SAP Cloud Strategy Update

Transcripción

SAP Cloud
Nelson Restrepo
Vice President
Cloud Solutions Sales & Strategy
Latin America
Velocidad de negocios
Dirección correcta
Velocidad adecuada
…solucionar tus problemas
de negocios
Capacitacion
Planes de Carrera
Contratar y
alimentar nuevos
talentos
Entregando valor
en corto plazo
Social
Ejecución de la
estrategia
Integrar al negocio –
Reducir costos entorno social
Retener Talento
Adaptación y
crecimiento rápido
en cada Región
Compensacion por
desempeño
Conocer a tu equipo
Entorno seguro
alcanzando niveles de
tecnología
Entregar valor
a tus empleados
Mediciones
Estrageticas
La nube ofrece la agilidad e innovación que su negocio necesita
Implementación más
rápida
•
•
Implementación
completa
en semanas
Experiencia de
usuario móvil =
menos capacitación
Actualizaciones de
innovación más
frecuentes
•
•
Múltiples versiones de
innovación por año
Los comentarios de
los clientes son uno
de los pilares de las
actualizaciones
Implementación,
configuración e
integración ágiles
•
•
•
•
Configuración veloz de los
procesos
Adopción rápida
Ciclos de actualización
breves
Integración empaquetada
Gastos de capital más
bajos y amortización
más rápida
•
•
•
© 2013 SAP AG or an SAP affiliate company. All rights reserved.
Costos iniciales más bajos
de la solución y su
implementación
Sin costos de
mantenimiento ni
actualización
Integraciones
preempaquetadas
5
De todas
maneras…Todavía
existen barreras de
adopción de este
modelo
6
SuccessFactors Proprietary and Confidential © 2012 SuccessFactors, An SAP Company. All rights reserved.
Mayores Preocupaciones sobre un módelo Cloud
Security concerns
65%
Seguridad
Integration challenges
54%
Integración
Application performance (e.g.
Performance
de la solución
downtime,
speed)
47%
No permite customización o personalizaciones
Lack of customization
33%
Riesgos & Dificultades durante el proceso de migración o
Instalación
Difficulty & risk of migration or
installation
Source: Forrester Research, 913 NA and European s/w decision makers, Forrsights Software Survey
7
29%
Integración
Seguridad
ASIO-4
FIPS Moderate
SSAE-16/SOC2
BS10012
EU 95/46 EC
ISO 27002
Performance
Cloud
Integration
Technology
Pre-packaged
Integrations
(iFlows)
Open APIs
Deployment
choice
Personalización
Highly reliable system for Business Continuity
METADATA
FRAMEWORK
APLICACIONES
CONFIGURABLES
FY’12 System Availability
(excludes standard maintenance windows)
+99.95%
Multi-Tier Monitoring Strategy
8
SuccessFactors
and Confidential
© 2012
SuccessFactors,
An SAP Company.
All rights reserved.
Source: Proprietary
Forrester Research,
913 NA
and European
s/w decision
makers, Forrsights
Software Survey
COMPLETE CLOUD
PLATFORM AS A
SERVICE
Security concerns
65%
Resuelto por
SAP CLOUD
Integration challenges
Application performance (e.g.
downtime, speed)
47%
Lack of customization
Difficulty & risk of migration or
installation
9
33%
29%
54%
MÁS NEGOCIOS
APROVECHANDO LA
NUBE…
75%+
70%+
80%
de los nuevos gastos en TI serán
destinados sistemas en la nube o
híbridos para 2016.
de los gerentes de sistemas adoptarán la
estrategia "primero, la nube"
hacia 2016
de las decisiones de TI incluirán a los
ejecutivos de líneas de negocios; 53 %
de las decisiones de TI serán tomadas
por ejecutivos de líneas de negocios
Fuentes: Saugatuck, IDC
Los clientes de SAP en la Nube
Más de 7000 empresas
Más de 1000 clientes
ejecutan SAP Cloud sin problemas,
integrada con las API en uso
de todo el mundo utilizan nuestras
API e integraciones listas para usar
para reunir y extender las ofertas de
SAP on-premise con SAP Cloud
Docenas de
implementaciones
híbridas nuevas
se lanzan cada mes
11
12
Estrategia Cloud de SAP
Arquitectura Común para todas las soluciones …
SOCIAL People-to-People Collaboration
MANAGED CLOUD
LINE-OF-BUSINESS CLOUD APPLICATIONS
CLOUD
SUITES
Core HR Cloud
•
Employee Central
•
EC Payroll
Performance Cloud
SAP Business
Suite
SAP NetWeaver
BW
Powered by SAP HANA
PEOPLE
•
Performance & Goals
•
Compensation
•
Succession &
Development
CUSTOMER
Learning Cloud
Recruiting Cloud
HR Analytics Cloud
MONEY
•
Workforce Analytics
SUPPLIER
•
Workforce Planning
ERP
BUSINESS NETWORK Business-to-Business Collaboration
SAP HANA CLOUD PLATFORM
Application Development | Integration | Database and Analytics | Foundation
13
CLOUD
MARKETPLACE
CUSTOMER / PARTNER
APPLICATIONS
Servicios de HR completos
Eficiencia operacional
HR de inicio a fin integrado con talento, colaboración y analíticos
Social Collaboration, Reporting and Analytics
Plan Workforce
Demand
Recruit
Onboard
Learning
Develop-ment
Performance
& Goals
Compensation
Succession
Employee Profile
(Job Description, Skills Database, Employee Directory, etc.)
Employee Central Global Core HR
Employee
Central Payroll
Integration Platform
Third Party Payroll & Finances
14
Algunos Clientes en la Región
Mansarovar Energy
Colombia Ltd.
15
Clientes SuccessFactors en el Mundo
U.S.
International
EMEA
APAC
TESORO
16
Resumen
SAP Cloud le acerca innovación y agilidad
La promesa de la nube, cumplida…
Con SAP, los clientes obtienen la flexibilidad necesaria para consumir
lo que ofrece la nube cuando y como lo desean, gracias a la cartera
de productos públicos y privados más integral del sector.
¿Cuál es el
siguiente paso?
Colaborar con SAP para:
…por el nombre más confiable en software de
negocios
• Conocer nuestras mejores soluciones en
nube
y ayudar a que su negocio avance
Una presencia mundial respaldada por más de 238 000 clientes en 191
países…
Más de 40 años de mejores prácticas en 25 sectores…
• Realizar una evaluación integral de la
situación actual y de la manera en que mejor
se puede aprovechar la nube
SAP Cloud lo facilita
• Diseñar un plan de éxito y una estrategia
para utilizar lo que ya tiene e inyectar la
innovación y la agilidad que precisa
SAP conoce la transformación de negocio mejor que nadie..
Lo acompañamos en cada paso con integraciones listas para usar,
soluciones de implementación rápida personalizadas y las mejores
aplicaciones para la nube
17
¡Bienvenido a una
nube diseñada para
empresas!
18
© 2013 SAP AG o una filial de SAP. Reservados todos los derechos.
19

SAP Cloud Strategy Update

Transcripción

Documentos relacionados

Employee Central

Diapositiva 1

Conozca las mejores prácticas de atracción y selección