reglamento proceso de titulación

Transcripción

REGLAMENTO PROCESO DE TITULACIÓN
RPTT -005
Revisión: 3
CENTRO DE FORMACIÓN TÉCNICA JUAN BOHON
2014
Autorizado por: Consejo
Superior
Fecha Revisión: 2014
____________________________
Revisado por: Dirección de Calidad
Juan Fernando Ortega
Aprobado por: Vicerrectora
Rector
Académica
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Revisión: 3
TITULO I
DISPOSICIONES GENERALES
Párrafo 1º
Antecedentes Generales
Artículo Nº 1 El presente reglamento establece el conjunto de normas y procedimientos generales que
regulan las actividades del Proceso de Titulación de los estudiantes que han dado cumplimiento a su plan de
estudios y se encuentra en condiciones de optar a la obtención de su Título Técnico de Nivel Superior para
cada una de las carreras impartidas por el Centro de Formación Técnica Juan Bohon.
Artículo Nº 2 Pueden someterse al Proceso de Titulación los estudiantes que hayan egresado.
Artículo Nº 3 El responsable del Proceso de Titulación, es la Encargada de Titulación.
Artículo Nº 4 El plazo máximo para titularse será de tres años académicos desde la fecha en que el
estudiante haya egresado.
Artículo Nº 5 Una vez excedido dicho plazo, el estudiante deberá solicitar a Vice-Rectoría Académica del
Centro, su reincorporación al proceso de titulación, (Los motivos deben ser debidamente, justificados y
respaldados.), para lo cual deberá cursar el último semestre de la carrera.
Párrafo 2º
Definiciones
Artículo Nº 6 Para los efectos de este reglamento se entiende por:


Egresado: Estudiantes que cumplen con haber aprobado en su totalidad las asignaturas y
actividades comprendidas en el plan de estudios de la carrera.
Estudiante en Práctica: Egresado, que se ha matriculado y ha inscrito su Proceso de
Titulación. Por este acto adquiere la categoría de estudiante regular del Centro de Formación
Técnica Juan Bohon, mientras dure el Proceso de Titulación.
1
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
Proceso de Titulación: Proceso que consta de tres etapas; Práctica Laboral; Informe de
Práctica y Examen de Título, que realiza el Egresado para obtener su Título.

Práctica Laboral: Desempeño del Egresado en un puesto de trabajo, que supone la
aplicación parcial o total de los conocimientos y técnicas adquiridas en el transcurso
de la carrera, en tiempo y forma según lo establece el plan de estudios.

Convalidación de la Práctica Laboral: Egresados que realiza funciones laborales en áreas a fines
a la carrera que cursaron. Encargada de Titulación podrá exceptuar del requisito de la
Práctica Laboral a aquellas personas que realicen la solicitud correspondiente, mediante
formulario Solicitud De Convalidación de Práctica Laboral
RAC-001”, acompañando los
antecedentes respectivos que acrediten una antigüedad de al menos un año.

Profesor Guía: Docente del Centro, que tiene el rol de supervisar; la Práctica Laboral del
Egresado y la elaboración de su Informe de Práctica. El profesor guía será elegido por el
Estudiante en práctica.

Centro de Práctica: Institución pública o privada donde el Egresado realizará su práctica. El
Centro de práctica podrá estar ubicado en cualquier punto del territorio nacional,
preferentemente en la Cuarta Región de Coquimbo. El Centro de Práctica se podrá generar a
través de los convenios que mantiene el CFT,
a proposición del Jefe de Carrera, del
Profesor Guía, o del Egresado, el cual deberá ser aprobado por Encargada de Titulación.

El Supervisor del Centro de Práctica: Persona especializada en el tema o área donde trabaja el
egresado, perteneciente al centro de práctica respectivo, con capacidad para acompañar e
instruir al estudiante practicante.

Registro Práctica Laboral: Documento llenado por el Centro de Práctica, donde se indican las
labores a ser realizadas por el Estudiante en Práctica, indicando la duración y calendario de
actividades.

