U.D.6: “El sistema de seguridad social” 1 RESPONDE
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U.D.6: “El sistema de seguridad social” 1 RESPONDE
COLEGIO SALESIANO “María Auxiliadora” Sección de Formación Profesional SANTANDER F.O.L.: “Formación y orientación laboral” RESPONDE BREVEMENTE A LAS SIGUIENTES CUESTIONES: 1. Explica la finalidad de la Seguridad Social. 2. Diferencias entre enfermedad común y profesional 3. Diferencias entre un accidente común y laboral 4. Diferencias entre afiliación y alta en Seguridad Social 5. Plazo para notificar la baja en Seguridad Social…………………………………………….. 6. Explica ¿Qué es la incapacidad temporal y su duración? 7. ¿Qué periodo de carencia exige la prestación por Incapacidad temporal? U.D.6: “El sistema de seguridad social” 1 COLEGIO SALESIANO “María Auxiliadora” Sección de Formación Profesional SANTANDER F.O.L.: “Formación y orientación laboral” 8. ¿Es importante la edad para acceder a la prestación por maternidad? 9. ¿Qué es la incapacidad permanente? 10. Define los distintos grados de Incapacidad permanente? U.D.6: “El sistema de seguridad social” 2 COLEGIO SALESIANO “María Auxiliadora” Sección de Formación Profesional SANTANDER F.O.L.: “Formación y orientación laboral” 11. HOY EN EL PORTAL DE CASA HA OÍDO A SU VECINO NARCISO QUEJARSE PORQUE NO SABE SI ESTÁ COTIZANDO A LA SEGURIDAD SOCIAL. ANA NOS PREGUNTA ¿QUÉ ES ESO DE “COTIZAR”? Son contribuciones económicas que hacen todos los meses empresarios y trabajadores al sistema de la Seguridad Social Son contribuciones económicas que hacen todos los meses los empresarios al sistema de la Seguridad Social Son contribuciones económicas que hacen todos los meses los trabajadores al sistema de la Seguridad Social Consiste en presentarse en el edificio donde está la Seguridad social con una camiseta de los ACDC”. 12. ANA NO HA PUESTO BUENA CARA CUANDO LE HEMOS DADO LA RESPUESTA, PARECE QUE EN VEZ DE ACLARARLE COSAS, LE HEMOS PROVOCADO MÁS DUDAS, AHORA NOS PREGUNTA: ¿LA SEGURIDAD SOCIAL? El sistema de la seguridad social es un conjunto de normas cuya finalidad es garantizar a las empresas su viabilidad económica. El sistema de la seguridad social es un conjunto de normas cuya finalidad es garantizar a los trabajadores y a los familiares a su cargo la protección adecuada en situaciones de necesidad como por ej en los casos de enfermedad El sistema de la seguridad social es un conjunto de normas cuya finalidad es tramitar y gestionar los impuestos que pagan los ciudadanos El sistema de la seguridad social es la forma de actuar en sus conciertos del grupo musical “seguridad social” 13. ANA VA ENTENDIENDO ALGUNAS COSAS, COMO QUIERE QUEDAR BIEN CON SU VECINO NARCISO, NOS PREGUNTA:¿CÓMO PUEDE SABER NARCISO SI ESTÁ O NO COTIZANDO? Preguntando a su amigo Alberto que está “muy puesto” en temas de leyes. Preguntando en el Ayuntamiento. Dirigiéndose a las oficinas de la Tesorería de la Seguridad Social más cercana y pidiendo un informe de vida laboral y un certificado de bases de cotización. Enviando un e-mail solicitando respuesta al club de fans del cantante “Coti” 14. EN REALIDAD, ANA ESTÁ LOQUITA POR LOS HUESOS DE NARCISO, Y CUANDO VUELVA A ENCONTRÁRSELO EN EL PORTAL DE CASA, QUIERE EXPLICARLE TODO ACERCA DE LA SEGURIDAD SOCIAL, AHORA NOS PREGUNTA: ¿QUÉ TIPO DE PRESTACIONES DA LA SEGURIDAD SOCIAL? Prestaciones Económicas. Prestaciones Sanitarias Prestaciones Económicas y Sanitarias U.D.6: “El sistema de seguridad social” 3 COLEGIO SALESIANO “María Auxiliadora” Sección de Formación Profesional SANTANDER F.O.L.: “Formación y orientación laboral” En realidad la seguridad social lo