THE WAY - COMANCO Environmental Services

THE WAY - COMANCO Environmental Services

NUESTROS EMPLEADOS COMANCO:
Gracias Por Su Continuo Servicio
Justino Ruiz – 17 años
Artemas ‘Larry’ Holmes III – 15 años
Arnulfo Martinez – 14 años
Carlos Garcia – 13 años
Chase Yarbrough – 12 años
Justino Macedo – 12 años
Juan Esquivel Morales – 11 años
Medel Palma – 11 años
Abelardo Nava Pineda – 10 años
Larry Graham, Jr. – 10 años
Victor Ramirez - 10 años
Cruz Hernandez – 10 años
Eliazar Reyes – 9 años
Ubaldo Mancilla - 9 años
Gerardo Ruiz Rosales – 9 años
Hector Elacio – 9 años
Victor Macario – 9 años
Erico DeLeon Mendez – 8 años
Francisco Ruiz – 9 años
Manuel Itzep Sarat – 9 años
Nicefaro Carlin Martinez – 9 años
Eleazar Santiago – 9 años
Emilio Zavala Hernandez – 8 años
Estevan Saenz – 8 años
Jorge Gomez Ruiz – 8 años
Angel Rodriguez – 8 años
Willebaldo Gomez Hernandez – 8 años
Hector Marin Rodas – 8 años
Abraham Rosales – 8 años
Laudencio Luna – 8 años
Roberto Fernandez – 8 años
Miguel Angel Garcia – 8 años
Pedro Beltran – 8 años
Pablo Rodriguez Luna – 8 años
Jorge Barrantes Del Busto – 8 años
Adan Loza – 7 años
Justin Grenke – 7 años
Inocente Yanez Buenavides – 7 años
Alfredo Flores - 7 años
Oscar Gonzalez - 6 años
Julie Hughes - 6 años
Constantino Perez Dominguez - 6 años
Marcelo Garcia - 6 años
David Sichtermann - 6 años
Manuel Antonio Solis - 5 años
Silvino Sanchez Olivares - 5 años
Celestino Hernandez - 5 años
Antonio Vega Salazar - 5 años
Gabriel Marin - 5 años
Arthur Sowers - 4 años
Richard Scott - 4 años
Matthew DiTarando - 3 años
Anthony Cole - 3 años
Estaban Solano - 2 años
Mohammad Lutfiyya - 2 años
Jonothan Mitchell - 2 años
Gregory Pignataro - 2 años
Juan Jimenez Gonzalez - 2 años
Angela Willis - 1 año
Daniel Lucatero Zamora - 1 año
Garrett Golden - 1 año
Leroy Smith - 1 año
Nickson Marcello - 1 año
Saeed Adlan - 1 año
Marcus Gress - 1 año
Julius Jacob - 1 año
Mohamed Kafi - 1 año
Paul Okumu - 1 año
Trevor Topp - 1 año
Abdallah Hijazi Azraq - 1 año
Jimmy Perez - 1 año
Johnny Tovar - 1 año
Freddie Lopez - 1 año
Reginald Rogers - 1 año
Peter Vaka - 1 año
Amanda Hosmer - 1 año
Jose Reyes - 1 año
Yessif Arimiyahu - 1 año
Moses Pitia - 1 año
Daniel Bukasa - 1 año
John Cox - 1 año
Proximos
PROYECTOS:
wSimplot Fase 5 Expansión de Pila
Instalación de Línea y Geocompuesto
Pocatello, ID
wMosaic Riverview Detención de estanque de agua dulce
Terraplén, HDPE Construcción de Tubería y Concreto
Director de Recursos Humanos y Seguridad
Charles Uyoo Aribo - Liner Técnico
Pablo Velasquez - liner Técnico
Jason Webb - Ingeniero de Proyectos
Joseph Hussar, Jr. - Pipe Técnico
Nathan Wilfong - Superintendente
Collin Parenton - Estimador
Rebecca Collins - QA/QC Técnico
Killon Adkinson - Operador
Oscar Yanes - liner Técnico
Visite nuestro nuevo blog COMANCO en www.comanco.com/blog
Visite nuestra página www.comanco.com o búsquenos
en“COMANCO” en Facebook, Twitter, YouTube y mucho más.
