han venido a cosechar los frutos. Mañana se abre un nuevo sendero para las distintas metas que desearán seguir después de este día. Pero, esta vez llevan consigo las valiosas herramientas adquiridas en estos últimos cinco años. Valiosas herramientas, que incluyen disciplina, conocimientos, y el saber necesarios para ser desde ahora más La ceremonia de graduación de la escuela de Educación fue celebrada el 23 de enero. En este acto recibieron sus títulos 83 nuevos educadores Ucabistas: 51 licenciados de las menciones Integral, Preescolar, Biología y Química, Filosofía, Física y Matemáticas. También egresaron 32 Técnicos Superiores Universitarios. Marianella Xintavelonis de la escuela de Educación se pronunció en nombre de los graduandos. “Nuestro país necesita docentes en constante preparación, que estén comprometidos con su labor y dispuestos a dar lo mejor de sí, en función de encaminar nuestra sociedad hacia un futuro mejor. Como dice Pitágoras ‘Educar no es dar carrera para vivir, sino templar el alma para las dificultades’. Tenemos un gran compromiso, con nosotros mismos, con nuestros alumnos y con el país. Escogimos la mejor profesión, sepamos entonces enaltecer el nombre de los educadores y darnos el puesto que merecemos”. El antropólogo José Cañizales, padrino de la promoción de educadores mención Ciencias Sociales, realizó el discurso en nombre de los padrinos. “Como Antropólogo Social e Indigenista, debo señalar que en esta promoción, entre los graduandos, incluyendo a mis ahijados, hay jóvenes indígenas de la etnia Pemón y Yekwana, que hoy día también se gradúan de Licenciados en Educación. Con todo respeto a los demás graduandos, me permito darles a estos jóvenes un reconocimiento al esfuerzo adicional que supone salir de su “propia cultura”, para obtener un logro tan importante. Les saludo, esperando que lleven siempre en alto el orgullo de ser indígenas y la defensa por su identidad cultural”. La nueva Lic. Marianella Xintavelonis junto a sus escoltas Lic. Mayerling Salazar y Lic. Jeanina Freites. G Ucabista uayana Febrero 5 @ Web 2.0, nace un paradigm Lic. Yonathan Ruiz [email protected] Algo sacude al ciberespacio. Es la Web 2.0, una transformación del pensamiento: cambio de actitud, de concepción y de visión que reorienta a Internet. Se evoluciona de una actitud pasiva, estática y cerrada a una activa, dinámica y abierta; se pasa de la unidireccionalidad a la bidireccionalidad, a la colaboración colectiva, con énfasis en la dimensión social e interaccional que permite el entorno. Los portales ofrecen al usuario una interfaz en la que puede aportar ideas y conocimiento. Coincidiendo con Thomas Kuhn (1971), un paradigma es un modelo conceptual aceptado por una comunidad científica, o grupo social, que sirve para orientarse en la comprensión de un fenómeno o resolución de un problema. Se puede afirmar que la Web 2.0 fomenta el cambio de esquemas mentales estableciendo una forma nueva de pensar. La noción de Web 2.0 la inicia Tim O’Reilly (2005) deduciendo siete principios que inspiran este movimiento paradigmático. Cobo Romaní y Pardo Kuklinski (2007) los enuncian así: World Wide Web como plataforma: la información se almacena en servidores on-line y se compar- te vía Web. Aprovechar la inteligencia colectiva: el usuario aporta (toma, usa, transforma y comparte) contenidos. Gestión de base de datos como competencia básica: se administran crecientes, detalladas y valiosas cantidades de datos personales. Fin del ciclo de las actualizaciones de versiones de software: se va del software cerrado, propietario y de obsolescencia planificada al libre, gratuito y ejecutable en la Web. Programación ligera y simple: aplicaciones híbridas con pocas especificaciones, amplia fiabilidad y sinergia. Software no limitado a un solo dispositivo: convergen la telefonía celular y la computación; aparatos para entretenimiento, gestión de información, producción de contenido multimedial y manejo de redes sociales. Experiencia enriquecedora del usuario: aporta ideas y desarrolla contenidos dinámicos con herramientas usables, familiares y sencillas. En la Web 2.0 se valoran más las capacidades empíricas: saber dónde y cómo buscar; se propende al desarrollo de la inteligencia, la creatividad, competencias cognitivas y sociales. Posibilita el abordaje de Habilidades de pensamiento de Orden Inferior y Orden Superior: recordar, entender, aplicar, analizar, evaluar, crear (Andrew Churches, 2008). Adoptar este paradigma con la “alfabetización digital” es el primer paso que beneficia a niños, jóvenes y adultos, los ciberciudadanos del Tercer Entorno de Javier Echeverría (2001) y los Nativos digitales de Marc Prensky (2001). Mientras se aproxima la Web 3.0, los educadores pueden incursionar en la 2.0 según la intención formativa que se persiga; acceder al contenido de la cátedra: slideshare.net; interactuar en tiempo real: skype.com; crear comunidad de aprendizaje: elearningsocial.com; desarrollar habilidades espaciales: secondlife.com; compartir imágenes: picasa.google.com; estimular la escritura: blogger.com. Gestión de la calidad y tradición ignaciana Oscar Buroz Echenagucia s.j. [email protected] Indudablemente, la incorporación de la idea de calidad, en la gerencia moderna, a mediados del siglo XX, ha cualificado positivamente los procesos de producción y prestación de servicios. Con la creación, en 1947, de la Organización Internacional de Normalización, para facilitar la coordinación internacional y la unificación de normas industriales, se redactaron las Normas ISO con el fin de establecer unos parámetros comunes en los procesos referidos. Si bien al principio las normas