Test del poder visual Open Mind

¡Responde sinceramente estas 10 preguntas para saber
que tan efectiva es tu comunicación, liderazgo y el
trabajo con tu equipo!
1. ¿Tienes dificultades para mostrar
tus ideas a los demás y hacer que se
reconozca el valor de tu trabajo?
2. ¿Tus reuniones y sesiones de
trabajo, son poco participativas y al
finalizarlas sientes que no hubo
ningún progreso?
3. ¿Sientes que muchas veces el
contenido que debes compartir es tan
denso y aburrido que todos se quedan
dormidos a pesar de tu gran esfuerzo?
4. ¿Los miembros de tu equipo
discuten constantemente y les es
difícil llegar a un consenso?
5. ¿Sientes que el equipo no entiende
tus ideas y es difícil enfocarlos en el
logro de objetivos que propones?
6. ¿Cada vez que tienes que
enfocarte en un nuevo proyecto, no
sabes cómo comenzar o cómo organizar
la información y no puedes ver el
sistema completo?
7. ¿Si se avería el proyector o video
beam, podrías lograr hacer una
presentación sin apoyo del power point
y comunicar tus ideas?
8. ¿Tú y tu equipo tienen dificultades
para encontrar soluciones fáciles e
innovadoras para los retos que se
presentan cada día?
9. ¿El tiempo que tienes para
presentar resultados ante tus jefes
y clientes es corto y no sabes
cómo hacerlo?
10. ¿Cada vez que propones
una sesión de trabajo en equipo, lo
primero que piensan es:
“Que aburrimiento, otra
mañana perdida”?
Si
No
Si
No
Si
No
Si
No
Si
No
Si
No
Si
No
Si
No
Si
No
Si
No
Si respondiste afirmativamente a más de 6 preguntas:
Necesitas hacer un cambio urgente en tu modelo de liderazgo y
comunicación, para poder lograr solucionar los retos de cada día de
una manera fácil y efectiva.
Si respondiste afirmativamente entre 3 y 5 preguntas:
Es necesario que fortalezcas tus capacidades naturales para lograr que
tu equipo entre en sintonía con tus ideas y puedan lograr resultados
extraordinarios.
Si respondiste afirmativamente menos de 3 preguntas:
Tienes un gran potencial como comunicador visual y tu equipo confía en
tu gestión, pero ¿Podrías aprender nuevas estrategias para llevar tu
gestión al reconocimiento en un nivel más alto?
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