SAFETY  QUALITY  SERVICE
The COMANCO Way Pg. 4
WA Y
THE
Edicion del 2do Trimestre 2016
Una Publicacion de COMANCO Environmental Corp.
Riverview, FL
wRepublica Sycamore relleno sanitario, Etapa IV-B
GCL, Instalación de Geotextil y Línea
Santee, CA
wResiduos progresivos de Ridge Timber LF Cell 5B
Instalación de Línea
Richwood, MO
wResiduos progresivos de cierre de Trail Ridge
Geotextil, Super Grip neto del trazador de línea de
Jacksonville, FL
wRecubierto final en Republic Envirotech
Instalación de Línea y Geocompuesto
Lombard, IL
wMosaic South Fort Meade D-002 Tuberia de filtro
Instalación de drenaje y movimiento de tierras
Fort Meade, FL
wNevada Rae Gold Sumidero forrado
Línea de suministro e instalación
Crescent Valley, NV
wFort Hood alerta de repostar contenimiento de Línea
XRM-5 Línea de suministro e instalación
Fort Hood, TX
wConservación de agua II desarenado
Movimiento de tierras y reparación del revestimiento
Winter Garden, FL
PROXIMOS
Brian Klish - Flota Servicio Técnico
Octaviano Beltran, Jr. - Obrero
Harry Pasquale -
SU BOLETÍN TRIMESTRAL PARA LA CONSTRUCCIÓN AMBIENTAL
EVENTOS:
Conferencia de Verano SWANA FL
24 a 26 julio
Wesley Chapel, FL
Conferencia Regional de Minas SME FL
7 -8 de Octubre
Lakeland, FL
Venga y salude al
equipo de COMANCO!
CONTENOS A:
4301 Sterling Commerce Dr.
Plant City, FL 33566
(813) 988-8829
SAFETY  QUALITY  SERVICE
Lo que se destaca en los empleados
Le Seguridad es
una opción
Mientras nos aproximamos al punto medio del 2016, COMANCO
continua estando en curso con nuestro objetivo #1 y expectación
– Seguridad! Seguridad es una opción, y es nuestra opción hacerla
prioridad número uno con todo el personal de COMANCO y nuestros
gerentes.
Desde el principio, nuestra meta siempre ha sido hacer
lo correcto para todos los involucrados; nuestros empleados,
compañeros de trabajo y clientes. Cada miembro de nuestro equipo
y departamentos que ayudan y apoyan nuestros proyectos son
una parte valorable de la compañía. Cada uno de nosotros debería
escoger conscientemente “Hacerlo correctamente la primera
vez.” Tenemos que continuar construyendo sobre nuestras normas
de seguridad y continuar agrandando nuestro equipo mientras
más clientes nuevos escogen COMANCO como su contratista
de preferencia. Es la decisión de clientes actuales y nuevos de
contratar a COMANCO para construir sus proyectos porque ellos
ven y quieren nuestro compromiso en seguridad, calidad y servicio
al cliente. Esto requiere que nosotros continuemos creciendo y
construyendo un mejor COMANCO que puede llenar el compromiso
de proveer nuestros clientes con el nivel de servicio que ellos están
acostumbrados.
Como compañía, el equipo directivo y los empleados
deben tener normas más estrictas que alcanzar y exceder las
expectaciones de nuestros clientes, banca, instituciones de finanzas,
y aseguradoras. Yo sé que nuestro equipo está capacitado para los
desafíos de mejorar lo que ya COMANCO ha alcanzado en 27 años.