estaban orientadas al campo electrotécnico, poco a poco, diversos ámbitos del quehacer industrial y de organizaciones prestadoras de servicio fueron preguntándose el sentido de la calidad, en su actividad particular. Esto, en su momento, también abarcó a la educación y, de esta manera, en el año 2001, un grupo de organizaciones mexicanas emprendieron la tarea de la adaptación de la norma ISO 9000 en orga- nizaciones de educación superior. El fruto de esta iniciativa fue el proyecto IWA-2, que no es más que la aplicación de ISO 9001:2000 en educación. A pocos años del comienzo de esta iniciativa internacional, en el 2005, la Ucab-Guayana asumió el reto de hacerse esa pregunta y comenzó el desarrollo de su Sistema de Gestión de la Calidad. Con las dificultades propias de los pioneros, el cuerpo directivo se dio a la tarea, como primer paso, de establecer su razón de ser, su sentido ontológico: ¿Cuál es la misión de la Ucab-Guayana? ¿qué valores la inspiran? ¿cuál es su meta? Es al realizar este proceso de introspección retrospectiva que la UcabGuayana ha podido reencontrarse con un patrimonio cultural de la que es legítima heredera y la enlaza con una tradición de más de 400 años, que no es otra que la de la Compañía de Jesús. Es la misma tradición que ha impulsado a tantos hombres y mujeres que se han dejado seducir por la utopía de crear una sociedad más justa, dedicando sus vidas a la tarea de hacer reinar la equidad y que los derechos humanos no sean una asignatura pendiente. Es la misma tradición que tiene su manantial en un pequeño y brevísimo texto escrito por Ignacio de Loyola, en el que él sistematizó su propio itinerario afectivo-espiritual, redactándolo a modo de método, para que otras personas, en otros tiempos, pudieran, mutatis mutandis, vivir esta experiencia. Este texto es conocido coloquialmente como Ejercicios Espirituales e Ignacio los describe de la siguiente manera: “ (Los Ejercicios Espirituales son) todo modo de examinar la conciencia, de meditar, de contemplar… y de otras espirituales operaciones…(para) preparar y disponer el ánima, para quitar de sí todas las afecciones desordenadas, y después de quitadas para buscar y hallar la voluntad divina.” Dicho de otro modo, los Ejercicios Espirituales son un método para el autoexamen del consciente, con el fin de descubrir y atenuar lo más posible, aquello que obstaculiza la consecución de la misión y razón existencial. ¿Así las cosas, será posible encontrar una vinculación entre ellos y los novedosos procesos de calidad? Desde luego que sí. En este sentido, el “secreto del éxito”- si es que así puede calificarse- de la tradición ignaciana, radica en que el sujeto que la adopta para sí, cultiva una actitud de sano inconformismo y humilde sentido de imperfectibilidad, invitado, mediante una dinámica de mejora continua, a cualificarse en sus múltiples dimensiones humanas, y desarrollarse como persona, con el fin de ser un agente de cambio que posibilite el que las esperanzas de la gente tengan oportunidades. Podemos afirmar que la aventura que inició la Ucab-Guayana al asumir el Sistema de Gestión de la Calidad le posibilitó descubrir que ella pertenece a una tradición, que valora los procesos de reflexión, análisis y mejora continua, o como diría Ignacio: “el ir de bien en mejor subiendo.” Para otras organizaciones, un sistema de gestión de la calidad será una herramienta gerencial; para nosotros, tenerlo es contactar con uno de los tesoros de la tradición ignaciana. Es decir, si las normas ISO no se hubiesen inventado, nosotros, para ser fieles a nuestra identidad, tendríamos que haber creado algo similar. Febrero 6 G Ucabista uayana Dirección General de Finanzas y Administración desarrolla mejoras para la Ucab-Guayana Nuevos proyectos en el Campus La Ing. Constanza Verolini, directora general de Finanzas y Administración, informó sobre los proyectos que en diferentes áreas del Campus Guayana adelanta la Dirección que se encuentra a su cargo. Muchos de estos proyectos mejorarán notablemente el acceso a diferentes recursos que ofrece nuestra Universidad. Ascensores para el edificio de la Biblioteca Central Uno de los pilares más importantes en la formación integral de los estudiantes universitarios es la investigación, no sólo en materias específicas sino también en el más amplio espectro de todas las carreras universitarias que se imparten en la Universidad. La carencia en Guayana de un centro de documentación y consulta bibliográfica, ha hecho patente la necesidad imperiosa de contar con una biblioteca que ofrezca esas facilidades no sólo al estudiantado de la UcabGuayana en particular, sino a la población estudiantil de la zona en general. El edificio de la biblioteca posee cuatro pisos y dos mezzaninas, por lo que para facilitar el acceso a sus diferentes niveles surgió la necesidad y el proyecto de instalar dos ascensores pequeños y uno grande. Los pequeños tienen una capacidad para trece personas y el ascensor grande está diseñado para transportar dieciocho pasajeros. La cabina interna es de acero estructurado con iluminación reflectante, la seguridad de las puertas funciona a través de cortinas de rayos infrarrojos. La Ing. Ayskell Fernández, coordinadora del proyecto, nos informa que los ascensores servirán de forma planificada a los pisos uno y tres que son las áreas para estudio, investigación y fortalecimiento del conocimiento; al piso dos para las unidades que brindan apoyo al estudiante y al piso cuatro donde está ubicado el auditorio con capacidad para 200 personas en el cual se desarrollan eventos, foros, ponencias, videoconferencias, entre otras actividades. La instalación de los