Aetna Choice® POS II (Core 60 w/HSA)
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Aetna Choice® POS II (Core 60 w/HSA)
CARMAX, INC. HEALTH CARE PLAN*: Aetna Choice® POS II (Core 60 w/HSA) Período de cobertura: 03/01/2015 - 02/29/2016 Resumen de beneficios y cobertura: Lo que cubre el plan y los precios Cobertura de: Individuo/inscrito + 1/familia | Tipo de plan: POS Este es solo un resumen. Si desea obtener más información sobre la cobertura y los precios, consulte los documentos del plan o los términos completos de la póliza en www.carmax.com/benefits o llamando al 1-866-498-5004. Preguntas importantes Respuestas ¿Por qué es importante? ¿Cuál es el deducible Para cada año del plan, dentro de la red: individuo $1,700/inscrito + Usted debe pagar todos los costos hasta alcanzar el monto del general? 1 $3,400/familia$5,100. Fuera de la red: individuo $7,000/inscrito + deducible antes de que el plan comience a pagar los servicios 1 $14,000/familia $21,000. Debe alcanzar el deducible total del plan cubiertos que usted use. Consulte los documentos del plan o la para el nivel de cobertura que eligió antes de que el plan comience a póliza para averiguar cuándo tiene que pagar nuevamente el pagar los beneficios. No se aplica al cuidado preventivo dentro de la deducible (por lo general, pero no siempre, el 1.° de enero). red ni a los copagos por medicamentos recetados de la lista de Consulte el cuadro que comienza en la página 2 para averiguar medicamentos preventivos de CVS Caremark. Esta opción de plan cuánto debe pagar usted por los servicios cubiertos después de tiene una Cuenta de Ahorros Médicos (HSA) que puede utilizarse haber alcanzado el deducible. para gastos médicos que califican. Su empleador contribuirá los siguientes montos a su HSA por año del plan: individuo $200/inscrito + 1 $400/familia $600. Usted también puede realizar contribuciones a su HSA. ¿Hay otros deducibles No. Usted no tiene que pagar deducibles para servicios específicos, para servicios específicos? pero debe consultar el cuadro que comienza en la página 2 para obtener los precios de otros servicios cubiertos por el plan. ¿Hay un límite de gastos Sí. Para cada año del plan, para cobertura médica y medicamentos El límite de gastos de bolsillo es la cantidad máxima que usted de bolsillo? recetados, dentro de la red: individuo $6,450/familia: $12,900. Fuera pagará como su parte del costo por los servicios cubiertos de la red: individuo $12,000/familia $24,000. durante el período de cobertura (por lo general, un año). Este límite le permite planificar sus gastos médicos. ¿Cuáles son los gastos que Primas, cargos del saldo de facturación, servicios de atención médica Si bien usted paga dichos costos, estos no se tendrán en cuenta no cuentan para el límite que este plan no cubre y sanciones por no obtener la autorización para el límite de gastos de bolsillo. de gastos de bolsillo? previa para los servicios. La cobertura médica y de medicamentos recetados tiene límites de gastos de bolsillo combinados. ¿Hay un límite anual No. El cuadro que comienza en la página 2 describe los límites de general para lo que paga el cobertura del plan para servicios cubiertos específicos, como los plan? límites a la cantidad de consultas médicas. ¿Tiene este plan una red Sí. Para obtener una lista de los proveedores dentro de la red, Si usted se atiende con médicos u otros proveedores de la red, de proveedores? consulte www.aetna.com o llame al 1-866-498-5004. este plan pagará algunos o todos los costos de los servicios cubiertos. Tenga en cuenta que su médico u hospital de la red podrían usar algún proveedor que no pertenezca a la red para algunos servicios. Los planes usan términos como dentro de la red, preferido o participante para referirse a los proveedores de la red. Consulte el cuadro que comienza en la página 2 para averiguar cómo les paga este plan a sus distintos proveedores. ¿Necesito una remisión No. Usted puede consultar a cualquier especialista y no necesita un para consultar a un permiso del plan. especialista? ¿Hay servicios que este Sí. Algunos servicios que este plan no cubre se mencionan en la plan no cubre? página 5. Consulte los documentos del plan o la póliza para obtener información adicional sobre los servicios excluidos. Preguntas: Llame