¿Cómo saber si eres tú el consultor que estamos buscando?

¿Cómo saber si eres tú el consultor que estamos buscando?

¿Cómo saber si eres tú el consultor que
estamos buscando?
NÚMERO CONVOCATORIA: IF- 008 de 2016
Si cumples con este perfil
PERFIL 1
Diseño y
aplicación de
prueba piloto
de la evaluación
de desempeño
docente para los
programas
virtuales
Si estás dispuesto a hacer
las siguientes actividades
Si estás preparado para
recibir estos beneficios
REQUISITO OBLIGATORIO




Estudiante de
administración de empresas,
administración humana
De modalidad presencial
Comunicación asertiva,
buena comunicación escrita,
trabajo en equipo y
proactividad
Disponibilidad de 4 horas
semanales para trabajar en
equipo

Diseño del instructivo de
aplicación

Sistematización de la
información recolectada

Rediseño del instrumento

Elaboración de informes
DESEABLE

Aplicar

Con experiencia en trabajo
colaborativo y redacción de
informes de consultoría
Buena comunicación oral,
adaptabilidad, comprensión
de la dinámica de
investigaciones y gestión de
recursos

Conocer acerca de la
construcción y aplicación
de instrumentos de
evaluación de desempeño.

Profundizar en la
importancia, alcances,
diseño y aplicación de
pruebas piloto para
instrumentos de
evaluación.

Conocer la metodología
de consultoría TEAM
FOCUS
VACANTES: 2
Gestionar conocimiento - Saber lo que nadie más sabe - Resolver
problemas- Innovar
REQUISITO OBLIGATORIO
PERFIL 2

Estudiante de

Estudio de segmentación
de clientes y evaluación del
mercado

Participar en la
construcción de la
estrategia de recordación
de marca para clientes
reales y potenciales.
administración de mercadeo
o gerencia de mercadeo
Plan de
mercadeo
Plus
Language
2017-2018



De modalidad presencial o
virtual
Con capacidad de análisis y
conocimientos en
comunicación
Trabajo en equipo, buena
comunicación escrita,
comprensión de la dinámica
de investigaciones, pro
actividad
DESEABLE
Aplicar


Conocimientos en
investigación de mercados,

Búsqueda de información
secundaria.

Conocimientos en
publicidad y diseño gráfico.

Adaptabilidad,
comunicación asertiva,
gestión de recursos, buena
comunicación oral
VACANTES: 4

Planteamiento de objetivo
general y específicos del
plan y estrategias ajustadas
al marketing mix
Despliegue del plan de
marketing según mix
estratégico

Consolidar un
pensamiento organizado

Identificar puntos fuertes
y débiles, analizar la
competencia

Identificar obstáculos y
problemas

Sacar a la luz las
oportunidades ocultas

Buscar soluciones
efectivas

Establecer prioridades
adecuadas

Plantear objetivos
realistas.

Conocer la metodología
de consultoría TEAM
FOCUS
REQUISITO OBLIGATORIO
PERFIL 3

Estudiante de

Análisis inicial del proceso
de investigaciones y
definición de indicadores
de gestión a evaluar en el
proceso de Benchmarking.

Iniciarse en el desarrollo
de una consultoría,
atendiendo a un cliente y
buscando satisfacer sus
necesidades específicas.

Definición de tipos
instituciones a investigar.


Definición de instrumentos
de investigación

Trabajo de campo y
ejecución del proceso de
benchmarking
Contactarse directamente
con diversas instituciones
para reconocer sus
metodologías utilizadas
en investigaciones a través
de un benchmarking
estructurado y progresivo.

Conocer la metodología
de consultoría TEAM
FOCUS
Administración de
Benchmarking
de la gestión
de
investigaciones
en
universidades
del país
Aplicar
Mercadeo o Gerencia de
Mercadeo



De modalidad Presencial o
virtual
Disposición de trabajo,
actitud positiva al trabajo en
equipo
Comprensión de la dinámica
de investigaciones, Trabajo
en equipo, Pro actividad,
Adaptabilidad
DESEABLE

Experiencia hacia temas de
investigaciones

Comunicación asertiva,
buena comunicación oral,
buena comunicación escrita,

Entrega de hallazgos y
recomendaciones finales
Gestionar conocimiento - Saber lo que nadie más sabe - Resolver
problemas- Innovar
gestión de recursos
VACANTES: 4
PARA MAYORES INFORMES COMUNICATE CON:
Daniel Agudelo
Asistente de investigaciones
E-mail: [email protected]
Tel: 3056100 ext 4213
Oficina: Gerencia de investigaciones, piso 2 Torre Académica
Gestionar conocimiento - Saber lo que nadie más sabe - Resolver
problemas- Innovar