Informe de Práctica: Documento escrito, elaborado por el Estudiante en Práctica, que da cuenta de
un tema específico, acorde a un problema vinculado con la labor realizada durante su Práctica
Laboral (ver anexo Nº 1), el cual será realizado en forma individual, excepcionalmente podrá ser
realizado de a dos personas, previo estudio del caso y con autorización de la Vice-rectoría
Académica.

Comisión Examinadora: Comisión que calificara el examen de título del Estudiante en Práctica.
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
Examen de Título: Exposición oral del Informe de Práctica. Corresponde a la última actividad
académica y curricular con la cual el estudiante (a), finaliza su formación para optar al Título
de Técnico de Nivel Superior.
TÍTULO II
PRÁCTICA LABORAL
Párrafo 1º
De los Objetivos
Artículo Nº 7 La Práctica Laboral tiene como objetivos que el Estudiante en Práctica, se familiarice con el
campo ocupacional, aplicando los conocimientos teóricos y prácticos de la especialidad, adquiriendo las
conductas y habilidades necesarias
Desde el punto de vista de la formación humana, se recalca al estudiante (a) que inicia su proceso de Práctica
Laboral, que así como son importantes sus conocimientos y habilidades o aptitudes técnicas, también lo son
aspectos relacionados con:
 Su puntualidad, principalmente en la hora de llegada a sus labores.
 Su presentación personal.
 Su responsabilidad en el cumplimiento de todo tipo de obligaciones y deberes que surjan en su
trabajo o con motivo de éste.
 Su predisposición constante por aprender de la práctica y escuchar la voz de la experiencia.
 Su capacidad para trabajar en equipo y hacer aportes positivos en dicha dirección.
 Su capacidad de iniciativa.
 Su creatividad y grado de aporte al mejoramiento continuo de los procesos donde estará involucrado.
 Su capacidad para exponer de manera fundamentada, los problemas, relaciones, soluciones u
observaciones que le merezcan determinados procesos o actividades.
 Su capacidad de creación y aporte a la solución de determinados problemas o desafíos que se
presenten en su trabajo.
 Su capacidad de síntesis.
 Su honradez y sentido ético de la vida y en el trabajo.
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 Su personalidad y desarrollo positivo de su autoestima y del nivel de confianza y seguridad en sus
propios medios, conocimientos y competencias.
 Su capacidad de tener extremo cuidado con los instrumentos o enseres a su cargo.
Se recomienda a los estudiantes (as), dedicarle especial atención al cumplimiento y desarrollo del conjunto de
competencias humanas antes señaladas. Se insiste que para los empresarios, sean éstos públicos o
privados, es de primordial importancia el desarrollo de la calidad y productividad en el mundo laboral actual.
Artículo Nº 8 La Práctica Laboral, no podrá realizarse en un plazo superior a dos semestres académicos,
contados desde el término del último periodo lectivo.
Artículo Nº 9 En casos excepcionales, la Vice-Rectoría Académica, podrá autorizar la realización de la
Práctica Laboral a quien no la hubiese realizado en los plazos establecidos, previa solicitud del Egresado
quien deberá llenar el formulario Solicitud RASG-001”, acompañando los antecedentes que permitan mejor
resolver.
Artículo Nº 10 Para aquellos Egresados que deseen, convalidar su Práctica Laboral, deberán presentar en
Secretaría Académica:
 Formulario “Solicitud De Convalidación de Práctica Laboral RAC-001”
 Contrato(s) de Trabajo.
 Descripción y evaluación del desempeño realizado (documento extendido por la(s) empresa(s)
donde se ha desempeñado).
Artículo Nº 11 Los estudiantes que convalidan la práctica, no se eximen de realizar su Informe de Práctica y
deberá desarrollar los Capítulos I y II, describiendo su procesos laboral, como una práctica terminada.