al 1-866-498-5004 o visite www.carmax.com/benefits. Si no entiende alguno de los términos subrayados utilizados en este formulario, consulte el glosario en www.carmax.com/benefits o llame al 1-866-498-5004 y solicite una copia. * Un componente del Plan Maestro de Bienestar de CarMax, Inc. Página 1 de 8 Período de cobertura: 03/01/2015 - 02/29/2016 CARMAX, INC. HEALTH CARE PLAN*: Aetna Choice® POS II (Core 60 w/HSA) Resumen de beneficios y cobertura: Lo que cubre el plan y los precios Cobertura de: Individuo/inscrito + 1/familia | Tipo de plan: POS • Copago es una cantidad fija (por ejemplo, $15) que usted paga por los servicios médicos cubiertos, generalmente en el momento de recibirlos. • Coseguro es la parte que le corresponde pagar a usted por un servicio cubierto, que es un porcentaje de la cantidad aprobada para dicho servicio. Por ejemplo, si la cantidad aprobada por el plan para pasar la noche en el hospital es $1,000, su coseguro será el 20 % de esa cantidad, es decir, $200. Esta cantidad puede cambiar si usted aún no ha pagado el deducible. • El pago del plan por los servicios cubiertos está basado en la cantidad aprobada. Si un proveedor fuera de la red le cobra más que la cantidad aprobada, usted tendrá que pagar la diferencia. Por ejemplo, si en un hospital fuera de la red le cobran $1,500 por pasar la noche internado, y la cantidad aprobada es $1,000, usted tendrá que pagar la diferencia de $500 (conocida como saldo de facturación). • El plan puede animarlo a que use proveedores de la red al cobrarle deducibles, copagos y coseguro más bajos. Eventos médicos comunes Los servicios que podría necesitar Consulta de cuidado primario para tratar una lesión o enfermedad Consulta con un especialista Si se atiende en la clínica o el consultorio del proveedor médico Consulta con otro proveedor de salud Sus costos si usa proveedores de la red 40 % de coseguro 50 % de coseguro 40 % de coseguro 50 % de coseguro 40 % de coseguro 50 % de coseguro Servicios Sin cargo preventivos/evaluaciones/ vacunas 100 % de coseguro Si tiene que hacerse un examen Sus costos si usa proveedores fuera de la red 50 % de coseguro 50 % de coseguro Exámenes de diagnóstico (radiografías, análisis de sangre) Imágenes (tomografía 40 % de coseguro computarizada, tomografía por emisión de positrones, resonancia magnética) 50 % de coseguro Limitaciones y excepciones Incluye médico internista, médico general, médico de familia, obstetra y ginecólogo o pediatra. ------------------ Ninguna--------------La cobertura se limita a 30 consultas para cuidado quiropráctico y a 30 consultas para acupuntura por año del plan. Se pueden aplicar límites de edad y frecuencia. Después de alcanzar el deducible, sin cargo cuando se realizan durante una consulta, en un laboratorio independiente o en un centro de cuidado urgente. Sujeto al 40 % de coseguro cuando se realizan en una sala de emergencias, centro quirúrgico ambulatorio, centro de internación u otro centro ambulatorio. ------------------ Ninguna--------------- Preguntas: Llame al 1-866-498-5004 o visite www.carmax.com/benefits. Si no entiende alguno de los términos subrayados utilizados en este formulario, consulte el glosario en www.carmax.com/benefits o llame al 1-866-498-5004 y solicite una copia. * Un componente del Plan Maestro de Bienestar de CarMax, Inc. Página 2 de 8 CARMAX, INC. HEALTH CARE PLAN*: Aetna Choice® POS II (Core 60 w/HSA) Resumen de beneficios y cobertura: Lo que cubre el plan y los precios Eventos médicos comunes Los servicios que podría necesitar Medicamentos genéricos Sus costos si usa proveedores de la red Período de cobertura: 03/01/2015 - 02/29/2016 Cobertura de: Individuo/inscrito + 1/familia | Tipo de plan: POS Sus costos si usa proveedores fuera de la red Para un suministro de entre 1 y Reclamo por escrito: $20 de copago 30 días: $20 de copago después después del deducible más cualquier del deducible; para un monto que supere el monto suministro de 31 días o más, o negociado por el plan. pedido por correo: $40 después del deducible. Medicamentos de marca Para un suministro de entre 1 y Reclamo por escrito: para un preferidos 30 días: 40 % de coseguro suministro de entre 1 y 30 días: 40 % (mínimo de $40 y máximo de de coseguro (para medicamentos $100); para un suministro de