oris_noviembre_n67 - Ilustre Colegio Oficial de Odontólogos y

Transcripción

REVISTA DEL ILUSTRE
COLEGIO OFICIAL DE
ODONTÓLOGOS
Y ESTOMATÓLOGOS DE
VALENCIA Y DEL CENTRO
DE ESTUDIOS ODONTOESTOMATOLÓGICOS
Vol. 66
n
Nº1
n
Año 2009
www.icoev.es
el incremento
desmesurado de
profesionales y
una notable
feminización
marcan el
desarrollo de la
profesión en la
comunidad
valenciana
La OMS recomienda un
dentista por cada 3.500
habitantes; en la Comunidad Valenciana
cada profesional atiende a 1.900 habitantes.
También
en este
número:
n
el cáncer, el
En los últimos
veinte años el
número de colegiadas se ha
multiplicado
por tres.
Desde 1986, el número de dentistas ha
aumentado un 250%.
tratamiento y el
dolor y las novedades
en implantes centraron la última edición
del congreso internacional de odontología
y estomatología
“a vueltas con las hojas de reclamaciones”
n
el régimen de la seguridad social aplicable a
estomatólogos y odontólogos
n
EDITORIAL
Ya no somos
sólo empresarios
La odontología privada es el ejercicio liberal
por excelencia y ha sido desde siempre dada la
precaria oferta de empleo de la sanidad pública,
casi con exclusividad la práctica habitual de la
profesión. El estudio prospectivo “La salud buco
dental en España 2020”, en el que han participado un importante grupo de expertos- editado
recientemente por el Consejo General de Dentistas- pone de manifiesto que el número de odontólogos, seguirá creciendo en los próximos años
sin control, derivando en un mercado laboral saturado, difícil y complicado.
Nuestra Comunidad no es ajena; agravado
por la actual crisis económica; y por el incremento de nuevas Facultades de Odontología, desde el
año 2003 se han autorizado en nuestra Comunidad más de 650 clínicas dentales, en la provincia
de Valencia ya superan las 1000.
El dentista de siempre, el que ejerce su profesión en solitario de forma autónoma, tiende a
desaparecer rápidamente, las relaciones laborales cambian drásticamente, surgen las sociedades
entre profesionales, la figura del profesional dependiente, el dentista pluriempleado, el dentista asalariado por cuenta ajena, los que trabajan
para aseguradoras y franquicias.
El incremento de la conflictividad laboral
es predecible e inevitable, las aseguradoras sanitarias seguirán incrementando su volumen de
negocio, el control de sus clientes, los que antaño fueron nuestros antiguos pacientes, al ofertar
sus propias cadenas de clínicas dentales. Entran
en clara competencia con las franquicias, algunas
O R I S
de ellas conocidas por su dudosa publicidad, el
abandono de sus clientes, y sus contratos laborales fraudulentos ya juzgados y condenados por el
Tribunal Supremo. En este mercado de libre competencia, existe un claro perdedor el dentista, sin
autonomía, ni independencia, rangos inherentes
de su profesionalidad en perjuicio del paciente.
El problema comenzó al abrir las puertas
de nuestras consulta a las compañías aseguradoras y permitir que las prestaciones gratuitas,
y aceptar trabajar por debajo del coste real de la
prestación del servicio prestado. La relación “laboral” en muchos casos, finaliza con la expulsión
del cuadro sanitario de la compañía, tras largos
años de servicios prestados y sin ningún tipo de
justificación.
Ha llegado el momento de reconocer sin
prejuicios nuestra situación real, somos profesionales, trabajadores autónomos o por cuenta
ajena con los derechos y obligaciones que nos
concede la legislación vigente que debemos exigir y respetar. Conscientes de esta situación real,
el Consejo General de Odontólogos y Estomatólogos de España aprobó la fundación y estatutos
de “La Federación de Asociaciones de Dentistas
Autónomos de España” y del “Sindicato Español
de Dentistas”, organismos representativos que
legalmente pueden defender nuestros intereses
laborales.
De esta nueva unión surgirá una renovada
fortaleza.
Andrés Plaza Costa
3
EDITA: ILUSTRE COLEGIO OFICIAL DE ODONTÓLOGOS
Y ESTOMATÓLOGOS DE VALENCIA
C/ Luis Merelo y Mas, 1 - bajo 46023 Valencia
Tel. 963744905 y 963744961 Fax: 963344419
E-mail (Colegio): [email protected]
E-mail (Centro de Estudios): [email protected]
JUNTA DE GOBIERNO (Colegio)
Presidente: Dr. D. Andrés Plaza Costa
Vicepresidenta: Dra. Verónica Ausina Márquez
Secretaria: Dra. Da. Diana Grau García-Moreno
Vicesecretaria: Dra. Da. Filomena Estrela Sanchís
Tesorero: Dr. D. Joaquín M. Casal del Castillo
Vocales:
Dr. D. Ole A. Andresen Ribes
(Área de Relaciones con las Universidades)
Dra. Da. Verónica Ausina Márquez
(Ejercicio profesional)
Dr. Agustín Pascual
(Área Científica)
Dra. Da. Carmen Tamarit Santafé
(Area de Relaciones con la Administración)
Dra. Da. Patricia Valls Meyer – Thor Straten
(Area de Actos sociales)
Dr. Jose Enciso Ripoll
(Área de representación de Jóvenes Dentistas)
SUMARIO
3
Editorial
Informe técnico:
demografía de la
profesión dental en la
provincia de Valencia
1986-2008
VICEPRESIDENTES PROVINCIALES (Centro de Estudios)
Albacete: Dr. D. Carlos Gutiérrez García
Alicante: Dr. D. Javier Casas Terrón
Castellón: Dr. D. Francisco Piqueras Vergara
Murcia: Dr. D. Lorenzo Bernabeu López
DIRECTOR: Dr. D. Andrés Plaza Costa
DIRECTOR DE REDACCIÓN: Dra. Da. Diana Grau García-Moreno
CONSEJO EDITORIAL: Junta de Gobierno
PUBLICIDAD: Carlos Roldán
COORDINACIÓN EDITORIAL
RiE Redactors i Editors
San Eduard 2 46200 Paiporta, Valencia (963 97 95 88)
Depósito legal: V-49-2004
6
19
30
Artículos de
interés
DIRECCIÓN TÉCNICA
D. Carlos Roldán
JUNTA DIRECTIVA (Centro de Estudios)
Presidente: Dr. D. Francisco Tomás Montamarta Martínez
Presidente electo: Dr. D. Agustín Pascual Moscardó
Vicepresidente: Dr. D. Pedro José Monlleó Lloret
Secretario: Dr. D. Pascual Martinez Asunsolo
Tesorero: Dra. Dª. Maria Fernanda Sola Ruiz
Vocal: Dr. D. Vicente Pascual Pedrós
Vocal: Dr. D.Antonio Romero Garcia
Vocal: Dra. Dª. Marta Camps Raga
5
Agenda
Breves
35
Vida
colegial
Revista de
prensa
38
44
48
Formación
Tablón
AGENDA
AGENDA DEL
PRESIDENTE
JUNIO 2009
Día 18/19/20 viernes
Asamblea I. Consejo General
Asiste en Rep. ICOEV
DR. Martínez Canut
Día 22 lunes
UNIÓN PROFESIONAL
Junta General Ordinaria Anual
Colegio Abogados de
Valencia(Plaza Tetuán)
Dr. Plaza
Día 23 martes
Firma Convenio Sanitas ICOEV
Día 24 miércoles
Reunión Rectorado
F. LLuis Alcanyis.
Día 25 Jueves
Colegio de Mediadores de
Seguros D.Ignacio C.Soriano
Tarín
Cena Patrona “Jardines La
Cartuja”
Ctra. Vieja de Barcelona Km.
EL PUIG.
Día 26 Viernes . Festividad
Patrona C.Médicos
Imposición Medalla Mérito C.
Prof. Esteban Morcillo
Cena en los Jardines del Colegio
Día 29
Junta de Gobierno
O R I S
Dres. : Plaza, Ausina, Casal
Mtnez. Canut y Estrella
Plaza Tetuán, 16-5 planta
Asamblea General Extraordinaria
JUlIO 2009
21.09.2009 lunes
JUNTA DE GOBIERNO
Día 6 lunes (Confirmarán hora)
Universidad Europea
Fundación Bancaja
Inaug.Universidad de Verano
Día 7 Martes
Consellería de Sanidad
D. Joaquín Andoni
Insp. y Ordenación Sanitaria
Día 10 Viernes
Clausura Master C. e
Implantología Bucal
Dr. Peñarrocha
Tesis Doctoral Dra. Berta García Mira.
Asiste Dr. Plaza
Día 16 Jueves
Palacio de Congresos
Ofrecimiento Vino Honor clientes.
Día 29 Miércoles Cena Reunión Sindicato
Dres. Plaza, Colmena y Zaragozá
SEPTIEMBRE 2009
Día 16/09/2009 miercoles
Unión Profesional de Valencia
Día 22 martes
(Asiste Dra. Ausina Rep. ICOEV)
Universidad Católica San Vicente
Martir
Acto Académico Apertura Curso
2009/2010
D. Carlos Osorio Sierra
(Arzobispo de Valencia)
Día 24/25/26/27 (Dres. Plaza
Ausina y Casal)
31º Congreso Nacional, 11º
Intern.
Odont.Estom. Sevilla
Día 25, Viernes
Acto Inaugural C.C. 2009-2010
Centro de Estudios
OCTUBRE 2009
Día 3 Sábado
Concierto Jardines Palau
Concierto Año de la Solidaridad
Día 8
Acto Inaugural nuevos locales
Real Academia de Medicina de
Valencia.
Día 9 Viernes Recepción Palau de la
Generalitat
Día de la Comunitat Valenciana
5
ARTÍCULO CIENTÍFICO
SECCION
INFORME TÉCNICO:
DEMOGRAFÍA DE LA
PROFESIÓN DENTAL EN LA
PROVINCIA DE VALENCIA.
1986-2008
DEMOGRAFÍA ODONTOLÓGICA VALENCIANA
AUTORES:
Rivera-Vega, María Isabel *
Montiel-Company, José María *
Almerich-Silla, José Manuel *
* Departament d’Estomatologia. Facultat de Medicinana i Odontologia. Universitat de València.
