Asociación Civil Fundación HoPe Holanda Perú

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Facilitador de Educación Inicial – EDU TER
TÉRMINOS DE REFERENCIA
Cargo
N° de plazas
Duración del contrato
Área
Programa
Proyecto
FACILITADOR (A) DE EDUCACIÓN INICIAL
02, una para Acomayo y la otra para Chumbivilcas
De febrero a abril, renovable hasta diciembre
Educación
Apoyo a la mejora de la calidad de la educación rural básica pública
Ternura: Mis primeros aprendizajes
ANTECEDENTES
La Asociación Civil Fundación HoPe Holanda Perú es una institución cooperante sin fines de
lucro, que contribuye al mejoramiento de la calidad de vida y a las posibilidades de desarrollo
humano, mediante acciones de apoyo estratégico institucional en la perspectiva de la
reafirmación cultural y en la emancipación de las poblaciones en situaciones de riesgo socioeconómico y cultural. Está inscrita con ficha Nº 2432 en el Registro de Personas Jurídicas de la
Oficina de Registros Públicos de la Ciudad de Cusco.
El objetivo de la Fundación HoPe Holanda Perú es ampliar las oportunidades de desarrollo para
los grupos de riesgo socioeconómico en la región de Cusco, para que ellos mismos puedan
defender sus derechos, mejorar sus condiciones de vida y con ello, mejorar sus perspectivas
para el futuro. Este objetivo corresponde con su visión, que se expresa con el siguiente
enunciado: “La población indígena andina de la región de Cusco tendrá una posición de pleno
derecho en la sociedad peruana, en la cual tendrá todas las oportunidades para su
autodesarrollo dentro de su propia cultura”.
En septiembre de 2009, la Fundación HoPe Holanda Perú celebra el “Convenio Marco de
Cooperación entre Foster Parens Plan Internacional INC y la Asociación Civil Fundación HoPe
Holanda Perú”, para el proyecto “Ternura: Mis primeros aprendizajes”, con el objetivo de
contribuir a mejorar el desarrollo integral de los niños y niñas de la región Cusco desde la
primera infancia. El proyecto se desarrolla en cuatro zonas: Anta, Cusco-Calca, Acomayo y
Chumbivilcas. Actualmente está en la mitad de su ciclo de vida.
Para la ejecución del proyecto “Ternura: Mis primeros aprendizajes”, la Fundación HoPe Holanda
Perú requiere contratar personal docente calificado para la prestación de un servicio específico
como Facilitador (a) de Educación Inicial.
CARACTERÍSTICAS Y OBLIGACIONES
1. El Facilitador (a) de Educación Inicial es un profesional docente con especialidad en
Educación Inicial, que maneja temas pedagógicos, desarrollo personal, interculturalidad
y cosmovisión andina.
2. Trabajará a tiempo completo en el proyecto.
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3. Su sede será ubicada en una zona del proyecto (Acomayo o Chumbivilcas), por la cual
tendrá responsabilidad técnico-pedagógica y administrativa, mientras dure su contrato.
Sin embargo podrá, eventualmente, prestar apoyo en las demás zonas del proyecto sin
menoscabo de sus propias responsabilidades.
4. Deberá realizar tareas de campo en su zona de trabajo y reuniones mensuales de
coordinación y planificación en la sede institucional de la Fundación HoPe Holanda Perú.
5. Sus responsabilidades serán la capacitación, el acompañamiento en aula, la distribución
de material didáctico a las aulas comprendidas en el proyecto y el trabajo con padres de
familia, líderes comunales y autoridades.
6. La coordinación con la comunidad la realizará en estrecha relación con los facilitadores
de desarrollo comunitario de Plan Internacional, Perú (socio del Proyecto) para promover
la participación informada de las familias; asimismo, coordinará con la UGEL respectiva
la realización de acciones de capacitación y acompañamiento a la especialista de
Educación Inicial, docentes, docentes coordinadores de PRONOEI y promotores
educativos comunitarios.
7. Deberá elaborar su planificación periódica, según lo acordado con la Coordinación del
Proyecto, la cual incluirá el cronograma trimestral y mensual, consensuado con la
especialista, los docentes coordinadores, promotores y docentes que laboran en su
zona.
8. Facilitará la información y los contactos necesarios para la evaluación de medio término
del Proyecto “Ternura: Mis primeros aprendizajes”.
9. Deberá elaborar los informes requeridos por la Coordinación del proyecto y rendir
cuentas por los fondos que se le entreguen. Al finalizar su trabajo, deberá entregar el
informe final con la entrega de su cargo.