Artículo Nº 12 Vistos los antecedentes, Vice-Rectoría Académica, emitirá una Resolución aprobando o
rechazando dicha petición.
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Párrafo 2º
De la Duración de la Práctica Laboral y las Responsabilidades
Artículo Nº 13 El tiempo de duración de la Práctica Laboral será el que fije el respectivo plan de estudios
Duración
Duración
Nº máximo de
Hrs.
horas diarias
Administración de Empresas con mención Finanzas
500
9 horas
12
Administración de Empresas
500
9 horas
12
Administración y Soporte de Redes Computacionales
500
9 horas
12
Asistente de Educador de Párvulos
500
9 horas
12
Asistente Judicial (hasta ingreso 2008)
400
9 horas
9
Asistente Judicial (desde ingreso 2009)
500
9 horas
12
Contabilidad
500
9 horas
12
Dibujo Técnico(hasta ingreso 2008)
400
9 horas
9
Dibujo Técnico(desde ingreso 2009)
500
9 horas
12
Diseño y Confección de Vestuario
500
9 horas
12
Gastronomía y Cocina Internacional
500
9 horas
12
Técnico Agrícola, Mención Vides y Frutales
400
9 horas
9
Técnico en Construcción
500
9 horas
12
Topografía
500
9 horas
12
Prevención de Riesgos y Medio Ambiente
500
9 horas
12
Instrumentación y Automatización Industrial
500
9 horas
12
Operación y Mantención de Maquinaria Pesada
500
9 horas
12
Técnico en Minería
500
9 horas
12
Carrera
en
semanas
aprox.
Artículo Nº 14 La Práctica Laboral, requiere de un 100% de asistencia. Los días no trabajados deberán ser
recuperados hasta dar cumplimiento a la cantidad de horas estipuladas por el Plan de Estudios de cada
Carrera.
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Artículo Nº 15 Sí los Estudiantes en Práctica, se ven en la necesidad de hacer uso de una licencia médica,
que lo mantenga alejado de su Centro de Práctica por lo menos 100 horas consecutivas, una vez
restablecido, deberá iniciar una nueva práctica.
Artículo Nº 16 La supervisión de la Práctica Laboral será realizada por la Encargada de la Unidad de
Titulación Centro de Formación Técnica Juan Bohon.
Artículo Nº 17 Será de responsabilidad del Profesor Guía:
 Supervisar, dirigir y evaluar el proceso de práctica del estudiante (a).
 Proponer a la Encargada de Titulación en conjunto con el Estudiante en Práctica, el lugar de práctica
 Guiar al estudiante en la elaboración de su Informe de Práctica. Informar periódicamente por escrito
a la Secretaría de Estudios, sobre la marcha del proceso de práctica, dejando registro de cada una
de las sesiones tenidas con el Estudiante en Práctica, mediante el formulario “Registro de
Supervisión de Informe de Práctica RASI – 025”
 Calificar al estudiante practicante con una nota (1,0 a 7,0) al final de la práctica, mediante formulario
“Revisión Informe Practica y Titulación RARI – 008”
 Formar parte de la Comisión de Examen de Titulo.
 Acompañar al estudiante en su ceremonia de titulación.
Artículo Nº 18 El Supervisor del Centro de Práctica, tendrá la responsabilidad de:
 Colaborar con el Profesor Guía en la planificación del trabajo.
 Orientar al estudiante sobre el Centro de Práctica, su organización, forma de trabajo, servicios que
puede prestar al practicante entre otros.
 Indicar al estudiante las actividades y responsabilidades específicas que tendrá durante su periodo
de práctica.
 Informar al Profesor Guía, sobre la marcha del proceso de práctica.
 Emitir informe final sobre las actividades y resultados obtenidos por el estudiante, de acuerdo a la
pauta Evaluación Práctica Empleador RAEP - 0015” y enviarla en sobre cerrado a Encargada de
Titulación, del Centro de Formación Técnica Juan Bohon.