DIRECCIÓN DE CORRESPONDENCIA:
Departament d’Estomatologia – Universtitat de València
c/ Gascó Oliag, 1 . 46010 VALENCIA
TELÉFONO: 96 386 41 44 / FAX: 963983781
CORREO ELECTRÓNICO: [email protected]
1.- RESUMEN
Introducción y objetivos: Han sido muchos los cambios que han acontecido en la situación demográfica de
la profesión odontológica en las últimas dos décadas. En dicho estudio se persigue reflejar la distribución
de los recursos sanitarios privados en el área de salud bucodental en la provincia de Valencia determinando la evolución del índice dentista-habitante (IDH) en la provincia desde 1986 y describiendo los cambios acontecidos en el perfil de los profesionales en lo referente a edad y sexo. Finalmente se realiza una
estimación del número de clínicas dentales distribuidas por comarcas en la actualidad en la provincia de
Valencia. Diseño del estudio: Se han empleado los censos de población y de dentistas; y se han localizado
las clínicas dentales a partir de un listado de la Conselleria de Sanitat completado con búsquedas en diferentes fuentes y bases de datos al respecto. Resultados y conclusiones: Los resultados para los 20 años
investigados muestran un incremento de población del 19,07% frente a un incremento en el número de
dentistas colegiados del 244,93%. El IDH ha disminuido en un 65,48% lo que supone que a cada dentista
le corresponden 3746,41 habitantes menos. Además existe una tendencia a la feminización de la profesión
(el número de mujeres dentistas en la actualidad casi duplica al de hombres) y un rejuvenecimiento de la
misma. Finalmente se han encontrado 1281 clínicas dentales en la provincia de Valencia, lo que significa
que existe una clínica dental por cada 1941 habitantes.
1.- PALABRAS CLAVE
Odontología, demografía profesional, clínicas dentales.
6
O R I S
3.- INTRODUCCIÓN
El objetivo de la odontología
consiste en dar una respuesta adecuada a las
necesidades de la población, con el fin de
mejorar su salud a través de la mejora de su
salud oral. La posibilidad de conseguir este
objetivo depende, entre otros, de la capacidad
de respuesta ante las necesidades y demandas
cambiantes de la población, de su capacidad
de asegurar una oferta adecuada y equilibrada
de profesionales competentes, de promover
un sistema educativo de calidad y de ser
receptivo a las demandas de aquella parte de la
comunidad que tiene dificultades para acceder
a los servicios de salud oral.
Es por ello que la planificación de
los recursos humanos del sector sanitario
ha de formar parte integral del proceso de
planificación de la salud y ha de incluir y
emplear la cantidad adecuada de profesionales
con las capacitaciones suficientes para hacer
funcionar los servicios sanitarios sin que existan
carencias de asistencia o un exceso de recursos
a disposición de la población, sin olvidar que
gran parte de la asistencia odontológica se
desarrolla en el ámbito privado.
La profesión odontológica ha ido
evolucionando con el paso de los años
dando lugar a un número cada vez mayor de
profesionales que ejercen en España. Este
trabajo pretende evaluar dicha evolución en la
provincia de Valencia, presentando los datos
tanto de población como de profesionales en
esta área de la atención sanitaria desde 1986.
Además, presenta un análisis descriptivo del
número de clínicas dentales privadas existentes
en la provincia de Valencia en el año 2007 y
su relación con el número de habitantes a nivel
comarcal.
4.- METODOLOGÍA
Los datos de este estudio provienen de las
siguientes fuentes:
- Datos demográficos: Se han obtenido de
los censos de población de la provincia de
O R I S
Valencia realizados por el Instituto Nacional
de Estadística (INE).
- Datos profesionales: El Ilustre Colegio
Oficial de Odontólogos y Estomatólogos
de Valencia nos envió una lista base con el
nº de colegiados en 1986 en la provincia
de Valencia. Además, nos aportaron la
diferenciación por sexos y el nº de colegiados
perteneciente a cada edad. A partir de dicha
lista nos facilitaron el nº de altas y bajas
anual , diferenciando también cada alta y
baja por sexo y edad. La fecha de cierre
para el listado anual corresponde al 31 de
diciembre de cada año.
- Datos clínicas: A partir de un listado de
la Conselleria de Sanitat de Valencia, que
tomamos como base, asignamos a cada
clínica su código postal para ordenar de este
modo el listado y agruparlo por localidades.
Seguidamente se realizó una búsqueda
en internet en la página web de Páginas
Amarillas (www.paginasamarillas.es).
A continuación realizamos una
búsqueda de las clínicas pertenecientes a las
dos franquicias más extendidas en España,
Unidental y Vitaldent. Para ello primero
entramos en la página web de Unidental
(unidental2000.com) y a continuación
se realizó una búsqueda en la página
web de Vitaldent (www.vitaldent.com).
Posteriormente, realizamos una búsqueda
en otra base de datos de ámbito nacional,
y más concretamente en su página web
(www.qdq.com). Para intentar añadir más
clínicas a nuestro listado, se decidió buscar
en las compañías de seguros médicos, para
lo que realizamos búsquedas en sus páginas
web.
Comenzamos por la página web de
la compañía Adeslas S.A. (www.adeslas.es),
seguida de la compañía Asmequiva S.A.
(www.Asmequiva.com), la compañía Sanitas
(www.sanitas.es), Asisa S.A. (www.asisa.
es), DKV (www.dkvseguros.com), Mapfre
(www.mapfrecajasalud.com) y finalmente la
compañía Caser (www.caser.es).
7
Otra fuente en la que se realizó una
búsqueda fue la Cámara de Comercio de
Valencia a través de su página web (www.
camaravalencia.com). En nuestro caso se realizó
la búsqueda en el epígrafe 943 correspondiente
a “Consultas y Clínicas de Estomatología y
Odontología”. Posteriormente se consultó una
base de datos (Axesor) con información de
empresas on-line (http://w3.infotel.es) y la 34ª
edición de la Guía Puntex-Anuario Dental
Español 2007.
Finalmente, se realizaron comprobaciones telefónicas en aquellos casos en los
que quedaba alguna duda o existía alguna
discrepancia en nuestros datos. Se realizaron
un total de 62 llamadas a clínicas particulares
y 11 a Ayuntamientos de diferentes municipios
para verificar los datos de nuestra lista.
- Datos acerca de la agrupación comarcal:
La fuente consultada para la organización
Tabla 1. Cifras de población referidas al 1 de enero
de cada año de la provincia de Valencia (unidades:
personas).* Referida al 1 de mayo de 1996. Fuente:
Instituto Nacional de Estadística (INE)
8
comarcal de los municipios ha sido la Diputaciò
de València.
5.- RESULTADOS
5.1.- DATOS DESCRIPTIVOS:
En nuestro estudio realizamos un
análisis descriptivo de los datos para cada una
de las variables estudiadas.
- Datos demográficos:
Los datos recogidos fueron almacenados
y procesados en una tabla creada para tal fin
con el programa Excel de Microsoft. Se obtuvo
el total de habitantes en la provincia de Valencia
por cada año desde 1986 a 2007 y el recuento
de individuos clasificado por cada municipio de
la provincia de Valencia a fecha 1 de Enero de
Tabla 2. Agrupación comarcal de las cifras de población referidas al 1 de Enero del 2007 en la provincia
de Valencia (unidades: personas) creada a partir de
los datos del Instituto Nacional de Estadística (INE).
COMARCA
INDIVIDUOS
La Plana d’Utiel Requena
39.386
La Vall d’Aiora o de
Cofrentes
10.566
La Vall d’Albaida
90.783
AÑOS
INDIVIDUOS
1986
2.078.815
1987
2.088.302
1988
2.116.510
1989
2.135.283
Racó d’Ademús
2.605
1990
2.160.258
1991
2.117.927
L’Horta Oest
331.698
1992
2.135.942
El Camp del Túria
135.373
1993
2.165.455
L’Horta Sud
163.253
1994
2.188.473
La Ribera Alta
216.211
Els Serrans
17.935
1995
2.200.319
1996
2.172.840*
1998
2.172.796
L’Horta Nord
209.518
1999
2.187.633
La Safor
176.238
2000
2.201.200
2001
2.227.170
El Camp de Morvedre
85.355
2002
2.267.503
La Ribera Baixa
80.360
2003
2.320.297
La Canal de Navarrés
17.691
2004
2.358.919
2005
2.416.628
La Foia de Bunyol
39.768
2006
2.463.592
La Costera
72.089
2007
2.486.483
Ciutat de València
797.654
O R I S
2007 (Tabla 1). Este último dato lo agrupamos
según la clasificación comarcal propuesta por la
Diputaciò de València (Tabla 2).
- Datos profesionales:
Los datos fueron almacenados y
tratados en una tabla creada para tal fin con el
programa Excel de Microsoft. El año de partida
de nuestra investigación fue 1986. Para dicho
año el Colegio de Odontólogos de Valencia
contaba con un total de 625 colegiados de
Tabla 4. Edad del total de
dentistas colegiados en el
ICOEV en grupos de 5 años.
Tabla 3. Nº de colegiados por año
en el ICOEV. Cifras referidas al 31
de Diciembre de cada año. Fuente:
Ilustre Colegio Oficial de Odontólogos y Estomatólogos de Valencia.
AÑO
1986
1987
1988
1989
1990
1991
1992
1993
1994
1995
1996
1997
1998
1999
2000
2001
2002
2003
2004
2005
2006
O R I S
COLEGIADOS
365
385
412
454
455
476
520
539
567
616
667
707
762
813
859
947
1.016
1.063
1.123
1.187
1.259
61-70 años
51-60 años
41-50 años
31-40 años
22-30 años
edades comprendidas entre los 25 y los 133
años. Debido a la incompatibilidad entre
la edad de algunos colegiados y el ejercicio
profesional, eliminamos de nuestro recuento
anual, aquellos colegiados de más de 70 años
y de menos de 22. De este modo nuestro
número de colegiados de partida para el año
1986 fue de 365. A partir de dicha cifra, según
cambiábamos de año, sumamos un año de
edad a cada individuo y añadimos las altas y
las bajas por edad (Tablas 3, 4 y 5).
19861991
45
73
79
250
29
19921996
46
83
153
294
91
19972001
57
85
339
243
223
20022006
57
143
335
369
355
Tabla 5. Distribución por sexo de las altas de los dentistas colegiados
(ICOEV). Fuente: Ilustre Colegio Oficial de Odontólogos y Estomatólogos de Valencia.
