Cómo la gestión del conocimiento, el talento humano y la

Transcripción

Cómo la gestión del conocimiento, el talento humano y la
Cómo la gestión del
conocimiento, el
talento humano y la
innovación trabajan de
manera sinérgica para
crear valor para las
organizaciones ?
Prof. Marcos Cavalcanti
[email protected]
BLOG
http://oglobo.globo.com/blogs/inteligenciaempresarial
1
¿Qué país es el líder en pagos móviles?
EUA
Catar
Brasil
China
Alemanha
Kenia
Kenia
2
13 de agosto de 2014
Google Inc. (GOOG)
Market Cap:
Pessoas:
NasdaqGS $388.76B
20.000+
Petroleo Brasileiro S/A (PBR) NYSE: PBR Market cap
Pessoas
$100.83B
100.000+
Vale (VALE)
Market Cap:
Pessoas
$70.83B
126.000+
“Impuesto más pequeno para coches genera alta de 0,02% del PIB y 0,04% en el empleo”
3
“Si el profesor hace una pregunta que la respuesta está en google, la pregunta es inútil…”
digitalização
Yohanna Gagner
conhecimento
4
La sociedad del conocimiento
Exportações EUA
100
80
60
Tangíveis
Intangíveis
40
20
0
1994 1997 2000 2003 2006 2009
Fonte: www.iftf.org
5
TIERRA
CAPITAL
TRABAJO
6
TERRA
CAPITAL
TRABALHO
CONOCIMIENTO
?
“No vivimos en uma era de cambio. Estamos cambiando de era...”
Chris Anderson
Chris Andersen é editor da revista Wired e publicou, entre outros livros, “A Cauda Longa”
7
“Most companies die not because they do the wrong things but because they keep doing the right things too long!”
Yves Doz
Professor de Inovação no INSEAD (França)
¿Cuánto vale? :
(2000)
R$ 1.850.000,00
R$ 1.860.000,00
R$ 2.100.000,00
R$ 7.050.000,00
8
Empresa
B
Lucro
Empresa
A
1
2
3
T
4
solicitação
de apoio financeiro
Lucro
}
BSC
1
}
2
BSC
+
ERP
+
P&D
}
BSC
+
ERP
+
P&D
+
Design
+
CRM
3
}
BSC
+
ERP
+
P&D
+
Design
+
CRM
+
Mkt
4
solicitação
de apoio financeiro
. 2 .
Empresa
A
Empresa
B
T
. 2 .
9
¿Cómo se mide el valor de la
inversión en maquinaria / equipo?
?
... y el capital humano
¿Cómo evaluar?
Empresa industrial
¿HORAS / HOMBRE por TAREA?
Empresa de conocimiento
?
10
Indicadores de
capital humano
• No deben ser indicadores de RH (visión
sistémica)
• No existe un “valor absoluto” (depende de la
estrategia, el propósito, la cultura, los
procesos) Son “personalisados”
• Son "observables” (subjetivos)
¿utopía? Eduardo Galeano
11
¿Para que sirve la utopía? "La utopía está en el horizonte. Me acerco dos pasos, ella se aleja dos pasos. Camino diez pasos y el horizonte se corre diez pasos más allá. Por mucho que yo camine, nunca la alcanzaré. ¿Para que sirve la utopía? Para eso sirve: para caminar.
GRACIAS!
Prof. Marcos Cavalcanti
[email protected]
Blog:
oglobo.com.br/blog/inteligenciaempresarial
12