Revista Orquidea - Instituto de la Mujer del Estado de Campeche

Revista Orquidea - Instituto de la Mujer del Estado de Campeche

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LE MIS DEREC
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EDITORIAL
Ducit? Quam ades stra? Ca
pari senterdicam te, tus mo
hocchum, nondet viverra ridemorum temquem prior publinte terei perei intus, Cati,
ne nonimurice perum predo,
notam humur urobse ficLoccient roremquod Cas los,
quem pro, di, con diu quam
delut inte int? Me res? Ibus,
se ia adducon fecreder audem
spio unina, C. Mactu vehem
tandemum orbessentem iam
acristo ridiend icurorti, vestIna cur, consum in vitis, ut
fatiam tendame ntuamdi in
suspico nvestem se posta sis
condam, me nostid serunti
movensu llaberesse aus acchuco nsulis.
Ad rei pere ne facis suam.
Roris, qua co tessimus adella or atque mo cRo, nius
adhus ego nostam deme tua
rei ina, senscrisquam cernit,
que ora cum ilicto consulvid fac re consili cerfin videmordis, no. Opiortali sus
adhuis, C. Gra cerfex mur.
Am et, quidem manunt? quo
CONTENIDO
DIRECTORIO DE SERVICIOS
01
EVENTOS
02
MUJERES EN EL MUNDO
03
MUJERES EN MÉXICO
04
MUJER HOY
05
MUJER INTEGRAL
06
ROMPIENDO ESTEREOTIPOS
07
LEYES DEL ESTADO
08
DERECHOS POLITÉCNICOS
09
DESARROLLO SOCIAL
10
EDITORIAL
Dae nieturis ipsam eniatio doloria
temporem aut inveri autes veliamenis
sinvent platio dolore poribus dolesci
cus dolupicabo. Beaquunt voles ea
dolo omniet aut volorer ibusapis es
se debistrum eiunt et liquaectiur ad
molupie ndigendae etur, site nonsercidia solupta alitempores delenis et,
sit imus quidis eost ea qui torum est
il in net dolenis earcid ut dolorernam,
sam quiditas maximodit alistru
Dae nieturis ipsam eniatio doloria
temporem aut inveri autes veliamenis
sinvent platio dolore poribus dolesci
cus dolupicabo.
INSTITUCIÓN
DIRECTORIO
Dirección.-lla or atque mo cRo, nius adhus ego nostam deme tua rei ina, senscrisquam cernit, que ora cum ilicto consulvid fac re consili cerfin videmordis,
no.
[email protected]
981) 81 65436
INSTITUCIÓN
Dirección.-lla or atque mo cRo, nius adhus ego nostam deme tua rei ina, senscrisquam cernit, que ora cum ilicto consulvid fac re consili cerfin videmordis,
no.
[email protected]
981) 81 65436
INSTITUCIÓN
Dirección.-lla or atque mo cRo, nius adhus ego nostam deme tua rei ina, senscrisquam cernit, que ora cum ilicto consulvid fac re consili cerfin videmordis,
no.
[email protected]
INSTITUCIÓN
Dirección.-lla or atque mo cRo, nius adhus ego nostam deme tua rei ina, senscrisquam cernit, que ora cum ilicto consulvid fac re consili cerfin videmordis,
no.
[email protected]
981) 81 65436
981) 81 65436
INSTITUCIÓN
Dirección.-lla or atque mo cRo, nius adhus ego nostam deme tua rei ina, senscrisquam cernit, que ora cum ilicto consulvid fac re consili cerfin videmordis,
no.
INSTITUCIÓN
INSTITUCIÓN
Dirección.-lla or atque mo cRo, nius adhus ego nostam deme tua rei ina, senscrisquam cernit, que ora cum ilicto consulvid fac re consili cerfin videmordis,
no.
Dirección.-lla or atque mo cRo, nius adhus ego nostam deme tua rei ina, senscrisquam cernit, que ora cum ilicto consulvid fac re consili cerfin videmordis,
no.
INSTITUCIÓN
INSTITUCIÓN
Dirección.-lla or atque mo cRo, nius adhus ego nostam deme tua rei ina, senscrisquam cernit, que ora cum ilicto consulvid fac re consili cerfin videmordis,
no.