preferidos: mínimo de $40 y máximo Si necesita 31 días o más, o pedido por de $100; para medicamentos no medicamentos para el correo: 40 % de coseguro preferidos: mínimo de $80 y máximo tratamiento de una (mínimo de $80 y máximo de de $200) más cualquier monto que enfermedad o afección $200). supere el monto negociado por el plan. Puede encontrar más Medicamentos de marca no Para un suministro de entre 1 y Reclamo por escrito: para un información sobre la preferidos 30 días: 40 % de coseguro suministro de entre 1 y 30 días: 40 % cobertura de (mínimo de $60 y máximo de de coseguro (mínimo de $60 y medicamentos $150); para un suministro de máximo de $150) más cualquier recetados en 31 días o más, o pedido por monto que supere el monto www.caremark.com o correo: 40% de coseguro negociado por el plan. llamando al (mínimo de $120 y máximo de 1-855-361-8564. $300). Medicamentos de Cubiertos como medicamentos Reclamo por escrito: para un especialidad de marca preferidos o no suministro de entre 1 y 30 días: 40 % preferidos de coseguro (para medicamentos preferidos: mínimo de $40 y máximo de $100; para medicamentos no preferidos: mínimo de $80 y máximo de $200) más cualquier monto que supere el monto negociado por el plan. Arancel del centro (p. ej., 40 % de coseguro 50 % de coseguro Si le hacen una cirugía centro quirúrgico ambulatorio) ambulatoria Tarifa del médico/cirujano 40 % de coseguro 50 % de coseguro Si necesita atención Servicios de la sala de 40 % de coseguro 40 % de coseguro médica inmediata emergencias Limitaciones y excepciones Algunos medicamentos requieren autorización previa. Su farmacéutico le informará cuando un medicamento recetado requiera autorización previa. Los medicamentos recetados de la lista de medicamentos preventivos de CVS Caremark que se obtienen dentro de la red son elegibles para copagos antes de que alcance el deducible. ------------------ Ninguna ------------------------------- Ninguna -------------No hay cobertura para cuidados que no son de emergencia. Preguntas: Llame al 1-866-498-5004 o visite www.carmax.com/benefits. Si no entiende alguno de los términos subrayados utilizados en este formulario, consulte el glosario en www.carmax.com/benefits o llame al 1-866-498-5004 y solicite una copia. * Un componente del Plan Maestro de Bienestar de CarMax, Inc. Página 3 de 8 CARMAX, INC. HEALTH CARE PLAN*: Aetna Choice® POS II (Core 60 w/HSA) Resumen de beneficios y cobertura: Lo que cubre el plan y los precios Eventos médicos comunes Si lo admiten en un hospital Si tiene problemas psiquiátricos, de conducta o de abuso de sustancias Si está embarazada Si necesita servicios de recuperación o tiene otras necesidades especiales Los servicios que podría necesitar Sus costos si usa proveedores de la red Período de cobertura: 03/01/2015 - 02/29/2016 Cobertura de: Individuo/inscrito + 1/familia | Tipo de plan: POS Sus costos si usa proveedores fuera de la red Limitaciones y excepciones Traslado médico de 40 % de coseguro emergencia Cuidado urgente 40 % de coseguro Arancel del hospital (p. ej., 40 % de coseguro habitación) 40 % de coseguro ------------------ Ninguna -------------- 50 % de coseguro 50 % de coseguro Tarifa del médico/cirujano 40 % de coseguro Servicios ambulatorios de 40 % de coseguro salud mental/de la conducta Servicios de salud 40 % de coseguro mental/de la conducta para pacientes internados 50 % de coseguro 50 % de coseguro ------------------ Ninguna -------------Se requiere autorización previa para el cuidado fuera de la red. Los beneficios se reducirán a $500 si no se obtiene la autorización previa. ------------------ Ninguna-------------------------------- Ninguna--------------- Tratamiento ambulatorio 40 % de coseguro para el abuso de sustancias Tratamiento para el abuso 40 % de coseguro de sustancias para pacientes internados 50 % de coseguro Cuidados prenatales y Sin cargo posparto Parto y todos los servicios 40 % de coseguro de internación 50 % de coseguro Cuidado de la salud en el hogar 50 % de coseguro 40 % de coseguro 50 % de coseguro 50 % de coseguro 50 % de coseguro Se requiere autorización previa para el cuidado fuera de la red. Los beneficios se reducirán a $500 si no se obtiene la autorización previa. ------------------ Ninguna--------------Se requiere autorización previa para