equipos la realiza personal altamente especializado, supervisado por el propio fabricante, y avanza Ing. Ayskell Fernández coordina el proyecto de ascensores para Biblioteca Central. El Prof. Julio Canelón y sus estudiantes. Ing. Constanza Verolini, directora general de Finanzas y Administración. según el cronograma previsto, se espera poder tenerlos en uso dentro de tres meses aproximadamente. Automatización del control y seguimiento para proyectos de mejora y acciones correctivas y preventivas El Centro para la Aplicación de la Informática (CAI), atendiendo un requerimiento de la dirección del Sistema de Gestión de la Calidad (SGC), emprendió este proyecto con el objetivo específico de lograr la sistematización de los procesos principales de la gestión de calidad en la Ucab-Guayana, para mejorar Héctor Ghinaglia, Julio Rodríguez y Ricardo Espinoza desarrollaron el sistema de reservación de salas de estudios. el control y seguimiento de los Proyectos de Mejora y Acciones Correctivas y Preventivas, así como para asegurar la disponibilidad de esta información en cualquier momento y para todas las unidades. Actualmente los procesos de gestión de la calidad se llevan de manera manual, cada unidad es responsable de registrar y controlar los proyectos de mejora y las acciones correctivas y preventivas generadas; la información queda archivada y sólo la unidad o usuario en cuestión puede tener acceso a ella. Con el nuevo SGC la información es igualmente cargada y controlada por la unidad generadora pero con la ventaja de que estará disponible para la consulta y visualización de toda la Universidad, a su vez el sistema permitirá la administración de los proyectos facilitando su seguimiento a la dirección del SGC con recordatorios y reportes. El SGC será un módulo del actual Sistema de Gestión de Servicios y estará disponible en la Intranet de la Universidad donde todos los usuarios podrán accesar a él con su cuenta de red. Nelymer Fuentes, coordinadora del CAI, informó que este proyecto está siendo ejecutado bajo la responsabilidad de la Ing. Dubraska Malavé, con la colaboración del Ing. Wilmer Pino y Arístides Moya y la puesta en marcha está estimada para finales del mes de abril de 2010. Personal del CAI que elaboró el proyecto. Control automatizado de las salas de estudio de la Biblioteca Central Con el decidido apoyo del profesor Julio Canelón y un grupo de estudiantes de cuarto semestre de la escuela de Ingeniería Informática, se inició el diseño de un programa para llevar de forma automatizada el control de los préstamos de las salas de estudios existentes en la Biblioteca. Eudys Subero, coordinadora de la Biblioteca, nos informó que para la realización del proyecto fue necesario suministrar amplia información al grupo de estudiantes para facilitarles la comprensión de los servicios y atenciones que se suministran en las Salas; el CAI facilitó la instalación de un computador con el programa Java para WindowsInternet Explorer, Versión 6 Update 17 y el software necesario para la emisión de los reportes respectivos. Los beneficios que se obtendrán con la automatización del proceso son: Control adecuado de los préstamos de las veinte salas de estudio para estudiantes y las ocho salas para profesores, conocer las disponibilidades inmediatas de cada una de ellas y la cantidad de usuarios que son atendidos mensualmente. Reducir el consumo de papel que se usa con el control manual. Ahorro de tiempo a los solicitantes en el llenado de los datos en las diferentes planillas. G Ucabista uayana Febrero 7 Escuela de Derecho promueve el debate en materia de derechos humanos Provea presenta informe anual en la Ucab-Guayana El Programa Venezolano de Educación-Acción en Derechos Humanos (Provea), presentó su acostumbrado informe anual en el que exploró la situación de los derechos humanos (DDHH) en Venezuela. La escuela de Derecho Ucab-Guayana organizó esta presentación en nuestro Campus, como parte de su programa para promover el conocimiento sobre nuestros derechos. Desde octubre de 2008 hasta septiembre de 2009, el equipo multidisciplinario de Provea estuvo monitoreando la situación de los DDHH en nuestro país. El informe examina el marco jurídico y su aplicación, adicionalmente divide los resultados obtenidos en varios ítems: avances, estancamientos y retrocesos. La documentación está disponible en la página Web de la organización: http://www.derechos.org.ve Este esfuerzo de investigación revisó la situación de los siguientes derechos económicos, sociales y culturales: derecho al ambiente sano, a la educación, a la salud, a la tierra, a la vivienda, seguridad social, derechos laborales y derechos de los pueblos indígenas. Derechos civiles y políticos: al asilo y al refugio, a la integridad personal, a la justicia, a la libertad de expresión e información, a la libertad personal, a la manifestación, a la seguridad ciudadana, a la vida, a la participación ciudadana y derechos de las personas privadas de libertad. Diez años después de la aprobación de la Constitución de 1.999, siguen existiendo importantes carencias en materia de DDHH. Sin embargo, jurídicamente han existido importantes avances que se han logrado ganar luego de estallidos sociales tan lamentables como el Caracazo de 1989. Este evento marca un antes y un después, desde entonces Rafael Uzcátegui, representante del Programa de Monitoreo, Investigación y Difusión de Provea. más organizaciones se han sumado para promover la educación, defensa y conocimiento de los DDHH. Antonio Puppio, coordinador del Área de Exigibilidad de Provea, presentó algunas de las cifras más importantes del informe, en el que se monitorearon un