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TU LADO MÁS MONO: ¿POR QUÉ NO REVALORARLO? Un aporte a la convivencia Blanco, Florencia ; Blas, Sharon; Cardelús, Rodrigo; Díaz, Agustina; López, Fernanda; Valiante,Nicolás Docente de Biología: Prof. Ana Lucía Ilardía INTRODUCCIÓN: Las comparaciones entre nuestra especie y los grandes simios parece inevitable. Estudios comparativos anatómicos, fisiológicos, de comportamiento y genéticos resultaron de gran aporte para construir modelos que representan el devenir evolutivo de los primates, y develar el origen del Homo sapiens. La capacidad técnica del Homo sapiens, la inteligencia, la cultura, el lenguaje, las instituciones sociales han surgido paulatinamente a lo largo de mucho tiempo. Sin embargo, según la postura de Darwin sobre el origen del hombre, el hombre ha surgido como cualquier otra especie, y sus cualidades son el resultado del desarrollo de cualidades presentes en el mundo animal. Results RESULTADOS Y DISCUSIÓN Your text would go here. Los humanos tenemos una tendencia a rechazar lo diferente. Los bonobos (Pan paniscus) nos aportan un ejemplo en este sentido. Suelen compartir con desconocidos. Podría ser una forma de disminuir la ansiedad que provoca la aparición de alguien nuevo, y así poder fortalecer posibles alianzas. En comunidades de chimpancés (Pan troglodytes) si aparece un macho excesivamente agresivo, la estrategia de las hembras para cuidar de ellas y su descendencia consiste en cohesionarse. En ocasiones, las hembras han llegado a expulsar a líderes violentos que no eran buenos para el grupo. MATERIALES Y MÉTODOS A partir de una visita al Museo de Historia Natural “Dr. Carlos A. Torres de la Llosa", en el marco de un proyecto de trabajo liceal de Quinto Humanístico, se realizaron algunos registros (fotografías / videos) de primates no humanos. Se investigó en diferentes fuentes, acerca de comportamientos presentados por algunos de estos primates en vida libre, y se reflexionó en relación a los comportamientos compartidos que pueden aportar a la convivencia en sociedad. Una vez presentada la información, se decidió plasmarla en el presente póster, que será enviado al Museo para complementar la experiencia vivida durante la visita realizada. CONCLUSIONES: Your text would go here. Los chimpancés alfa más inteligentes y seguros de sí mismos, saben que la mejor forma de obtener el compromiso de los compañeros es dedicar tiempo, ser recíproco en las relaciones y compartir las recompensas. En las selvas de Tanzania, se realizó el seguimiento a una madre chimpancé y su cría con grave discapacidad. La madre adoptó un papel de cuidadora especial, adaptando su comportamiento a las necesidades especiales y limitaciones de la cría. La bebé no podía alimentarse por sí misma, por lo que no la destetó hasta muchos más meses después de lo habitual. También dejó de comer termitas y hormigas, una importante fuente de proteínas para los chimpancés, porque eso le impedía tener las manos libres para mantener a la cría en sus brazos. De no ser así, no habría llegado viva hasta la edad de dos años. El éxito social de los babuinos (Papio hamadryas) depende de su predisposición a luchar, pero aún más importante es su tendencia a cooperar con otros compañeros, es decir, establecer alianzas de apoyo. Los monos capuchinos (Cebus capucinus) no toleran la injusticia. Pueden llegar a rechazar una comida que previamente han aceptado, si constatan una situación injusta dentro del grupo. Los calitrícidos (ej: mono Tití) suelen dar a luz a gemelos. En este caso, otros miembros del grupo cargan a las crías y todos ayudan en su cuidado. Los animales también nos enseñan que la habilidad para resolver conflictos se puede aprender por observación. En un experimento, se trasladó un papión (primate bastante agresivo) a la instalación de un grupo de macacos dorados, una especie con gran tendencia a la resolución. Tras varias semanas, el papión aprendió a comportarse como un macaco: daba la mano y abría la boca como hace esta especie al “hacer las paces”. Los primates no humanos pueden enseñarnos mucho sobre nosotros mismos. La unión de fuerzas para conseguir un objetivo común es una constante en la naturaleza (la cooperación se destaca como comportamiento). Los humanos podemos ser agresivos y egoístas, pero también generosos, y nos preocupamos por el bienestar de los que nos rodean. Podemos llevar a cabo los actos más detestables y destructivos, pero al mismo tiempo los más bellos y alltruistas. Experimentamos un proceso creativo y colaborativo. Propusimos la construcción del presente póster, que aportaremos al Museo “Dr. Carlos A. Torres de la Llosa", complementando la experiencia vivida. REFERENCIAS -de Waal, F.B (2007). El mono que llevamos dentro. Tusquets -Ubalde, P.H (2014). Yo, mono (vo.264). Grupo Planeta (GBS) -Ubalde, P.H (2015, 16 de diciembre). Las 5 claves del comportamiento de un mono (humano y no humano) con éxito. Recuperado el 14 de mayo de 2016 de http://www.somosprimates.com/page/2 -Ubalde, P.H (2016, 23 de febrero). Los chimpancés cuidan a sus crías con síndrome de Down. Recuperado el 14 de mayo de 2016 de http://www.somosprimates.com/