LISTA DE CONTROL PARA PERSONAL NUEVO

LISTA DE CONTROL PARA PERSONAL NUEVO
¡Bienvenidos al Distrito Independiente de Comal! Por favor repasa la siguiente lista de control. Esto te ayudará con lo
que tienes que hacer durante el primer mes de empleo. Por favor contáctate con la oficina de recursos humanos
(HR) al (830-221-2181) si tienes alguna pregunta acerca de la siguiente información.
Tu Primer Semana
Gafete de Identificación: Este te dará acceso al edificio en que trabajaras. Se obtiene de HR.
Documentos de Empleo: Ir al sitio de internet:
http://www.comalisd.org/Human_Resources/Employees/New_Employee_Orientation.asp Por favor de
completar todos los documentos requeridos y traerlos el día de la orientación para personal nuevo.
Selección de Seguro Medico: Repasar los beneficios para empleados – solamente los empleados de
tiempo completo son elegibles para los beneficios.
http://www.comalisd.org/Human_Resources/Benefits/Default.asp Los empleados nuevos son elegibles para
beneficios el primer día del mes siguiente a su primer día de trabajo. Si no tienes fecha para la orientación o
no puedes asistir antes de tu primer día de trabajo, por favor contáctate con Valerie Galan para información
de tus beneficios (830-221-2102). Empleados tienen 30 días después del primer día de empleo para hacer
sus decisiones.
Correo Electrónico (Email): Acceso a tus cuentas de Email y al network son creadas durante la
orientación para nuevos empleados. Si no puedes asistir a la orientación, por favor repasa y firma la forma
de la política del uso aceptable la cual la puedes obtener en el departamento de tecnología (830-221-2027).
Conocer a tu Supervisor: Hablar con tu supervisor acerca de la descripción de tu trabajo, hora de trabajo
y expectativas de tu desempeño.
Tu Primer Mes
Asistir a la Orientación para Nuevos Empleados: Si aun no te han dado fecha, por favor contáctate con
Sherial Herfurth (830-221-2040) en la oficina de recursos humanos para saber las fechas disponibles. Las
orientaciones son todos los lunes en la mañana.
Entrenamientos: El distrito requiere que todos los empleados vean 5 videos de entrenamiento (Acoso
Sexual, Patógenos Sanguíneos, Abuso de Niños, y Prevención de Suicidio). Los videos de Acoso Sexual y
Patógenos Sanguíneos se enseñan durante la orientación para nuevos empleados. Los otros
entrenamientos se deben de ver antes de los 30 días después de ser empleados. Tu
supervisor/departamento puede requerir entrenamientos adicionales. Para ver estos entrenamientos por
favor de ir a:
o www.gcntraining.com
o Registrarse como nuevo usuario con la identificación de la organización de: comalisd
o Crear una identificación personal
o Completar la información adicional
o Para problemas de registración al sistema, por favor contáctate con Marie Cameron (830-2212635) en la oficina de recursos humanos.
Documentos para los Beneficios: Completar y regresar los documentos para los beneficios a Valerie Galan
(830-221-2102) antes de los 30 días después de la fecha de empleo. Si no los entregas, entonces tendrás que
esperar hasta el periodo de inscripción abierta del distrito.
Acceso a Información de Pago y Días de Ausencia: Registrarse para ver el historial de pago y ver información
acerca de los días disponibles para ausencias. https://itccs.esc13.net:3074/WEA_LOGIN Puedes obtener tu
número de empleado de tu supervisor, HR o está en tu cheque de pago. Por Favor Nota: Esta es la única
manera de ver e imprimir los talones de cheque y es muy importante repasar esta información con frecuencia.