Boletín MD - Diciembre 2014

El periódico de Maestranza Diesel
Nº 9/ Diciembre 2014
Santiago - Iquique - Antofagasta - MLP - Concepción - Perú - Colombia
REFLEXIONES
Ni AUTOCOMPLACIENTE
ni AUTOFLAGELANTE
Especialmente hacia fin de año, comprobamos que hay una distancia, a veces apreciable, entre las metas que nos propusimos
para este año, y lo que realmente logramos.
Hay 2 actitudes peligrosas para nuestro
aprendizaje: evaluarnos de un modo “autocomplaciente”, o de otro, “autoflagelante”.
LOS AUTOCOMPLACIENTES sufren la ausencia de una autocrítica sincera. Niegan los
hechos, “maquillan los datos y luego olvidan
su existencia”. Ante un error no dudan en
justificarlo con brillantes explicaciones que
los tranquilizan, minimizan los impactos que
generan los errores.
LOS AUTOFLAGELANTES tienen esencialmente una actitud de resignación y victimización. Cierran toda alternativa de aprendizaje ya que explican las fallas a partir de
cualidades que están dentro de nuestra
esencia: “soy un tonto”, “así soy yo”, “estamos jodidos, las cosas son así”.
NI LO UNO NI LO OTRO.- Las actitudes planteadas cierran la posibilidad de mejorar y
aprender. Debemos diferenciar la crítica autocomplaciente y la autoflagelante, de una
sana evaluación constructiva. Esta última
nace desde el valor de la humildad, y nos
eleva a un propósito fundamental: el aprendizaje. Frente a esto, los errores son sólo
una oportunidad para un verdadero conocimiento del mundo y de nosotros mismos.
Albert Einstein decía que “La mente es igual
que un paracaídas, sólo funciona si se abre”,
entonces, abramos nuestros paracaídas
para enfrentar el desafío de un nuevo año.
AJS
MD Antofagasta y
sus grandes desafíos
D
urante el 2º semestre
de 2014 la sucursal
de MD Antofagasta se
propuso grandes desafíos con el propósito de estar
más presente en el cliente.
Antiguamente cada área de negocio se encargaba de atender a un
cliente ofreciendo solo sus productos y servicios, ahora cuenta
con un equipo comercial corporativo donde ofrece y suministra de
manera focalizada toda la oferta
de valor que dispone Maestranza
Diesel.
El nuevo Jefe de Cuenta será el nexo
entre el cliente y MD el cual requiere
del constante apoyo de todos los Jefes de Producto, quienes son los especialistas de los productos de MD
y estarán al servicio de promover y
capacitar en sus aplicaciones.
La idea es rescatar lo mejor que tenía
cada negocio y ponerlo a disposición
de un propósito común, “el cliente”.
Continúa en Pág.2
Maestranza Diesel realiza el primer
pre-mecanizado de tambor y corona
hoist de pala para Angloamerican
E
Informa Franco Guajardo y Dante Lobos
s el primer trabajo de
este tipo que se realiza
en MD Santiago y es
un nuevo desafío para
el equipo conformado por Dante
Lobos, Franco Guajardo y José
Vásquez.
Por las grandes dimensiones de
este componente, el pre-mecanizado no se puede realizar en
otra máquina como por ejemplo
en un torno, sino que deben usar una máquina movible llamada “Climax
6000”.
Dirección Gerencia General / Edición Pamela Tapia /Redacción Constanza Flores/ Diseño Mitzi Nazareno / Fotografía MDinos (as)
Publicado por Maestranza Diesel S.A, Santa Elena 1433 Santiago, Fono (02) 2 550 2000 / Sitio Web www.md.cl
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MD Unidades de Negocios
LOGROS
El desarrollo de este nuevo
desafío ha facilitado la incorporación y estandarización
de las políticas de calidad,
seguridad y procesos.
Entre colaboradores ha fomentado que se conozcan y
cuiden más unos a otros.
