Pequeños guerreros creación de ONG

Transcripción

Pequeños guerreros creación de ONG
INTRODUCCIÓN
A lo largo de la historia hemos identificado a los niños como ese símbolo de
alegría, fraternidad, unión y vida. Sin embargo existen muchos niños que, a
pesar de sus inmensos deseos de vivir, padecen terribles enfermedades
que no los dejan desarrollarse normalmente.
Las enfermedades terminales son algo de exclusiva dedicación y cuidados,
en este caso los principales afectados son niños que inician un proceso de
formación y aprendizaje, personitas llenas de inocencia y ternura.
Los niños con enfermedades terminales no deben ser personas excluidas o
vivir una vida diferente, pues a pesar de su enfermedad son iguales a los
demás, con sueños, con esperanzas y ansias de vivir.
Lo que se busca en este proyecto es ser un realizador de sueños, de
esperanzas y en especial de vida. Además de descubrir en una persona
tan pequeña un mundo gigante en el que aprender es la mejor fortuna.
Imagen e identidad de la princesa Diana de Gales
NUESTRA INSPIRACIÓN
Diana Frances Spencer, mejor conocida como “Lady Di” y Princesa de
Gales por matrimonio, es uno de los rostros más icónicos del siglo XX y un
mito de la cultura popular. Nació en Norfolk, Inglaterra el 1 de julio de
1961.
Nacida para ser princesa, de familia noble, era la penúltima hija del
octavo Conde de Spencer y la aristócrata Frances Ruth Burke Roche. Hija
de un matrimonio divorciado tuvo que irse a vivir con su madre y su
hermano menor a un apartamento en Londres en 1969. Ahí se matriculó en
una escuela regular pero en las vacaciones navideñas cuando visitaron a
su padre, este no los dejó regresar. El conde de Spencer entabló una
demanda por la custodia de sus dos hijos menores y la ganó gracias a
testimonios en contra de Lady Althorp. A raíz de estos episodios de familia
rota y disfuncional Diana estuvo constantemente buscando una familia en
la cual integrarse.
Luego paso los siguientes años de su vida en exclusivos internados de la
campiña inglesa, donde las señoritas aprendían las buenas maneras
inglesas. Escuelas como escuela Silfield Kings Lynn, en Norfolk, luego en
Riddlesworth Hall también en Norfolk y en West Heath Girls' School en
Sevenoaks, Kent, donde la catalogaron como mala estudiante, después
de haber cursado y reprobado todos sus niveles. Aunque se sabe que
sobresalía en disciplinas extracurriculares como natación y buceo, además
de haber demostrado un sincero interés por el ballet, incluso afirmo que
desearía haber sido bailarina profesional. Ya en 1977, a la edad de 16
años, dejó West Heath y asistió por un corto tiempo al Institut Alpin
Videmanette, una subsidiaria de la escuela en Rougemont, Suiza.
Esta época resalta porque Diana contaba con 16 años y fue justo
entonces cuando conoció al que sería su futuro esposo, el Príncipe
Heredero Carlos quien en ese momento salía con otra de las hermanas
Spencer, lady Sarah.
A los diecisiete años se mudó a Londres, en un pequeño apartamento
donde vivió hasta que se casó, en 1981.
En julio del 81’ Diana contrajo matrimonio en la Catedral de San Pablo de
Londres. Con el Príncipe Carlos, un evento marcado como “la boda del
siglo” debido a la opulencia que los detalles y la presencia de todas las
casa reinantes europeas brindaron al asistir.
Después de contraer nupcias Diana pasó a ocupar el título nobiliario Su
Alteza Real la princesa de Gales, luego de esto la figura de Diana solo fue
en ascenso en la escala de relevancia mundial.
Diana como princesa de Gales le regalo a la inamovible monarquía
inglesa el brillo que hace mucho no tenía. No se trata de satanizar a la
institución monárquica, ni de culparlos por los subsiguientes hechos, sino de
reconocer que para bien o para mal Lady Di refresco y puso de moda a la