único que hace es informarte de tu situación, no te da nada. 15. ANA NOS PRESTA MUCHA ATENCIÓN, NOS SIGUE PREGUNTANDO. ¿QUÉ SITUACIONES PROVOCAN QUE PODAMOS RECIBIR ALGUNA PRESTACIÓN DE LA SEGURIDAD SOCIAL? Incapacidad Temporal y Maternidad. Incapacidad temporal, Maternidad, Incapacidad Permanente. Incapacidad temporal, Maternidad, Incapacidad Permanente, Jubilación, Desempleo, prestaciones de Muerte y Supervivencia Incapacidad temporal, Maternidad, Incapacidad Permanente, Jubilación, Desempleo, prestaciones de Muerte y Supervivencia y prestación por estudios en el extranjero. 16. ANA EMPIEZA A COMPRENDER QUE LA SEGURIDAD SOCIAL Y SUS PRESTACIONES ES ALGO QUE AFECTA A TODA SU VIDA Y A LA DE LOS QUE CONOCE, Y COMIENZA A RECORDAR CASOS CONCRETOS, COMO AQUELLA VEZ QUE SU PADRE PILLÓ UNA GRIPE TREMENDA Y ESTUVO 3 DÍAS SIN PODER IR A TRABAJAR Y CÓMO SE QUEJABA DE QUE NO HABÍA COBRADO NADA EN ESOS 3 DÍAS ¿POR QUÉ? Porque la gripe es una enfermedad común y en esos casos, la ley dice que los 3 primeros días no se recibe ningún subsidio económico Porque no lo reclamó a la seguridad social. Porque la gripe es una enfermedad profesional y, en esos casos, la ley dice que los 3 primeros días no se recibe ningún subsidio económico. Porque la seguridad social en los casos de enfermedad común presta asistencia sanitaria pero no económica. 17. ANA SE ENFADA CON NOSOTROS Y NOS DICE “ME ESTÁS ENGAÑANDO, PORQUE CUANDO MI MADRE ESTUVO DE BAJA LABORAL POR UNA GRIPE, ELLA SI COBRÓ ESOS DÍAS, QUE OÍ QUE SE LO DECÍA A MI PADRE” ¿QUÉ ME DICES AHORA? Seguro que tu madre si que lo pidió a la Seguridad Social Porque a las mujeres si se les paga esos 3 primeros días en los casos de enfermedad común Tu madre estaba confundida, no se puede cobrar esos 3 primeros días cuando tienes una enfermedad común. En ese caso, lo que ocurre es que el convenio colectivo que afecta a la empresa de tu madre “ha mejorado” las prestaciones económicas establecidas por ley. 18. A ANA LE ESTÁ GUSTANDO ESTO DE LA SEGURIDAD SOCIAL Y NOS SIGUE PREGUNTANDO: HAS HABLADO DE ENFERMEDAD COMÚN ¿ES QUE HAY MÁS SITUACIONES QUE DAN LUGAR A UNA INCAPACIDAD TEMPORAL? Existen 4 situaciones: Enfermedad Común, Enfermedad Profesional, Accidente de Trabajo y Accidente in itinere. U.D.6: “El sistema de seguridad social” 4 COLEGIO SALESIANO “María Auxiliadora” Sección de Formación Profesional SANTANDER F.O.L.: “Formación y orientación laboral” Existen 4 situaciones: Enfermedad Común, Enfermedad Profesional, Accidente de Trabajo y Accidente no laboral Existen 2 situaciones: Enfermedad común y Accidente de trabajo Existen 3 situaciones: Enfermedad común, accidente de trabajo y enfermedad profesional 19. ANA NOS DICE “¡CLARO! HE OÍDO QUE CUANDO TIENES UN ACCIDENTE EN EL TRABAJO COBRAS UN SUBSIDIO DESDE EL DÍA SIGUIENTE AL ACCIDENTE DEL 75 % DE LA BASE REGULADORA, ¿SE COBRA MÁS QUE CUANDO HAY UNA ENFERMEDAD COMÚN, VERDAD? Ana confunde ese caso con la enfermedad común Ana confunde ese caso con el accidente no laboral Ana está en lo cierto ¡Ana ha dicho una barbaridad.¡ 20. ANA SABE QUE SU VECINA ESTÁ EMBARAZADA ¿QUE LE VA A OCURRIR CUANDO TENGA SU BEBÉ? Podrá estar 12 semanas ininterrumpidas de baja laboral por maternidad y recibe un subsidio del 100 % de su Base Reguladora Podrá estar 16 semanas ininterrumpidas de baja laboral por maternidad y recibe un subsidio del 100 % de su Base Reguladora Podrá estar 16 semanas ininterrumpidas de baja laboral por maternidad y recibe un subsidio del 75 % de su Base Reguladora. Podrá estar 20 semanas ininterrumpidas de baja laboral por maternidad y recibe un subsidio del 100 % de su Base Reguladora 