 Para el caso de Asistente de Educador de Párvulos deberá remitirse el formulario Pauta de
“Evaluación de Práctica Técnica Carrera de Asistente de Párvulos RAMB-029”
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Artículo Nº 19 El Estudiante en Práctica tendrá por responsabilidad:
 Inscribirse en Encargada de Titulación del CFT Juan Bohon, en los plazos estipulados en el
“Reglamento Académico RGAI-001”, para iniciar su Proceso de Titulación.
 Desarrollar las actividades que su Profesor Guía y Supervisor del Centro de Práctica le señalen
durante su proceso de práctica.
 Elaborar y presentar al Profesor Guía, dos pre-informes antes del Informe Final de Práctica.

1Presentar
el Informe de Práctica en los plazos estipulados por el Centro en su “Reglamento
Académico RGAI-001”.
 Una vez aprobado por el Profesor Guía el Informe de Práctica, el Estudiante en Práctica, debe
inscribirse, en la Unidad de Titulación en forma personal, para rendir el Examen de Título.
Será responsabilidad de la Encargada de Titulación además:
 Supervisar periódicamente al estudiante durante la realización de su práctica. Esta supervisión se
efectuará a lo menos dos veces durante el periodo de Práctica Laboral, dejando el registro
correspondiente en el Formulario “Registro Supervisión de Práctica Técnica RASP – 024”
 Guiar al estudiante en problemas de tipo administrativo, como obtención de permisos, pases,
seguros etc.
Artículo Nº 20 La Encargada de la Unidad de Titulación es responsable de coordinar el Proceso de
Titulación de los estudiantes del CFT Juan Bohon Sin perjuicio que en dicha labor se conforme una Comisión
integrada por la Encargada de Titulación, Vice- Rectoría Académica, .
Serán funciones de esta Comisión:
 Aprobar las solicitudes de Práctica Laboral.
 Aprobar el Centro de Práctica.
 Aprobar el programa de trabajo.
 Autorizar la realización de la Práctica Laboral.
 Informar al Jefe de carrera, cada vez que un estudiante ingresa a Práctica Laboral.
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 Supervisar y controlar todas las actividades relacionadas con la Práctica Laboral.
 Coordinar la acción de los profesores guías a través de reuniones periódicas con ellos.
 Elaborar Informes periódicos sobre los procesos y resultados de las actividades de Práctica Laboral en el
CFT Juan Bohon.
Párrafo 3º
Del Procedimiento de Inscripción de la Práctica
Artículo Nº 21 El Egresado, para poder inscribir el Proceso de Titulación, deberá solicitar en Secretaría
Académica una carta a ser presentada en la institución pública o privada en que desee inscribir la práctica.
Artículo Nº 22 En dicha oportunidad Secretaría Académica, verifica, mediante el Sistema de Gestión
Académica (U+), que el estudiante se encuentre efectivamente egresado y matriculado
Artículo Nº 23 La Secretaria Académica hará entrega de la carta de presentación del estudiante y además
de la Ficha de Registro de Práctica Laboral RAFP – 026” , a ser llenado por el Centro de Práctica.
Artículo Nº 24 La “Ficha de Registro de Práctica Laboral RAFP – 026” es el documento llenado por el
Supervisor de Centro de Práctica que formaliza la aceptación del Estudiante en Práctica.
Este documento, deberá ser completado por el Centro de Práctica y deberá ser remitido por el Estudiante en
Práctica a Encargada de Titulación del CFT Juan Bohon, una vez aceptada la práctica del estudiante (a), en
un período no superior a 10 días hábiles. Mientras este documento no sea recepcionado por Encargada de
Titulación, no se validará el inicio de la práctica.
Artículo Nº 25 Una vez recibida la Ficha de Registro de Práctica Laboral RAFP – 026”, debidamente,
valida por el Centro de Práctica el Estudiante estará en condiciones de dar inicio a su proceso.