realeza. Le dio no solo a los ingleses, también al mundo, una princesa que
admirar.
El matrimonio real no soporto las presiones, infidelidades y el acoso de los
medios, por lo que se separaron en 1992 y se
quebrantó
irremediablemente en 1995 con la memorable entrevista de la BBC y el
posterior divorcio en 1996. En esta entrevista abordo sus problemas de
bulimia, lo difícil que había sido encajar en la familia real y el secreto a
voces que resultaba la relación extramarital de años de su esposo en ese
momento. Diana perdió el título de Alteza Real pero conservo el de
Princesa de Gales debido a su condición de madre de un heredero al
trono.
La figura de Diana aun levanta ámpula en nuestros días, hace un tiempo la
revista Newsweek público un comentado artículo sobre cómo se vería
Diana en este tiempo, recién cumplidos los 50 años. Y es que ella siempre
será un tema actual, más allá de lo frívolo que suene al principio hablar de
las tendencias en ropa y peinados que marco, que si lo hizo, más allá aun.
Porque está por encima de eso, Diana no es solo vestidos. Ella siempre será
el carisma arrollador que la llevo a abanderar causas humanitarias que
hasta entonces no se trataban en voz alta. Fue la primera celebridad
mundialmente conocida en dejarse fotografiar a propósito con un enfermo
terminal de Sida. Arriesgo su propia vida al dejarse fotografías en campos
minados con tal de hacerse escuchar. Presto su nombre a infinidad de
caridades que de otra manera no habrían obtenido los fondos que ella
aseguro.
Acompaño en tareas filantrópicas a figuras como Nelson Mandela, Madre
Teresa de Calcuta y el Dalai Lama, entre otros.
La notoriedad y fuerza que poseía su figura fue tal que al suceder su
trágica muerte y no ser miembro oficial de la familia británica, de ninguna
manera se consideraba un funeral de Estado, pero la presión pública fue
tan amenazante para la delicada posición de la monarquía en ese
momento que ajusto “un funeral único para una princesa única” tal como
el portavoz real declarara en ese momento.
Para el colectivo esa será Diana, en realidad como fuera realmente no es
el punto, sino como supo proyectarse ante un mundo sediento de figuras
cálidas y cercanas.
A partir de ello crear una empresa, OG u ONG que refleje la
identidad e imagen corporativa, la esencia del personaje asignado
MATCH partiendo de la identidad de la Princesa Diana de Gales ha decido
crear la ONG “Pequeños Guerreros” que ejemplifique sus valores y
principios. Tomando como público beneficiado a los niños que padecen
enfermedades terminales entre las edades de 5-13 años. La ubicación
física de Pequeños Guerreros se encuentra en la Colonia Escalón, Calle
Manuel Enrique Araujo casa #12- c.
La ONG brindaría apoyo psicológico a las familias de los niños beneficiados
además de
inspirar a estos a sobrellevar animosamente la lucha
emocional que implica una enfermedad terminal. Pequeños Guerreros
espera por medio de un ambiente lúdico y recreativo explotar al máximo
las aptitudes artísticas e intelectuales de los niños y que estos puedan
disfrutar de una vida lo más normal posible.
DIAGNÓSTICO DEL PROBLEMA
Los niños con enfermedades terminales son aquellos que no tienen
expectativas de cura para la enfermedad que padecen, pero requieren
tanto cuidado y bienestar como sea posible. Estos niños requieren de
apoyo, cuidado y atención que los ayuden a sobrellevar el diagnóstico y el
proceso final.
Pequeños Guerreros ha visto oportuna la su iniciación debido a la tasa de
mortalidad infantil que se presenta en El Salvador y en América Latina en
general. Según las estimaciones de la Organización Mundial de la Salud
(OMS), unos 6,9 millones de niños murieron antes de cumplir 8 años en 2011.
El cáncer infantil, por ejemplo, constituye un grupo heterogéneo de