el cuidado fuera de la red. Los beneficios se reducirán a $500 si no se obtiene la autorización previa. ------------------ Ninguna--------------Incluye ciertos cuidados posparto para pacientes ambulatorios. Se requiere autorización previa para el cuidado fuera de la red. Los beneficios se reducirán a $500 si no se obtiene la autorización previa. La cobertura se limita a 120 consultas por año del plan. Se requiere autorización previa para el cuidado fuera de la red. Los beneficios se reducirán a $500 si no se obtiene la autorización previa. Preguntas: Llame al 1-866-498-5004 o visite www.carmax.com/benefits. Si no entiende alguno de los términos subrayados utilizados en este formulario, consulte el glosario en www.carmax.com/benefits o llame al 1-866-498-5004 y solicite una copia. * Un componente del Plan Maestro de Bienestar de CarMax, Inc. Página 4 de 8 CARMAX, INC. HEALTH CARE PLAN*: Aetna Choice® POS II (Core 60 w/HSA) Resumen de beneficios y cobertura: Lo que cubre el plan y los precios Eventos médicos comunes Si necesita servicios de recuperación o tiene otras necesidades especiales Los servicios que podría necesitar Sus costos si usa proveedores de la red Período de cobertura: 03/01/2015 - 02/29/2016 Cobertura de: Individuo/inscrito + 1/familia | Tipo de plan: POS Sus costos si usa proveedores fuera de la red Limitaciones y excepciones Servicios de rehabilitación 40 % de coseguro 50 % de coseguro Servicios de recuperación de las habilidades 40 % de coseguro 50 % de coseguro 40 % de coseguro 50 % de coseguro La cobertura se limita a 120 días por año del plan. Se requiere autorización previa para el cuidado fuera de la red. Los beneficios se reducirán a $500 si no se obtiene la autorización previa. 40 % de coseguro 50 % de coseguro ------------------ Ninguna -------------- 40 % de coseguro 50 % de coseguro Sin cobertura Sin cobertura Se requiere autorización previa para el cuidado fuera de la red. Los beneficios se reducirán a $500 si no se obtiene la autorización previa. Sin cobertura Sin cobertura Sin cobertura Sin cobertura Sin cobertura Sin cobertura Sin cobertura Cuidado de enfermería especializado Equipo médico duradero Cuidado de hospicio Examen de la vista Si su hijo necesita servicios dentales o de Anteojos la vista Consulta dental La cobertura se limita a 60 consultas por año del plan para terapia física y ocupacional combinadas y a 30 consultas por año del plan para terapia del habla. La cobertura se limita al diagnóstico de autismo o trastorno generalizado del desarrollo; no incluye el tratamiento. Servicios excluidos y otros servicios cubiertos: Los servicios que su plan NO cubre (Esta es una lista parcial. Consulte los documentos del plan o la póliza para obtener información sobre otros servicios excluidos). Cirugía plástica. Audífonos. Tratamiento de rutina para la vista (adultos y Tratamiento dental (adultos y niños). Cuidado a largo plazo. niños). Anteojos (niños). Servicios de recuperación Cuidado de enfermería particular. Cuidado de rutina para los pies. de las habilidades (que no sean para Programas para la pérdida de peso. diagnóstico). Preguntas: Llame al 1-866-498-5004 o visite www.carmax.com/benefits. Si no entiende alguno de los términos subrayados utilizados en este formulario, consulte el glosario en www.carmax.com/benefits o llame al 1-866-498-5004 y solicite una copia. * Un componente del Plan Maestro de Bienestar de CarMax, Inc. Página 5 de 8 CARMAX, INC. HEALTH CARE PLAN*: Aetna Choice® POS II (Core 60 w/HSA) Resumen de beneficios y cobertura: Lo que cubre el plan y los precios Período de cobertura: 03/01/2015 - 02/29/2016 Cobertura de: Individuo/inscrito + 1/familia | Tipo de plan: POS Otros servicios cubiertos (Esta es una lista parcial. Consulte los documentos del plan o la póliza para obtener información sobre otros servicios cubiertos y sus precios). Acupuntura: La cobertura se limita a 30 Cuidado quiropráctico: La cobertura se limita Cuidados que no son de emergencia para consultas por año del plan. a 30 consultas por año del plan. viajes fuera de los EE. UU. Cirugía bariátrica: La cobertura se limita a Tratamiento para la infertilidad: La cobertura centros Institute of Quality de Aetna. se limita al diagnóstico y tratamiento de la afección médica subyacente. Su derecho a