Dirección.-lla or atque mo cRo, nius adhus ego nostam deme tua rei ina, senscrisquam cernit, que ora cum ilicto consulvid fac re consili cerfin videmordis,
no.
[email protected]
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981) 81 65436
981) 81 65436
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981) 81 65436
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MUJERES
ENEL
MUNDO
EMMA WATSON
El pasado 22 de septiembre del año en
curso, Emma Watson (actriz británica) “Embajadora de Buena Voluntad
de ONU Mujeres”, realizó un discurso
feminista en el que llamó a los hombres
de todo el mundo para sumarse a los
esfuerzos en promover la igualdad de
género y contribuyan a terminar con la
discriminación que sufren las mujeres.
“Hombres: quiero
extenderles una
invitación formal.
La igualdad de género es asunto de
ustedes también”,
“Hombres: quiero extenderles una invitación
formal. La igualdad de género es asunto de ustedes también”, dijo la joven de 24 años, durante su discurso para presentar la campaña
“HeForShe”. (El por ella)
A continuación, les presentamos cuatro de los
puntos más sobresalientes de su discurso.
Para muchos, el feminismo es sinónimo de odiar a los hombres
“Mientras más hablo de feminismo, más entiendo que luchar por los derechos de las mujeres se ha convertido -en muchos casos- en
sinónimo de odiar a los hombres. Si de algo estoy segura, es que eso tiene que terminar. Para
el registro, el feminismo -por
definición- es creer que tanto
hombres como mujeres deben
tener iguales derechos y oportunidades. Es la teoría política, económica y social de la
igualdad de sexos”.
El feminismo se ha vuelto
una palabra impopular
Lo correcto es que pueda tomar
decisiones sobre mi propio cuerpo
“Nací en Reino Unido y creo que lo justo es que me paguen lo mismo que a mis
compañeros varones, que pueda tomar decisiones sobre mi propio cuerpo y que las
mujeres jueguen un papel en la creación de
políticas que afectarán a mi vida. Merezco el mismo respeto que un hombre, pero
lamentablemente no existe un país en el
mundo en el que todas las mujeres esperen
recibir estos derechos. Ningún país puede
decir que ha alcanzado por completo la
igualdad de género.
Soy una de las pocas afortunadas que goza
de estos derechos, que considero humanos.
Soy privilegiada porque
mis padres no me quisieron menos por haber
nacido mujer y porque
en mi colegio no me limitaron por serlo”.
Si no soy yo,
¿quién?
Si no es hoy,
¿cuándo?”.
“Me empecé a cuestionar la
igualdad entre géneros hace
mucho tiempo: a los 8 años,
me preguntaba por qué me
llamaban ‘mandona’ por querer dirigir una obra
para nuestros padres, cuando a los varones no
les decían lo mismo.
A los 14, comencé a ser sexualizada por ciertos
grupos de la prensa. A los 15, mis amigas no
querían pertenecer a equipos deportivos para
no parecer masculinas. A los 18, mis amigos
hombres eran incapaces de manifestar sus sentimientos.
Entonces decidí que era feminista, algo que no
parecía complicado para mí. Sin embargo, mis
investigaciones recientes han demostrado que
el feminismo se ha vuelto una palabra impopular.
Aparentemente pertenezco a ese grupo de mujeres cuyas expresiones son vistas como demasiado fuertes o agresivas, antihombres y poco
atractivas. ¿Por qué la palabra feminista se ha
vuelto tan incómoda?”.
Es hora de que veamos a los géneros
como un conjunto
“Si al hombre no se le
hace creer que tiene que
EMMA WATSON
ser agresivo, la mujer no
será sumisa. Si al hombre no se le enseña
que tiene que ser controlador, la mujer no
será controlada.
Hombres y mujeres deben sentirse libres
de ser fuertes. Es hora de que veamos a los
géneros como un conjunto en vez de como
un juego de polos opuestos. Debemos parar de desafiarnos los unos a los otros.
