Carlos Wong CLOSING REMARKS XX Conferencia de Zonas
Transcripción
Carlos Wong CLOSING REMARKS XX Conferencia de Zonas
Carlos Wong CLOSING REMARKS XX Conferencia de Zonas Francas de las Américas III Congreso Nacional de Zonas Francas de Costa Rica. Buenas Tardes, Primeramente permítanme agradecer a : Sr. Ministro de Comercio Exterior, Alexander Mora World Free Zone Association AZFA, A los Sres. y Sras. expositores por compartir sus experiencias, A los sponsors del evento, si su aporte económico, este evento no tendría el éxito logrado, Y en particular quisiera mencionar un especial agradecimiento a: Mis compañeros de Junta Directiva, A nuestro equipo de trabajo liderado por nuestro Director Ejecutivo Sr. Alvaro Valverde, Y el apoyo de AZFA, en particular de su Directora, Maria Camila Moreno. A través de estos días, hemos visto excelentes presentaciones que nos han llevado a analizar como las zonas francas tienen hoy: Una presencia mundial : mas de 4,000 zonas francas según cifras de The Economist Tenemos un presencia e importancia fundamental en Latinoamerica, con mas de 445 zonas francas, 10,800 empresas operando dentro de las mismas, mas de 1,700,000 puestos de trabajo directos y mas de 27,600 millones $ de exportaciones. Esta experiencia, se reitera aun mas en el caso de CR, donde operan mas de 225 empresas dentro del Régimen, con 6,948 MM$ de exportaciones, representando casi el 50% de las exportaciones del país, Un régimen en crecimiento, con un 68% de las empresas aumentando empleo solo en el 2015 Un sistema vital para la generación de empleo: 1 de cada 5 nuevos empleos formales provienen del Régimen de ZF. Entonces podemos empezar por indicar que el Régimen de ZF hoy tiene presencia e importancia mundial y que para CR es un instrumento efectivo de atracción de Inversión Extranjera Directa, de generación de nuevos empleos de calidad, de exportaciones y que ha contribuido positivamente al desarrollo de CR, generando un beneficio claramente positivo, independientemente de la metodología que usemos. Vimos muy interesantes y diferentes exposiciones, de las que quisiera tomar unos comentarios que reflejan el espíritu de esta Conferencia: Hemos crecido como grupo y hoy en AZFA podemos llamarnos “AZFamily”. Nuestras conferencias a lo largo de los últimos 20 años nos han permitido desarrollar “benchmarks” y un proceso de mejora continua en nuestros sistemas de zonas francas derivados de estos intercambios. La palabra “F”: más allá de Franca, somos Feliz, Fenomenal y Flexible. Los incentivos son cruciales para mantener la atracción de la IED. Los incentivos no los define tu país, sino tu vecinos. Los mecanismos de mercado por si mismos no son suficientes para la innovación. Hay que revertir la formación en las universidades, de formar profesionales en Ciencias Sociales, a formar ingenieros, tecnólogos y otros en la Ciencias Basicas. Hoy la tecnología esta cambiando el mundo y ha aumentado la velocidad del cambio. Competimos en un mundo cambiante y disruptivo. La fuerza laboral de hoy es distinta y requiere cambiar las formas de motivación y empleabilidad. Ante esto, hoy nos debemos plantear todos los países, y en especial CR, los siguientes retos: 1. Debemos prepararnos proactivamente, para las próximas generaciones de IED, estas basadas en un mundo del conocimiento, con una fuerza laboral compuesta cada vez mas por jóvenes generaciones como los millenials y generación Z, que requieren formas y métodos de aprendizaje diferentes, y que responden a esquemas y formas de trabajo y remuneración diferentes. 2. Los Servicios de Valor Agregado son importantes y representan un porción cada vez mayor de los flujos de IED, y particularmente para el caso de CR, debemos permanentemente trabajar para mejorar sus clima de negocios. Esto nace desde la relación Academia-empresas y la transformación de su sistema educativo. 3. Debemos trabajar por mejorar el clima de negocios, tanto para industrias de manufactura como de servicios: a. Ventanilla única de inversión b. Promover el desarrollo de proveedores e incubadoras de empresas c. Mejorar la infraestructura, facilitando asi el acceso y transporte de personas y carga. d. Establecer los acuerdos de reconocimiento mutua y figuras de OEA que faciliten el comercio con nuestros socios comerciales. 4. Hoy los parques no somos “islas” y de ahí que debemos mejorar las formas y métodos en que nos medimos favoreciendo un mayor entendimiento de nuestras externalidades. En particular hay que profundizar en nuestros impactos sobre las regiones que nos rodean y en el “derrame” que nuestros desarrollos provocan en las comunidades cercanas y en el recurso humano que formamos. 5. No podemos concebir parques que en el futuro no tomen en cuenta los aspectos de sostenibilidad y protección del medio ambiente, por lo que la inversión en procesos de certificación ambiental es fundamental. 6. No podemos dejar de lado un reto : debemos comunicar y divulgar mejor los beneficios y externalidades positivas del sistema de zonas francas. Ello nos dará la base para la sostenibilidad y mejora de nuestro sistema. 7. Para pensar en promover desarrollos regionales, debemos considerar que las ZF deben desarrollarse donde los factores están, no donde algunas personas consideran, y que hoy nos estamos transformando de desarrollos exportadores a desarrollos productivos que aprovechan las cadenas de valor internacional. Esto requiere analizar los factores fundamentales y provocar cambios positivos en los mismos si se quieren lograr los efectos deseados, 8. Es fundamental la integración academia-empresas de zona franca y generar programas de aprendizaje mas adaptados a las nuevas generaciones. Como menciono el Sr. Luis Gamboa: “Esta preparado el sector educativo de CR?... estamos enfrascados en el corto plazo y no estamos actuando frente a los retos y oportunidades del futuro”. Esto es un claro reto para nuestro país, 9. Los servicios crean servicios y tienen su cadena de valor, por lo que debemos escalar en dicha cadena, entendiendo claramente que hoy no podemos hablar solo de ZF de Manufactura, sino también de Servicios. 10. El desarrollo del sector servicios requiere de un mejor acceso a los sistemas de banda ancha y a una mejor formación del recurso humano en materias de la ciencia, la tecnología y la ingeniería. 11. Debemos promover el desarrollo de proveedores que se inserten en la cadena de valor de las empresas de servicios Finalmente, debemos insertarnos en la discusión y búsqueda de soluciones ante la problemática del incremento de la desigualdad a través de integrar nuestros programas de empleo con procesos de transformación de las capacidades de las personas de bajos recursos para insertarlos y que logren aprovechar los beneficios de nuestro sistema de ZF. Nos vemos en Tenerife, Muchas Gracias!