Artículo Nº 26 Para ello, Encargada de Titulación, remitirá este reglamento al Estudiante en Práctica, al
correo electrónico que registró al minuto de la inscripción. Para los estudiantes que concurran personalmente
a la institución, Secretaría Académica hará entrega físicamente del presente reglamento.
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TÍTULO III
INFORME DE PRÁCTICA
Párrafo 1º
De la Elaboración del Informe de Práctica
Artículo Nº 27 Como resultado de su período de Práctica Laboral, el estudiante (a) deberá elegir y
desarrollar un tema, en conjunto con el Profesor Guía.
Artículo Nº 28 El plazo para realizar el Informe de Práctica, no podrá exceder los dos meses posteriores al
término de la Práctica Laboral.
Artículo Nº 29 El Profesor Guía debe ir revisando y corrigiendo el informe a medida que el estudiante en
Práctica vaya confeccionándolo. Como mínimo debe hacer 3 revisiones.
Artículo Nº 30 El Profesor Guía, evaluará el Informe de Práctica,, en un período máximo de 10 días hábiles.
El Informe de Práctica, debe ser aprobado con nota igual o superior a cuatro (4,0). La calificación, deberá
registrarse en el formulario “Revisión Final Informe de Práctica RARI – 008”
Artículo Nº 31 El Profesor Guía podrá:
 Aceptar el Informe de Práctica y dar por terminado el trabajo, para lo cual deberá entregar una nota final
 Rechazar el Informe de Práctica, en cuyo caso el estudiante reprueba el Informe de Título con NCR. En
tal caso el estudiante deberá comenzar una nueva elaboración de dicho trabajo.
Aceptado el Informe de Práctica, el estudiante deberá inscribirse para rendir el examen de título. La
inscripción deberá efectuarla, personalmente, en la Encargada de Titulación y entregar impresos dos
ejemplares (idénticos) del Informe de Práctica.
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Revisión: 3
Párrafo 2º
Instrucciones para la elaboración del Informe de Práctica
Artículo Nº 32 El Estudiante en Práctica debe regirse por las siguientes instrucciones para confeccionar el
Informe de Práctica:
 Debe ser confeccionado en computador.
 Debe ser escrito en hoja tamaño oficio, original.
 El texto debe tener un interlineado de doble espacio.
 El texto debe ser escrito en letra arial, tamaño 12.
 El escrito debe tener margen perfecto. (Ver anexo Nº 2)
 Las páginas deben ir numeradas en la parte superior derecha.
 Los Títulos deben ir en letra arial tamaño 14, con mayúscula, con negrita y centrado.
 Los subtítulos deben ir en letra arial tamaño 12, en negrita y justificado hacia la izquierda.
 Los títulos y subtítulos no van subrayados.
 El informe debe ser escrito en tercera persona, siendo el sujeto la alumna o el estudiante.
 El informe debe tener 60 hojas mínimo y como máximo 80 (incluidos los anexos)
Artículo Nº 33 El informe deberá seguir la siguiente estructura:
PORTADA O TAPA: la tapa es la encuadernación con empaste sobrio, respetando el color que le
corresponde a la respectiva carrera (ver anexo Nº 5). Las letras deben estar impresas en un tono
sobresaliente. Debe Incluir los siguientes datos:
 Nombre y lugar del Centro de Formación Técnica (en el margen superior izquierdo)
 Título del tema a desarrollar (centrado)
 Nombre del Profesor guía (margen inferior derecho)
 Nombre del estudiante (centrado al final de la hoja)
 Año de presentación del informe (centrado al final de la hoja) (ver anexo Nº5 )
CONTRATAPA: posteriormente de la tapa viene una hoja en blanco y luego viene la contratapa. La
contratapa no va enumerada e incluye los siguientes datos:
 Nombre y lugar del Centro de Formación Técnica (margen superior izquierdo)
 Título del tema a desarrollar (centrado)
 Lleva indicación de opción al título técnico profesional. (margen derecho)
 Nombre profesor guía (margen derecho)
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 Nombre del estudiante (centrado)
 Año presentación informe (centrado) (ver anexo Nº 6)
AGRADECIMIENTO O DEDICATORIA: a continuación de la contratapa, van los agradecimientos o
dedicatorias. Esta página no lleva título, ni va enumerada. El agradecimiento o dedicatoria debe ser
expresado en un lenguaje formal.