Quiero que los hombres se comprometan
para que así sus hijas, hermanas y madres
se liberen del prejuicio y también para que
sus hijos se sientan con permiso de ser vulnerables, humanos y una versión más honesta y completa de ellos mismos”.Te invito a que te dejes ver y que te preguntes: Si
no soy yo, ¿quién? Si no es hoy, ¿cuándo?”.
http://www.bbc.co.uk/mundo/noticias/
MUJERES EN MÉXICO
Olga
“Soy una apasionada
de la búsqueda de la
igualdad y la equidad.
Esa lucha no
termina aún para mí”
aMaría
del Carmen Sánchez Cordero de García Villegas
En el día a día, encarna y lucha por hacer
valer un activo que no siempre se respeta
en México: la justicia. Además, es una de
las principales impulsoras de las libertades
y la equidad. Y en sus ratos libres, se vence
ante sus nietos.
El 23 de enero de 2013, Olga María del
Carmen Sánchez Cordero de García Villegas desató los demonios. Su nombre fue
uno de los que figuró en las noticias porque
se pronunció a favor de otorgar la libertad a
Florence Cassez.
Fue así que esta decisión puso a la ministra
de la Corte en el ojo de la crítica. Ella lo
sabía y, ahora, después de lo ocurrido, reafirma que lo hecho fue lo correcto: “Un juez
constitucional no dicta sentencia con base
en la opinión pública”.
Incluso, sostiene que la liberación de Florence Cassez implica algo mucho más
de fondo: la defensa de los derechos funda-mentales de un ser humano. Así, convencida, y sin alzar el tono de su voz, dice
en entrevista con Forbes México: “Este
caso ha sido el más difícil en los últimos
años, pero también el más satisfactorio”.
Algo más: el nombre de Olga Sánchez Cordero es una huella en expedientes archivados sobre la defensa del aborto y del matrimonio entre personas del mismo sexo.
La fuerza de esta mujer y el poder de decisión; le han otorgado la fortuna de ocupar un asiento en el Tribunal Supremo (1
de febrero de 1995), y hasta la fecha, se ha
enfrentado al reto de dar la última palabra
en casos delicados y polémicos, como el
aborto y la homo¬sexualidad. Su defensa la convierte en una ministra liberal. Su
bandera: la defensa de los derechos fundamentales. Bajo esta óptica, Olga Sánchez
Cordero fue la primera ministra que habló
en la Corte por la defensa de los menores,
sobre adecuar la jurisprudencia para proteger a la niñez.
También ha sido una voz para pregonar las
necesidades de su género y, eso, la hace
sentir orgullosa: “Yo rompí un tabú cuando
dije que sí existe la violación sexual entre
cónyuges, y defendí así la libertad sexual
de las mujeres”.
En agosto 2013, Olga Sánchez Cor¬dero
presentó un protocolo para que en el sistema de justicia nacional se revisen, con
perspectiva de género, los casos en los que
hay mujeres involucradas. Lograrlo, es una
de las batallas a las que mayor atención le
ha dado Olga.
Y, para eso, hace sentir su poder: “Fui la
primera notaria en el Distrito Federal, luego magistrada en el Tribunal Superior de
Justicia y ahora ministra de la Corte, la posición más alta a la que puede aspirar un
abogado. Esta posición me da la oportuni¬dad de pelear porque lleguen más mujeres y
que las que sean procesadas sean juzgadas
con equidad”.
Soy una apasionada de la búsqueda de la
igualdad y de la equidad. Esa lucha no termina aún para mí”.
La influencia de la Ministra no sólo se manifiesta en el Poder Judicial. También se
siente en su círculo más íntimo. Casada,
con 45 años de matrimonio, tiene tres hijos
que hoy empiezan a escribir su propia historia en las arenas en las que se mueve con
bastante naturalidad su mamá.
Fragmento de entrevista Escrito por Lourdes Contreras en octubre 16, 2013
mala
MUJER HOY
En los ámbitos en los que se desenvuelve la mujer, se han consolidado en el lugar justo al que compiten con personas del genero
opuesto, ocupando posiciones donde la equidad alcanza ahora niveles antes poco accesibles.
La adolescente pakistaní
fue galardonada junto al
activista indio Kailash Satyarthi. Ambos luchan por
los derechos de los niños.
