SE CONVOCA A CONCURSO PÚBLICO

SECRETARIA EJECUTIVA DE DESARROLLO DE PERSONAL
CENTRO UNIVERSITARIO REGIONAL DEL LITORAL ATLÁNTICO
DEPARTAMENTO DE HISTORIA
SE CONVOCA A CONCURSO PÚBLICO
En aplicación de la Ley Orgánica de la UNAH, Decreto 209-204 del 17 de Diciembre de 2004, basado en el
Estatuto del Docente Universitario- EDU 2000 en el Título II Capítulo I Artículo 34, Capítulo III Artículo
39-49, Capítulo IV y V.
I. PUESTO:
DEPENDENCIA:
SUELDO BASE:
PLAZA:
TIPO DE CONTRATO
INICIO
JORNADA LABORAL:
NATURALEZA DEL PUESTO:
PROFESOR TITULAR II
Departamento de Historia.
L. 30,135.85
UNA (1)
Permanente (Previo al periodo de prueba según EDU. Artículo No. 54)
Primer periodo académico 2014
Tiempo Completo de (6 horas diarias continuas)
Docencia Universitaria (Desarrollar actividades académicas de:
Docencia, investigación y vinculación universidad Sociedad).
II- REQUISITOS:
1. Contar con grado académico universitario para ejercer la docencia Universitaria, con Título de
Licenciado o Licenciada en Historia con Maestría en áreas afines, debidamente reconocido e
incorporado por la UNAH.
2. Currículum Vitae actualizado y debidamente sustentado, con copias de títulos universitarios,
constancia de investigaciones, de experiencia profesional, vinculación con la sociedad,
publicaciones seminarios, talleres, cursos que acrediten su formación académica (dos (2) copias).
(solo se aceptarán los diplomas de educación permanente obtenidos después de graduarse)
3. Presentar certificación médica de salud integral (reciente).
4. Acreditar preferiblemente tres (3) años de trabajo en el área profesional o experiencia
docente Universitaria.
5. Constancia de trabajo en caso de laborar en otra institución, la cual debe señalar la jornada de
trabajo en esta. Lo manifestado en esa constancia, además, deberá sustentarse con una
Declaración Jurada del/la interesado/autenticada, acerca de la disponibilidad de cumplir con el
horario solicitado.
6. Presentar constancia de dos (2) referencias laborales en la última Institución donde laboró,
además debe presentar constancia de evaluación de su jefe inmediato sobre desempeño
profesional.
7. Constancia de estar en pleno goce de sus derechos civiles y no haber sido condenado.
(Constancia de antecedentes Policiales y DNIC).
8. Si trabajó anteriormente en esta Universidad no haber percibido prestaciones laborales.
9. Disponibilidad de tiempo para supervisar procesos académicos de estudiantes dentro y fuera de
la Ciudad Capital.
10. Acreditar constancia de experiencia en trabajos de investigación y publicación en el área
profesional.
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11. Firmar compromiso para recibir capacitaciones en línea, así como del Diplomado de
Investigación Científica, y especialización en la carrera de la docencia universitaria en el Instituto de
Actualización y Superación Docente de la UNAH, certificado o título de especialización si lo tiene.
12. Aprobar el proceso de selección correspondiente, que consta de:
a. Analisis de la documentación presentada.
b. Someterse a Entrevista Profesional (Comisión de concurso)
c. Someterse y aprobar la evaluación técnica y de competencias (exámenes de conocimiento)
d. Evaluación psicométrica (misma que será realizada y aprobada por la Secretaria
Ejecutiva de Desarrollo Personal para poder continuar con el proceso).
13. Demostrar sus competencias a través de una exposición oral y escrita.
14. Aprobar el concurso público.
15. Aprobar las evaluaciones de desempeño docente al finalizar cada periodo académico,
indispensable para obtener su permanencia.
16. Los demás requisitos que exijan los Reglamentos vigentes de la UNAH.
III- CAPACIDADES DEL DOCENTE QUE SERÁN EVALUADAS
1. Dominio de conocimientos teórico metodológico de la Ciencia de los avances de la ciencia en
América Latina.
2. Interrelacionar la docencia con la investigación y la vinculación Universidad y sociedad.
3. Trabajo en equipo disciplinario, interdisciplinario y multidisciplinario.
4. Planificación, programación y evaluación del aprendizaje.
5. Habilidad de transposición didáctica.
6. Habilidad de comunicación educativa aplicando diversas técnicas didácticas.
7. Participación e iniciativas en actividades y eventos académicos.
IV- FUNCIONES DE LA DOCENCIA UNIVERSITARIA:
1.
2.
3.
4.
5.
Planificación y programación de la asignatura que imparte.
Atención a consultas y asesoría a los y las estudiantes.
Diseño y gestión de proyectos de investigación individual y en equipo.
Dictar conferencias o ponencias e informes de obras realizadas.
Impartir asignaturas de su especialidad en la carrera o carreras de la Facultad o de otras
Facultades a las que sirva su departamento y que sea asignado por el o la Coordinadora del
Departamento.
6. Planificación, organización y coordinación de actividades académicas.
V-
FECHA, HORA, LUGAR DE RECEPCIÓN DE DOCUMENTOS Y DE APLICACIÓN DEL CONCURSO.
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Presentación y recepción de documentos en sobres sellados y foliados indicando la plaza a la
cual desea participar en la Coordinación Regional de Recursos Humanos del Centro
Universitario Regional del Litoral Atlántico (CURLA), dirigidos a la Comisión de Concurso,
en un horario de 8:00 A.M- 3:30 P.M, durante el periodo comprendido del 16 al 28 de Enero de
2014 (Mayor información ver www.unah.edu.hn)
VIII.
LUGAR Y FECHA DE ENTREVISTA PERSONAL
Revisados y analizados los documentos se les notificará a los y las personas que califiquen para
la entrevista.
MSC. JACINTA RUIZ BONILLA
SECRETARÍA EJECUTIVA DE
DESARROLLO
DE PERSONAL
COORDINADOR C.L.C.D CURLA
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