“Lo positivo, ha sido unirnos como
equipo comercial, empezar a funcionar de manera corporativa, donde
todos los negocios tengan crecimiento, y en mi caso de contratos,
funcionar de manera tal de adjudicar contratos de toda índole para la organización, aprovechando de aprender y crecer en conocimientos de
otras áreas de la empresa.” Comenta Alfonso Vizcarra.
“Este proceso sin dudas marcó un gran desafió para mí, hubieron momentos agotadores y con ganas de
bajar los brazos, pero las motivaciones por el propósito, para mí, eran mucho más altas, ver que la mayoría
de nuestro equipo está dando el máximo de ellos mismos a este propósito, me retroalimenta, generando
energías suficientes para seguir en el camino del aprendizaje y apertura a nuevos desafíos.” Comenta
Pedro Retamal
MD Perú
EMPODERADOS CON EL
APRENDIZAJE
Es un desafío
positivo
que
nos involucra
a todos, no
ha sido fácil,
pero
gracias
a la apertura
y la voluntad de todos
los colaboradores que han
participado,
ha facilitado hacer las cosas de una
manera distinta, relacionarnos distinto.
Aprendizaje es estar dispuesto a servir al otro. Colaborar para alcanzar
nuestro propósito, por lo tanto, todos
somos parte de esto.
Como dice don Arnoldo, todos somos
protagonistas.
MD Internacional
Capacita a sus colaboradores en ergonomía
Informa Yesenia Nuñez
En el marco del programa de capacitaciones se realizó una capacitación
en ergonomía para el personal de
oficina. Esta disciplina se encarga del
diseño de lugares de trabajo, herramientas y tareas, de modo que coincidan con las características fisiológi-
cas, anatómicas, psicológicas y las
capacidades del trabajador, donde
se practicaron los ejercicios de estiramiento que se deben hacer para
evitar enfermedades ocupacionales
posteriores.
Jefaturas de MD Perú participan en
dinámico taller de lectura
D
Informa Rina Hurtado
esde el mes de noviembre las jefaturas y gerencias de MD Lima
han participado en un taller de lectura del libro “Empresas que
Sobresalen” del autor Jim Collins. No se trata solamente de
compartir el conocimiento de gestión o analizar el contenido
de la lectura, sino que también se trata de compartir dinámicas y fraternizar
entre todos. Del mismo modo las jefaturas de provincias recibieron el libro
y fueron invitados a participar en el mes de diciembre.
“Es algo muy gratificante, que nos permite conocernos mejor y también compartir nuestra
problemática, para aportar soluciones en sinergia“. Comenta Rina Hurtado.
2
MD Medio Ambiente
Apoya programa de reciclaje
HP Planet Partners
Informa Prevención
¿Sabías qué?
Antes Maestranza Diesel (MD) vendía los tóner
vacíos para ser reutilizados, éstos volvían al
mercado como cartuchos alternativos y luego
se iban directo a la basura… En la actualidad MD está en PRO del reciclaje y el cuidado
del medioambiente, es así como comenzó a
apoyar el programa HP Planet Partners.
Hewlett-Packard
CHILE
Reconoce a:
MAESTRANZA DIESEL
Por su participación en HP
Planet Partners, programa de devolución y reciclaje de cartuchos
de tóner originales HP LaserJet
¿Cómo opera el programa
HP Planet Partners?
El programa HP Planet Partners consiste en que todos los
cartuchos de tóner Originales HP devueltos son sometidos a un proceso de reciclaje de fases múltiples. Éstos
son reducidos a materias primas, las cuales pueden ser
usadas para fabricar nuevos productos plásticos y metálicos, tales como cartuchos HP. Todo material remanente
es desechado o manejado de manera responsable en un
proceso con recuperación de energía.
Ningún cartucho Original HP devuelto mediante HP Planet
Partners es enviado a rellenos sanitarios, ni son rellenados o remanufacturados.
Desde 1991 HP ha reciclado más de 566 millones
de cartuchos de impresión. Cuenta con un largo
historial de compromiso con el medio ambiente
y trabaja no sólo para hacer más fácil el reciclaje
para sus clientes, sino que también diseña productos enfocados en no dañar el entorno. Por
ejemplo, el 24% de los cartuchos de tóner HP
LaserJet son fabricados con plástico proveniente del proceso de reciclaje de circuito
cerrado de HP.
