Actuar con honestidad e integri
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Actuar con honestidad e integri
TEMAS RELEVANTES FORUM EMPRESA www.empresa.org ÉTICA EMPRESARIAL ¿REQUERIDA EN LOS NEGOCIOS? Actuar con honestidad e integridad es un imperativo requerido en las transacciones de negocios tanto para las personas, como para las empresas. Es responsabilidad de cada individuo el actuar según principios y valores éticos. Es necesario que las empresas definan, divulguen y monitoreen estos principios para que la visión, misión, y las políticas definidas por los dirigentes, sean coherentes con sus estrategias y acciones. Con el paso de los años el ambiente empresarial a nivel mundial ha sufrido una serie de transformaciones, desde sus inicios las empresas han sido entes para generar riqueza y ese ha sido su fin primordial, además de abrirse, desarrollándose en mercados locales y lograr un posicionamiento en la mente de sus consumidores. Ahora el panorama empresarial ha cambiado, los consumidores son cada día más exigentes, están más informados y exigen mayor compromiso de las empresas en el desarrollo económico, social y ambiental del contexto donde se desarrollan. Además de enfrentarse a las demandas que exigen los consumidores, las empresas se enfrentan a nuevos retos que conlleva la globalización, cada vez más, las empresas están ante posibilidades de abrirse a nuevos mercados a escala mundial y a nuevas exigencias de los consumidores, los cuales demandan un valor agregado en los bienes y servicios que consumen. Los cual puede ser logrado cuando se promueven principios éticos, protegiendo los derechos de propiedad intelectual, respetando los derechos humanos, las normas jurídicas y el medio ambiente Ante estas nuevas oportunidades globales y las nuevas exigencias de los consumidores, la Responsabilidad Social Empresarial representa una nueva estrategia para los negocios sostenibles concientes de la repercusión de su impacto actual para las futuras generaciones, esta les permite lograr una ventaja competitiva en los mercados nacionales e internacionales, convirtiéndose así, en aliados fundamentales para el cumplimiento de metas globales tales como los objetivos del milenio y el pacto global, los cuales tienen entre sus propósitos la erradicación de la pobreza, el desarrollo de la educación y el cuidado y preservación del medio ambiente. La RSE es un imperativo estratégico que fomenta en las empresas la incorporación de políticas y prácticas que contribuyen a relaciones con los accionistas, los empleados, la comunidad y el medio ambiente, a través de un nuevo paradigma de principios y valores éticos; posicionando al sector empresarial como un agente competitivo en beneficio del desarrollo económico y social. La RSE en la actualidad posee siete áreas clave que contribuyen a la competitividad, estas áreas son: gobernabilidad, público interno, mercadeo responsable, medio ambiente, comunidad, proveedores y política pública. 1 Bajo esta nueva forma de hacer negocios, nace en El Salvador en el año 2000 la Fundación Empresarial para la Acción Social, FUNDEMAS, con el objetivo de contribuir al desarrollo económico y social sostenible de El Salvador, promoviendo la cultura de la Responsabilidad Social Empresarial, los comportamientos emprendedores y el mejoramiento de la calidad educativa del país. FUNDEMAS forma parte del Foro de la Empresa Privada y la Responsabilidad Social Empresarial, Forum EMPRESA, red continental que reúne a más de 20 organizaciones de origen empresarial que promueven la RSE en cada uno de sus respectivos países. Quienes son los actores principales en desarrollar, promover y facilitar a las empresas, tanto información, como capacitación, consultoría y guías prácticas de responsabilidad social, con el objetivo que las empresas a través de prácticas responsables en los negocios contribuyan a su competitividad responsable e inclusiva. Con la adopción de estrategias de Responsabilidad Social en los negocios, muchas empresas tanto globales como PYME´s han logrado la diferenciación ante la apertura de los mercados internacionales, en el cual los diferentes escenarios exigen la participación de las empresas a través de buenas prácticas de responsabilidad social, el cual representa uno de los principales desafíos que surgió a principios del siglo XXI. Ante las diversas posibilidades en las cuales una empresa puede incurrir a través de la RSE, surge la interrogante ¿cómo contribuir al desarrollo social y medio ambiental, y a la vez robustecer el rendimiento financiero del negocio? La respuesta, esta dentro de cada empresa. Para ello, muchas empresas exitosas han partido del fortalecimiento de su gobernabilidad a través de sus principios y valores corporativos y de sus colaboradores. Las políticas y valores son enunciados que indican un camino a seguir en la toma de decisiones, orientan y guían la actuación de todos los empleados. Hablar de gobernabilidad es hablar de la institucionalización de las políticas, valores y normas de convivencia dentro de la organización para lograr un fin común. La gobernabilidad es contar con un marco de referencia para la actuación: con la existencia de políticas, normas y valores como instrumentos para guiar la acción en las organizaciones, fomentando una cultura organizativa que influye en lo que sus colaboradores piensan, dicen y hacen; con lo cual se tendrá la mayor posibilidad de un ambiente laboral de calidad mundial. La gobernabilidad en una empresa implica el conocimiento específico y la claridad de un marco de acción para los colaboradores. Las empresas tienen sistemas de gestión o políticas definidas, y muchas veces estas políticas no están claramente definidas, no son comunicadas a los integrantes de la empresa, no se