continuar con la cobertura: Si pierde la cobertura del plan, según las circunstancias, las leyes federales y estatales pueden brindar protección que le permitirá mantener la cobertura médica. Cualquiera de esos derechos puede tener una duración limitada y requerirá el pago de una prima, que puede ser mucho mayor que la prima que paga conforme a la cobertura del plan. Además, se pueden aplicar otras limitaciones a su derecho a continuar con la cobertura. Para obtener más información sobre sus derechos para continuar con la cobertura, comuníquese con el plan al 1-866-498-5004 (servicios médicos) o al 1-855-361-8564 (farmacia). Además, puede comunicarse con el Departamento de Seguros estatal, la Administración de Seguridad de Beneficios para Empleados del Departamento de Trabajo de los EE. UU. al 1-866-444-3272 o visitar www.dol.gov/ebsa, o puede comunicarse con el Departamento de Salud y Servicios Humanos de los EE. UU. al 1-877-267-2323 (interno 61565) o visitar www.cciio.cms.gov. Su derecho a presentar una queja o una apelación: • Si tiene una queja o no está conforme con una denegación de cobertura de su plan en relación con reclamos, puede apelar la decisión o presentar una queja. Si tiene preguntas sobre sus derechos, este aviso o necesita ayuda, comuníquese con Aetna al 1-866-498-5004 o con Caremark al 1-855-361-8564. También puede comunicarse con la Administración de Seguridad de Beneficios para Empleados del Departamento de Trabajo al 1-866-444-EBSA (3272) o visitar www.dol.gov/ebsa/healthreform. Asimismo, el programa de asistencia al consumidor puede ayudarlo a presentar una apelación. Puede encontrar la información de contacto en http://www.aetna.com/individuals-families-health-insurance/rights-resources/complaints-grievances- appeals/index.html. ¿Brinda esta cobertura una cobertura mínima esencial? La Affordable Care Act (Ley de Cuidado de Salud Asequible) exige que la mayoría de las personas tenga una cobertura de cuidado de la salud que califique como una “cobertura mínima esencial”. Este plan o esta póliza brinda una cobertura mínima esencial. ¿Brinda esta cobertura un estándar de valor mínimo? La Affordable Care Act establece un estándar de valor mínimo para los beneficios de un plan de salud. El estándar de valor mínimo es del 60 % (valor actuarial). Esta cobertura de salud cumple con el estándar de valor mínimo para los beneficios que ofrece. Servicios de idiomas: -------------- Para ver ejemplos sobre cómo este plan paga los servicios en una situación médica específica, consulte la página siguiente. -----------------Preguntas: Llame al 1-866-498-5004 o visite www.carmax.com/benefits. Si no entiende alguno de los términos subrayados utilizados en este formulario, consulte el glosario en www.carmax.com/benefits o llame al 1-866-498-5004 y solicite una copia. * Un componente del Plan Maestro de Bienestar de CarMax, Inc. Página 6 de 8 Período de cobertura: 03/01/2015 - 02/29/2016 CARMAX, INC. HEALTH CARE PLAN*: Aetna Choice® POS II (Core 60 w/HSA) Ejemplos de cobertura Sobre los ejemplos de cobertura: Estos ejemplos le muestran cómo el plan cubriría los servicios en situaciones distintas. Úselos para tener una idea de cuánta cobertura económica podría obtener el paciente del ejemplo de los distintos planes. Esta no es una herramienta de cálculo de costos. No use estos ejemplos para calcular los costos reales de su plan. Los servicios médicos que usted reciba y los precios pueden ser distintos de los mencionados en estos ejemplos. Para obtener información importante sobre estos ejemplos, consulte la página siguiente. Cobertura de: Individuo/inscrito + 1/familia | Tipo de plan: POS Control de la diabetes tipo 2 Nacimiento (control rutinario de la enfermedad bien controlada) (parto normal) ■ El proveedor cobra: $7,540 ■ El plan paga: $4,570 ■ El paciente paga: $2,970 ■ El proveedor cobra: $5,400 ■ El plan paga: $2,370 ■ El paciente paga: $3,030 Ejemplos de los costos: Costo del hospital (madre) Atención de rutina del obstetra Costo del hospital (bebé) Anestesia Análisis de laboratorio Medicamentos recetados Radiología Vacunas y otros servicios preventivos Total Ejemplos de los costos: Medicamentos recetados Equipo médico e insumos Visitas en el consultorio y procedimientos médicos Educación sobre el cuidado Análisis