ÍNDICE: indica el título y subtítulos, con sus correspondientes números de páginas del informe escrito de
práctica. Esta página no lleva numeración. (Ver anexo Nº 7)
INTRODUCCIÓN: su objetivo es presentar de modo general las materias a tratar en el informe escrito de
práctica. Debe tener la siguiente estructura:
 Párrafo de Apertura: es la motivación que el estudiante le entrega al lector, sobre la importancia de haber
realizado la Práctica Laboral.
 Explicación del centro de práctica: en forma resumida señalará la empresa donde efectuó la práctica,
tiempo de duración y período.
 Explicitación de las labores: en forma breve hablará de las labores que realizó en el centro de práctica.
 Explicitación del tema a desarrollar: un breve resumen de lo que se pretende alcanzar con el tema o el
porqué eligió ese tema.
 Párrafo de cierre: en forma breve se invita al lector a informarse sobre el contenido del informe escrito de
práctica.
La introducción va enumerada. Para ello debe considerar la contratapa, agradecimientos y el índice, por lo
general la introducción le corresponde el 4, como número de página. A partir de la introducción y en adelante
todas las páginas van enumeradas correlativamente. La introducción va en mayúscula, con negrita y
centrada.
CAPITULO I
ANTECEDENTES GENERALES DEL CENTRO DE PRÁCTICA
Esta página va sola antes de desarrollar el tema. Se escribe en Negrita, con mayúsculas y centrado.
Luego en la página siguiente se hace la siguiente subdivisión de los subtítulos:
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 Antecedentes del centro de práctica: debe incluir los datos de la empresa (nombre, domicilio, giro, etc.
Además, debe hacer una BREVE reseña de los inicios de la empresa. También debe contener el
organigrama de la empresa y describir en forma general y resumida cada departamento.
 Descripción del departamento en el que al estudiante realizó su práctica: en este punto debe
describir de manera detallada las funciones del departamento donde el estudiante realizó su práctica.
Además, sólo debe nombrar las funciones realizadas por el estudiante.
 Descripción del Cargo: en este punto el estudiante debe detallar el horario de trabajo, nombre de la
persona y cargo del Jefe directo, luego debe detallar las funciones realizadas, sin explicarlas.
CAPITULO II: LABORES REALIZADAS POR EL ESTUDIANTE
El estudiante debe detallar, en forma específica, las labores que realizó durante la práctica. Debe considerar
el mismo ordenamiento que les dio en el punto anterior: “Descripción del Cargo”.
Si durante la práctica manipuló documentos y los incluye en el Informe de Práctica, estos deben ser
colocados en ANEXOS.
CAPITULO III: TEMA A DESARROLLAR (Ver anexo N º 1)
El tema debe cumplir con dos requisitos:
 Debe ser congruente con el programa de estudios de la carrera.
 Debe estar relacionado con las actividades realizadas durante su periodo de Práctica Laboral.
CONCLUSIONES
Son juicios argumentados que expresa el estudiante una vez concluido el Informe. El título debe ir centrado
con mayúscula y negrita. Debe tener la siguiente estructura:
Primer Párrafo: debe señalar los desafíos personales y profesionales que se le presentó al realizar la práctica.
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Revisión: 3
Segundo Párrafo: señalar los logros que obtuvo en la práctica, de acuerdo a las metas o expectativas que se
había fijado. Debe mencionar aquellos puntos que debe superar. Considerar lo positivo y negativo del período
de práctica, en cuanto a si hubo, realmente, un aporte para el estudiante.
Tercer Párrafo: en forma breve, describir cual es el aporte del tema desarrollado o de que forma sirve.