PERFIL
El postulante debe tener el siguiente perfil:
a) Profesional en Educación Inicial.
b) Experiencia de trabajo en zona rural andina, mínimo dos años.
c) Experiencia de trabajo o capacitación en Instituciones Educativas con enfoque EIB (de
preferencia).
d) Experiencia de trabajo en programas de formación de docentes en servicio o
capacitación.
e) Experiencia en trabajo comunitario y con padres y madres de familia de ámbitos rurales
andinos.
f) Estudios de post grado, especialización o maestría en alguno de los siguientes campos:
Educación Inicial - Educación Intercultural Bilingüe - Psicología infantil y procesos de
aprendizaje – diseño y uso de materiales – diseño y aplicación de instrumentos de
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g)
h)
i)
j)
k)
l)
m)
n)
o)
p)
q)
evaluación del aprendizaje – diseño y ejecución de proyectos de innovación – manejo de
climas favorables para el aprendizaje.
Experiencia en la elaboración de materiales educativos.
Experiencia de trabajo en temas de desarrollo personal, habilidades sociales, Derechos
del Niño.
Mostrar independencia para trabajar en equipo.
Capacidad para coordinar, concertar y decidir.
Iniciativa, creatividad, rigurosidad y responsabilidad.
Ser asertivo en la comunicación.
Capacidad para redactar informes y documentos.
Manejo de Windows, Microsort Office, Internet.
Manejo oral y escrito del idioma quechua (indispensable).
No contar con procesos administrativos en 5 años atrás.
De preferencia con residencia en la zona de trabajo o con disposición para ello.
LUGAR DE TRABAJO
Acomayo o Chumbivilcas, según sea el caso. Las reuniones de equipo se realizarán en la oficina
de la Fundación HoPe Holanda Perú, en Cusco.
Para la realización de sus tareas de campo dentro de su zona, el Facilitador (a) de Educación
Inicial recibirá las facilidades, dietas y dinero para el transporte de parte de la Fundación HoPe
Holanda Perú, según sus tarifas institucionales.
REMUNERACIÓN
Durante todo el tiempo de vigencia del contrato, el trabajador percibirá una remuneración
mensual y gozará de los beneficios sociales previstos en la ley: aguinaldos, compensación por
tiempo de servicios, ESSALUD, vacaciones y bonificación familiar en caso acredite hijos
menores.
El monto de la remuneración es de un mil ochocientos con 00/100 nuevos soles.
La renovación del contrato se sujetará a los resultados de la evaluación del desempeño del
Coordinador de Programa de la Fundación. El Consejo Directivo de la Asociación Civil Fundación
HoPe Holanda Perú será el encargado de realizar la evaluación correspondiente y dar la
conformidad del caso.
CONDICIONES QUE OFRECE LA INSTITUCIÓN





Ambiente de trabajo familiar.
Alta consideración y respeto por la persona.
Estímulo a la innovación.
Oportunidades para desarrollar sus capacidades.
Condiciones materiales adecuadas para trabajar con comodidad.
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INICIO DEL CONTRATO
01 de febrero de 2011.
CALENDARIO DEL PROCESO DE SELECCIÓN
Aprobación de los términos de referencia
Difusión de la convocatoria
Recepción de expedientes vía e-mail
Evaluación de expedientes
Prueba psicológica
Entrevista personal
Publicación de resultados
14 de enero de 2011
Del 17 al 19 de enero de 2011
Del 19 al 23 de enero
24 de enero
25 de enero
26 de enero
27 de enero
ORIENTACIONES PARA POSTULAR
A) Documentos: Los interesados en postular deben enviar una carta de presentación
indicando las razones de su interés, un currículo vitae no documentado detallando
experiencia para el cargo, una declaración jurada de no tener antecedentes penales,
judiciales ni procesos administrativos y tres referencias de trabajos anteriores.
B) Informes: El presente documento de Términos de Referencia contiene la información
completa relativa al proceso de selección de personal y sólo se dará información
adicional vía correo electrónico a través de la dirección de e-mail consignada por el
postulante o al teléfono personal del mismo.
Para conocer acerca de nuestra institución visite la página web: www.hopeperu.org
C) Envío de postulación: Agradeceremos enviar las postulaciones a la siguiente dirección
de correo electrónico: [email protected]
El postulante recibirá un mensaje de confirmación de la recepción de sus documentos,
en un plazo no mayor de 24 horas. Este mensaje de confirmación es requisito para ser
considerado parte del proceso de selección de personal.
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