de laboratorio Vacunas y otros servicios preventivos Total $5,400 El paciente paga: Deducibles Copagos Coseguro Límites o exclusiones Total $1,700 $0 $1,250 $80 $3,030 El paciente paga: Deducibles Copagos Coseguro Límites o exclusiones Total $2,700 $2,100 $900 $900 $500 $200 $200 $40 $7,540 $1,700 $0 $1,120 $150 $2,970 $2,900 $1,300 $700 $300 $100 $100 Nota: Esta opción de plan tiene una Cuenta de Ahorros Médicos (HSA), que incluye contribuciones de su empleador. Podrá usar un monto hasta el saldo de su HSA para compensar los gastos arriba mencionados. Para obtener más información sobre las HSA, llame al 1-866-498-5004 o visite www.carmax.com/benefits. Preguntas: Llame al 1-866-498-5004 o visite www.carmax.com/benefits. Si no entiende alguno de los términos subrayados utilizados en este formulario, consulte el glosario en www.carmax.com/benefits o llame al 1-866-498-5004 y solicite una copia. * Un componente del Plan Maestro de Bienestar de CarMax, Inc. Página 7 de 8 CARMAX, INC. HEALTH CARE PLAN*: Aetna Choice® POS II (Core 60 w/HSA) Ejemplos de cobertura Período de cobertura: 03/01/2015 - 02/29/2016 Cobertura de: Individuo/inscrito + 1/familia | Tipo de plan: POS Preguntas y respuestas sobre los ejemplos de cobertura mencionados: ¿Qué conceptos se presuponen de estos ejemplos? • • • • • • • • Los costos no incluyen las primas. Los ejemplos de costos están basados en los promedios nacionales provenientes del Departamento de Salud y Servicios Humanos de los EE. UU. y no son específicos para una zona geográfica ni un plan de salud en particular. La afección del paciente no era una enfermedad excluida ni preexistente. Todos los servicios y tratamientos empezaron y terminaron en el mismo período de cobertura. No hay otros gastos médicos para ningún miembro cubierto por este plan. Los gastos de bolsillo están basados solamente en el tratamiento de la afección mencionada en el ejemplo. El paciente recibió todos los servicios de proveedores de la red. Si el paciente hubiese recibido los servicios de proveedores fuera de la red, los costos hubieran sido más altos. Estos ejemplos de cobertura no reflejan el reembolso al paciente de la HSA, parte de la cual es financiada por el empleador. ¿Qué muestra el ejemplo de cobertura? ¿Puedo usar los ejemplos de cobertura para comparar los planes? En cada ejemplo, usted verá cómo suman los deducibles, copagos y coseguro. También podrá ver cuáles son los gastos que tendrá que pagar usted porque los servicios o tratamientos no están cubiertos, o porque el pago es limitado. Sí. Cuando usted consulte el Resumen de ¿Contempla el ejemplo de cobertura mis propias necesidades? ¿Debo tener en cuenta otros costos al comparar los planes? No. Los tratamientos que mencionamos son Sí. Un costo importante es lo que paga de solo ejemplos. El tratamiento que usted podría recibir para esta afección tal vez sea distinto, según cuál sea el consejo de su médico, su edad, la gravedad de su caso y otros factores. ¿Puede el ejemplo predecir mis gastos futuros? No. Los ejemplos de cobertura no son beneficios y cobertura de otros planes, encontrará los mismos ejemplos de cobertura. Cuando compare los planes, fíjese en el casillero titulado “El paciente paga” de cada ejemplo. Cuanto más bajo el número, mayor será la cobertura ofrecida por el plan. prima. Por lo general, cuanto más baja sea la prima, mayores serán los gastos de bolsillo, como copagos, deducibles y coseguro. También debe tener en cuenta las contribuciones a cuentas tales como las Cuentas de Ahorros Médicos (HSA), los Acuerdos de Gastos Flexibles (FSA) o las Cuentas de Reembolsos Médicos (HRA) que lo ayudan con los gastos de bolsillo. herramientas de cálculo de costos. Usted no puede usar el ejemplo para estimar el costo del cuidado de su afección. El ejemplo es únicamente para fines comparativos. Sus costos reales dependerán de los servicios que reciba, del precio de los proveedores y del reembolso que autorice su plan de salud. Preguntas: Llame al 1-866-498-5004 o visite www.carmax.com/benefits. Si no entiende alguno de los términos subrayados utilizados en este formulario, consulte el glosario en www.carmax.com/benefits o llame al 1-866-498-5004 y solicite una copia. * Un componente del Plan Maestro de Bienestar de CarMax, Inc. Página 8 de 8