AÑO
1987
1988
1989
1990
1991
1992
1993
1994
1995
1996
1997
1998
1999
2000
2001
2002
2003
2004
2005
2006
ALTAS
37
33
49
11
27
56
33
35
64
65
61
69
70
70
103
87
81
87
95
101
HOMBRES
15
12
30
7
17
23
10
20
30
28
22
24
22
22
32
25
34
26
22
32
MUJERES
22
21
19
4
10
33
23
15
34
37
39
45
48
48
71
62
47
61
73
69
9
- Datos clínicas:
Los datos fueron almacenados y
procesados en una tabla diseñada a tal fin con
el programa Excel de Microsoft, de acuerdo
con la metodología detallada en el apartado
anterior, encontrándose un total de 1281
clínicas (Tabla 6).
5.2.- ANÁLISIS DE LOS DATOS:
La provincia de Valencia es la tercera más
poblada de España tras Madrid y Barcelona.
Según el censo del 1 de Enero del 2007 cuenta con 2.486.483 habitantes, lo que supone
el 5,50% del total nacional. El 10,09% de la
Tabla 6. Cantidad de registros (clínicas o centros
dentales) encontrados y añadidos a nuestro recuento por cada fuente de búsqueda consultada. *Cifra
referida a toda España (de ella, 187 registros pertenecían a la provincia de Valencia).
Nº REGISTROS
Nº REGISTROS
ENCONTRADOS
ENCONTRADOS
777
777
Páginas
Amarillas
2.533
358
Unidental
14
5
Vitaldent
29
7
QDQ
410
3
Adeslas
176
5
Asmequiva
43
3
Sanitas
106
3
Asisa
101
0
DKV
193
3
Mapfre
171
1
Caser
65
1
Cámara de
Comercio
387
99
4.715*
8
56
8
FUENTE
Conselleria
de Sanitat
AxesorGrupo
Infotel
Guía Puntex
2007
10
población censada en la provincia es de nacionalidad extranjera, porcentaje muy similar al
de la media nacional que se sitúa en torno a
un 10%. El 39,04% de los extranjeros censados en el 2007 procede de países americanos
(principalmente de Ecuador, Bolivia y Colombia), el 37,52% procede de países de la Unión
Europea (rumanos, búlgaros e ingleses principalmente), un 12,84% procedía de países africanos (fundamentalmente de Marruecos), un
5,31% procedía de países asiáticos (destacando el colectivo chino), y finalmente un 5,28%
procede de países europeos no comunitarios y
países de Oceanía.
La población de la provincia de
Valencia es relativamente joven, con un 17,83%
de individuos en las generaciones entre los 30
a 40 años, un 15,24% en las de 40 a 50 años
y un 14,94% en las de 20 a 30 años.
La provincia de Valencia cuenta
actualmente con 2.486.483 habitantes, lo que
supone un 50,90% de la población total de
Comunidad Valenciana. La ciudad de Valencia
cuenta actualmente con 797.654 habitantes lo
que representa el 32,08% de la población total
de la provincia de Valencia y el 16,33% con
respecto al total de la Comunidad Valenciana.
En los 20 años estudiados en nuestra
investigación (1986-2006) ha habido un
aumento de 398.181 habitantes en la provincia
de Valencia, y un incremento de 894 dentistas
colegiados en el ICOEV. Es decir, el aumento
de población ha sido de un 19,07%, mientras
que el aumento de dentistas colegiados ha sido
de un 244,93% (Gráficos 1 y 2).
Si en 1986 a cada dentista le
correspondían 5.721,37 habitantes, en 2006
cada dentista cuenta con 1.974,96 habitantes
(Tabla 7). Esto se traduce en que la disminución
del IDH ha sido de un 65,48%, lo que significa
que a cada dentista le corresponden 3.746,41
habitantes menos (Gráfico 3).
En base a los últimos datos mostrados
referentes a los dentistas colegiados y a las
altas de los mismos en el ICOEV de los
últimos 20 años, podemos afirmar que
existe una tendencia a la feminización en la
profesión (el número actual de mujeres que se
colegian casi duplica al de hombres) y un claro
O R I S
AÑO
DENTISTAS
HABITANTES
RATIO
1986
365
2.088.302
1/5721,37
1990
455
2.117.927
1/4654,78
1994
567
2.200.319
1/3880,63
1998
762
2.187.633
1/2870,90
2002
1016
2.320.297
1/2283,75
2006
1259
2.486.483
1/1974,96
EVOLUCIÓN DE LA POBLACIÓN DE LA PROVINCIA DE VALENCIA (1986-2007)
2.600.000
INDIVIDUOS
2.500.000
2.400.000
2.300.000
Tabla 7. Evolución del índice
dentista-habitante (IDH) en
intervalos de 4 años en la
provincia de Valencia.
Gráfico 1. Cifras de población referidas al 1 de enero
de cada año de la provincia
de Valencia
* Referida al 1 de mayo de
1996. Fuente: Instituto Nacional de Estadística (INE)
2.200.000
2.100.000
2.000.000
1.900.000
19
8
19 6
8
19 7
8
19 8
8
19 9
9
19 0
9
19 1
9
19 2
9
19 3
9
19 4
9
19 5
9
19 6
9
19 8
9
20 9
0
20 0
0
20 1
0
20 2
0
20 3
0
20 4
0
20 5
0
20 6
07
1.800.000
AÑOS
Gráfico 2. Evolución en el nº
de dentistas colegiados por
cada año en el Ilustre Colegio Oficial de Odontólogos y
Estomatólogos de Valencia.
Fuente: ICOEV.
EVOLUCIÓN DEL Nº DE DENTISTAS COLEGIADOS (1986-2007)
EN LA PROVINCIA DE VALENCIA
1.400
INDIVIDUOS
1.200
1.000
800
600
400
200
88
19
89
19
90
19
91
19
92
19
93
19
94
19
95
19
96
19
98
19
99
20
00
20
01
20
02
20
03
20
04
20
05
20
06
20
07
87
19
19
19
86
0
AÑOS
Gráfico 3. Evolución del
índice dentista-habitante
(IDH) entre 1986 y 2006 en
intervalos de 4 años en la
provincia de Valencia.
EVOLUCIÓN DEL IDH (1986-2006)
7.000
INDIVIDUOS
5.600
4.200
2.800
1.400
06
20
02
20
98
19
94
19
90
19
19
86
0
AÑOS
O R I S
11
rejuvenecimiento en la edad de los dentistas
(Tabla 8, Gráficos 4 y 5).
6.- DISCUSIÓN
6.1. MATERIAL Y MÉTODO EMPLEADO
La provincia de Valencia cuenta con
un total de 1.281 clínicas dentales (Figura 1) de
las cuales el 41,84% se concentran en la ciudad
de Valencia. Los siguientes municipios con un
mayor porcentaje de clínicas dentales son Gandia
(3,66%), Sagunt (2,34%), Torrent (2,26%), Alzira
(2,10%) y Xátiva (1,95% del total). Sin embargo,
existen municipios en los que no hay ninguna
clínica dental o si las hay, prestan servicio
únicamente algunos días de la semana.
Nuestro trabajo de investigación se
diseñó para evaluar la relación existente entre
el nº de habitantes y el nº de dentistas en la
provincia de Valencia y trazar el perfil de la
demografía de la profesión dental valenciana
en los últimos 20 años.
A partir de los años 90 comienzan a
realizarse estudios de esta índole en nuestro
país, cuya finalidad consiste en reflejar, con
Gráfico 4. Evolución de la media de edad de los dentistas colegiados en
el ICOEV entre 1986 y 2006.
12
2000
40,47
2001
40,02
2002
39,61
2003
39,37
51-60 años
20
61-70 años
10
0
06
40,54
41-50 años
31-40 años
04
1999
30
20
40,41
22-30 años
20
1998
40
02
41,02
00
1997
50
20
41,44
98
41,77
1996
20
1995
60
96
42,06
19
1994
94
41,50
19
1993
Gráfico 5. Evolución del porcentaje de dentistas colegiados en el ICOEV
entre 1986 y 2006 en intervalos de edad.
92
41,23
19
1992
90
42,14
19
42,04
1991
8
19 7
88
19
8
19 9
90
19
9
19 1
92
19
9
19 3
94
19
95
19
9
19 6
97
19
9
19 8
99
20
0
20 0
01
20
0
20 2
03
20
0
20 4
05
20
06
1990
AÑOS
19
41,37
86
41,72
1989
19
1988
88
41,86
19
42,06
1987
86
1986
19
MEDIA EDAD
% DENTISTAS COLEGIADOS
AÑO
42,5
42,0
41,5
41,0
40,5
40,0
39,5
39,0
38,5
19
Tabla 8. Media de edad por cada
año de los dentistas colegiados
en el ICOEV.
MEDIA EDAD
EVOLUCIÓN DE LA MEDIA DE EDAD DE LOS DENTISTAS
COLEGIADOS
AÑOS
O R I S
datos epidemiológicos, la distribución de los
recursos en salud dental en nuestro país.
Los pioneros en este tipo de estudios a
nivel nacional fueron los doctores Noguerol(1),
Sicilia y Bascones(2), Follana(3) y Ugarte(4),
que realizaron 4 estudios muy completos
al respecto. En todos ellos aparecen datos
tanto demográficos (nº de habitantes y de
dentistas) como indicadores económicos de
cada población. Los datos aparecen reflejados
por provincias e incluso a nivel municipal(4).
Bravo(5-8) también realizó varias investigaciones
de este tipo en nuestro país. Todos estos
estudios son más extensos y completos que el
nuestro ya que su objeto de estudio es toda
España.