Continuaremos mejorando en equipo. Mientras muchos de
nuestros estimados se convierten en proyectos, tenemos que
determinar lo que es un precio razonable basado en los riesgos
involucrados y buscando las maneras de mejorar trabajando con
seguridad, midiendo y monitoreando el desempeño. Al adoptar este
enfoque proactivo, hay que esforzarse por construir cada proyecto
mejor que lo previamente estimado. Por nuestro rendimiento es
como somos medidos y vistos como empresa. No puedo esperar
a ver cómo los próximos veinte años se verán. Si van a ser en algo
como los últimos veinte, vamos a ser definitivamente bendecidos!
Tenga un verano seguro y goce de sus vacaciones en el agua,
en las montañas, en la playa, o donde sus vacaciones de verano lo
lleven. Goce y aprecie las memorias con su familia!
Mark A. Topp, Presidente
SAFETY  QUALITY  SERVICE A continuación se muestra un
mensaje de Facebook que recibimos
acerca de nuestro Superintendente
Gary Mitchell. Queremos
“agradecerle” por representar a
COMANCO y hacer un impacto
positivo en representación de la
compañía:
SAFETY  QUALITY  SERVICE
Review
No soy un cliente…pero me encontré con uno de sus empleados en Brooksville Walgreens esta noche
(Tenia un camión rojo de trabajo) MUY EDUCADO y profesional fuera de su trabajo. Solo puedo
imaginar que es tan atento mientras está trabajando! Nosotros definitivamente los llamaremos si
algún día necesitamos servicio. Continúen dando trabajo a individuos con clase, hace que la imagen
de su compañía brille!
Lo que se destaca
en los proyectos
Comienza COMANCO
clausura del relleno en
Illinois
Un equipo de COMANCO inició recientemente un proyecto
de cierre de los vertederos de 61 acres cerca de Chicago ,
Illinois . Un equipo pasará los próximos 100 días instalando
más de 2,955,000sf de 40mil LLDPE revestimiento con
textura de geomembrana doble, 2,980,000sf de doble cara
Geocompuesto y completar más de 250 penetraciones de
tubería a lo largo del cierre.
Desde que comenzó el proyecto , el equipo luchó
varios días de lluvia, pero ha conseguido llenar más de
11,000 sacos de arena y desplegar más de 8 acres de
revestimiento de geomembrana . Anticipan completar
más 100,000sf de material instalado diariamente para
mantener el calendario previsto. Este proyecto está
dirigido por el supervisor Jorge Gómez y Gerente de
Proyectos Frank Strnad.
The COMANCO Way Pg. 1
Usted sabia?
El Centro de Servicio para el empleado en la página del
internet es un gran recurso para obtener información acerca
de su empleo! Nosotros valoramos nuestros empleados y nos
esforzamos mucho para ofrecer muchos recursos útiles para
usted en línea, incluyendo la información acerca del Programa
de Asistencia para el Empleado (EAP), Información de contactos
de Proveedores de Beneficios, y preguntas frequentes.
Asegúrese de mirar el video de COMANCO 401(k) Plan de Retiro
para más información acerca de ahorros en el futuro!
Compruébalo! Simplemente ve a la
página en línea de COMANCO, haga un clic en
Acerca de nosotros (About Us), y después en
Empleados (Employees). Es asi de fácil!
Es el tiempo otra vez: de recordarle hacerse su
examen físico anual
Nos acercamos rápidamente a mediados de año y si no lo ha
hecho ya, por favor asegúrese de enviar la forma de su exámen
físico anual completo hoy si usted desea pagar las primas médicas
bajas en el 2017! Si su esposo/a está cubierto en el plan médico,
ellos tambien necesitarán completar el exámen médico anual.
Visite el Centro de Servicio para el empleado en la página del
internet mencionada previamente para que imprima la forma
del Exámen Fisico Anual del 2016.