En apenas 17 años, la vida
de la joven activista pakistaní Malala Yousafzai ha
pasado por experiencias
dignas de una vida más
extensa. Leal, luchadora
y combativa, Malala puso
sus fuerzas en la exigencia
de derechos civiles en su
país, sometido en algunas
regiones por los talibanes,
agitando la bandera de la
educación para las mujeres. Ese activismo le costó
un ataque por parte de un
miliciano del PTT, un grupo terrorista vinculado a
los talibanes, que le disparó en reiteradas ocasiones.
Malala fue operada y tratada en Reino Unido, donde continuó su lucha. La
fuerza de sus argumentos
y el poder de su mensaje
La joven activista paquistaní Malala Yousafzai, tras ganar
el Premio Nobel de la Paz.
hicieron que este viernes
(10.10.2014) el Comité
Nobel de Noruega le entregara el premio Nobel de la
Paz, galardón que también
recibió el indio Kailash
Satyarthi, presidente de la
Marcha Global contra el
Trabajo Infantil. El comité
explicó que ambos merecían el premio “por su lucha contra la opresión de
los niños y los jóvenes y
por el derecho de todos los
niños a recibir educación”.
Al momento de entregarse
el premio, Malala estaba en la escuela, informó
su portavoz. “Como es
normal, Malala está en el
colegio”, dijo la mujer. La
joven asiste a un recinto
en Birmingham, donde
su familia se instaló tras
el ataque que sufrió la
adolescente en 2012. El
premio, que otorga 1,1
millones de dólares a los
ganadores, será entregado en Oslo el próximo 10
de diciembre, cuando se
cumple el aniversario de
la muerte del industrial
sueco Alfred Nobel, quien
fundó el premio.
http://nobelpeaceprize.org
ala
Un niño,un profesor,
un libro y un lápiz
pueden cambiar el mundo.
Malala Yousafzai De Pakistán
Premio Nobel de la Paz 2014
MUJER
~INTEGRAL~
“Cuando dejé de ver a mi madre con los ojos de una niña, descubrí
la mujer que me ayudó a alumbrarme a mí misma”.
Nancy Friday
Personalidad Femenina
La de ayer no es un ser solitario, suele ser sociable por naturaleza, por lo que se conoce que todo ser humano necesita de los demás, de tal manera que nuestros actos
repercuten en todo ser vivo.
Una familia es reconocida como una célula de la sociedad, por lo tanto lo que en la
mujer no será únicamente responsabilidad exclusiva de ella, si no de todo miembro
de la misma. Sin embargo, vivenciar esta concepción es complejo, ya que nuestra
imagen se someterá muchas veces a prejuicios tales como:
1
“Es una santa y abnegada madre”:
Todo lo sufre y siempre llora
por los demás.
2
“Mujer Maravilla”: Todo lo puede y no necesita de nadie, aún a
costa de su vida.
Por tal motivo es importante reconocer que se puede ser “Mujer, esposa, madre y ejecutiva”... siempre que no teoricemos sobre la mujer, sino que la dejamos ser lo que es”
Permitir que la mujer tenga una preparación integral, que disponga de mayor información y formación para administrar su vida y lograr la estabilidad dentro del proceso
social actual.
El despertar de esta conciencia reconocer los derechos a los que puede acceder desde su
concepción y durante el desarrollo evolutivo social.
ROMPIENDO
ESTEREOTIPOS
Estereotipo: Generalizaciones o percepciones exageradas y con pocos detalles que las personas tienen a cerca
de los comportamientos u otras características, cualidades y habilidades de
otras personas.
El rol de madre, no es fácil en sí mismo,
mucho menos cuando la situación econó-
mica actual y el deseo de superación de la
mujer agrega otros roles de igual importancia para su desarrollo como persona,
como puede ser el de trabajar fuera de
casa, estudiar, etc.
Es por ello que en la crianza de los hijos
reside la mayor importancia del futuro
del adolescente y adulto que se convertirán los pequeños.
FEMINIZACÍON DEL
EVEJECIMIENTO
Sólo 12 de cada 100 adultas mayores son
económicamente activas
Lorena Cruz
México y el mundo viven la feminización
del envejecimiento
Aracely Escalante
El INMUJERES y el INAPAM conjugan esfuerzos
para atender la problemática de mujeres adultas
mayores, que por su condición de género enfrentan
grandes obstáculos para
vivir dignamente.
