1 • autoconocimiento • comportamientos y actitudes

Anexo No 1
INDICADORES
METAS
¿Cómo se medirán los logros
FUENTES DE VERIFICACIÓN
¿Cómo se va a lograr el objetivo del proyecto? Se redactan como
del proyecto? Son las
Deberán ser anexadas con el
hechos cumplidos
evidencias de cumplimiento de
informe Final de Gestión
los objetivos
 AUTOCONOCIMIENTO

Cada participante es Consciente de Quien Es

Conoce sus Valores y Principios

Desarrolló una Visión y una Misión
 COMPORTAMIENTOS Y ACTITUDES
Visión y Misión de Vida y
Lo construye el participante
plan de intervención
dentro del taller
Participación y
 Reconoce sus Emociones y Sentimientos y conoce retroalimentación dentro de
las diferencia entre cada uno
Evaluación final del Taller
las sesiones de seguimiento
 CONOCIMIENTO

Reconoce cambios en su manera de pensar es
consciente y tiene una mente mas Abierta, flexible,
intuitiva y ávida de conocimiento
Participación y
retroalimentación dentro de
Evaluación final del Taller
las sesiones de seguimiento
 LIDERAZGO

Construye relaciones basadas en el Respeto a los
Participación y
demás
retroalimentación dentro de
Evaluación final del Taller
 Se Adapta y Comprende la dinámica de la las sesiones de seguimiento
interacción con otros
 TOMA RESPONSABLE DE DECISIONES

Actúa con Integridad y Coherencia
Participación y
retroalimentación dentro de
 Toma Decisiones Éticas sustentadas en Valores y las sesiones de seguimiento
Evaluación final del Taller
Principios
 RELACIONES
 Genera empatía hacia las demás personas
Participación y
retroalimentación dentro de
Evaluación final del Taller
las sesiones de seguimiento
Lugares y escenarios propuestos para la realización de actividades.
Auditorio de UNISALUD y actividades con espacios abierto y acceso a zonas verdes de la Universidad.
Fecha de realización:
Inicio 12/05/2014
Finalización 11/05/2014
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