Para verificar que tenemos su examen fisico anual del 2016, por
favor comuniquese con Nathalia o Amanda en Recursos Humanos.
Recuerde: Nosotros solo requerimos la forma completa – por
favor no envie los resultados escritos! Si tiene alguna pregunta
o necesita ayuda para encontrar una clínica o un doctor, llame
a United Healthcare 1-866-844-4864, visite www.myuhc.com o
llame a Nathalia/Amanda 813-988-8829.
Amanda Long, Departamento Resourse humana
Que es lo que está en su
cartera de
?
Hay una campaña publicitaria que termina en cada comercial
con la pregunta,
“Que hay en tu cartera?”
Es posible que tengas una o varias cosas que llevas contigo,
hay otras cosas que no puedes comprar con lo que tienes en
tu cartera. Para nombrar algunas, Integridad, aceptación y
responsabilidad no se pueden comprar.
En adición, nosotros tenemos instituido un sistema de
tickets para ayudarlo mejor. El sistema de tickets le permite
documentar y rastrear cualquier problema que tenga. Esto
significa que sus problemas se resolverán más rápido. También
nos va a ofrecer los datos históricos para planificar y elaborar
estrategias de acuerdo a nuestros proyectos.
COMANCO empieza la instalación de Línea en la planta de Louisiana
COMANCO recientemente empezó la instalación de
220 acres de 80mil HDPE blanco con textura conductor
de línea en una planta química en el sur de Louisiana.
Superintendente Martín Calderón lidera el equipo en este
proyecto de un año de duración, junto con el Gerente del
Proyecto Scotty Martone y el Ingeniero de Proyecto Alex
Russell.
Junto con el equipo de instalación hay un equipo
especialmente entrenado de COMANCO que está llevando
a cabo una encuesta de Integridad de Línea (lo último en
métodos no destructivos de técnica de localización de
liqueos en revestimientos instalados). Usando el equipo de
prueba de chispa, hasta la fecha, los técnicos de COMANCO
han estudiado metodológicamente casi 17,000 pies
cuadrados y han encontrado solo una fuga – un “agujero
ciego” de 1mm intencionalmente puesto allí por un
inspector.
Todo el equipo compartió con orgullo cuando el hoyo
de prueba fue descubierto porque no fue solo el trabajo de
los técnicos de pruebas de chispa que lo hicieron posible. En
COMANCO, la habilidad de cada miembro de nuestro equipo
es esencial para conservar la calidad de nuestro producto!
Maneras de someter un ticket (y obtener la ayuda que necesita):
• La mejor manera es simplemente enviar un email a:
[email protected]. Su ticket será registrado
instantáneamente con nosotros
• Llamar (o enviar un texto) a nosotros, Mark Milford está
en la extensión 217; Yo estoy en 223. El celular de Mark es
813-363-0196; El mío es 813-363-8406
• Nosotros ingresaremos un ticket y arreglaremos lo que
necesite lo más pronto posible
• Pase, Yo estoy en la misma oficina como siempre, y Mark
está en el edificio B al cruzar la oficina de Kathy y Greg
Estamos dispuestos a
resolver sus problemas
de IT y entregarle las
herramientas, sistemas
y software para entregar
SEGURIDAD  CALIDAD
 SERVICIO a nuestros
clientes alrededor de
Estados Unidos y más allá.
Matt DiTarando, IT Departamento
Aceptación es rendir cuentas y ser responsable por algo.
Usted es responsable por sus errores, te haces responsable
de ellos?
Responsabilidad es recibir la confianza de hacer lo que es
correcto o hacer las cosas que se esperan de usted o son
equeridas.
Usted es responsable por sus acciones o siempre
encuentra excusas?
Resultado final...
Tómese un par de minutos para decidir que es importante para
usted.
Ninguna tarjeta puede reemplazar su propia integridad,
aceptación y responsabilidad. O lo tienes o no lo tienes.
