¿Con qué recursos cuentas para el Retiro?

¿Con qué recursos cuentas para el Retiro?

RETIRO
LO QUE DEBES CONOCER
¿QUÉ ES EL RETIRO?
El retiro es la etapa de la vida en la que una
persona deja de trabajar. Sin embargo, para
poder ahorrar para el retiro es necesario
definir una meta la cual nos permitirá saber
qué es lo que queremos alcanzar y en qué
tiempo lo lograremos.
Pensión:
Afore:
Una manera de asegurar que se tendrán los recursos
necesarios cuando llegue el retiro es la pensión, la
cual es el resultado del dinero ahorrado durante la
vida laboral del trabajador.
Las administradoras de fondos para el retiro son
entidades financieras que administran las cuentas
individuales de ahorro para el retiro de los
trabajadores.
La cuenta individual está constituida por las siguientes subcuentas:
o Subcuenta de Retiro, Cesantía en Edad Avanzada y Vejez (RCV)
o Subcuenta de Aportaciones Voluntarias
o Subcuenta de Vivienda
Cuenta individual
Es aquella donde se
acumulan las
aportaciones bimestrales
que con base en el salario
mensual, realizan el
patrón, el trabajador y el
gobierno.
Se invierten a través de las Sociedades de Inversión
Especializadas en Fondos para el Retiro (Siefores) con la
finalidad de obtener mayores rendimientos. Dependiendo de
la edad será la Siefore que te corresponde.
SIEFORE
Básica 4
SIEFORE
Básica 3
36 años y
menores
Entre 37 y
45 años
37 años
SIEFORE
Básica 1
SIEFORE
Básica 2
Entre 46 y
59 años
Entre 60 y
mayores
SIEFORE
Básica 4
SIEFORE
Básica 3
36 años y menores
Entre 37 y 45 años
Cuando cumplas esa edad
automaticamente se invertirán
tus recursos en la SIEFORE que
corresponde.
RENDIMIENTO QUE OFRECE CADA UNA DE LAS AFORE
Rendimiento Neto el cual es el indicador que te permite conocer las ganancias reales que te ofrece cada Afore. Se calcula
de la siguiente manera: Rendimiento Neto = Rendimiento – Comisiones
Fuente: www.condusef.gob.mx/
RETIRO
APORTACIONES A LA CUENTA INDIVIDUAL
Aportaciones voluntarias: Depósitos adicionales a la cuenta que
pueden retirarse de 2 o 6 meses (aportaciones voluntarias de corto
plazo) o después de 5 años del primer depósito (aportaciones
voluntarias de largo plazo).
$
Ahorro solidario: Aportaciones adicionales que pueden efectuarse
sólo si se cotiza al ISSSTE. En este esquema, el trabajador podrá elegir
ahorrar 1% ó 2% y la dependencia en la cual laboras aportará 3.25% o
6.5% del salario base de cotización.
Aportaciones complementarias: Aquellas que sólo podrás retirar
cuando tengas el derecho a obtener una pensión. Estas aportaciones
ayudarán a complementar los recursos destinados al pago de la pensión o
podrán retirarse en una solo exhibición.
Esta opción aplica para los trabajadores que seleccionaron el régimen de cuentas
individuales para pensionarse o comenzaron a cotizar a partir del 1 de abril del 2007.
FORMAS PARA
PENSIONARSE POR
RÉGIMEN DEL IMSS:
RETIROS PARCIALES
DE CUENTA INDIVIDUAL
Puedes efectuar retiros en caso de algún imprevisto.
Los dos retiros parciales que pueden realizarse de la cuenta
individual son:
Existen dos esquemas por medio de los cuales el
IMSS puede pensionar a los trabajadores:
Régimen de 1973 (aquellos trabajadores que
comenzaron a cotizar antes del 1º de julio de 1997)
Desempleo:
Si te quedas desempleado
puedes hacer un retiro por éste
concepto cada cinco años
Podrás retirar mínimo 30 días y máximo 90
del Salario Base de Cotización
Matrimonio:
Puedes hacer uso de este retiro una sola
vez, (sólo aplica para los trabajadores
afiliados al IMSS y para los matrimonios
realizados a partir del 1 de julio de 1997).
Podrás retirar hasta 30 días del salario
mínimo vigente en CDMX a la fecha de la
celebración del matrimonio.
Fuente: www.condusef.gob.mx/
Régimen de 1997 (aquellos trabajadores
comenzaron a cotizar después del 1º de julio de 1997).
Requisitos
(régimen de
1973)
Requisitos
(régimen de
1997)
Tener 500
semanas de
cotización
Tener 1,250
semanas de
cotización
Tener 60 a 64
años (pensión
por cesantía)
Tener 60 a 64 años
Tener 65 años
(pensión por
Vejez)
(pensión por cesantía)
Tener 65 años
(Pensión por Vejez)