FORMACIÓN IN COMPANY

FORMACIÓN IN COMPANY
FORMACIÓN ADAPTADA A LA EMPRESA
El servicio de Formación In Company está especializado en el diseño de acciones
formativas (jornadas, talleres, cursos, formación corporativa….) a medida, adecuados
a las necesidades reales de formación de su empresa. Los ejecutamos de principio a
fin, desde el diagnóstico inicial hasta la aplicación práctica de la formación recibida al
puesto de trabajo. La formación que sus trabajadores y directivos precisan para hacer
aún más competitiva su empresa.
¿QUÉ ES LA FORMACIÓN IN-COMPANY?
Consiste en una formación programada teniendo en cuenta las necesidades y
requisitos de cada empresa. Gracias a este tipo de formación, pueden preparar a sus
colaboradores en áreas concretas con un programa específico para su empresa y en
el horario y ubicación que le convengan.
LAS VENTAJAS
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Exclusividad y adaptación a las necesidades de su empresa.
Formación práctica que garantiza la transferencia de la formación a los puestos
de trabajo y la solución de las problemáticas específicas de la empresa.
Flexibilidad de fechas y horarios.
Atención personalizada en el desarrollo de sus proyectos y diseño a medida
del programa formativo.
Confidencialidad
METODOLOGÍA
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Seguimiento a lo largo del desarrollo del Programa
Planes de mejora de los participantes.
Informe final con recomendaciones para la empresa.
Evaluación de contenidos y profesores por parte de los
participantes. Elaboración del informe final, revisión con el cliente del
informe y conclusiones de interés.
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¿QUÉ ÁREAS CUBRE IN-COMPANY?
NUESTROS COLABORADORES
Para desarrollar los proyectos In Company contamos con un amplio abanico de
profesores formado por más de 50 profesionales entre los que se encuentran
profesionales nacionales e internacionales, con gran experiencia en formación.
NUESTROS CLIENTES
Colaboramos con entidades muy variadas. Desde la Formación In Company se
trabaja con empresas privadas, diversas organizaciones (organismos públicos,
Organismos No gubernamentales, fundaciones) y cooperación internacional, en la
elaboración y programación de sus proyectos formativos. Entre nuestros clientes se
encuentran organizaciones de diversos tamaños y sectores (comercial industrial,
alimentos, servicios, otros.)
Consejería Empresarial desde 1999 ha formado recurso humano en más de 500
empresas de toda Latinoamérica que nos confiaron la formación de sus trabajadores,
Han sido más de 10,000 trabajadores los que han participado en la planes de
formación a medida.
FASES DE EJECUCIÓN
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Fase I: Análisis de necesidades de formación. Información incial.
Fase II: Diseño y adaptación del programa. Definición de contenidos y
estructura. Asignación del equipo de facilitadores .
Fase III: Presentación de la Propuesta.Presentación del proyecto de formación
y ajuste de contenidos, facilitadores y metodología.
Fase IV: Ejecución del Programa.Impartición personalizada y seguimiento.
Realización de Planes de Acción individualizada (plan de mejora personal).
Fase V: Evaluación del Programa
INFORMACIÓN
Ibel Cáceres
Directora PFC
[email protected]