Cindy Reed, Departamento de seguridad
The COMANCO Way Pg. 2
Lo que se destaca en los proyectos
Si no ha escuchado, el Departamento de IT en COMANCO
ha duplicado su tamaño desde la primavera. La adición es
Mark Milford, IT Soporte y Especialista, ha aumentado nuestra
capacidad de ayudar en el día-a-día Y conseguido que algunos
nuevos y emocionantes proyectos se adelanten para COMANCO.
Integridad es la cualidad de ser honesto y justo.
Tiene la integridad para rehusarse y ceder en cuestiones de
principios?
EN
RESUMEN
Un problema de IT? Envíe un ticket
Obtenga ayuda rápido!
SAFETY  QUALITY  SERVICE
Por definición “Apoyo” significa soportar por abajo; aguantar para evitar que se caiga, elevar; sostener, en
sentido literal o físicamente; apuntar; para soportar el peso; como un pilar que soporta la estructura; un tope
apoya un arco; el tronco del árbol soporta las ramas.
Flota es el soporte del equipo en los lugares de trabajo. Cuando nos estamos preparando para empezar un nuevo trabajo, nos reunimos
para una “reunión de planeo previo al trabajo” que envuelve Gerentes Generales, Gerentes de Proyectos, Ingenieros de Proyectos, y
representantes de los Departamentos de Seguridad y Control de Calidad para revisar las necesidades de trabajo y el tiempo requerido para la
preparación.
Discutimos el tipo de equipo pesado, equipo pequeño, y materiales que se necesitan para “apoyar” este trabajo particularmente. Una vez
que se coloca la base, una requisición de equipo se envía a Flota detallando el “soporte” que se necesita para hacer que este trabajo corra sin
contratiempo. Flota entonces empieza a trabajar llenando el requerimiento.
El Departamento completo de Flota está involucrado en el mantenimiento de equipo pesado, mantenimiento y preparación especializada
para equipos pequeños para cumplir con ciertas especificaciones en el campo, limpieza y abastecimiento de combustible del equipo antes de
salir, cargando remolques, ordenando combustible, programación de transporte, y renta de equipo pesado. El apoyo no para allí. Una vez que
todo el equipo y los materiales de construcción están en el lugar de trabajo, hay un constante apoyo del Departamento de Flota que incluye
artículos imprevistos que se necesitan para el trabajo. Cuando el trabajo se ha terminado, Flota programa transportación para de-movilizar el
equipo pesado nuevamente a la compañía o al lugar de alquiler.
Hay también “ayuda para la ayuda”. Flota repara y pinta equipo, mantiene materiales y partes en el lugar de almacenamiento, mantiene al
día mantenimiento preventivo en todos los camiones, remolques, y equipo, mantiene todos los mecánicos y técnicos al día con entrenamientos
y certificados, hace posible que el viejo equipo sea retirado, y nuevo equipo se compre entrenamientos y certificados, hace posible que el viejo
equipo sea retirado, y nuevo equipo se compre para reemplazarlo. Detrás de las escenas, Flota trabaja
en nuevos diseños para mejorar nuestro equipo y mantener nuestra ventaja competitiva de gran nitidez.
Por ejemplo, ahora tenemos un nuevo diseño para nuestra barra de separación lo que la hace más ligera
de peso. Todavía puede manejar el elevado peso del revestimiento, pero su nuevo diseño lleva a cabo el
mismo trabajo con un peso más ligero. Esto ayuda a Flota a montarla más fácilmente y mantiene los pisos
de los remolques sin destruirse en el transporte.
Flota le gustaría dejarle con un consejo útil: Cuando se trata de cadenas y aglutinantes, es
recomendable limpiar las cadenas todos los días y mantenerlas aceitadas. Esto prolongará su
vida útil y evitará que se congelen.
Pam Frazier, Departamento flota
SAFETY  QUALITY  SERVICE The COMANCO Way Pg. 3