“Art. 111.- Derecho a la Decimotercera remuneración o bono

“Art. 111.- Derecho a la Decimotercera remuneración o bono

LEGALIZACIÓN EN LINEA DE PAGO DE DECIMATERCERA REMUNERACIÓN
DESCRIPCIÓN
“Art. 111.- Derecho a la Decimotercera remuneración o bono navideño.- Los trabajadores
tienen derecho a que sus empleadores les paguen, hasta el veinticuatro de diciembre de cada
año, una remuneración equivalente a la doceava parte de las remuneraciones que hubieren
percibido durante el año calendario.
La remuneración a que se refiere el inciso anterior se calculará de acuerdo a lo dispuesto en
el artículo 95 del Código de Trabajo”.
REQUISITOS
Todos estos documentos deberán ser digitalizados o escaneados.
Para persona Jurídica:
1. Registro Único de Contribuyentes.
2. Nombramiento del Representante Legal.
3. Cédula de Ciudadanía del Representante Legal.
4. Certificado de Votación del Representante Legal.
5. Documentación emitida por el Juez competente que dispone la retención de valores
caso de trabajadores que tengan retenciones judiciales)
(En
Para personas Naturales:
1. Registro Único de Contribuyentes
2. Cédula de Ciudadanía
3. Certificado de Votación.
4. Documentación emitida por el Juez competente que dispone la retención de valores (En
caso de trabajadores que tengan retenciones judiciales).
Para Instituciones de Carácter Social:
1. Registro de Directiva.
2. Cédula de Ciudadanía del Representante Legal.
3. Certificado de Votación del Representante Legal.
4. Documentación emitida por el Juez competente que dispone la retención de valores (En caso
de trabajadores que tengan retenciones judiciales).
Empresas de Servicios Complementarios
1. Registro Único de Contribuyentes.
2. Nombramiento del Representante Legal.
3. Cédula de Ciudadanía del Representante Legal.
4. Certificado de votación del Representante Legal.
5. Permiso vigente de funcionamiento para empresas de servicios complementarios.
6. Documentación emitida por el Juez competente que dispone la retención de valores (En
caso de trabajadores que tengan retenciones judiciales)
PROCEDIMIENTO
a) Ingresar
a
la
página
Web
del
Ministerio
de
Relaciones
Laborales
www.relacioneslaborales.gob.ec , opción registro de línea de pago de Decimotercera
remuneración.
b) Ingresar en Registro 13, 14 y Utilidades.
c) Ingrese al Sistema de Salarios en Línea.
d) Obtener clave de usuario seleccionando opción generar contraseña, esta se remitirá al correo
electrónico detallado.
e) Ingresar el número de formulario.
f) Ingresar las remuneraciones de los trabajadores percibidas durante el año calendario para
cálculo de valores de la decimatercera (En caso de más de 10 trabajadores se podrá cargar el
archivo CSV con formato establecido por MRL)
g) Formularios con firmas de trabajadores en caso de pago en efectivo o en cheque. En
caso de Acreditación Bancaria se deberá adjuntar la digitalización de la certificación de
transferencia bancaria con sello de la empresa y firma de responsabilidad del
Representante Legal.
h) Cargar requisitos digitalizados descritos anteriormente
i)
Si existen Observaciones se remitirá a la Bandeja del Empleador conjuntamente con un correo
electrónico.
j)
Imprimir Resumen y Constancia de Legalización.