total de diecinueve derechos. Puppio denunció que existe un estancamiento e incluso retroceso en cuanto a políticas públicas de carácter social. Las misiones sociales no contaron con un plan a largo plazo, actualmente sufren un deterioro importante que se traduce en un menor apoyo para la población que necesita salud, vivienda y educación. Informes anteriores señalaban que la atención a sectores históricamente excluidos había logrado aminorar los índices de pobreza. Las últimas cifras señalan que existe un retroceso importante en esta área, el derecho a la vivienda también se ha visto estancado. Los números oficiales indican que el promedio de construcción anual del actual gobierno ocupa el segundo lugar más bajo de toda nuestra historia democrática, sólo lo supera el ejercicio del período de 1959-1963, cuyo promedio fue de 16.961 viviendas por año. Las cifras proporcionadas por el mismo gobierno indican que existe un déficit habitacional de 2.800.000 viviendas. La creciente inflación también ha revertido el crecimiento en otras áreas, ha contraído el poder adquisitivo de los venezolanos, afectando el consumo de alimentos y la capacidad de poder adquirir la canasta alimentaria. Durante el último año se registró un importante incremento de la protesta, se registraron 2893 manifestaciones, 64,09% más que el año anterior cuando sólo ocurrieron 1763. Los más movilizados fueron empleados y trabajadores con 989 acciones, vecinos y vecinas 762 y estudiantes sumaron un total de 370 manifestaciones. Lic. Oscar Murillo, investigador de Provea en el estado Bolívar. judiciales a dirigentes sindicales y empresas. Murillo comentó que Bolívar es uno de los pocos Estados en el que los periódicos regionales dedican un cuerpo entero de noticias a la sección de “laboral”. Rafael Uzcátegui del Programa de Monitoreo, Investigación y Difusión de Provea también alertó sobre la necesidad de examinar una serie de normas que no se adhieren al contenido de la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela. Uzcátegui también denunció la deuda social que aún prevalece con los pueblos indígenas en cuanto al proceso de demarcación de tierras. El Lic. Óscar Murillo presentó un breve resumen sobre la situación de los derechos laborales en Guayana, donde se registran casos de criminalización de la protesta, procesos El foro contó con una importante asistencia de alumnos, profesores y comunidad externa. G Ucabista uayana Febrero 8 Conocimientos y teorías son aplicados en comunidades guayanesas Trabajo desde las cátedras: aprender desde la práctica Si bien el conocimiento que no se aplica, tampoco se pierde, la intención de no dejarlo sellado en los pupitres de un aula de clases derivó en que profesores y estudiantes hayan emprendido, desde la teoría, la práctica en el abordaje de problemáticas de nuestra región. En la escuela de Ingeniería Civil los alumnos del 8vo. y 9no. semestre, junto al profesor Antonio Seijas, desarrollaron un proyecto de agua potable que trabajaron desde las cátedras de Ingeniería Sanitaria I y II. Durante esta primera materia se trabajó todo lo relacionado con el agua potable (el agua que normalmente usamos para tomar, preparar comidas y bañarnos). Con el contenido programático de Ingeniería Sanitaria II estos estudiantes profundizaron sus conocimientos sobre el manejo de las aguas residuales, desde la perspectiva de la Ingeniería Civil. intenta promover soluciones para el rescate de espacios para la tolerancia”, afirmó Arismendi. “Lápices para la paz” surgió luego de las “I Jornadas de violencia escolar, familiar y comunitaria”, esta primera experiencia tuvo bastante receptividad entre los asistentes. “Comprobamos que este tema le interesaba a la población de padres y maestros que asistieron. A raíz de eso decidimos agregar esta línea de trabajo a las acciones que desarrolla la Escuela, fue así como nació este proyecto” comentó Arismendi. Jesús Torres, Vanessa Martínez y Gabriel García, estudiantes que participaron en el programa de potabilización. Actualmente trabajan con tres colegios, dos de Puerto Ordaz y uno de San Félix. Realizaron una fase de Los planteles educativos son el diagnóstico para conocer la realisegundo hogar de los niños y niñas dad en la que se va a insertar el proen etapa escolar, en estos espacios grama. Detectaron que el tema va los chicos terminan de fijar todo lo más allá de la indisciplina y los atroque han aprendido en casa y obtie- pellos en el aula de clases, las ofennen conocimientos necesarios para sas verbales, los sobrenombres y afrontar el futuro. Desde las escue- algunos juegos también son formas las es posible poner un granito de de expresión de la violencia. arena para afrontar el problema de Mediante estrategias, este prograla violencia desbordada que afecta a ma pretende modelar a los alumnos nuestro País. La paz puede ser cons- para que utilicen un código de contruida desde la escuela y en cual- ducta apropiado, en el que el respequiera de sus niveles, promover la to al prójimo sea fundamental. tolerancia y el respeto son valores fundamentales que los estudiantes Participar en estos proyectos perdeben interiorizar desde edades mite la práctica de toda la teoría tempranas. aprendida en una o varias asignaturas, los alumnos dejan de ver la reaEl programa “Lápices para la paz” lidad como un objeto aislado, se es un aporte que viene realizando la acercan a ella con las herramientas escuela de Educación desde las obtenidas en clases para así analicátedras de Práctica Profesional, zar las carencias de su entorno. participan estudiantes del cuarto y Estas iniciativas constituyen una quinto año de Educación Integral y muestra de