En nuestra investigación la recogida
de datos ha contado con prácticamente las
mismas fuentes que las empleadas en los
estudios antes mencionados. Los censos de
población corresponden a los realizados por el
Instituto Nacional de Estadística año tras año,
y los datos acerca del nº de dentistas colegiados
en cada colegio profesional han sido facilitados
directamente por fuentes colegiales. Es en
este apartado en el que nuestro estudio refleja
algunas diferencias respecto a los estudios
que aparecen en la literatura. Según nuestra
experiencia, los datos que facilita el colegio
profesional de cada región (en nuestro caso el
ICOEV) recogen el nº de dentistas colegiados
para cada año. Sin embargo, al analizar la edad
de cada profesional enumerado en el cómputo
total por año pudimos observar que la edad
de algunos colegiados era incompatible con
el ejercicio profesional. Es por ello por lo que
en nuestro estudio hemos eliminado aquellos
profesionales con más de 70 años y menos
de 22 (el rango de edad de los dentistas de la
provincia de Valencia oscilaba entre los 20 y los
103 años). Dicho acotamiento no se ha llevado
a cabo en ningún estudio realizado hasta el
momento, pero pensamos que se ajusta más
a la realidad profesional. Otro aspecto a tener
en cuenta es el hecho de que existen médicos
estomatólogos que ejercen como dentistas
estando colegiados únicamente en el Colegio de
O R I S
Médicos y no en el Colegio de Odontólogos. A
su vez, hay médicos estomatólogos colegiados
en ambos colegios profesionales. Debido a
que el listado de colegiados proporcionado
por el Colegio de Odontólogos no incluía
datos de filiación, resultaba imposible poder
identificar estas circunstancias por lo que en
nuestro estudio solo hemos incluido aquellos
profesionales colegiados en el Colegio de
Odontólogos.
Bravo(7) puso en duda la validez de los
censos de dentistas argumentando que la falta
de colegiación y el intrusismo profesional han
sido y son una realidad en España, estimando
que el porcentaje de dentistas no colegiados se
sitúa en torno al 20% en nuestro país en 1989.
Cabe suponer que nuestra investigación, al estar
basada únicamente en los dentistas que ejercen
su ejercicio dentro de la legalidad, presenta un
sesgo similar al expuesto por Bravo.
Otro de los objetivos de nuestra
investigación consiste en reflejar, como se ha
realizado en Cataluña(9), el perfil de los dentistas
de la provincia de Valencia en lo referente a la
media de edad y el sexo así que hemos incluido
estas variables en nuestro examen.
El IDH (índice dentista-habitante)
ha sido calculado en todos los estudios hasta
ahora publicados, por lo que está también
presente en nuestro análisis.
Además de los censos de población
y de dentistas hemos creído conveniente
el reflejar el nº de clínicas dentales en la
provincia. Cameselle y del Río Highsmith(10)
ya esclarecieron la creciente variación existente
en el modo de ejercicio profesional (autónomo,
asalariado, consulta propia, diferentes
clínicas…) de los dentistas en los últimos años
y es por ello por lo que hemos pensado que
las conclusiones que aporta el IDH debían
ser completadas con el nº de clínicas dentales
existentes en la provincia. Sólo existe un
estudio(11), referido a la Comunidad de Madrid,
que haya recogido este tipo de variable según
datos aportados por la Consejería de Sanidad
y Consumo de la Comunidad de Madrid.
13
Para el reflejo espacial de la
distribución de clínicas dentales en la provincia
de Valencia se ha elaborado un mapa por
comarcas que refleja el nº de habitantes y el
nº de clínicas dentales para cada una de ellas.
Este tipo de representación geográfica pretende
ser una aproximación bastante rudimentaria
de la tecnología SIG (Sistema de Información
Geográfica) que diversos autores(12-14) han
empleado para determinar la distribución
geográfica de dentistas en diferentes ciudades.
Debido a la ausencia de un listado oficial y fiable
que registre el nº de clínicas dadas de alta en la
provincia de Valencia, y la conocida existencia
de clínicas ilegales, los resultados que presenta
nuestra investigación son aproximados.
En cuanto al intervalo de tiempo que
presenta este estudio, no existe ningún análisis
de ámbito provincial que agrupe resultados a
tantos años (20 en nuestro caso).
6.2. RESULTADOS OBTENIDOS
Las características particulares de
nuestro estudio hacen que los resultados
obtenidos no puedan ser rigurosamente
comparados con los publicados en la literatura.
Sin embargo, un análisis cronológico de los
resultados de las investigaciones llevadas a
cabo en nuestro país, puede revelar como han
ido evolucionando las tendencias en lo que se
refiere a la distribución de los recursos privados
en materia de salud dental.
La mayoría de los estudios consultados,
principalmente los publicados a partir de los años
90, afirman que en España sobran dentistas(2).
El primer estudio epidemiológico de salud oral
llevado a cabo en nuestro país reflejaba, en 1971,
un ratio de 9,8 odontólogos por cada 100.000
habitantes en España (es decir, un IDH de
1/10.204). Según van pasando los años, si se
consulta la bibliografía, este porcentaje va siendo
cada vez más desfavorable. En la “Encuesta de
Salud Oral en España” llevada a cabo en el año
2000(15) el IDH nacional se sitúa ya en 1/2.279
habitantes.
14
En la provincia de Valencia esta
evolución ha seguido también una tendencia
similar. Noguerol y cols.(1) concluyen que
en 1988 había en Valencia un total de 420
dentistas, siendo el IDH de 1/4.972. Follana
y cols. (2) encuentran en 1990 un total de 464
dentistas en la provincia de Valencia con un
IDH de 1/4.501 habitantes, y en 1993(3) una
cantidad de 711 dentistas siendo el IDH de
1 dentista cada 3.011 habitantes. Finalmente,
en 1998, Noguerol y cols.(4) presentan 954
dentistas ejerciendo en la provincia de Valencia
con un IDH de 1/2.278 habitantes. En nuestra
investigación, si observamos los datos para
los mismos años, los resultados difieren un
poco, probablemente debido a las diferencias
metodológicas antes mencionadas. De este
modo nuestro estudio revela:
-
1988: 412 dentistas (IDH: 1/5.183)
-
1990: 455 dentistas (IDH: 1/4.655)
-
1993: 539 dentistas (IDH: 1/4.060)
-
1998: 762 dentistas (IDH: 1/2.8771)
A pesar de las ligeras desigualdades,
lo que está claro es la evolución desfavorable
del IDH en la provincia y el aumento agresivo
en el nº de dentistas, que presenta un salto
brusco a partir de la segunda mitad de los
años 90. Dichos resultados se alejan mucho de
los propuestos por la O.M.S. que recomendó
1 dentista por cada 3.500 habitantes(3). A esto
debemos sumarle la tendente mejoría en la
prevalencia de caries en los niños de 15-16 años
(para los niños de 6 y 12 años la tendencia se
encuentra estabilizada) encontrada al comparar
los resultados de las dos últimas encuestas
de salud llevadas a cabo en la Comunidad
Valenciana en 1998 y 2004(16,17). A pesar de
ello, se produjo un aumento de los índices
de morbilidad y un descenso de los índices
de restauración (45,3% en 1998 y 32,7% en
2004), lo que situó a la Comunidad Valenciana
en una situación desfavorable respecto a
O R I S
otras Comunidades Autónomas. Además, la
población de niños inmigrantes, al alza en la
Comunidad Valenciana, eleva notoriamente
los niveles de caries y les convierte en un grupo
de riesgo con amplias necesidades tanto de
tratamiento como de medidas preventivas(18).
En general, en
componen
nuestra
investigación (19862006), el aumento en
el nº de dentistas ha
sido prácticamente del
245%. Un resultado
muy similar ocurre
en otras regiones
de España, siendo
el incremento del
244% en Cataluña
para un intervalo de
tiempo muy similar
En
(1985-2005)(19).
otros países de la
Unión Europea la
situación es también
muy
desfavorable.
Grecia es junto con
Finlandia el país con
una mayor proporción
de dentistas por
habitante a razón de
1 dentista por cada
1.000 habitantes(20).
los veinte años que
tendencia en la provincia de Valencia en base
a la distribución de las clínicas dentales nos
encontramos con datos muy similares. Del
total de clínicas registradas, casi un 42% se
encuentra en la cuidad de Valencia. Lo mismo
ocurre en la Comunidad de Madrid, donde el
62% de las clínicas dentales se concentran en
Madrid capital(11).
Figura 1. Mapa comarcal de la provincia de Valencia
con la distribución de habitantes (H) y de clínicas dentales (C) en el año 2007.
Según
los
datos de nuestro
estudio, en el año
2007 en la provincia
de Valencia hay,
aprox imadament e ,
una clínica dental por
cada 1.941 habitantes.
Los datos publicados
recientemente para
la Comunidad
de
Madrid arrojan una
relación aproximada
de
una
clínica
dental
por
cada
2.187 habitantes(11),
contabilizando únicamente las clínicas
dentales registradas
en la Consejería de
Sanidad y Consumo
de la Comunidad de
Madrid.
Finalmente,
1 clínica dental cada 1500 habitantes
Sin embargo,
al analizar el perfil
1 clínica dental cada 1700-1900 habitantes
un mayor número de
de los dentistas en la
dentistas no garantiza
provincia de Valencia,
una mayor utilización
nuestros resultados
de
los
servicios
arrojan una tendencia
ni
odontológicos(9)
a la feminización de la
una correcta distribución de los mismos.
profesión y un rejuvenecimiento de la misma.
En los estudios epidemiológicos llevados a
Es decir, cada vez hay más mujeres dentista y a
cabo en nuestro país, se aprecia una ligera
su vez, los dentistas son cada vez más jóvenes.
preferencia de los dentistas por el medio
La literatura consultada presenta las mismas
urbano, lo que supone que el medio rural
conclusiones en Cataluña(9) y en Madrid(11).
(1-4,7)
esté desatendido . Si analizamos esta
O R I S
15
BIBLIOGRAFÍA
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Noguerol B, Follana M, Sanz M, Bascones A, Sicilia A. ¿Dónde debo abrir mi consulta? Av Odontoestomatol. 1990;
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National Health Interview Surveys. Eur J Oral Sci. 2001; 109:149-54.
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2003.
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Cuenca E. El mercado de servicios dentales en Cataluña: análisis de las nuevas formas de negocio con especial
atención a las franquicias y seguros dentales. Colegio Oficial de Odontólogos y Estomatólogos de Cataluña; 2007
(20)
Pérez-Porro A. Libro blanco sobre el futuro de la profesión odontológica en Cataluña: escenarios de evolución.
Colegio Oficial de Odontólogos y Estomatólogos de Cataluña; 2006.
AGRADECIMIENTOS
Al Ilustre Colegio Oficial de Odontólogos y Estomatólogos de Valencia, representado en la figura de su actual
presidente, el Ilmo. Sr. D. Andrés Plaza Costa, por su interés y las facilidades que nos han brindado en la realización
del presente estudio.