Durante la firma de un
convenio de colaboración
con la titular del Inapam,
Aracely Escalante Jasso,
la Presidenta del Inmujeres, Lorena Cruz Sánchez
dijo que “Las instituciones tenemos un papel muy
importante no sólo para
atenderlas adecuadamente, sino también para hacer
conciencia social sobre el
modo cómo la vejez aumenta la vulnerabilidad
de las mujeres”. El incremento de mujeres mayores
viudas o solas, ofrece desafíos que las instituciones
y la sociedad debemos enfrentar con compromiso y
creatividad, para asegurarles una vida con calidad,
bienestar y plenitud.
Actualmente sólo 12 de
cada cien adultas mayores son económicamente
activas. La gran mayoría
se desempeña en el sector
informal. Eso les impide
tener estabilidad laboral
y contar con un ingreso
permanente, ahorro y protección social básica: servicios de salud y posibilidades de una pensión.
Tanto en México -como en
todo el mundo-, se vive la
feminización del envejecimiento, fenómeno que
consiste en que las mujeres viven más años que los
hombres, situación que se
agudiza después de los 60
años de edad, señaló Aracely Escalante Jasso, directora del Instituto Nacional de las Personas Adultas
Mayores (Inapam).
Añadió que en ese segmento hay 112 mujeres
por cada 100 hombres, y
aumenta a 130 en la población femenina de 80 años y
más. Sin embargo, los años
que las mujeres viven más
que sus compañeros no
son siempre en las mejores condiciones debido a la
desigualdad que prevalece
a lo largo de su vida.
La titular del INMUJERES
dijo que la mitad de las
adultas mayores no trabaja
remuneradamente porque
dedica su tiempo al trabajo en el hogar y a cuidar
nietas y nietos y adicionalmente permiten el ahorro
en servicios domésticos y
de cuidados. Sin embargo, al no ser reconocido el
valor de esta contribución,
quedan excluidas de toda
protección social.
El convenio del INMUJERES con el INAPAM
busca conjuntar esfuerzos
mediante acciones y estrategias orientadas a la
protección, observancia,
promoción, estudio y difusión de los derechos de las
personas adultas mayores.
http://www.inmujeres.gob.
mx
LEYES PARA LA IG
TÍTULO I
CAPÍTULO PRIMERO
DISPOSICIONES GENERALES
Artículo 1.- La presente
Artículo 3.- Son sujetos de los derechos que
establece esta Ley, las mujeres y los
hombres que se encuentren en territorio estatal, que por razón de su sexo,
independientemente de su edad, estado civil,
profesión, cultura, origen étnico o nacional,
condición social, salud, religión, opinión o
capacidades diferentes, se encuentren con
algún tipo de desventaja ante la violación del
principio de igualdad que esta Ley tutela.
Artículo 4.- En lo no previsto en esta Ley, se
aplicará en forma supletoria y en lo
conducente, las disposiciones de la Ley de la
Comisión de Derechos Humanos del
Estado, de la Ley del Instituto de la Mujer del
Estado y los demás ordenamientos
aplicables en la materia.
Artículo 5.- Para los efectos de esta Ley se
entenderá por:
I. Acciones afirmativas.- Es el conjunto de
medidas de carácter temporal
encaminadas a acelerar la igualdad de hecho
entre mujeres y hombre.
II. Transversalidad.- Es el proceso que permite garantizar la incorporación de la
perspectiva de género con el objetivo de valorar las implicaciones que tiene
para las mujeres y los hombres cualquier acción que se programe,
tratándose de legislación, políticas públicas,
actividades administrativas,
económicas y culturales en las instituciones
públicas y privadas.
III. Sistema Estatal.- Sistema Estatal para la
Igualdad entre Mujeres y Hombres.
IV. Programa Estatal.- Programa Estatal para
la Igualdad entre Mujeres y
Hombres.Ultima Actualización 04/07/07 2
Artículo 6.- La igualdad entre mujeres y hombres implica la eliminación de toda forma de
discriminación en cualquiera de los ámbitos de
la vida, que se genere por pertenecer a cualquier
sexo.