cómo la academia Ciencias Sociales respectivamente. puede aportar soluciones a la proEl profesor Seijas manifestó que esta Las profesoras Claudia Arismendi blemática regional, realizando iniciativa permite “generar concien- y María Evelin Afonso son las diagnósticos y resolviendo situaciocia en las comunidades, ellos deben encargadas de guiar esta iniciativa. nes con la ayuda del ingenio de de saber que el agua potable dentro “Este programa es un aporte que nuestros propios estudiantes. de su vivienda no es un lujo, es un derecho humano. Este ejercicio permite desarrollar al estudiante a través del desempeño en las comunidades, ponen en práctica sus conocimientos sobre instalaciones sanitarias, métodos de potabilización y saneamientos y diagnóstico de agua residual y potable”. Monagas, donde funciona Sapagua (Salud para Guayana), esta zona ya había sido atendida por la Ucab mediante otros proyectos. Notamos que allí este recurso llega por medio de una sola toma que entra en contacto con diversos elementos, el agua ni siquiera llegaba directamente a las Gabriel García, Jesús Torres y casas”. Vanessa Martínez son algunos de los alumnos que formaron parte de la El proyecto que desarrollaron estos iniciativa de aplicar sus conocimien- jóvenes surgió luego de la revisión de tos. Estos Ucabistas revisaron las tecnologías de potabilización en condiciones de una población, Europa. “Se puede potabilizar por donde el agua potable no estaba varios métodos: cloración, ozonifisiendo manejada correctamente. cación y desde hace un tiempo se ha “Atendimos una comunidad que avanzado en el aprovechamiento de tiene una carencia en uno de los ser- la luz ultravioleta para este proceso. vicios públicos indispensables para Este último recurso es uno de los cualquier humano: el agua. más costosos de aplicar, requiere Trabajamos en el Barrio José Tadeo lámparas y maquinaria especial. Recientes investigaciones impulsadas por la Universidad de Cataluña en España han descubierto que es posible potabilizar con la energía y luz que produce el sol”. Ing. Antonio Seijas, profesor guía del proyecto de potabilización. Educar para la paz Po t a b i l i z a c i ó n s o l a r Durante las visitas a la comunidad estos estudiantes tomaron muestras y enseñaron a potabilizar con energía solar, un método sencillo, práctico y a muy bajo costo, sólo hizo falta una botella usada de refresco, agua y pintura negra. Muestras antes y después del proceso comprobaron que el método permitía garantizar un agua más pura para el consumo humano. Profesoras Claudia Arismendi y María Evelin Afonso de la escuela de Educación. G Ucabista uayana Febrero 9 Ing. Ángel Cisneros. Ing. Adriana Lanz. Sistema de Gestión de la Calidad Un equipo comprometido con la mejora continua Desde la implementación de la norma ISO 9001 la Ucab-Guayana cuenta con un grupo de profesionales que se dedican a planear, ejecutar, medir y tomar acciones, con la intención de convertir nuestra institución en un punto de referencia en lo educativo, que promueve la excelencia por medio de la mejora y revisión de cada uno de sus procesos. La gestión de la calidad se ha convertido en un verdadero sistema en nuestra organización, un complejo engranaje en donde cada cargo es una pieza clave para lograr la satisfacción del cliente principal, nuestros estudiantes. Adriana Lanz, Ángel Cisneros, Elizabeth González y Deanny Bruces son parte del equipo multidisciplinario que a diario se esfuerza por garantizar el óptimo funcionamiento del Sistema de Gestión y por ende mantener la certificación otorgada por Fondonorma. Desde la Dirección del Sistema de Gestión de Calidad (SGC) se generan los informes y se realiza el seguimiento necesario de las acciones correctivas y preventivas antes, durante y después de las auditorías, internas y externas. Llevan control de los proyectos de mejora, se promueve el conocimiento y la utilización de la Norma y sus procesos. La meta principal del Sistema es funcionar como un estímulo y apoyo para seguir mejorando la institución. Dirección tiene una larga lista de tareas que debe realizar, para así cumplir con las labores necesarias para continuar certificados con la Norma de calidad. Se planifican todas las actividades relacionadas con el mantenimiento de la calidad: auditorías internas y externas, entrenamientos, revisión de procesos y seguimientos, capacitación del recurso humano, inducciones a profesores, estudiantes y empleados sobre el SGC y su contribución a la Universidad, entre otras. El cumplimiento de las metas se traduce en eficacia y eficiencia del equipo humano que labora en esta Dirección: Ing. Adriana Lanz Directora del SGC Lanz es pionera en la Ucab-Guayana, tiene más de una década trabajando en esta institución. Antes de hacerse cargo del SGC estuvo al frente del Centro para la Aplicación de la Informática (CAI). La planificación es la clave “Soy representante de la Dirección, este cargo es un requisito de la Norma, porque debe existir un representante por el SGC. El Vicerrector no se encarga directamente del SGC, entonces él asigna a una persona con suficiente delegación para poder mantener, implementar e impartir todas las directrices que tienen que ver con el Sistema. Mi función es ser un enlace entre la institución y la Norma. Durante todo el año académico esta Otras de mis responsabilidades es Ing. Deanny Bruces. velar por la planificación anual que se hace, el cumplimiento de todas las actividades, auditorías internas y externas, la implementación de las acciones, la generación de proyectos de mejora, garantizar que el sistema sea eficaz en su funcionamiento, llevar control de la documentación y de los indicadores