16
O R I S
ARTÍCULOS DE INTERÉS
A vueltas con las
HOJAS DE RECLAMACIONES
D. Jesús Sánchez Cabrera
Abogado, Miembro del Cuerpo Jurídico del ICOEV
Se ha tenido conocimiento de una
propiamente dichos, la Orden de 16 de Mayo de 2.001,
reciente intervención de la Policía Local, personándo-
dictada por la Consellería de Sanidad, sobre requisitos
se en una Clínica Dental de la provincia de Valencia,
y condiciones básicas de autorización y funcionamiento
a instancias de un paciente, y a efectos de interesar la
para consultas de profesionales sanitarios, ya establecía
Hoja de Reclamaciones que ese paciente quería cursar.
que en tales Consultas “Se dispondrá de hojas de re-
En estos momentos se desconoce el curso que puede
clamaciones a disposición de los pacientes o acompa-
haber tomado el Acta levantada por la Policía Local, y si
ñantes, de acuerdo con lo establecido en el Decreto
la Consellería querrá o no dar curso a esa reclamación,
77/1994, de 12 de abril, del Gobierno Valenciano, por
pero tal incidente nos mueve a hacer un nuevo artículo
el que se regulan las hojas de reclamaciones y usuarios
sobre este manido -y aún no resuelto- tema de las Hojas
en la Comunidad Valenciana”.
de Reclamaciones en las Clínicas Dentales.
A partir de este marco jurídico, la conclusión que
Como es sabido, las Hojas de Reclamaciones se nos
se impone en una primera aproximación, es clara: Las
presentan como una concreta manifestación de las ga-
Clínicas, Consultas y establecimientos sanitarios, tanto
rantías que ofrece nuestro ordenamiento jurídico a los
públicos como privados -y entre ellos, las CLÍNICAS
consumidores y usuarios, en orden a canalizar sus que-
DENTALES- tienen OBLIGACIÓN DE DISPONER
jas o reclamaciones, frente a cualquier comercialización
DE HOJAS DE RECLAMACIONES, por así exigirlo
de bienes o prestación de servicios, y para su oportuna
el ordenamiento jurídico valenciano. En tal sentido, el
fiscalización por parte de la Administración competente.
que una Clínica Dental carezca de Hojas de Reclama-
En el ámbito de la Comunidad Valenciana, la regulación
ciones, o no tenga ubicado en condiciones pertinentes
de las Hojas de Reclamación viene dada por el Decreto
el cartel anunciador de las mismas, podría dar lugar a la
77/94 de la Generalitat Valenciana, cuyo Artículo prime-
aplicación de las sanciones que se contemplan en la Ley
ro consagra la obligación de contar con Hojas de Recla-
14/86, Ley General de Sanidad, Ley 2/87 que aprueba
maciones, a disposición de los consumidores y usuarios,
el estatuto de Consumidores y Usuarios de la Comuni-
respecto de “todas las personas físicas o jurídicas titu-
dad Valenciana, y en los Decretos 27/87 y 44/92, de la
lares de establecimientos o centros que comercialicen
Generalitat Valenciana.
bienes o presten servicios en la Comunidad Valenciana”. Por su parte, y en lo atinente a Centros Sanitarios
O R I S
Sin embargo, esta situación jurídica
que inicialmente se nos presenta diáfana, queda radical-
19
mente distorsionada en el ámbito profesional sanitario
consumidor-usuario no resulta de aplicación al profesio-
que nos ocupa, en base a la concurrencia de dos concre-
nal titulado, cuya actuación debe quedar fiscalizada por
tos principios:
la Organización Colegial a la que pertenece, y que es la
A) Principio de CONFIDENCIALIDAD que
que tiene asignada la potestad disciplinaria para corregir
debe regir en la relación paciente-usuario, y a partir del
esa actuación de sus colegiados. En definitiva, de los dis-
cual la concreta actividad a desarrollar por el Dentista,
tintos posicionamientos que se han venido dando sobre
queda mediatizada por el ineludible deber de SECRE-
la materia, podemos colegir que las Hojas de Reclama-
TO PROFESIONAL, que se muestra como radicalmen-
ciones tienen razón de ser respecto de aquellos supuestos
te opuesto a esa publicidad que deriva de las Hojas de
que no cuenten con otro cauce para proteger a los consu-
Reclamaciones. En base a esta concreta característica
midores y canalizar sus quejas frente al comercializador
que preside la actuación en profesiones como la del Den-
de bienes o prestador de servicios, pero no es de aplica-
tista, las garantías que se exigen y que ha de brindar el
ción para aquellos profesionales titulados adscritos a un
profesional en la concreta relación Facultativo-Paciente,
Colegio Profesional, ya que éste (y no la Administración
quedan colmadas con la mera entrega de un Presupuesto
autonómica o municipal) es el único órgano que cuenta
estimativo y la elaboración de una Factura.
con la potestad para analizar, valorar y, en su caso, san-
20
B) Principio de RESERVA DE LEY que deriva
cionar y corregir la actuación de sus colegiados.
del Art. 36 de la Constitución Española, en orden a la
En este contexto, nos encontramos con que, frente
regulación del régimen jurídico de los Colegios Profe-
a la normativa específica que regula el tema de las Ho-
sionales y del ejercicio de las profesiones tituladas; y en
jas de Reclamaciones, y que resulta inequívoca respecto
virtud del cual la potestad para corregir las posibles ano-
a la obligación de contar con las mismas en todos los
malías que deriven de la relación profesional titulado-
establecimientos o centros -incluídos los sanitarios- que
usuario, compete en exclusividad al Colegio Profesional,
“comercialicen bienes o presten servicios en la Comu-
a través de su concreto régimen disciplinario.
nidad Valenciana”, el ordenamiento supranacional y el
Bajo el amparo de tales principios, distintos Infor-
análisis integrador del marco jurídico que afecta a los
mes doctrinales y las escasas Sentencias que han recaído
Colegios Profesionales, nos llevan a la conclusión de
sobre la materia permiten concluir que en las Clínicas
que LOS PROFESIONALES SANITARIOS -y, entre
Dentales NO EXISTE OBLIGACIÓN DE CONTAR
ellos, los DENTISTAS- NO TIENEN OBLIGACIÓN
CON LAS HOJAS DE RECLAMACIONES. Y ello en
DE CONTAR CON HOJAS DE RECLAMACIÓN A
base a un razonamiento inequívoco: Al margen de que
DISPOSICIÓN DE SUS PACIENTES: Las quejas o
los principios de confidencialidad y secreto profesional
reclamaciones que éstos pretendan cursar contra tales
parece que deben imponerse a la obligación de las Hojas
profesionales, no deben hacerse ante la Administración
de Reclamaciones en las relaciones Facultativo-Paciente,
competente en consumo, sino frente al propio Colegio
es lo cierto que ese cauce de garantía de los derechos del
Profesional, que es el único con atribuciones para fisca-
O R I S
lizar y, en su caso, corregir la actuación profesional de
sus colegiados.
superiores (que aún no existe en esta materia).
Por todo ello, y aunque desde este Colegio se rei-
No obstante esta conclusión, a juicio de quien esto
vindica la no vinculación del Dentista respecto de la
suscribe resultaría imprudente que desde la organización
obligación de disponer de Hojas de Reclamaciones para
colegial que edita esta Revista se alentase o impusiese a
los pacientes, y se defenderá a todo colegiado frente a
los colegiados, directamente y sin matización alguna, la
la actuación sancionadora de la Administración en tal
supresión de las Hojas de Reclamaciones en las Clínicas
sentido, es lo cierto que no resulta prudente dictar crite-
Dentales. Y ello, en atención a dos motivos de peso:
rios o circulares -al menos, hoy por hoy- imponiendo o
1.- La Administración competente en materia
de Consumo se va a limitar a aplicar la normativa vigen-
recomendando la no presencia de las Hojas de Reclamaciones en las Clínicas Dentales.
te -Decreto 77/94 y Orden de 16/05/01, que resultan
inequívocos en orden a la obligación de disponer de tales Hojas de Reclamaciones-, por lo que es muy posible
que los colegiados se vean sometidos a expedientes y
sanciones administrativas por no disponer de esas Hojas: Aunque luego se pueda revocar la sanción a través
de un procedimiento judicial, no resulta agradable verse sometido a tal expediente administrativo, y desde el
Colegio no puede animarse a que el colegiado se olvide
y trascienda de las molestias e inconvenientes que todo
ello acarrea al profesional encartado.
2.- Por otro lado, las Sentencias que se han dic-
tado al respecto -entre las que encontramos una en el
ámbito de la Comunidad Valenciana: La Sentencia Nº
76/03, dictada en fecha 10/09/03 por el Juzgado de lo
Contencioso-Administrativo número Dos de Alicanteconforman una jurisprudencia “menor”; esto es, sentencias dictadas por meros Juzgados, que no han llegado
a consolidar una doctrina jurisprudencial vinculante, y
cuyos criterios pueden variar de un Juzgado a otro, o de
un día para otro; ya que cada Juez cuenta con autonomía
e independencia para imponer su criterio personal, en
tanto no exista un criterio asentado por los Tribunales
O R I S
(De hecho, y en una interpretación personal de quien esto informa, no parece que sea
fácil prescindir de las Hojas de Reclamaciones
en las Clínicas Dentales: Aún cuando las relaciones Dentista-Paciente sí que permiten
descartar la presencia de las Hojas de Reclamaciones -en tanto el cauce de reclamación y
queja debe ser a través del propio Colegio-, no
debemos olvidar que la Consulta Dental es
un “establecimiento”de prestación de servicios
sanitarios, como espacio físico al que acuden
los usuarios y en el que prestan servicios otras
personas distintas del Facultativo; por lo que
esas Hojas podrían resultar idóneas respecto
de las reclamaciones o quejas de los pacientesusuarios por daños sufridos en el interior del
inmueble o imputables a esas otras personas
trabajadoras, ya que la fiscalización de tales
supuestas quejas parece que escapan de las
competencias del Colegio de Dentistas y si que
podrían ser canalizadas a través de la Administración competente en materia de Consumo).
21
ARTÍCULOS
DE INTERÉS
CRITERIO TÉCNICO SOBRE EL RÉGIMEN DE
LA SEGURIDAD SOCIAL APLICABLE A LOS
ESTOMATÓLOGOS Y ODONTÓLOGOS
Sonia Gómez Luzón. Abogada.