ANEXOS
Son los documentos que el estudiante manejó durante la práctica. Debe ir colocándolos en el mismo orden en
el que los fue nombrando en el desarrollo del Informe.
Consideraciones:
Fotocopias: si incluye fotocopias de los documentos, ésta debe ser nítida, sin errores ortográficos, no deben
tener manchas.
Original: si exceden el margen de la hoja debe doblarlos. Sólo debe ir un documento por hoja.
El título de la inclusión de documentos es ANEXO I, ANEXO II,..., ANEXO VI, etc. El título debe ir en
mayúscula, centrado y en negrita. La primera página (anexo I) lleva numeración correlativa y el resto de las
páginas de anexos no la lleva.
BIBLIOGRAFÍA (ver anexo Nº 4)
Es el listado de material, en que se basó el estudiante, para desarrollar el Informe de Práctica. El título se
centra, en mayúscula, en negrita y va enumerado (de la misma manera que el trabajo) Deben ser colocados
en orden alfabético y de la siguiente manera:
 Nombre del Autor
 Título de la Obra
 Editorial
 Año de Edición
NOTAS
Si durante la confección del informe, el estudiante hizo citas textuales de autores, estas notas se pueden
colocar de dos formas:
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Revisión: 3
Al pie de página: debe poner el número de cita entre paréntesis (1) y seguir con la numeración correlativa,
tantas veces como cite autores. La nota debe ir en una sola página, no puede continuar en otra.
Al final del trabajo: debe colocarlas al final del capítulo II.
TITULO IV
EXAMEN DE TITULO
Párrafo 1º
De la Comisión Examinadora
Artículo Nº 34 La Comisión Examinadora, estará formada por el Jefe de la Carrera, quien la presidirá, el
Profesor Guía y al menos un docente designado por Encargada de Titulación. En caso excepcional, puede ser
reemplazado por el Vice-Rector Académico u otro Directivo del CFT Juan Bohon.
Artículo Nº 35 El Examen de Título es oral y público. A él pueden asistir estudiantes y docentes de cualquier
carrera del Centro.
Artículo Nº 36 El Examen de Titulo debe ser aprobado con nota igual o superior a cuatro (4,0), por todos los
integrantes de la Comisión Examinadora. Dicha nota será refrendada por Vice-Rectoría Académica.
Párrafo 2º
De la Exposición Oral
Artículo Nº 37 La exposición oral del examen de Título, se enmarcará dentro de las siguientes normas y
orientaciones generales:
a. Tendrá una duración Máxima de 60 minutos.
b. La exposición se estructurará de acuerdo a :
 Introducción
 Descripción de las metodologías de trabajos y/o medios utilizados
 Presentación del tema
 Presentación de conclusiones
 Preguntas y debate.
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Revisión: 3
Para la exposición oral el estudiante (a) podrá apoyarse en todos los medios audiovisuales que el Centro
pone a su disposición: retroproyector de transparencias, proyector de Multimedios, Computadores, etc., el que
deberá solicitar con 48 horas de anticipación a la fecha asignada para la rendición de su examen.
Párrafo 3º
De la Calificación del Examen de Título
Artículo Nº 38 El Examen de Título se aprueba con nota igual o superior a 4.0 en la escala de 1.0 a 7.0
Artículo Nº 39 La nota del examen de título se determina con el promedio de las calificaciones de cada
miembro de la Comisión. En ningún caso alguna de las calificaciones de los examinadores podrá ser inferior
a 4,0 (cuatro coma cero). De ser así, aunque el promedio de las calificaciones sea superior a 4,0 el examen
se dará por reprobado.
Artículo Nº 40 Para ello se le hará entrega a cada integrante de una pauta de evaluación, donde se calificará
al Estudiante en Práctica, “Pauta de Evaluación Examen de Título RAPE – 028”
Artículo Nº 41 El Estudiante en Práctica que repruebe el examen de título podrá acogerse a las disposiciones
establecidas en el Título VIII, artículo Nº 98 del “Reglamento Académico RGAI - 001.