encuentran alineadas con la visión de la empresa o muchas veces poseen objetivos vagos. Bajo este contexto es importante que las empresas asuman el camino de sus negocios bajo normas éticas que van más allá de la simple regulación o legislación que les corresponde. Esta comprobado que las empresas para alcanzar el éxito, necesitan más que la capacidad técnica, administrativa o financiera, necesitan también de una formación ética y de una rendición de 2 cuentas. El cumplimiento de los deberes éticos es un elemento esencial para fomentar el desarrollo de las empresas privadas sobre bases sólidas. Al mismo tiempo las empresas se han dado cuenta del beneficio de ser líderes en la construcción de empresas, personas y sociedades que valoran la buena administración, la responsabilidad, la ética y la transparencia. Otro desafío al que muchas empresas con responsabilidad social se enfrentan es: ¿Cómo comunicar o divulgar la RSE de su empresa?. Existen muchas y diferentes formas de hacerlo a través de estrategias de comunicación interna y externa, cada empresa es independiente y por lo tanto las estrategias comunicativas están relacionadas a su rubro y públicos de interés específicos. A pesar de la variedad de estrategias de comunicación, existe una que puede ser aplicada a todas las empresas que aplican la RSE y se le conoce como: memoria de sostenibilidad, esta estrategia consiste en la publicación de las buenas practicas sostenibles que realizan las empresas basadas en lo que se denomina “Triple bottom line” o triple línea básica, abarcando términos económicos, sociales y medioambientales. Para contribuir a que la RSE produzca beneficios a la empresa es de vital importancia su divulgación y más aún si hablamos que las buenas prácticas que van más allá de la normativa legal, por lo tanto es fundamental una comunicación efectiva, para lograr no solo el reconocimiento y posicionamiento público de la empresa, sino que para motivar a sus colaboradores y que estos se sientan identificados con las políticas y valores de la empresa, lograr nuevos inversionistas en nuevos mercados tanto nacionales como internacionales interesados en trabajar con empresas que comparten su misma visión de negocios basados en ética y transparencia y que brindan importancia al desarrollo social como parte de las nuevas exigencias que pide la globalización. Esta manera de comunicación permite que las empresas puedan rendir cuentas a la sociedad y sus públicos de interés, de manera transparente y honesta permitiendo el libre acceso a la información, demostrando cómo la organización influye y es influida por las expectativas creadas en materia de desarrollo sostenible y a la vez muestra el rostro humano y ético de la empresa; humano por que combina paralelamente sus intereses individuales y económicos junto con los de los sectores vulnerables de la sociedad y ético por que sus acciones se fundamentan en valores que son sus lineamientos básicos de acción para buscar el desarrollo social, económico y ambiental de su entorno a través de la RSE. Con el fin de divulgar y fomentar la ética empresarial, se desarrolló en El Salvador a partir del año de 2006 el programa de Transparencia y Responsabilidad del Departamento de Comercio de Estados Unidos y ejecutado por FUNDEMAS en alianza con la Cámara de Comercio e Industria de El Salvador El programa de Transparencia y Responsabilidad tuvo como finalidad reforzar los conocimientos, herramientas y habilidades del sector público y privado para que puedan implementar programas de ética de manera 3 efectiva en sus negocios, la cual es un eslabón fundamental en una estrategia integral de RSE. Entre las estrategias que el programa desarrolló fue la creación de un comité con integrantes de la pequeña, mediana y gran empresa de El Salvador con la participación de universidades para contribuir a fomentar la transparencia y brindar un aporte importante en la adopción e implementación de códigos de conducta en El Salvador. El comité además tuvo bajo su cargo el desarrollo de una serie de conferencias relacionadas a la ética, dirigidas para mediana y pequeña empresa e instituciones de educación superior Al finalizar este programa en El Salvador, se logró la participación de diferentes integrantes de universidades y diferentes empresas de varios tamaños y sectores en la participación de conferencias relacionadas a la ética en los negocios y sus beneficios, con la participación de ponentes extranjeros, como representantes de Coca Cola Internacional, quienes demostraron los beneficios de trabajar en base a la ética. Además se creó la primera guía de ética empresarial, destinada a orientar al empresario en la creación de códigos de ética, herramienta esencial para el éxito de las empresas sin importar la actividad, tamaño y capital que posean. De esta manera el ambiente empresarial salvadoreño se ha unido al de otros países como Paraguay, Panamá, Nicaragua, entre otros, que han participado en el programa de Transparencia y Responsabilidad, que han demostrado que trabajar en base a la ética es una práctica rentable y responsable. El actuar con ética es una conducta fundamental en la actualidad, no solo para los seres humanos como tal, sino que también para las empresas, lo que les permite su desarrollo en el mercado generando una competitividad responsable, en base a honestidad e integridad, tomando en cuenta que sus acciones muchas veces pueden repercutir en los elementos que componen su contexto; así como lo manifiestan las palabras de él filosofo alemán Emmanuel Kant: “En términos legales, un hombre es culpable cuando viola los derechos de otros. En ética lo es solo con que piense en hacerlo”. Forum Empresa agradece la colaboración del autor del presente artículo: Fundemás-El Salvador. 4