MD Deportes
MDinos pedaleros!
Informa José Cifuentes
Habitualmente los días miércoles luego de
la jornada de trabajo un grupo de
MDinos salen a pedalear al cerro cercano a
la sucursal de Concepción. La idea es hacer
deporte, compartir momentos fuera del
trabajo, reírse, disfrutar de una linda cascada, conversar, etc. Rodolfo Mellado de
Transmisiones ha puesto mucho entusiasmo y liderazgo a la iniciativa y José Salazar
de Fluidos es quien les mostró la ruta de
varios kilómetros de entretenidas subidas.
Por esta razón José Salazar con ayuda
de sus compañeros construyeron un estacionamiento de bicicletas para mantener el orden y entregar facilidades a
los Mdinos pedaleros.
3
MD Sociales
FIESTA de
NAVIDAD
Maestranza Diesel celebra la fiesta navideña en familia.
Informa Área Personas
Con alegría disfrutaron los Mdinos y sus familias en la tradicional Fiesta de Navidad
que el Área Personas organiza cada año.
Antofagasta
¡Entre chapuzones, juegos y un
delicioso almuerzo disfrutaron en
Antofagasta!
Santiago
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Concepción
En Conce celebraron la Navidad el
sábado 13 de diciembre, un día
agradable y caluroso porque había
un maravilloso sol. El recinto San
Jorge esperó a los Mdinos con un
rico desayuno, almuerzo y piscina
para los niños, quienes fueron los
más felices jugando, especialmente
cuando llegó Minnie y Mickey a
saludarlos y sacarse fotos para el
recuerdo.
También se creó una linda instancia para compartir y conocer más a
los familiares de los compañeros de
trabajo, quienes se encuentran muy
agradecidos con Maestranza Diesel
por entregar la oportunidad de
reunirse en familia.
Luego de una jornada de juegos
y risas, el Viejito Pascuero se hizo
presente sorprendiendo a los más
pequeños con una bolsita llena de
dulces.
5
MD Sociales
El Sindicato MD
cumplió 49 años
y festejó a lo grande
Antofagasta
E
Informa José Luis Seura Robles
l día 15 de noviembre los Mdinos
de Antofagasta celebraron la fiesta
de aniversario N° 49 del Sindicato
realizado en el Centro de Eventos
Astore, con la participación de los socios
con sus parejas. En el evento se premió al
ganador del cuadrangular de Baby futbol,
realizado por el Deportivo de Antofagasta,
cuyo triunfo se lo adjudicó el equipo de
Transmisiones.
Santiago
Informa Comisión Organizadora
Marilyn Monroe y La Máscara dieron la bienvenida a nuestros queridos colaboradores, para celebrar 1 año más de vida del
Sindicato MD. Este año se realizó en centro
de eventos El Manzano, ubicado en la comuna de Recoleta.
“Fue todo un desafío organizar la fiesta N° 49 del
Sindicato MD, porque es un tema demandante que
requiere tiempo, muchos detalles y harta creatividad. Tratamos de hacerlo entretenido, rompiendo
el hielo en la entrada con Marilyn y La Máscara,
seleccionamos cuidadosamente la banquetería, bar,
música, video y recuerdos. Fue un trabajo en equipo,
toda la comisión colaboró por igual y por los comentarios que hemos recibido de los asistentes, creo que
logramos nuestro objetivo principal que era satisfacer las expectativas de la mayoría de los invitados
a la fiesta” Comenta Comisión Organizadora.
6
MD Sociales
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MD Misceláneo
CONSEJOS PARA
DISFRUTAR
MANTENER
NO LLEVAR
DE UN VIAJE SEGURO
REVISAR el
VEHÍCULO
exceso de bultos
una DISTANCIA
APROPIADA
DORMIR
bien antes
de MAJEJAR
USAR SIEMPRE
RESPETAR
las SEÑALES
del TRÁNSITO
8
CINTURÓN de
SEGURIDAD