Del control y los automa smos, a la conciencia y la confianza

Del control y los automa smos, a la conciencia y la confianza

 Del control y los automa/smos, a la conciencia y la confianza Acompañamos colec,vos organizados buscando construir una disciplina de la confianza para reemplazar la disciplina del control, mediante 1.  Procesos de desarrollo organizacional: talleres a la medida 2.  Espacios de Aprendizaje Organizacional 3.  Facilitación de espacios de diálogo, encuentro y reflexión. Énfasis tres dimensiones: La Presencia (yo) El reconocimiento del otro (tu) El vínculo www.cgs.com.co Procesos de desarrollo organizacional Talleres a la medida Acompañamiento de grupos al interior de las organizaciones a par,r de necesidades iden,ficadas. •  Tratamiento de conflictos internos •  Fortalecimiento de grupo de trabajo: comunicación, desarrollo de recursos. •  Construcción de visión y planificación interna a par,r de la consciencia colec,va. •  Formulación de estrategias de desarrollo rural local desde la visión propia de la comunidad (énfasis en grupos étnicos y comunidades campesinas) www.cgs.com.co Espacios de Aprendizaje Organizacional En etapas de evaluación o cierre de procesos y proyectos sociales se diseñan y facilitan metodologías que permitan capitalizar la experiencia para el crecimiento de la organización. A par,r de la mirada gestál,ca, estos ejercicios permiten llevar la reflexión a ámbitos de los procesos que usualmente están ocultos como la vivencia personal de los miembros de la organización, la mirada de proceso y no solo de resultados, entre otros. El énfasis son los proyectos sociales y de desarrollo local dada la experiencia del CGS en este campo. www.cgs.com.co Facilitación de espacios de diálogo, encuentro y reflexión Encuentros de organizaciones de base y organizaciones sociales con diversos obje,vos: •  Intercambios de experiencias entre comunidades con procesos similares y potencial de fortalecimiento entre pares. •  Sesiones de trabajo entre representantes comunitarios y representantes ins,tucionales para la concertación de obje,vos comunes, tratamiento de conflictos, reflexión sobre estrategias de desarrollo local, entre otros. •  Acompañamiento a la planificación, seguimiento y evaluación de proyectos de desarrollo local a par,r del diálogo entre la visión ins,tucional y la visión comunitaria, con posibilidad de integrar visiones interculturales. www.cgs.com.co