de gestión. Todas estas labores también llevan apoyo de mi equipo de trabajo”. departamentos para que sepan como deben llevar sus procesos e indicadores. Adicionalmente analizo y proceso encuestas para luego tomar acciones correctivas. Reviso los documentos, redacto las minutas de la Dirección y apoyo a las unidades en el momento en que lo requieran”. Ing. Ángel Cisneros Asesor de SGC El diseño e implementación del SGC de una organización está influenciado por diferentes necesidades, es por ello que requiere un equipo multidisciplinario que atienda y gestione todos los procesos relacionados a la gestión de la calidad. Existen muchas normativas vinculadas a los procedimientos ISO, es por eso que la Dirección cuenta con una abogada que trabaja a tiempo completo asesorando sobre la documentación relacionada a los procesos. El ingeniero Cisneros asesora a nuestra Universidad desde antes de recibir la certificación. Orientó al personal Ucabista para permitir crear las bases necesarias para implementar el Sistema de la Calidad. “Actualmente asesoro al sistema para procurar su mantenimiento. Entre mis funciones está la de aclarar las dudas que se presenten en cuanto a la aplicación de la Norma, dar entrenamiento, ayudar a desarrollar algún tipo de documentación y orientación que deba aplicarse en un área específica de la Universidad”. Ing. Deanny Bruces Secretaria SGC Es egresada de la escuela de Ingeniería Industrial de la Ucab-Guayana, su función es apoyar la labor que se realiza en la dirección del SGC. “Me encargo de ayudar y guiar a las unidades y Abg. Elizabeth González. Abg. Elizabeth González Asesora Jurídica “Creamos una lista que llamamos ‘Lista Maestra’ y procuramos mantenerla actualizada constantemente. Ubicamos en físico todas las gacetas asociadas, creamos una carpeta digital e hicimos una híper-vinculación, cualquier usuario de la Universidad que quiera revisar la propia normativa pueda revisar la carpeta o el documento donde esta la Ley o la Norma. Actualmente, por los cambios tan acelerados que hay en el ámbito jurídico nacional, nosotros tenemos que estar pendientes para ir actualizando todas esas normativas”. G Ucabista uayana Febrero 10 Derechos humanos y cambio climático Geog. Florencia Cordero [email protected] La tan anhelada conferencia sobre cambio climático celebrada el pasado mes de diciembre en Copenhague, Dinamarca, que reunió representantes de 193 naciones con el objeto de acordar las próximas acciones para contener los efectos del cambio climático, pasó sin pena ni gloria, lo único que se logró fue un acuerdo político para otorgar ayuda financiera a los países más pobres, y en cuanto a los países industrializados que mostraron una pasmosa inanición, solamente se les “sugirió” mayores recortes de las emisiones, sin lograr imponer límites vinculantes. Al no abordarse el cambio climático con responsabilidad, se violan los derechos humanos de millones de personas localizados principalmente en los países más vulnerables y pobres. Mientras tanto, se siguen desarrollando conferencias sin acuerdos, se siguen produciendo efectos por la acumulación de gases de efecto invernadero, se acrecientan las brechas entre países pobres y ricos, es decir, se materializa el costo humano del cambio climático, causado por las inundaciones, las sequías, la escasez de agua, la mal nutrición por la escasez de alimentos, la impredecibilidad estacional, la propagación de enfermedades tropicales transmitidas por vectores cada vez más resistentes, las migraciones masivas de los denominados refugiados medioambientales, que huyen de los efectos devastadores del clima. Todos estos hechos amenazan directamente los derechos humanos fundamentales tales como el derecho a vivir dignamente, a la alimentación, a la vivienda y al trabajo, así como los derechos económicos, sociales y culturales. La Declaración Universal de los Derechos Humanos afirma que: “Toda persona tiene derecho a que se establezca un orden social e internacional en el que los derechos y libertades proclamados en esta Declaración se hagan plenamente efectivos”. Sin embargo, el hecho de que los países principalmente los industrializados, no actúen con urgencia para abordar el cambio climático, está llevando al desorden social e internacional. La relación entre protección ambiental y derechos humanos fue reconocida hace mucho tiempo, como por ejemplo, lo consideró la Declaración sobre Ambiente Humano de Naciones Unidas de 1972 (Declaración de Estocolmo), la Declaración de la Haya de 1989, la Declaración sobre Medio Ambiente y Desarrollo de 1992 (Declaración de Río). Además, la Asamblea General de Naciones Unidas adoptó en 1990 una resolución donde se declaraba que toda persona tiene el derecho a vivir en un ambiente adecuado para garantizar su salud y su bienestar. Actualmente, el Consejo de Derechos Humanos, en su resolución 10/4 (del 25 de marzo de 2009) afirma que “las obligaciones y los compromisos en materia de Derechos Humanos tienen el potencial de influir y fortalecer la creación de políticas internacionales y nacionales en el área de cambio climático”. Aun así, estas manifestaciones de buenas intenciones no tienen carácter vinculante sobre los Estados. Por esto, hasta ahora la protección del ambiente en el Sistema de Derechos Humanos se ha debido relacionar con otros derechos humanos, como por ejemplo el derecho a la vida, el derecho a la alimentación o el derecho a la salud. Desde esta perspectiva, los Estados tienen obligaciones tendentes a proteger estos derechos y en la medida que el cambio climático les afecta, también tienen la obligación de cooperar para mitigarlo. Del mismo modo, los principios