enfermedades con etiología, diagnóstico y pronóstico diferente. El
diagnóstico de cáncer puede significar un enfrentamiento inminente con
la muerte; de hecho, según el Ministerio de Salud de El Salvador (MINSAL),
el cáncer es la segunda causa de muerte después de los accidentes.
Ante las enfermedades infantiles tanto el paciente como su familia y
médicos tienen que enfrentarse a la incertidumbre en el éxito del
tratamiento a proceder y a la difícil adaptación a vivir con la enfermedad
durante el tiempo que el niño logre soportar.
Para lo anterior, deberá tomar en cuenta las definiciones amplias de
ambos conceptos, por lo que se habla de: Establecer el nombre de
la institución, diseñar su identidad conceptual (misión, visión,
valores, objetivos empresariales, cultura corporativa), junto a su
personalidad corporativa (historia, ética, filosofía, cotidianidad,
normas).
NOMBRE DE LA ONG: “PEQUEÑOS
GUERREROS”
El nombre de la ONG surge de la inspiración de la vida de los niños que de
forma constante luchan contra sus enfermedades. Todos los seres humanos
tienen inherente el instinto de lucha, particularmente los niños tienen la
habilidad de sorprenderse con lo cotidiano de cada día.
Como parte del plan de lanzamiento de la ONG se busca cumplir los
sueños de cada pequeño guerrero que forme parte de nuestra familia.
Pequeños Guerreros dará al público beneficiados los siguientes servicios:
- Musicoterapia
- Capacitaciones de primeros auxilios a los familiares.
- Clases de danza, natación, cocina, música, escritura y literatura a los
niños beneficiados.
- Bibliotecas Lúdicas.
-Apoyo psicológico y emocional a los padres de familia.
- Asesoramiento Nutricional
- Campamentos entre las familias y los niños beneficiados para fortalecer
lazos entre ellos durante esta etapa de su enfermedad.
IDENTIDAD CONCEPTUAL DE PEQUEÑOS GUERREROS:
MISIÓN
Ayudar a los niños que padecen enfermedades en estado terminal a
desarrollar su potencial y habilidad intelectual y artística. Además de
brindarles apoyo motivacional y psicológico integral en conjunto de sus
familiares. De igual manera se pretende cumplir los sueños de los
pequeños a través de alianzas estratégicas y colaboraciones
empresariales.
VISIÓN
Ser un símbolo reconfortante para los niños, familias y allegados
reconocidos por la constante lucha en el apoyo a los beneficiados que
padecen enfermedades terminales.
VALORES
Solidaridad: La organización nace con la idea de motivar a otras personas
en ser agentes transmisores de alegría y fe para niños que necesitan una
dosis de optimismo.
Compromiso: La organización desde el momento en que apuesta a la
causa se compromete a no abandonarla y estar en constante mejora
para los niños beneficiados.
Respeto: La organización busca acercarse de la manera correcta y
asertiva a las familias que atraviesan por esta difícil situación ofreciendo
ayuda, atención y alternativas en el proceso de la enfermedad.
Fe: La certeza de Dios y la vida después de la muerte te brinda fortaleza.
Caridad: Se proporciona ayuda desinteresada a desconocidos que lo
necesitan. Además de no tener discriminación de clases social o raza.
Esperanza: Se mantiene la ilusión entre los beneficiados directos y sus
familiares.
Alegría: La actitud positiva que impregnamos en nuestro trabajo es el
resultado del ambiente que se respira dentro de la ONG.
Honestidad: Pequeños Guerreros tiene un buen manejo y control
fondos.
de
Trabajo en Equipo: La organización trabaja en conjunto con las familias y
los voluntarios para un solo fin en común.
Amor: Las actividades que se realizan para los niños están plenas del
sentimiento porque solo haciendo las cosas con amor es posible obtener
los resultados coherentes con la razón de ser de la organización.
OBJETIVOS EMPRESARIALES:
GENERAL:

Reconocer a los niños que padecen cualquier tipo de enfermedad
terminal como personas con el mismo derecho a cumplir sus
expectativas y en consecuencia, aportarles positivismo y plenitud en
el momento más necesario.
ESPECÍFICOS:

Incursionar en el aspecto filantrópico que se vuelve la razón de ser
de la ONG

Adoptar a las familias de los niños como parte del proyecto y
brindarles el sostén emocional que la situación requiere.

Concientizar a la sociedad salvadoreña sobre la necesidad de
atender este aspecto omitido de las enfermedades terminales en los
niños.
CULTURA CORPORATIVA
CONDUCTA INTERNA
Dentro de la ONG “Pequeños Guerreros” se conoce que la comunicación
y el accionar de la organización hacia los colaboradores es vital ya que de
ellos depende “comunicar hacia afuera” de las puertas de la ONG. Por
esta razón una de las principales creencias de Pequeños Guerreros es
escuchar a sus colaboradores por medio de reuniones periódicas entre el
personal (desde el área administrativa, docentes, médicos, directivos y
voluntarios) los últimos son de vital importancia porque son los que
convierten la razón social de la ONG en una realidad.
Pequeños Guerreros apuesta por capacitaciones constantes al personal
para brindarles un incentivo por su trabajo además de darles la
oportunidad de crecer dentro de la ONG proponiendo ideas que
beneficien a los niños que padecen enfermedades terminales y a sus
familiares.
La ONG lucha por crear un ambiente de convivencia estable que los niños
beneficiados se sientan como en casa no en un ambiente deprimente ni
lleno de actitudes de lastima e incomprensión sino más bien un ambiente
positivo, jovial y de desarrollo integral.
CONDUCTA EXTERNA
El contacto de la ONG con los familiares es un contacto personalizado e
integral. Pequeños Guerreros busca tener una relación de confianza con
las familias que acuden a la ONG. a través de las acciones visibles con el
trato de los niños.
“Hablar con los hechos más que con las palabras” por medio de las
diferentes actividades como la campaña de lanzamiento “Pro Sueños” la
ONG se dará a conocer como una ONG que cumple lo que promete.
El comportamiento institucional se refleja con sus diferentes actividades
orientadas a la participación de los niños en actividades recreativas y
lúdicas que promuevan el optimismo ante la vida y la cultura al mismo
tiempo.
HISTORIA DE LA ORGANIZACIÓN
Pequeños Guerreros nace en El Salvador en el año 2014, como un esfuerzo
de la agencia de Relaciones Públicas MATCH, llevando a cabo programas
de ayuda para niños con enfermedades terminales y sus familias. Además
de ser la primera organización en El Salvador que cumple deseos a niños
convalecientes.
Esta ONG nace con la inspiración de la imagen de la Princesa Diana de
Gales, por su amor y devoción a los niños y su dedicación a cuidar a los
más necesitados.
Desde sus inicios, Pequeños Guerreros se configuró como una organización
pionera en ayudar a condicionar una calidad de vida normal para los
niños con enfermedades que amenazan sus vidas.
Esta es una organización de derecho privado, sin ánimo de lucro,
dedicada a brindar apoyo a niños entre los 5 y 13 años ya sus familias. En
Pequeños Guerreros se pretende educar y concientizar sobre la
importancia de regalarles a los niños enfermos una calidad de vida normal
en la medida de lo posible. Por esta razón hemos desarrollado programas
de clases de danza, baile, pintura y música que puedan distraer las mentes
de los niños.
