Massiel A. Popa

Calle Espiral 27B, Segundo piso
Urbanización Fernández
Teléfonos: 732-8130 (Res)
829 899-6115
[email protected] (E-mail)
Massiel A. Popa
Objetivo
Desarrollar mis habilidades en las áreas de negocios al máximo de mi potencial, utilizando mi experiencia
como apoyo para cumplir con las expectativas de mis clientes internos y externos y empleadores.
Resumen
Poseo una Maestría en Comunicación Corporativa, con más de cuatro años de experiencia en el área. He
laborado por más de 10 años en administración y mercadeo, lo que me ha provisto de una visión amplia
de los negocios. Dominio nativo del idioma inglés y altos conocimientos del francés.
Experiencia Laboral
2014-Actual
Quala Dominicana
Planificadora de Medios de Comunicación
12345-
Creación de las pautas de los planes de medios de las marcas;
Manejo de la logística para el desarrollo del plan;
Monitoreo semanal del comportamiento de las pautas al aire;
Ejecución del proceso de conciliación mensual para medios tradicionales y no tradicionales;
Mantener actualizada la base de datos de gastos de medios, contribuyendo a la propia
administración del recurso financiero de las marcas (total año);
6- Realizar informes financieros mensuales de cumplimiento de presupuesto para las marcas;
7- Elaborar planes de RRPP/ publicity en función a los objetivos preestablecidos por las marcas en
cada una de sus categorías;
8- Elaboración de reportes históricos y actuales de las categorías consumo masivo pertinentes para
conocer el comportamiento de los mismos;
9- Desarrollo y soporte en los planes de comunicación con medios no tradicionales para nueva
macro categoría;
10- Cumplimiento de los indicadores de medición (costos por trps) generando ahorros sobre el
presupuesto total marcas;
Logros
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Disminución de costo por trps con base a distorsión de share en pautas de mantenimiento;
Apoyo en la implementación y control costo por trps con un 25% de descuento para pautas de
nuevos productos;
Elaboración efectiva de plan de medios para nueva variación de producto: Doña Gallina Tomate;
Elaboración efectiva de plan de medios para nuevo producto en macro categoría de energizantes:
VIVE100;
Liderar plan publicity para VIVE100 alcanzando un 54% del objetivo pautado;
Liderar mediatour para promoción regional Doña Gallina alcanzando un 95% del objetivo
pautado;
Generación de nuevo modelo de conciliaciones y traspaso del mismo a las áreas de Finanzas bajo
el lineamiento de Planeación Financiera y Auditoria; (en proceso)
SD-00152209
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Share of voice alcanzado de hasta un 65% sobre la competencia;
Feb- 2014
Caribbean Porter Novelli
Responsable Interna de Estrategias de Comunicación
1. Durante este lapso de tiempo estuve a cargo de una de las células del departamento de negocios,
trabajando de la mano con la Gerencia General en la elaboración y ejecución de planes de captación de
clientes así como de mercadeo y comunicación. Exposición con la gerencia de los clientes y protagonista
en negociaciones con o para los mismos.
2013-2014
Caribbean Porter Novelli
Asesora de Negocios
1. Desarrollo de nuevas estrategias de mercadeo y comunicación a nivel regional y Latinoamérica.
2. Manejo y generación de contenido en las acciones de Responsabilidad Social para una empresa
en el sector de consumo masivo.
3. Creación e implementación de planes de comunicación interna y externa en las áreas de
tecnología, legal, puestos de bolsa, consumo masivo, bancario, inmobiliario, farmacéutica y
manufactura.
4. Desarrollo y captación de nuevos negocios.
5. Posicionamiento de organizaciones internacionales sin fines de lucro.
6. Asesoría y administración de cuentas internacionales.
7. Creación y desarrollo de campañas institucionales.
8. Manejo y desarrollo de promociones regionales.
9. Participación en la generación de contenidos para el manejo de crisis de una reconocida compañía
minera.
10. Desarrollo de estrategias digitales en función a las necesidades de los clientes.
11. Asesoría y manejo constante con los medios con resultados demostrables.
12. Implementación de nuevas formas para captación de medios de comunicación.
13. Administración y manejo de presupuestos.
Logros
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Ejecución de la promoción de los Laboratorios Internacionales Genomma Lab durante el lapso de
tres meses a la par con Centroamérica.
Lanzamiento del nuevo celular LG Optimus alcanzando un 85% del publicity objetivo.
Desarrollo de la nueva identidad corporativa de Troncoso & Cáceres Abogados.
Captación de clientes generando un ingreso estimado de RD$4, 000,000.00 en colocaciones de
multimedios y relaciones públicas.
Convocatorias efectivas a un 80% del objetivo para los talleres de responsabilidad social de
Soluciones Scotiabank.
2010 – 2013
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Jiménez Cruz Peña Abogados
Coordinadora Administrativa
Desarrollar e implementar proyectos administrativos en las áreas de RRHH y Mercadeo:
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1. Soporte en la fase de análisis, evaluación, reclutamiento y selección de personal para la
estructura organizacional.
2. Colaboración en el desarrollo del Plan de Mercadeo.
3. Participación en propuesta e implementación de Manual de Marca.
4. Coordinación de eventos de la firma.
5. Soporte y entrenamiento de nuevo personal en las áreas de Asistencia y Recepción.
6. Colaboración en la elaboración del glosario técnico para uso de la firma.
7. Participación en proceso de migración de plataforma bancaria.
8. Creación de nuevas herramientas de aplicación para la plataforma bancaria.
9. Modificación y desarrollo de nuevos beneficios para el empleado.
10. Soporte en confección de programas de capacitación para el cliente interno.
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Supervisar el Departamento de Mensajería y coordinación de ruta:
1. Diseño de controles para rutas de mensajería.
2. Implementación de nuevas políticas en los tipos de envíos.
2006-2010
Jiménez Cruz Peña
Asistente Legal Ejecutiva
1. Brindar asistencia administrativa general al equipo legal (11) y equipo administrativo (7);
2. Elaborar presentaciones y reportes mensuales según los requerimientos;
3. Negociar con proveedores prestación de servicios y estandarización de procesos;
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Brindar soporte al Departamento de Finanzas en desarrollo de nuevos programas de
facturación.
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Confección e implementación de controles digitales para el seguimiento de pagos.
Administrar agendas.
Coordinar viajes dentro y fuera del territorio nacional.
Redacción de documentos;
Brindar soporte y apoyo al Comité de Actividades de fin de año.
Liderar proyectos de mejora para las áreas de RRHH, bajo la supervisión directa del Gerente de
operaciones;
Educación
2009-2011
2002 – 2007
Universidad Acción Pro-Educación y Cultura (UNAPEC)
Maestría en Gerencia de la Comunicación Corporativa
Universidad Acción Pro-Educación y Cultura (UNAPEC)
Licenciada en Administración Turística y Hotelera
Idiomas
Español
Inglés
SD-00152209
Nativo
Nativo
Calle Espiral 27B, Segundo piso
Urbanización Fernández
Teléfonos: 732-8130 (Res)
829 899-6115
[email protected] (E-mail)
Francés
Muy Bueno
Softwares
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Microsoft Office
Worldox
Time slips
Equitrac
Intersoft
AGB Nielsen
Referencias Personales
Iderlyn Soto
Gerente de Division, Segmento Banca de Personas BPD
(809) 383-4096
Katherine Rosa
Socia Jiménez Cruz Peña
(829) 259-2406
Carolina Du-Breil
Advisory Senior Manager Human Resources, Pricewaterhoursecoopers
(809) 299-5722
SD-00152209