de derechos humanos de igualdad, no discriminación, transparencia y responsabilidad ofrecen una guía para crear e implementar políticas y medidas en materia de cambio climático. ¿Por qué enfocar el cambio climático a través de los derechos humanos? Porque se centran principalmente sobre las personas más vulnerables, ayudan a establecer responsabilidades, a precisar la elaboración de la política internacional en una serie de normas y principios de aceptación generalizada, y por último, mostrar la magnitud de la injusticia provocada por el cambio climático, pudiera servir de estímulo moral para la toma de decisiones. En consecuencia, el desafío de contrarrestar el cambio climático pone de manifiesto la necesidad de reconocer el derecho a disfrutar de un ambiente sano como un derecho particular, que ha de integrarse al sistema universal de protección de los derechos humanos con exigentes mecanismos de control y garantía eficaces, efectivos, eficientes, y no a través de simples compromisos discrecionales de los Estados. Compromiso e inspiración con visión de país Cátedra de Honor Ucab gradúa nuevos líderes Desde su nacimiento en el año 2004, la Cátedra de Honor ha contribuido a la formación integral de los Ucabistas destacados, que desean complementar su preparación académica y ciudadana. Este año egresó la cohorte 2008-2009, que estuvo compuesta por estudiantes de variadas carreras. María Eugenia Hernández y Sandra Cáceres del Centro de Asesoramiento y Desarrollo Humano (Cadh) son las profesoras que han estado acompañando el proceso formativo de las cinco cohortes que han integrado hasta ahora la Cátedra de Honor en la Ucab-Guayana. Yelitza Guerra, estudiante de Educación mención Física y Matemática; Anabel Rebolledo, de la mención Ciencias Sociales; Hanny Marcano, de Relaciones Industriales; Samara Safi Chartouni, alumna de la escuela de Ingeniería Industrial; Evelin Prado de la escuela de Derecho y Mariana Tirado y Ricardo Rivas de la escuela de Ingeniería Industrial, fueron los seleccionados que durante un año recibieron herramientas para desarrollar y fortalecer sus habilidades de liderazgo. Estos estudiantes pusieron a prueba cada una de sus virtudes en diferentes actividades. Viajaron a la hacienda “La Guáquira” ubicada en estado Yaracuy, donde recibieron talleres de alto desempeño con Quinta cohorte de la Cátedra de Honor. la intención de mejorar sus habilidades personales, para luego consolidarlas mediante el trabajo en equipo. Cada grupo de Ucabistas que se prepara durante un año en la Cátedra de Honor, debe realizar un proyecto final que les permitirá egresar satisfactoriamente del programa. Este año los alumnos desarrollaron un portal Web para el programa: www.catedradehonor.com. El portal permitirá proveer de información a todas aquellas personas que deseen conocer más sobre la labor que estos estudiantes desarrollan. G Nuestra Gente Ucabista uayana Febrero 11 Una trotamundos que recorrió Europa y volvió a la tierra que la vio nacer Betty Reitmaier: madre y Ucabista a tiempo completo De espigada figura y sonrisa ingenua, siempre amable y dispuesta a colaborar con quien la necesite. Proviene de una familia multiétnica, su padre era norteamericano y su madre es venezolana, sus abuelos paternos eran irlandeses y su bisabuela materna era indígena. “No somos muy autóctonos” afirma Betty entre risas.. “Betty Jean, así yo me llamo, Betty Jean, pero todos me dicen Betty. Nací un 1° de marzo en Carúpano, nos mudamos a Guayana junto a mi hermana Rossmary cuando yo tenía tan sólo tres meses de nacida”. Durante esa época corrían los años bajo el gobierno de Marcos Pérez Jiménez. El padre de Betty estuvo involucrado en la construcción de carreteras a lo largo y ancho de nuestra geografía nacional, fue por esta razón que la familia Veracierta terminó estableciéndose por un tiempo en la ciudad de San Félix. Durante su niñez y adolescencia, Betty recibió educación en planteles educativos católicos como los colegios Nuestra Señora de Fátima en San Félix y el Loyola Gumilla en Puerto Ordaz. “También estudié dos años en el colegio ‘Diego de Ordaz’, luego inicié en el Loyola cuando estaba empezando a ser mixto. Estudié bachillerato junto al doctor José Carlos Blanco actual director de Postgrado de la Extensión. Es importante acotar que nosotros somos antiguos, pero no somos viejos (risas). Por eso es que digo que yo soy pionera, del Loyola y también de la Ucab-Guayana”. Betty vivió su adolescencia en la recién bautizada “Ciudad Guayana”. Pocos autos y escasos televisores, era la radio la que suplía esa ausencia de recursos y se perpetuaba como uno de los medios de entretenimiento e información predilectos de los guayaneses. “La imaginación era nuestra mejor compañera, escuchábamos las radionovelas y recreábamos todo en nuestras mentes. Esto era monte y culebra, un sitio pequeño donde todos se conocían y sabían sus límites, viví en el campo de la Ferrominera y allí las casas no tenían rejas porque no hacía falta. Siempre andaba en shorts, franelita y unos ‘guachicones’. Cuando era muy joven Betty perdió a su padre, su mamá fue un apoyo indispensable para culminar con su educación y llegar hasta la universidad donde logró graduarse como enfer- mera. “Mi madre fue la que nos educó. Para mí ella es todo. Siempre anhelé en la vida tener una familia grande y Dios me premió con cinco hijos varones: Peer, Jörj, Cliff, Olaf y Chris. También tengo cuatro nietos y una nieta”. Lejos de casa “Cuando estaba en el último año de la universidad me casé, mi esposo era alemán, el llegó a Guayana para trabajar en los planes que se estaban gestando en Sidor. Peter y yo decidimos irnos a