TITULO V
NOTA FINAL DE TÍTULO
Artículo N° 42 La nota final de titulación se obtiene ponderando el promedio final de todas las asignaturas, la
nota final de la Práctica Laboral, la nota del Informe de Práctica y la nota del examen. Las ponderaciones
serán las siguientes:
- Promedio de todas las asignaturas
50%
- Nota Práctica Laboral
20%
- Nota Informe de Práctica
10%
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Revisión: 3
- Examen de Titulo
20%
Artículo Nº 43 Para el cálculo de la nota final obtenida por el Estudiante Titulado será refrendada mediante el
“Acta de Nota Final de Título RANT - 030”, la que será firmada por todos los integrantes de la Comisión,
además de Vice-Rectoría.
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Revisión: 3
ANEXOS
Anexo Nº 1 (TEMAS)
Cada Carrera dispone de un conjunto de temas de Trabajo de Titulación, aprobados por una comisión
compuesta por el Coordinador de la Carrera, el Profesor Guía y el Secretario de Estudio.
Anexo Nº 2 (márgenes)
Margen Izquierdo
4 Centímetros
Margen Derecho
3 Centímetros
Borde Superior
4 Centímetros
Borde Inferior
4 Centímetros
Anexo Nº 3 (colores de empaste)
Carrera
Color empaste
Administración Empresas
Azul
Administración y Soporte de Redes Computacionales
Azul claro
Asistente de Educador de Párvulos
Verde
Asistente Judicial
Azul marino
Contabilidad
Beige
Dibujo Técnico
Burdeo
Diseño y Confección de Vestuario
Beige
Gastronomía y Cocina Internacional
Celeste
Instrumentación y Automatización Industrial
Verde oscuro
Operación y Mantención de Maquinaria Pesada
Azul intermedio
Prevención de Riesgos y Medio Ambiente
Verde Claro
Técnico Agrícola, Mención Vides y Frutales
Café oscuro
Técnico en Construcción
Rojo
Técnico en Minería
Café claro
Topografía
Negro
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Revisión: 3
Anexo Nº 4 (Bibliografía)
Autor:
Paul Wolf
Título:
“Topografía”
Editorial:
Alfa Omega
Año edición:
2000
Anexo Nº 5 (portada o Tapa)
CENTRO DE FORMACIÓN TÉCNICA
“JUAN BOHON”
LA SERENA
TITULO DEL TEMA A DESARROLLAR”
POFESOR GUIA: NOMBRE PROFESOR GUIA
NOMBRE COMPLETO DEL ESTUDIANTE (A)
AÑO____
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Revisión: 3
Anexo Nº 6 (contratapa)
CENTRO DE FORMACIÓN TÉCNICA
“JUAN BOHON”
LA SERENA
“TITULO DEL TEMA A DESARROLLAR”
Informe de Práctica presentado en
Conformidad a los requisitos para
Obtener el Título de Técnico de
Nivel Superior de (nombre del título)
PROFESOR GUIA: NOMBRE DEL PROFESOR GUIA
NOMBRE COMPLETO DEL ESTUDIANTE (A)
Anexo Nº 7 (INDICE)
AÑO ____
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Revisión: 3
1.
2.
3.
INTRODUCCION.......................................................................
4
ANTECEDENTES GENERALES
1.1.
Antecedentes de la Empresa.......................................
6
1.2.
Descripción del Departamento.....................................
8
1.3.
Descripción del Cargo..................................................
10
LABORES DESARROLLADAS
2.1.
Atención de Público......................................................
14
2.2.
Despacho de Correspondencia....................................
15
Tema a Desarrollar
3.1.
Concepto......................................................................
17
4.
NOTAS....................................................................................
25
5.
CONCLUSIONES........................................................................
26
6.
ANEXOS.................................................................................
27
7.
BIBLIOGRAFÍA.......................................................................
36
20

reglamento proceso de titulación

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