TÍTULO II
DE LAS AUTORIDADES E INSTITUCIONES
CAPÍTULO PRIMERO
DE LA DISTRIBUCIÓN DE COMPETENCIAS
Y LA COORDINACIÓN INTERINSTITUCIONAL
Artículo 7.- El Estado y los Municipios ejercerán sus atribuciones en materia de esta Ley
de conformidad con la distribución de competencias previstas en la misma y en otros
ordenamientos aplicables.
Artículo 8.- El Estado y los Municipios establecerán las bases de coordinación para la integración y funcionamiento del Sistema Estatal para
la Igualdad entre Mujeres y
Hombres.
Artículo 9.- El Estado, a través de la Secretaría
que corresponda según la materia de que
se trate, o de las instancias administrativas que
se ocupen del adelanto de las mujeres,
podrá suscribir convenios o acuerdos de coordinación con la participación del Instituto de
la Mujer del Estado de Campeche, a fin de:
I. Fortalecer sus funciones y atribuciones en materia de igualdad;
II. Establecer mecanismos de coordinación para
lograr la transversalidad de la
perspectiva de género en la función pública estatal;
III. Impulsar la vinculación interinstitucional en
el marco del Sistema;
IV. Coordinar las tareas en materia de igualdad
GUALDAD
mediante acciones especificas y,
en su caso, afirmativas que contribuyan a una
estrategia estatal, y
V. Proponer iniciativas y políticas de cooperación para el desarrollo de
mecanismos de participación igualitaria de
mujeres y hombres, en los ámbitos
de la economía, toma de decisiones y en la
vida social, cultural y civil.
Artículo 10.- En la celebración de convenios
o acuerdos de coordinación, deberán
tomarse en consideración los recursos presupuestarios, materiales y humanos, para el
cumplimiento de la presente Ley, conforme a
la normatividad jurídica, administrativa ypresupuestaria correspondiente.
Artículo 11.- Se preverá que en el seguimiento y evaluación de los resultados que se
obtengan por la ejecución de los convenios y
acuerdos a que se refiere este capítulo,
intervenga el área responsable de la Comisión
de Derechos Humanos del Estado de
acuerdo con las atribuciones que su propia ley
le confiere.
CAPÍTULO SEGUNDO
DEL GOBIERNO ESTATAL
Artículo 12.- Corresponde al Gobierno Estatal:
I. Conducir la Política Estatal en Materia de
Igualdad entre mujeres y hombres;
II. Elaborar la Política Estatal en Materia de
Igualdad, a fin de cumplir con lo
establecido en la presente Ley;
III. Diseñar y aplicar los instrumentos de la
Política Estatal en Materia de Igualdad
garantizada en esta Ley;
IV. Coordinar las acciones para la transversalidad de la perspectiva de género,
así como crear y aplicar el Programa, con los
ENTRE MUJERES Y HOMBRES
DEL ESTADO DE CAMPECHE
principios que la ley señala;
V. Garantizar la igualdad de oportunidades,
mediante la adopción de políticas,
programas, proyectos e instrumentos compensatorios como acciones
afirmativas;
VI. Celebrar acuerdos nacionales de coordinación, cooperación y concertación en
materia de igualdad de género;
VII. Incorporar en los Presupuestos de Egresos del Estado la asignación de
recursos para el cumplimiento de la Política
Estatal en Materia de Igualdad;
VIII. Fortalecer los mecanismos institucionales de promoción y procuración de la
igualdad entre mujeres y hombres, mediante
las instancias administrativas que
se ocupen del adelanto de las mujeres en el
Estado y los Municipios;
IX. Promover, en coordinación con las dependencias de la administración pública
estatal la aplicación de la presente Ley; y
X. Los demás que esta Ley y otros ordenamientos aplicables le confieren.
Artículo 13.- Las autoridades del Estado y de
los Municipios tendrán a su cargo la
aplicación de la presente Ley, sin perjuicio de
las atribuciones que les correspondan.
CAPÍTULO TERCERO
DE LOS MUNICIPIOS
Artículo 14.- De conformidad con lo dispuesto en la presente Ley, corresponde a los
Municipios:
I. Implementar la política municipal en materia de igualdad entre mujeres y
hombres, en concordancia con las políticas
Nacional y Estatal;
II. Coadyuvar con el Gobierno Federal y con
el Gobierno
DEFENSORÍA
DE LOS DERECHOS
POLITÉCNICOS
Objetivos:
• Desarrollar una cultura de la legalidad y de respeto a los Derechos Humanos y Politécnicos.