Pequeños Guerreros cuenta con una clínica especializada para tratar a sus
beneficiarios, tanto física como psicológicamente, en un espacio
adaptado para impartir también las clases anteriormente mencionadas,
para albergar a los niños que no puedan movilizarse por su situación de
salud y para que los padres puedan recibir cursos de entrenamiento para
cuidar a sus guerreritos en casa.
FILOSOFÍA DE LA ORGANIZACIÓN
La Organización No Gubernamental y SIN fines de lucro "Pequeños
Guerreros" nace como la primera en su tipo en El Salvador. En
colaboración con un amplio abanico de empresas asociadas, esta ONG
se propone conceder a niños con enfermedades terminales un deseo
especial, lo que sea que ellos quieran, para regalar alegría y esperanza en
medio de su sufrimiento. Además Pequeños Guerreros busca sostener un
compromiso real con las familias de estos niños para que ellos tengan la
certeza de que no están solos en los momentos difíciles.
El objetivo principal de Pequeños Guerreros es brindarles a sus beneficiarios
la oportunidad de vivir una vida normal por medio de actividades
extracurriculares como clases de danza, pintura y música. A modo de
bienvenida a la organización, Pequeños Guerreros les concede a los niños
lo que sea que ellos deseen, posteriormente los pequeños y sus familias
reciben atención psicológica, asesoría médica, talleres y otro tipo de
servicios que ayudan a que los padres sepan qué hacer para darles a sus
hijos una calidad de vida normal dentro de su situación de salud.
Los principios que inspiran tanto la acción como los proyectos de
Pequeños Guerreros se pueden sintetizar en amor al prójimo, confianza,
sentido humano, empatía, caridad y un profundo compromiso con la niñez
salvadoreña.
Por otro lado, Pequeños Guerreros se propone difundir su mensaje de
alegría y esperanza para fomentar la participación de los ciudadanos y su
compromiso social individual por medio de convocatorias de voluntariado
a personal que cumpla con el perfil que estamos buscando.
Pequeños Guerreros cuenta con un equipo de personas alegres,
empáticas, creativas y con grandes deseos de ayudar a los demás. Cada
uno de los colaboradores en la organización pondrá todo de su parte para
garantizar tanto el cumplimiento del sueño del niño como una vida lo más
normal posible.
ÉTICA DE LA ORGANIZACIÓN
La ética de la organización se rige por ciertas normas que se cumplen a su
totalidad desde el presidente hasta el personal administrativo de la misma.
Estas son las siguientes:
Imparcialidad: Se actúa con prioridad y sin anticipo a un favor contra
alguien el cual nos permite proceder con rectitud.
Transparencia:
Permite actuar con accesibilidad a toda persona sin
ningún tipo de interés, con eficacia y responsabilidad.
Confidencialidad: La ONG guarda la información correspondiente a cada
caso que entra en sus manos resguardando a la persona y a sus familiares.
Disciplina: Se observa estrictamente el cumplimiento de las normas así
como la cortesía de las peticiones que hacen los beneficiados.
Lealtad: Se actúa con fidelidad y respeto a la persona como origen y fin de
la actividad de la organización.
Eficacia: Cumple con los programas, tareas propias para lograr los
objetivos al menor costo, evitando demoras y atrasos del trabajo de la
ONG.
De esta forma la ética de la ONG busca normar y proveer un desempeño
ético y digno en función de las personas que forman parte de la misma,
para salvaguardar la integridad de quienes reciben el beneficio de esta
ayuda.
NORMAS