Miembro del Cuerpo Jurídico del ICOEV
La Dirección General de la Inspección de Trabajo y
quienes disponen de organización sanitaria propia
la Seguridad Social en su condición de Autoridad Cen-
para la prestación de servicios.
tral de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social y a
2.- Clientela. Si es del establecimiento y no del profe-
propuesta de la Subdirección General para la Inspección
sional sanitario.
en materia de Seguridad Social establece los criterios
3.- Prestación personal de servicios. El profesional
para determinar el régimen de la Seguridad Social apli-
sanitario está obligado a la prestación personal de
cable a los profesionales que realicen la actividad en es-
los servicios.
tablecimientos sanitarios privados especializados como
4.- Lugar, instalaciones y equipo de trabajo. Suele
las clínicas dentales y cuyos principales pacientes son
considerarse como característico de la relación labo-
titulares de un seguro médico privado o simplemente
ral por cuenta ajena el hecho de que sea la sociedad
son pacientes privados.
medica la titular del establecimiento, instalaciones
En primer lugar, debemos diferenciar las notas que
y/o equipos de trabajo, y no el propio medico, si bien
definen una relación laboral por cuanta ajena y las notas
este puede disponer de ellos en base a otros títulos
características del trabajo autónomo. La relación aboral
que le habiliten para realizar su trabajo.
por cuenta ajena se caracteriza por la voluntariedad en
5.- Modo de trabajo. Se explicita la dependencia si
la prestación personal de los servicios, la retribución a
éste lo determina el establecimiento sanitario, y ha
cambio de los servicios prestados, la ajenidad y la de-
sido programado o predispuesto por éste, si bien ha
pendencia. En el sector sanitario y según la doctrina del
de tenerse en cuenta la atenuación de la dependencia
Tribunal Supremo la dependencia tiene las siguientes
técnica en el modo de la prestación de los servicios,
peculiaridades:
características de la profesión medica y de otras profesionales liberales, tal como señalan las sentencias
1.- Organización de trabajo. Si el profesional sanita-
del Tribunal Supremo citadas.
rio está integrado en el cuadro profesional del esta-
6.- Horario. No es necesario el sometimiento estricto
blecimiento, y es éste, y no cada uno en particular,
a jornada laboral si el profesional sanitario se obliga
O R I S
23
a prestar el servicio durante el horario de apertura al
y el calculo de la retribución o de los principales con-
publico de la clínica dentro del ámbito de organiza-
ceptos de la misma con arreglo a u criterio que guar-
ción y dirección del establecimiento sanitario.
de una cierta proporción con la actividad prestada,
7.- Suplencias. El hecho de que el profesional sani-
sin el riesgo y sin el lucro especial que caracterizan a
tario decida la persona que le ha de sustituir en los
la actividad del empresario o al ejercicio libre de las
supuestos de suplencia o licencias no desvirtúa la
profesiones.
relación laboral si las previsiones expresadas en el
4.- En el caso de las profesiones liberales, son in-
contrato de sustituciones o suplencias constituyen la
dicios contrarios a la existencia de laboralidad la
excepción y no la regla en la relación de servicios con-
percepción de horarios por actuaciones o servicios
certada entre el profesional y la entidad de asistencia
fijados de acuerdo con indicaciones corporativas o
sanitaria.
la percepción de iguales o cantidades fijas pagadas
Según la doctrina del mismo Tribunal las notas que
directamente por los clientes; en cambio, la percep-
caracterizan la ajenidad en el sector sanitario son las
ción de una retribución garantizada a cargo no del
siguientes:
paciente sino de la entidad de asistencia sanitaria en
función de una tarifa predeterminada por actos mé-
1.- Frutos del trabajo. Se transfieren “ab initio” al
dicos realizados o de un coeficiente por el número de
establecimiento sanitario, y no al personal medico
asegurados atendidos o atendibles, constituyen indi-
o enfermero. Tal como señalan las sentencias del
cios de laboralidad, en cuanto que la atribución a un
Tribunal Supremo citadas, es indicio de la nota de
tercero de la obligación retributiva y la correlación de
ajenidad, “ la entrega o puesta a disposición del em-
la remuneración del trabajo con criterios o factores
presario por parte del trabajador de los productos
estandarizados de actividad profesional manifiestan
elaborados o de los servicios realizados.
la existencia de trabajo por cuenta ajena.
2.- Relaciones de mercado o con el publico. Indican
24
dichas sentencias que son “indicios comunes de la
En segundo lugar, la actividad del trabajador autóno-
nota de amenidad (...) la adaptación por parte del
mo se caracteriza por la habitualidad, el carácter perso-
empresario— y no del trabajador— de las decisiones
nal y directo, por realizarse por cuenta propia fuera del
concernientes a las relaciones de mercado o de las
ámbito de dirección y organización de otra persona y
relaciones con el publico, como fijación de precios o
como una actividad económica o profesional a título lu-
tarifas, selección de clientela, o indicación de perso-
crativo que puede dar o no dar ocupación a trabajadores
nas a atender.
por cuenta ajena.
3.- Retribución. Indican dichas sentencias que son
Tal y como indican las recientes Sentencias del Tri-
“indicios comunes de la nota de amenidad (...) el “ca-
bunal Supremo ha de examinarse en cada caso concreto
rácter fijo o periódico de la remuneración del trabajo,
si se dan las notas características de la relación laboral
O R I S
ahora bien tanto la ajenidad como la dependencia son
conceptos de un nivel de abstracción bastante elevado
de ahí que en la resolución de los casos litigiosos se
recurra para la identificación de estas notas del contrato
de trabajo a un conjunto de indicios o hechos indiciarios
de una y otra.
Para concluir, si existe relación laboral por cuenta ajena, procede el alta y cotización en el régimen general de
la Seguridad Social por las empresas de los trabajadores
sanitarios desde la fecha en que existiera la relación laboral. Por otra parte, en caso de no existir relación laboral
del Texto Refundido de la Seguridad Social, aprobado
por el Real Decreto Legislativo 1/1994 de 20 de junio y
de la Ley 30/1995, de 8 de noviembre, de Ordenación y
Supervisión de los Seguros Privados, en redacción dada
por el artículo 33 de la Ley 50/1998, de 30 de diciembre, y de la Orden de 25 de septiembre de 1981, cabe
deducir que el colectivo de estomatólogos y odontólogos
que trabajen por cuenta propia queda obligatoriamente
integrado en el RÉGIMEN ESPECIAL DE TRABAJADORES AÚTONOMOS.
SITUACIONES ESPECÍFICAS A CONSIDERAR:
1.- Estomatólogos y odontólogos con una consulta alquilada en un establecimiento sanitario.
Deberá procederse a un análisis pormenorizado
del contrato sucrito entre las partes, en el que la
cuantía del alquiler habrá de relacionarse con los
demás elementos del contrato, incluyendo otras
posibles contraprestaciones. Todo ello con el fin
de valorar si se trata de una relación civil, mercantil o laboral.
2.- Profesionales que realizan o participan en ope-
O R I S
raciones y/o trabajos puntuales o esporádicos en
establecimientos sanitarios. Como en el supuesto
anterior habrá que partir del contrato firmado entre las partes y valorar la concurrencia de las notas
caracterizadoras de la relación laboral por cuenta
ajena para determinar si nos encontramos ante
este tipo de relación o ante una relación del profesional con el establecimiento sanitario mercantil.
3.- Sociedades sanitarias que realicen su actividad
como contratista en el establecimiento sanitario.
Con toda empresa contratista ha de determinarse
si tiene existencia real e independiente del establecimiento sanitario, es decir si tienen una organización propia y disponen de medios materiales
y humanos para cumplir su objeto social, propios o contratados. Si la contratista careciera de
existencia real como empresa, los profesionales
sanitarios
mantendrían una
relación
laboral
25
ARTÍCULOS
DE INTERÉS
con el establecimiento sanitario. En caso contrario, se examinarán las condiciones de trabajo en
que prestan sus servicios los profesionales sanitarios para valorar si concurren las notas características de las relación laboral.
4.- Sociedades sanitarias profesionales. Las sociedades médicas profesionales se rigen por la Ley
2/2007 de 15 de Marzo, su objeto social consiste
en el ejercicio en común de una actividad profesional, entendiendo por tal aquélla para cuyo
desempeño se requiere titulación universitaria e
inscripción en el correspondiente Colegio Profesional. A estos efectos se entiende que hay ejercicio común de una actividad profesional cuando
los actos propios de la misma sean ejecutados
directamente bajo la denominación social y le
sean atribuidos a la sociedad los derechos y obligaciones inherentes al ejercicio de la actividad
profesional como titular de la relación jurídica
establecida con el cliente.
Se diferencian de las demás sociedades, entre
otros aspectos, en que, según señala la Disposición Adicional Quinta de la Ley 2/2007, sus
socios profesionales estarán, en lo que se refiere
26
a la Seguridad Social sujetos a lo establecido en
la disposición adicional decimoquinta de la Ley
30/1995, de 8 de Noviembre, de Supervisión y
Ordenación de los Seguros Privados, por tanto
en el caso de profesionales odontólogos o estomatólogos estos deberán estar de alta en el Régimen
Especial de Trabajadores Autónomos o en el que
les corresponda según el número de participaciones que tengan en la sociedad así como su situación el órgano de administración de la sociedad.
5.- Historias Clínicas. El hecho de que la historia
clínica de un paciente no esté bajo la custodia del
profesional sino del establecimiento sanitario en
el que presta sus servicios el profesional sanitario
no es una nota característica de relación laboral
sino una obligación legal.
6.- Pluriempleo y pluriactividad. Las situaciones
en las que concurra e supuesto de pluriactividad
o de pluriempleo se consideraran individualmente y de conformidad con lo establecido en el Texto Refundido de la Ley de Seguridad Social y
el Reglamento General sobre cotización y otros
derechos de Seguridad Social, aprobado por el
Real Decreto 2064/1995 de 22 de diciembre.
O R I S
remitido
CONSULTORIO UBK.
sobre Seguridad Social y Previsión
Cuantas cuestiones deseen plantearse en esta sección, deberán diri-
La respuesta a las cuestiones planteadas por los lectores es conse-
girse a la siguiente dirección:
cuencia de los criterios sustentados por su autor que, en algún caso,
UBK. c/ Chile 7 bajos. 46021 VALENCIA
pueden diferir del de la Administración, por lo que ni el autor ni UBK
o bien a la dirección de e-mail “[email protected]” para “CONSULTORIO
se hacen responsables de las cuestiones que puedan derivarse de su
UBK sobre Seguridad Social y Previsión”
aplicación en un caso concreto.