• Promover la igualdad y la equidad, así como el
respeto a la diversidad de opiniones, preferencias
o cualquier otra condición, evitando todo acto de
discriminación.
• Conocer de las afectaciones en Derechos Humanos y Politécnicos y de ser el caso, proponer
soluciones, conciliatorias o emitir resoluciones o
recomendaciones.
DECLARACIÓN DE LOS DERECHOS POLITÉCNICOS
Toda persona que integre la
comunidad politénica tiene
dereho a:
Recibir un trato de igualdad de condiciones y
oportunidades sin discriminación alguna;
Ser respetada en su dignidad personal, integridad
física y moral recibiendo
un trato cordial;
Contar con instalaciones
seguras y con accesos que
faciliten el libre transito
de sus integrantes
La libertad de opinión y
expresión
Votar y ser votado en los
diversos procesos de elección;
Manifestar lo que a mi
derecho convenga ante
una instancia imparcial
para la daterminación de
mis derechos y obñigacines
Participar en los procesos de otorgamiento de
reconocimientos acádémicos, deportivos y laborales;
Participar en las convocatorias de estímulos
y becas al desempeño
administrativos y académicos
Asociarme libre y pacificamente, con fines
académicos, culturales
deportivos, sociales y de
asistencia mutua.
¿QUE TENGO QUE DEJAR HACER
PARA INCREMENTAR EL NIVEL DE
SATISFACCION EN MI VIDA?
1.Gastar el tiempo con las 14.Rechazar nuevas repersonas equivocadas
2.Huir de tus problemas
3.De mentirte a ti mismo
laciones solo porque las
antiguas no funcionan
15.Intentar competir contra todos los demás
21.Hacer las mismas cosas una y otra vez sin descanso
22.Pasar por alto la belleza de los pequeños
4.Poner tus propias ne- 16.Estar celoso de los momentos
cesidades en un segundo
plano
demás
23.Intentar hacer las co-
17.Quejarte y sentir lásti- sas a la perfección
5.Intentar ser alguien que ma por ti mismo
24.Seguir el camino de
no eres
menor resistencia
18.Guardar rencores
6.Aferrarte al pasado
19.Permitir que otros te
bajen tu nivel
20.Perder el tiempo ex7.Tener
miedo a
cometer un
error
8.Reprenderte por
los errores del pasado
9.De intentar comprar la
felicidad
10.De mirar exclusivamente a los demás para
ser feliz
11.Ser inactivo
plicando a los demás
25.Actuar
como si todo
estuviera bien si
no lo esta
26.Culpar a otros
por tus problemas
27.Intentar ser todo
para todos
28.Preocuparte
tanto
12.Pensar que no estas
29.Centrarte en
lo que no quieres que
suceda
13.Involucrarte en re-
30.Ser ingrat@
list@
laciones por las razones
equivocadas
Asistencia So
Donde acud
Centro de Justicia
IMEC
Divorcio
IMEC
Viogecam
Centro de Justicia
para las mujeres
PGJ
CAPEV-DIF
MUNICIPAL
Prevención del
délito cibernético
Violencia
IMEC-Unidad Móvil
Centro de Salud
CAPEVI
DIF Municipal
Salud
*Más información
ocial Gratuita
dir en caso de:
n en la pág.
IMEC-Unidad Móvil
Centro de Salud
Sexualidad y Reproducción
Servicio Estatal de
Empleo
Trabajo
IEA
INEA
IPN
Educación
CONÓCELOS, PRACTÍCALOS, COMPÁRTELOS
DERECHO A UNA VIDA LIBRE DE VIOLENCIA
DERECHO AL TRABAJO
Este Programa es público, ajeno a cualquier partido político.
Queda prohibido el uso para fines distintos al desarrollo social
INSTITUTO DE LA MUJER DEL ESTADO DE CAMPECHE
Av. Adolfo López Mateos #250 Col. San Román
C.P. 24040 San Fco. de Campeche, Campeche
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