El respeto hacia la privacidad de la familia y el niño es básica, no se
divulgará el expediente médico de ningún caso, exceptuando
circunstancias extraordinarias.

Los miembros de la organización se dirigirán en todo momento y
hacia
todas las personas que visiten la organización
con
amabilidad y empatía.

La permanencia dentro de la organización no es obligatoria y bajo
ningún contrato sancionador.

Cada miembro es responsable de los juicios que emite y no se
faculta a nadie más que al portavoz oficial para hablar sobre
cualquier situacional que surja.

La actitud de los miembros de la organización es el reflejo de los
valores y objetivos que se poseen por eso, los mensajes que se
envíen con los actos de cada uno deben ser un espejo de lo que la
organización es en conjunto.

La resolución de cualquier conflicto que surja entre los
colaboradores y las familias se solucionará acudiendo a el jefe
directo de quien esté a cargo en ese momento.

La organización no se comprometerá nunca con proyectos que no
pueda cumplir.

La organización no se involucrará en proyectos que contradigan los
valores que la estructuran.

Se compromete a la organización de brindar constante
capacitación a sus colaboradores en los rubros de inteligencia
emocional, resolución de crisis y trato humanitario.
Asimismo, se habla de diseñar su identidad visual: Nombre,
logotipo, Isotipo, Imagotipo, color, concepto.
IDENTIDAD VISUAL
Nombre:
Pequeños Guerreros
Logotipo:
Fuente: Artista 2.0
Código de colores:
Azul: R 40
Gris: R198
G:91
G:190
B:168
B:190
Imagotipo:
Racional de los colores:
Blanco: Según la teoría del color se asocia a la inocencia, pureza y
bondad que habita en el corazón de los niños.
Azul: Asociado a la fe, lealtad, profundidad y sobre todo al cielo eterno.
Concepto:
El logo está conformado por letras y vectores de niños de ambos sexos
para mostrar el lado amigable de la organización para probar que
Pequeños Guerreros no discrimina a ningún sexo.
Elaborar un plan de comunicación de lanzamiento de su empresa
con objetivos, estrategias y tácticas que busquen cimentar la
imagen institucional de su empresa tanto dentro como fuera de
esta. Es decir, aquellas acciones comunicativas que permitirán,
desde su inicio, crear una buena imagen ante sus stakeholders o
público meta (el cual deberá estar bien delimitado). Recuerde
consultar el material entregado y ampliar la información con
diferentes fuentes consultadas.
Plan de Comunicación y Lanzamiento de Pequeños Guerrero
“PRO SUEÑOS”
OBJETIVOS COMUNICACI ONALES
General

Crear una imagen consolidada de la organización Pequeños
Guerreros con sus diferentes públicos de interés y la población
salvadoreña.
Específicos

Construir una relación de confianza con los públicos internos y
externos de la organización pequeños Guerreros.

Motivar a más personas de formar parte activa de la organización
como voluntarios.

Forjar alianzas estratégicas con empresas que estén en capacidad
de contribuir con la causa.
PÚBLICOS DE INTERÉS:

Niños 5-13 años

Padres de familia

Instituciones de Salud

Personal Médico

Gobierno de El Salvador

Ministerio de Salud

UNICEF

Voluntarios

Colaboradores

Medios de Comunicación
MENSAJES:
Sombrilla:
Nunca es tarde para conquistar los sueños de un guerrero, trabajamos
juntos hoy para regalar más sonrisas mañana.
Claves:
Ningún sueño es más grande que otro, en PEQUEÑOS GUERREROS todos
somos importantes.
Sabemos lo que estás pasando, permítenos ser tus aliados para enfrentar
esta batalla.
Juntos esta batalla es más fácil de combatir. Únete a la causa.
En medio de todo lo malo, no permitas que se pierda tu sonrisa. Todos los
días es un buen día para ser feliz.
Tú eres la razón por la cual seguimos adelante.
Nunca olvides que tu sonrisa es la razón de felicidad de tus padres.
MATRIZ DEL PLAN DE COMUNICACIÓN Y LANZAMIENTO DE LA ONG “PEQUEÑOS
GUERREROS”
Objetivo General
Objetivos
Específicos
Estrategias
Tácticas
Herramientas
Material
audiovisual
Spot Televisivo
Estrategias de
Información
Publicidad Exterior
Mupis
Crear una imagen
consolidada de la
organización
Pequeños
Guerreros con sus
diferentes
públicos de interés
y la población
salvadoreña.
1. Construir una
relación de
confianza con los
públicos internos y
externos de la
organización
pequeños
gigantes.
Difundir
información sobre
la existencia de la
ONG “Pequeños
Guerreros” y sus
objetivos
empresariales
además de su
sentido humano.
Sitio Web
Video Virales
Open House
Cuñas Radiales
Redes sociales
Redes sociales
Estrategia de
posicionamiento
Crear campaña
persuasiva para
dar a conocer la
ONG “Pequeños
Guerreros” y
convertirla en top
of mind.
Estrategia de
Fidelización
Estrechar lazos
con los
colaboradores de
la ONG para
Campaña
Persuasiva “Pro –
Sueños”
Stickers
Activaciones BTL
Galería Fotográfica
Revista
Institucional
Visitas a los niños
beneficiados (en
sus hogares u
hospitales)
enamorarlos de la
causa.
Publicity
Redes Sociales
Evento en Museo
Nacional de Arte
(MARTE)
Revista
2. Motivar a más
personas de
formar parte
activa de la
organización como
voluntarios.
Estrategia de
Compromiso
Motivar a los
jóvenes a unirse a
la causa y a la red
de voluntarios de
la ONG.
Foros Informativos
Convocatoria en
medios impresos
BTL
Actividades
Recreativas
Convocatoria en
periódicos
nacionales
Estrategia de
Acción
3. Forjar alianzas
estratégicas con
empresas que
estén en
capacidad de
contribuir con la
causa.
Incorporar a la
familia de
Pequeños
Guerreros
empresas con
sentido de
responsabilidad
social empresarial
que puedan
facilitar la gestión
de ayuda y apoyo
a los niños
beneficiados.
Conferencia de
Prensa
Open House
exclusivo para
empresarios
Conferencia de
prensa
Actividades de
beneficencia
DESCRIPCIÓN DE TÁCTICAS:
ESTRATEGIA DE INFORMACIÓN:
Material audiovisual
Se realizará un spot informativo de lanzamiento de la ONG “Pequeños
Guerreros” que describa a grandes rasgos a lo que nos dedicamos. Este
será transmito en los canales nacionales de mayor audiencia en los
horarios de mayor impacto.
Publicidad Exterior
La ONG contará con un circuito de mupis ubicados en el Paseo General
Escalón.
Sitio Web
La ONG contará con un sitio web, el cual estará diseñado para brindar
información sustanciosa de la ONG y sus respectivos enlaces para una
comunicación más directa con “Pequeños Guerreros”.
Open House
El Open House será el evento de la lanzamiento de la ONG, en este
realizara una conferencia de prensa, además se entregará un Kit de
Medios.
Redes sociales
Para poder conectarse mejor con su público, Pequeños Guerreros contará
con cuentas en Facebook, Twitter y YouTube por medio de las cuales se
lanzarán mensajes claves para enganchar colaboradores.
ESTRATEGIA DE POSICIONAMIENTO:
Campaña Persuasiva Pro-Sueños
En celebración del lanzamiento de Pequeños Guerreros se realizará una
campaña que tendrá como fin cumplir 100 ilusiones de niños con
enfermedades terminales. La ONG refrescará la campaña y en cada
celebración de su aniversario, a modo de bienvenida en la organización,
se cumplirán los sueños de los primeros 100 pequeños que se vuelvan
beneficiarios.
Entrega de Hoja Informativa para Medios de Comunicación
Para una comunicación efectiva, Pequeños Guerreros incluirá en el Kit de
Medios una especificación de lo que la ONG quiere transmitirle al público.
ESTRATEGIA DE FIDELIZACIÓN:
Evento en el Museo de Arte (MARTE)
Este evento se llevará a cabo por Pequeños Guerreros con la finalidad de
mostrar su accionar social es decir el trabajo con los niños y sus familias
resaltando el beneficio que los proyectos logran en los niños por medio de
una galería fotográfica que refleje tanto el trabajo como la relación de los