Por José Antonio Gallego. Director de Recursos Humanos de UBK
CONSULTA .
Desde hace dos años compagino la actividad profesional como
autónomo y también por cuenta ajena. Tengo entendido que puedo
ahorrarme parte de las cuotas de autónomo.
Efectivamente, las últimas novedades legislativas permiten un
importante ahorro a quienes se encuentren en pluriactividad; término con el que la Seguridad Social identifica a quienes se encuentran cotizando simultáneamente en el Régimen de Autónomos y en el Régimen General por cuenta ajena.
Este ahorro se puede materializar en dos vías:
1. Petición de la exclusión de la contingencia de I.T. Debido a
que esta contingencia la tienes cubierta por tus cotizaciones en el
Régimen General, puedes solicitar la exclusión en RETA. Para
ello bastará con cumplimentar el documento de solicitud de exclusión TA.0521/1, que puedes descargar de http://www.seg-social.es
y presentarlo en la administración de la Tesorería de la Seguridad
Social. Si la solicitud se hubiera presentado antes del 1º de octubre
del año en curso, sus efectos habrían sido a partir del 1º de enero
2010. Para las solicitudes posteriores los efectos serán a partir del
1º de enero del 2011.
Si la base de cotización por la que estás cotizando es la mínima,
el ahorro que podrás materializar será de 330 euros al año; y si
fuera la base máxima el ahorro sería de 1.253,81 euros.
2. Petición de la devolución de cuotas de Contingencias Comunes. La normativa actual también permite solicitar, una vez
finalizado el ejercicio, la devolución de parte de las cuotas que
hemos ingresado en RETA por Contingencias Comunes. La única
pega es que hay que solicitarlas dentro del primer trimestre del
año siguiente y en tu caso deduzco que no lo has hecho para las
del 2008, por tanto ya te ha caducado este derecho. Habrás de
estar atento para las del 2009 que deberás pedir en 2010.
La cifra es importante, ya que te devolverán el 50% del exceso
en que tus cotizaciones superen la cifra que legalmente se fije y
que para el 2008 se estableció en 10.752 euros (teniendo en cuenta
tanto las aportaciones empresariales como las correspondientes al
trabajador en el Régimen General, así como las efectuadas en el
RETA) con un tope del 50% de las cuotas ingresadas en RETA.
En el supuesto que tus bases de cotización en 2008 hubieran
sido:
La base máxima en tu nómina (3.074,10) y
La base mínima en RETA (817,20)
la cantidad que te habrían devuelto habría sido de 1.299,17 euros.
Vale la pena cuidar estos temas y asesorarnos bien. Podemos
ahorrarnos cifras importantes, teniendo en cuenta además que
nuestras expectativas sobre pensiones futuras no van a verse perjudicadas.
CONSULTA .
A mi esposa, que ahora tiene 46 años y después de 18 años trabajando en una empresa, en 2004 le plantearon un cese acordado.
Estuvo durante un tiempo cobrando el desempleo y desde entonces se ha dedicado a la atención de la familia. Estamos intranquilos por el futuro y quisiéramos saber en que situación se encuentra
para establecer planes complementarios de cara a su jubilación.
Además se da la circunstancia que una de las razones por la que
perdió el empleo fue por unas dolencias oculares que le afectaron
a la visión y de las que los servicios sociales le han reconocido un
grado de minusvalía del 38%
La situación en la que se encuentra tu esposa en cuanto a expectativas de prestaciones de la Seguridad Social, es la que se conoce
como “Situación de Asimilación al Alta”.
Ahora bien, para mantener esta situación es imprescindible que
en ningún momento deje de estar inscrita en el servicio de empleo
del INEM y por supuesto que no deje de realizar los controles
trimestrales que se le exigen. Si no lo hace perderá sus derechos y
será más complicado volverlos a reactivar.
Este estatus le permite ser titular y obtener cuando lo precise
las prestaciones asistenciales sanitarias y de conservar sus derechos a la futura pensión de jubilación. Lógicamente habrán quedado bastante menguados si no se actúa en ningún sentido en el
tiempo que le queda hasta la jubilación, porque la base reguladora
que se utilizará para el cálculo de la jubilación será la que resulte
de computar las bases mínimas de los quince años anteriores.
Respecto a lo que me explicas de su minusvalía, veo bastantes
posibilidades de que si inicia una solicitud de Invalidez puedan
concedérsela. El grado dependerá del nivel de afectación que la
valoración de su situación actual tenga sobre la que era su profesión.
Si le conceden la Incapacidad Absoluta tendrá una pensión del
100% de la base reguladora que resulte de computar las bases
de cotización de los últimos seis años. Las correspondientes al
periodo de no cotización equivaldrán a la base mínima. Si le reconocen una Incapacidad Total, la pensión será del 55% de la misma
base reguladora.
BREVES
A.M.A lanza su
nueva web corporativa
www.amaseguros.com incorpora nuevo diseño, más servicios online, un nuevo tarificador de seguros de automóvil y un
área más amplia para mutualistas
A.M.A. Agrupación Mutual Aseguradora, la mutua de los profesionales sanitarios, lanza su nueva página web corporativa,
www.amaseguros.com, más interactiva y participativa, con
nuevas modalidades de contratación y gestión online de seguros, nuevo diseño, más secciones, servicios y promociones
exclusivas para mutualistas.
La nueva página corporativa estrena diseño de vanguardia/
moderno, más accesible y dinámico, con las últimas tecnologías
en desarrollos en Internet y con nuevas utilidades, como un tarificador de seguros de automóvil. Los objetivos de la actualización y ampliación de contenidos son facilitar la navegación de
los mutualistas, incrementar su participación e interconexión,
intensificar su acceso a contenidos y fomentar con absoluta
seguridad las gestiones y trámites online.
La principal finalidad de la nueva web corporativa ha sido
preservar y potenciar las señas de identidad de la mutua, comprometida con los profesionales sanitarios, ante los que intenta extremar la respuesta a sus específicas necesidades aseguradoras y de servicios. A.M.A. ha apostado siempre por la
calidad del servicio y el trato directo con sus mutualistas, e internet le brinda la oportunidad de acrecentar sustancialmente
esa implicación.
Para Diego Murillo, presidente de A.M.A., “ese ejercicio de
la actividad aseguradora de forma especializada, próxima y
personal, posiblemente sea la razón por la que la mayoría de
profesionales sanitarios nos eligen. Como somos conscientes,
además, de la importancia que hoy tiene ampliar la gama de
canales de comercialización y a la vez creemos en las nuevas
tecnologías, hemos apostado con firmeza por el desarrollo y
mejora de la interactividad y eficiencia de nuestra página web,
un medio cada vez más demandado por nuestros mutualistas.
Esperamos que el nuevo site responda e incluso mejore esas
expectativas”.
BERTA GARCÍA, PREMIO EXTRAORDINARIO
El conseller de Educación
Alejandro Font de Mora entregó recientemente el premio extraordinario a la doctora Berta
García por su tesis “Estudio del
30
dolor, la inflamación y del pronóstico de cirugía periapical”.
Berta García es la primera
odontóloga valenciana que recibe este galardón.
Odontología Solidaria es una ONG
que trabaja en la promoción del derecho básico de todas las personas para
disfrutar de una correcta salud buco
dental, desarrollando estrategias de
trabajo destinadas a facilitar el acceso
real a los colectivos más desfavorecidos de nuestra sociedad tanto a nivel
de prevención como de atención.
Entendemos que la actual cobertura
sanitaria no permite garantizar el efectivo derecho a la salud buco dental. Por
ello trabajamos en la defensa de esta
realidad, y desarrollamos programas
que permitan, dentro de nuestras capacidades, garantizar dicho derecho a
los colectivos mas desfavorecidos.
En este sentido actualmente desarrollamos actividades en Catalunya,
Galicia, Madrid, y Valencia. Y tenemos
proyectos gestantes en Aragón y Castilla León.
Organizamos esta segunda edición
de la Cena Benéfica con un doble objetivo, por un lado el de dar a conocer
la labor que realiza la entidad a todos
los profesionales del sector (odontólogos, protésicos, higienistas, auxiliares,
estudiantes, empresas…), y por el otro
recaudar fondos para las actividades
que Odontología Solidaria está llevando a cabo en el seno de nuestras comunidades.
En esta ocasión, además, se suma la
celebración del 10º aniversario de la
Clínica Odontología Solidaria 4º mundo de Valencia.
Con tu asistencia colaborarás en la
labor de Odontología Solidaria: entre
todos podemos mejorar la sonrisa del
mundo
Para asistir podéis escribir un mail
a [email protected] o
bien contactando a través del teléfono
963 154 609 pidiendo por Silvia.
Fundación Odontología Solidaria
http://www.odsolidaria.org
O R I S
BREVES
EL CORO DEL COLEGIO
DE ODONTÓLOGOS Y
ESTOMATÓLOGOS DE
VALENCIA YA ES UNA
RELIDAD.
Ya ha comenzado su andadura
musical el Coro del Colegio Oficial
de Odontólogos y Estomatólogos de
Valencia que, fundado y dirigido por
el Dr. Juan Luis Ferrer, hizo su debut el pasado 19 de Junio en el acto
de Clausura del Centro de Estudios
Odonto-Estomatológicos de dicha
ciudad. Se interpretaron las obras
“Benedicat vobis” de Haendel y
“Gaudeamus”(himno universitario).
Una nueva actuación del Coro
puso el broche al Acto de Inauguración del año académico 2009-2010
del Centro de Estudios, celebrado
el pasado 25 de Septiembre en el
Salón de Actos de dicho Colegio, interpretando esta vez “CanticorumIubilo” de Haendel, “A la fuente del
olivo” de Luis Bedmar y “Gaudeamus” (himno universitario).
Ambas actuaciones merecieron
las felicitaciones y ovaciones del
público allí congregado, destacando
tanto la labor del director, principal
responsable del proyecto, como de
las voces que integran el conjunto,
que mostraron equilibrio y afinación
en todo momento.
Para entrar a formar parte del
Coro del Colegio, hay que contactar con la secretaría en el teléfono
963744961.