Alemania, fue un gran cambio porque no conocía el idioma ni el país. Primero estuvimos en Portugal unos meses debido a que la empresa donde laboraba mi esposo lo necesitaba allí. Estuve en Alemania, Portugal, Holanda, Suiza, España, Bélgica y en Francia también. Viajé mucho en ese tiempo. Mis dos primeros hijos nacieron en Alemania, esos hijos son del primer matrimonio de mi esposo, él era divorciado. La madre de los niños falleció de cáncer y yo los crié. No tengo distinción entre mis hijos, para mí todos ellos son una bendición. Desde que me casé y viví en Alemania adquirí el apellido de casada en mi nombre de manera permanente, allá se acostumbra eso, así que desde entonces soy Betty Reitmaier”. Betty se vio en la necesidad de aprender alemán para así poder adaptarse mejor a su nueva vida. “Despiertas pensando en ese idioma porque te ves en la necesidad de aprenderlo, el lenguaje y la comunicación eran necesarios para atender a mis hijos alemanes. Después de varios años regresé acá porque mi esposo que era instalador de tuberías de alta presión, lo estaban necesitando de nuevo en Venezuela. Decidimos quedarnos acá y no regresamos más para Alemania… Fue difícil ayudar a mis hijos a aprender el idioma, ellos vivieron el mismo cambio por el que pasé yo cuando me mudé de país. Tuve que dedicarme a tiempo completo a ellos, enseñarles español y ayudarlos con sus deberes de la escuela. Mis dos hijos mayores estudiaron en el Colegio Fe y Alegría porque me quedaba cerca de la casa, los últimos tres hijos estudiaron trece años cada uno en el Loyola, por eso me siento muy vinculada a ese colegio”. Posteriormente fallece el esposo de Betty en una operación de corazón abierto, fue una situación difícil de asimilar, quedó a cargo de sus hijos luego de estar 25 años entregada a su esposo y a la atención de su hogar. “No fue tiempo perdido, gané mucho en el aspecto familiar y crié a mis hijos con dedicación, atención y valores. Los primeros maestros de los hijos, de un individuo, son los padres. Las pautas que les marca a tus hijos dejan una huella. Hoy en día mi esposo tiene catorce años de fallecido, pero mis hijos recuerdan a su padre y es como que si aún estuviese en la casa, no físicamente, pero si en recuerdos. La presencia de lo que él dijo e hizo está profundamente arraigada en mis hijos”. Desde hace trece años Betty Reitmaier labora en la Ucab-Guayana, inició su experiencia de trabajo en el colegio Loyola pero el padre Goñi la recomendó para que se uniera al equipo que estaba armando la Ing. Constanza Verolini. “Trabajé en las residencias del Loyola mientras hacía el trabajo de mensajería en la administración que llevaba la Lic. Marlene Alonzo, logré compaginar los dos trabajos. Tiempo después y por el crecimiento de la Universidad empecé a laborar tiempo completo. Aquí me siento como en mi hogar, aunque mi trabajo en un principio fue un reto, los comienzos siempre son un gran reto. Sólo pensaba en sacar adelante a mis hijos, terminar eso. Mi trabajo también se convirtió en una especie de terapia para salir de la tristeza luego de que murió mi esposo. Mis hijos siempre me dicen ‘Usted tiene piloto automático, de la universidad a la casa y de la casa a la universidad’. Mi nieto pequeño cuando venía junto a su papá a buscarme al trabajo me decía: “Ohma (abuela en alemán) tú universidad… vamos a tu universidad…” (Risas). Yo aquí me siento bien, me llevo bien con todo el mundo, porque para mi todas las personas tienen un valor y yo las trato igual como quiero que ellos me traten. Es parte mí, por eso siempre procuro ser respetuosa y amable. El trato que uno da a las personas forma parte de la personalidad que uno tiene. Yo soy así”. Febrero 12 G Ucabista uayana Un jardín para disfrutar y cuidar ¡La Ucab-Guayana también le da una mano al planeta! “Si supiera que el mundo se acaba mañana, yo, hoy todavía, plantaría un árbol”, esas palabras, pronunciadas por el defensor de los derechos humanos Martin Luther King, nos hablan de esperanza y de futuro, de tener fe, pero también de la responsabilidad que tenemos de construir nosotros mismos los días por venir. Dos siglos y medio después de la Revolución Industrial, el mundo nos pide a gritos que cambiemos nuestra conciencia y forma de relacionarnos con el ambiente. Así que múltiples proyectos han surgido en aras de conservar la salud de nuestro planeta. Gobiernos, organizaciones no gubernamentales y la sociedad internacional continúan promoviendo el cuidado de la que es nuestra primera gran casa: la Tierra. En este marco, el Programa de las Naciones Unidas para el Medio Ambiente (Pnuma) planteó la Campaña de los Mil Millones de Árboles. Esta iniciativa busca exhortar tanto a la sociedad civil, como a los sectores empresariales, industriales, institucionales y gobiernos, a adquirir compromisos de plantación de árboles, sobre todo aquellos autóctonos para que se ajusten a las condiciones ambientales de cada región. ¡A finales de 2.009 se habían plantado más de 7.400 millones de plantas! La Ucab-Guayana, fiel a su compromiso con el desarrollo sustentable, ha venido desarrollando acciones con la firme convicción de que nuestro planeta necesita de la participación de todos, desde el empleo de energía eólica hasta la instalación de una planta de tratamiento de aguas residuales. Pero, sin duda, uno de nuestros mayores logros ha sido los bellos jardines y la gran cantidad de árboles de diferentes especies, que día a día, nos brindan su belleza y su sombra. Un constante recordatorio de lo que debemos cuidar y proteger. Aquí les dejamos algunas vistas de nuestro Campus. ¡Disfrútenlas!
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