colaboradores y voluntarios dentro de la ONG.
El evento será abierto a todo el público sin costo alguno.
Revista Institucional
Las fotografías que fueron utilizadas para el evento en el Museo de Arte
(MARTE) se retomarán para la creación de una revista institucional donde
se promulgan los valores de la ONG. Dicha revista tendrá un tiraje trimestral
para abarcar todas las actividades que se desarrollen, el objetivo es que
los colabores sepan que su trabajo es importante. La razón de ser de la
ONG crece a medida que crecen y se desarrollen los colaboradores.
ESTRATEGIA DE COMPROMISO:
Foros Informativos
Por medio de foros informativos en diversas universidades se busca motivar
a la colaboración de más voluntarios. En estos foros se dará información a
través de ponencias, vídeos que muestren los avances de la ONG y
experiencia propia de un niño beneficiado.
Convocatoria en medios para red de voluntarios
En medios tradicionales se publicará una convocatoria general para
jóvenes que estén interesados en la causa. Además en las redes sociales
de la ONG se utilizarán los vídeos virales para motivar a jóvenes.
BTL
Por medio de alianzas estratégicas con: Escuela Nacional de Danza
Morena Celarie, Centro Nacional de Arte (CENAR) y Opera de El Salvador
(OPES) los niños durante sus presentaciones importantes tendrán la
oportunidad de mostrar a terceros las habilidades que por medio de
Pequeños Guerreros han adquirido dependiendo de sus posibilidades de
salud. Posteriormente los niños darán un testimonio de la vivencia dentro
de la ONG.
ESTRATEGIA DE ACCIÓN:
Conferencia de Prensa
La conferencia de prensa se realiza con el objetivo de enganchar a los
medios de comunicación con la causa y que por medio de estos llegue la
información a las empresas que tengan la disposición y la posibilidad de
ayudar a Pequeños Guerreros.
Open House exclusivo para empresarios:
El segundo Open House dirigido específicamente para empresarios donde
ellos podrán observar de primera mano el trabajo y la dedicación con que
Pequeños Guerreros trata a los niños y a sus familiares.
PRESUPUESTO
CRONOGRAMA
Redactar los discursos que dirigirán a cada stakeholder, que busque
promover o multiplicar los ideales y valores bajo los que se ha
construido su empresa, aquellos retomados del personaje asignado.
Solemos estar tranquilos porque sabemos que hay ángeles que nos cuidan
desde arriba.
Pero debemos preguntarnos ¿qué hacemos
necesitan de nosotros aquí abajo?
cuando estos ángeles
Existen infinidad de causas que de ninguna manera se desmeritan entre sí,
cada dolor y cada sueño merece sanarse y cumplirse. Deberíamos poder
despertar cada día
sabiendo que una causa nueva puede ser
solucionada con solo desearlo. Pero no somos ángeles, así que la única
labor loable que nos queda, es facilitarle el camino a los que sí lo son.
Con la fundación Pequeños Guerreros queremos cuidar de un aspecto
que muchas veces se olvida entere medicinas y citas al doctor. Cuando
ninguna inyección puede garantizar un día más de tranquilidad, alguien,
de alguna manera, debería poder garantizarles a los pequeños guerreros
un día de felicidad plena.
La razón de nuestra fundación es tan simple como dibujarle una sonrisa a
un niño cansado de sus luchas diarias, a ellos y a su familia. Porque
aunque la temática es cumplir un sueño grande a cada niño, esto va
acompañado de todo un conjunto de programas y sostenes psicológicos,
morales y espirituales que son alimento para las familias cansadas.
Pero todo eso no se sostiene por sí solo, es inevitable no preocuparse por el
aspecto económico, las personas que idearon toda esta magia tienen
tanto corazón que succionó sus bolsillos y por más que se cuente con las
ganas y el amor, que por supuesto lo tienen, eso no pagará ninguna
cuenta.
Ahí es donde entran todos ustedes, señores empresarios. Si no le ven
inconveniente a invertirle a una nueva obra, acciones, o lo que sea, creo
que tampoco habrá reparos en regalarle unos cuantos ceros a estos
valientes guerreros que solo han cometido el error de no poder hacer
planes a futuro.
Yo creo que si no les conmueve pensar en la difícil situación que resulta
decir adiós sin un buen recuerdo, tiene más sentido invertirle a un pedacito
de cielo cuidado por su propio ángel.
Proponer las técnicas idóneas para hacer llegar su mensaje a cada
público o stakeholder.
MECANISMOS DE COMUNICACIÓN Y
DIÁLOGOS CON NUESTROS PÚBLICOS
DE INTERÉS
FUENTES CONSULTADAS
CENTRO DE PRENSA DE LA OMS: HTTP://WWW.WHO.INT/MEDIACENTRE/FACTSHEETS/FS178/ES/
DATOS DE EL BANCO MUNDIAL: HTTP://DATOS.BANCOMUNDIAL.ORG/INDICADOR/SH.DYN.MORT

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