SERVICIOS Y PRODUCTOS FINANCIEROS EXCLUSIVOS PARA COLEGIADOS
Gracias al acuerdo entre el Ilustre Colegio Oficial de Odontólogos y
Estomatólogos de Valencia y Banco Sabadell, los colegiados pueden
beneficiarse de una selección de servicios y productos financieros exclusivos, adaptados a su actividad profesional y a su economía personal, en unas condiciones preferentes.
El convenio recoge una amplia oferta de productos y servicios financieros destinados a solucionar las necesidades de los colegiados,
tanto de su economía profesional como particular y familiar. Esta
oferta se va actualizando y ampliando en función de las novedades
y los avances que se producen en el mercado bancario, así como en
función de las necesidades que vayan surgiendo a los asociados. Esta
oferta, acoge también a los familiares y empleados de los colegiados.
En esta línea, como mejora del convenio incorporamos en la oferta
el producto BS Nómina, para poder disfrutar de todas las ventajas, sin
pagar comisiones, sólo domiciliando la nómina en SabadellAtlántico.
Ventajas de BS Nómina para ICOEV
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7. Reintegros gratuitos en los más de 32.000 cajeros automáticos de
la red Servired.
8. Gestión gratuita, y en un plazo máximo de un mes, de los cambios de domiciliación.
9. No devolución de los recibos domésticos, en caso de insuficiencia
de saldo, y aviso, mediante correo electrónico o mensaje SMS, de
otros impagos que puedan producirse.
10. BS Anticipo Nómina, para adelantar un mes el sueldo, a un tipo
de interés del 0% y exento de comisión de apertura, estudio y
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11. BS Préstamo Nómina, de un importe de hasta 3 nóminas, con un
plazo máximo de 3 años, a un tipo de interés fijo del 6,50%, con
comisión de apertura del 0,75% y sin comisión de estudio y de
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importe hasta 25.000 euros, con un tipo de interés muy atractivo, del que sólo pagará por el importe dispuesto y exento de
comisión de apertura, estudio, no disposición y cancelación anticipada.
Para una mayor información o asesoramiento financiero, los colegiados pueden dirigirse a cualquier oficina de SabadellAtlántico o
bien llamar al 902 383 666.
Fotografía: Mentxu Castelló.
32
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VIDA COLEGIAL
XXXI Congreso Nacional y XI Congreso Internacional de Odontología y Estomatología
El cáncer, el tratamiento
del dolor, y las novedades
en implantes centraron la
reunión científica
El Hotel Melia Sevilla acogió recientemente la
XXXI Edición del Congreso Nacional y XI Internacional de Odontología y Estomatología que contó con
la asistencia de 500 especialistas españoles y europeos.
Más de un centenar de ponentes expusieron aspectos relacionados con la formación y el ejercicio profesional ahondando en el contenido científico que se
centra en el diagnóstico y tratamiento precoz de las
enfermedades dentales. La aplicación clínica de los últimos avances científicos se tratará de forma especial.
El contenido puramente científico de la reunión incluyó
temas de gran interés como el dolor y su tratamiento,
que es una de las principales causas de visita al especiaO R I S
lista, dolencias que por otra parte pueden desencadenar problemas y patologías más graves. El cáncer oral también fue objeto de debate ya que en los últimos
años se ha detectado un aumento muy importante de
esta enfermedad que en Andalucía afecta a más de mil
personas al año. Asimismo se presentaron las nuevas
tecnologías en implantes dentales.
La presentación oficial del Congreso estuvo a cargo del Dr. Luis Cáceres, Presidente del Colegio de
Odontólogos de Sevilla, del Consejo Andaluz y del
Comité Organizador de la reunión y del Profesor Alfonso Villa Vigil, Presidente del Consejo de Dentistas.
El Profesor Villa Vigil destacó el exceso de dentistas exis35
VIDA COLEGIAL
tentes en nuestro país con datos de la organización mundial de la salud que señalan como adecuado que haya
uno por cada 3.000 habitantes, mientras que en España
existe actualmente uno por cada 1.900 habitantes.
El superávit de dentistas aumenta la competencia entre clínicas dentales y con ello la publicidad engañosa,
según el Presidente del Consejo General de Colegios de
Odontólogos.
“Datos de la OMS señalan como adecuado
que haya un dentista por cada 3.000 habitantes; en España existe uno por cada 1.900
habitantes”
Por su parte el Dr. Luis Cáceres habló de la ampliación del programa de gratuidad de atención bucodental
a los niños andaluces de entre 6 y 18 años, que realiza
este colectivo profesional en colaboración con la Consejería de Salud de la Junta de Andalucía, manifestando
que sólo el 36% de los niños andaluces utilizan este sistema.
También es significativo que el 62% de la población
andaluza lleve más de un año sin acudir al dentista.
La Inauguración oficial del Congreso contó con la asistencia del Gerente del Servicio Andaluz de Salud el Dr.
José Luis Gutiérrez Pérez que estuvo acompañado por el
36
La inauguración del congreso corrió a cargo de los doctores Luis Cáceres y Alfonso Villa Vigil.
Profesor Alfonso Villa Vigil, Presidente del Consejo General y por el Dr. Luis Cáceres, Presidente del Consejo
Andaluz y del Colegio de Odontólogos de Sevilla.
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REVISTA DE PRENSA
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FORMACIÓN
PROGRAMACIÓN CIENTÍFICA DEL TERCER
TRIMESTRE DEL CENTRO DE ESTUDIOS
Septiembre
Dia 25: 20.30 hs. VALENCIA
Acto inaugural del
Curso Científico 2009/2010
Conferencia: Valencia 1909
Conferenciante: Sr. D. Francisco
Pérez Puche
Lugar: Salón de Actos ICOEV
Día 26: de 10 a 14 hs. VALENCIA
Conferencia:
Introducción a la RNO
Conferenciante: Dres. Jorge
Ferreiro Calavia y D. Alejandro
Durán Porto
octubre
Día 2: 20.15 hs. VALENCIA
Conferencia: Claves para
la detección y tratamiento
de la enfermedad
periodontal
Conferenciante: Dres. Fernando
Lambés Arenas y Dª Blanca
Bermejo
Día 3 : de 9.30 a 14 hs y de
15.30 a 18.30 hs. VALENCIA
Curso: Elevación del
seno e injertos óseos
Conferenciante: Dres. D. Juan
Antonio Hueto Madrid y D.
Antonio Juan Flichy Fernández
Conferencia: Técnicas
regenerativas de los
tejidos odontológicos
Conferenciante: Dr. D. Emilio
Barberá Guillem
44
Día 16 y 17: viernes de 16 a
20 hs y sábado de 10 a 14 hs.
VALENCIA
1ª Jornadas VINICODENTALES
Conferenciante: Dr. D. Pedro
Peña
Lugar: Bodegas Hacienda del
Carche
Día 24: de 10 a 14 hs.
VALENCIA
Curso: Tratamiento
de las maloclusiones
transversales
Conferenciante: Dres. D. Ángel
Sampietro Fuentes y D. Santiago
Arias de Luxán
Conferencia: Avances
de la regeneración
periodontal:
regeneración tisular
inducida mediante
derivado de la matriz de
esmalte (DME).
Conferenciante: Dr. D. Joan
Faus López
noviembre
Conferencia: Los
estudios de odontología
en el espacio europeo de
educación superior: grado
y postgrado
Conferenciante: Prof. Dr. D.
José Manuel Almerich Silla
Día 7 : de10 a 14 hs.
VALENCIA
Curso: Puesta al día en
blanqueamiento dental
Conferenciante: Dra. Dª Linda
Greenwall (Londres)
Día 14: de 10 a 14 hs.
VALENCIA
Curso: Periodoncia para
higienistas dentales
Conferenciante: Dres. D.
Francisco Alpiste Llueca y D.
Vicente Fuenmayor Fernández.
Día 14: de 10 a 14 hs.
ALBACETE
Curso: Odontología
restauradora infantil
y juvenil: un nuevo
concepto en el
tratamiento de la caries.
Conferenciante: Prof. Dra. Dª.
Montserrat Catalá PIzarro
Lugar: AMA
Conferencia: Adhesivos
Conferenciante: Dr. D. Agustín
Pascual Moscardó
Para más información, contactar
con secretaría del ICOEV
Telfs. 96 374 49 05 / 61
Fax 96 334 44 19 n E-mail:
[email protected]
O R I S
FORMACIÓN
la Dra. Maria Faus Damiá,
BECA FRANCISCO GASCÓN
En nombre de todos los componentes de la Junta Directiva del
Centro de Estudios Odonto-Estomatológicos, agradecemos el interés que ha demostrado la Dra. Da.
Maria Faus Damiá al presentar su
candidatura a la Beca “ Francisco
Gascón” , siendo exhaustivamente
considerada y evaluada, al igual
que la de los restantes candidatos,
y atendiendo a los baremos establecidos al efecto y de acuerdo con
los mismos, hemos de felicitarla
por su excelencia y distinción en la
documentación presentada. Desde el Centro de Estudios no queda
mas que felicitar a la Dra., Da. Maria Faus Damiá y expresarle nuestra mas sincera enhorabuena.
4º CURSO DE MEDICINA
Y CIRUGÍA ORAL
El pasado 23 de octubre dio comienzo
el 4º Curso de Medicina y Cirugía Oral
en el Hospital General de Valencia.
El contenido del curso se desarrollará
a lo largo de otras cuatro sesiones; el
nueve de julio se celebrará la sesión
que cerrará el curso. Las sesiones, que
aglutinan tanto contenidos teóricos
como prácticos se celebran, todas ellas en viernes, de 8.30 de la mañana a 19.45 hs.
En esta ocasión, el Curso de Medicina y Cirugía Oral cuenta con el siguiente cuadro docente: Prof. José Vicente Bagán, Dr. José María Díaz,
Dra. Mª Gracia Sarrión, Dra. María Margaix, Dr. José María Sanchís, Dr.
Enrique Carbonell, Dra. Carmen Gavaldá, Dra. Yolanda Jiménez, Dra.
Judith Murillo y el Dr. Rafael Poveda. El curso ha sido organizado por el
Servicio de Estomatología del Hospital General a través de su responsable, el Dr. Vicente Bagán. Los doctores Enrique Carbonell y Carmen
Gavaldá son los coordinadores del curso.
C
M
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CM
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46
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Carretera Valencia-Ademuz salida 8 y 11 (dirección La Andana)
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que precisen. Si lo desean pueden visitar nuestra página web:
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