Comunicación Integral de Beneficios

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Comunicación Integral de Beneficios
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Comunicación Integral de Beneficios
Hoy en día las compañías invierten grandes sumas en programas
de beneficios con el objetivo de mejorar la calidad de vida actual y
futura de su personal. En la práctica, estos esfuerzos se transforman
en gastos ya que la mayoría de los empleados no reconoce el valor
de las prestaciones que les son otorgadas.
Los servicios de Comunicación Integral de Towers
Watson revierten esta situación con mensajes
creativos y efectivos para que los empleados
conozcan, comprendan y valoren las oportunidades
que brindan sus empleadores.
Beneficios para empleadores
Towers Watson genera campañas a medida para
comunicar con éxito todos los beneficios que la
empresa ofrece a sus empleados.
•• Transparencia
Difunda sus programas a través de mensajes
innovadores y accesibles para todos. •• Motivación
Incentive a sus empleados para lograr el nivel de
fidelización, participación y productividad que desea. •• Fortalecimiento
Refuerce el vínculo con su personal enseñándole
todas las posibilidades a su alcance.
Transparencia
towerswatson.com
Motivación
Fortalecimiento
Implementación del servicio
El área de comunicación de Towers Watson ofrece
soluciones integradas de comunicación a través de
campañas audaces y creativas que logran educar y
motivar al personal, acompañando los programas de
beneficios en sus diferentes etapas de desarrollo:
Expectativa
Capacitación de
responsables
de RR.HH.
e intriga en
empleados
Lanzamiento
Presentación o
relanzamiento
del beneficio
Reforzamiento
Comunicación
continua y
educación
sobre el
beneficio
Comunicación integral de beneficios
Una comunicación integral aumenta el compromiso y
la credibilidad del personal en la compañía. Además,
mejora el desempeño financiero de la empresa
al incrementar la productividad de un empleado
motivado. Los expertos de Towers Watson ayudan a
generar un enfoque más exitoso en la percepción total
de los beneficios por parte de sus empleados.
1
Expectativa
Expectativa
•• Branding: identidad del Programa de Beneficios
•• Piezas de comunicación: gráficas, digitales y
marketing directo
•• Train the trainer: capacitación para RR.HH.
•• Sesión educativa: para empleados
2
Lanzamiento
Lanzamiento
•• Sesión de presentación:
•• Qué es y cómo funciona el programa
•• Cuáles son sus ventajas
•• Soporte visual: invitaciones, trípticos, folders,
brochures y piezas de marketing directo
•• Soporte digital: videos, flyers y websites
Reforzamiento
•• Canal de comunicación continuo:
•• Newsletter impreso o digital
•• Informes periódicos
•• Campañas de refuerzo en temas específicos
•• Encuestas de satisfacción y percepción
•• Charlas programadas: para nuevos ingresos
Diego Deza
+54 11 5218 2113
[email protected]
Soledad Rua
+54 11 5218 2116
[email protected]
Sobre Towers Watson
Towers Watson es una empresa líder que presta servicios
profesionales a escala global. Ayuda a las organizaciones a
mejorar su desempeño por medio de una gestión eficaz de
personas, riesgos y finanzas. Con 14.000 asociados
alrededor del mundo, ofrece soluciones en las áreas de
beneficios, gestión de los talentos y compensaciones, así
como gestión del riesgo y capital.
Copyright © 2011 Towers Watson. Todos los derechos reservados.
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towerswatson.com
3
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