21. ANA DICE “! PERO SI MI VECINA VA A TENER TRILLIZOS¡ En ese caso, le corresponderían 20 semanas ininterrumpidas En ese caso, le corresponderían 16 semanas ininterrumpidas En ese caso, le corresponderían 22 semanas ininterrumpidas En ese caso, le corresponderían 24 semanas ininterrumpidas 22. ANA COMENTA QUE AL PADRE DE SU AMIGO JUAN LE HAN DESPEDIDO DE SU TRABAJO, ¿VA A PODER COBRAR LA PRESTACIÓN POR DESEMPLEO? Si ha cotizado al menos 1 año en los últimos 6, podrá recibir una prestación económica durante 120 días. Va a recibir la prestación económica durante 120 días sin necesidad de haber cotizado nada. Si ha cotizado al menos 1 año en los últimos 2 años, podrá recibir una prestación económica durante 120 días. U.D.6: “El sistema de seguridad social” 5 COLEGIO SALESIANO “María Auxiliadora” Sección de Formación Profesional SANTANDER F.O.L.: “Formación y orientación laboral” Si ha cotizado al menos 2 años en los últimos 6, podrá recibir al menos una prestación económica durante 120 días. 23. ANA BAJA LA VOZ Y NOS SUSURRA AL OÍDO “DICEN LAS MALAS LENGUAS QUE LE PILLARON COGIENDO DINERO DE LA CAJA DE LA CAFETERÍA Y POR ESO LE HAN DESPEDIDO” Esa situación es irrelevante para tener derecho o no ha recibir la prestación económica de desempleo. Si ha sido un despido disciplinario no puede cobrar la prestación económica Si ha sido un despido disciplinario necesita haber cotizado 3 años en los últimos 6 años para poder recibir la prestación. Si ha sido un despido disciplinario, necesita haber cotizado 4 años en los últimos 5 años para poder recibir la prestación. 24. ANA ES UNA JOVEN QUE ESTÁ MUY CONCIENCIADA CON TEMAS SOCIALES, EN SUS RATOS LIBRES SUELE ACUDIR A UNA ONG DONDE SE HA HECHO MUY AMIGA DE DANIEL, OTRO VOLUNTARIO DE 50 AÑOS, QUE TRAS TENER UN ACCIDENTE DE COCHE POR CONDUCIR EBRIO, SE QUEDÓ TETRAPLÉGICO Y ,AUNQUE NO NECESITA A NADIE PARA REALIZAR LAS TAREAS COTIDIANAS, NO PUEDE REALIZAR NINGÚN TRABAJO, Y PASA SU TIEMPO LIBRE COLABORANDO EN LA ONG “AYUDA A JÓVENES VÍCTIMAS DE ACCIDENTES DE TRAFICO POR CONDUCIR SIN CASCO”, DANIEL SIEMPRE COMENTA QUE TUVO QUE DEJAR SU TRABAJO Y AHORA CON LA PENSIÓN QUE LE HA QUEDADO APENAS TIENE PARA VIVIR, ANA QUIERE SABER QUE SITUACIÓN TIENE DANIEL DESDE EL PUNTO DE VISTA DE LA SEGURIDAD SOCIAL: Daniel tiene acreditada una incapacidad permanente total para la profesión habitual y recibe una pensión vitalicia del 55% de su base reguladora Daniel tiene acreditada una incapacidad permanente parcial para la profesión habitual y recibe una pensión vitalicia del 55% de su base reguladora Daniel tiene acreditada una incapacidad permanente absoluta y recibe una pensión vitalicia del 100% de su base reguladora Daniel tiene acreditada una incapacidad permanente absoluta y recibe una pensión vitalicia del 75% de su base reguladora. 25. ANA YA SOLO TIENE UNA PREGUNTA QUE HACERNOS, SU ABUELO QUE TIENE 63 AÑOS SE QUIERE JUBILAR Y AUNQUE CUMPLE LOS REQUISITOS DE AÑOS COTIZADOS EXIGIDOS PARA PODER ACCEDER A LA JUBILACIÓN ANTICIPADA SE LO ESTÁ PENSANDO Y QUIERE ESPERAR A LOS 65 AÑOS ¿ANA NOS PREGUNTA PORQUÉ? Porque le gustará su trabajo. Porque si te jubilas a los 65 años la Seguridad Social le dá al jubilado un viaje con el INSERSO a Benidorm Porque no quiere dejar a sus compañeros de trabajo. U.D.6: “El sistema de seguridad social” 6 COLEGIO SALESIANO “María Auxiliadora” Sección de Formación Profesional SANTANDER F.O.L.: “Formación y orientación laboral” Porque la jubilación anticipada suele ir acompañada de unos coeficientes reductores y eso hace que no cobre el 100% de su base reguladora. U.D.6: “El sistema de seguridad social” 7