LIDERAZGO EN GERENTES Y JEFES INTERMEDIOS

LIDERAZGO EN GERENTES
Y JEFES INTERMEDIOS
Programa temático:
• Cambios de paradigmas que favorezcan mentalidad y actitud hacia la dirección
de equipos de trabajo de rendimiento.
• Análisis del proceso de transición de colaborador, jefe o supervisor.
• Liderazgo con enfoque de resultados y diferencias entre jefes y líderes.
• Comportamiento y estilo de dirección.
• La motivación directiva y el supervisor ante el cambio.
• Comunicación, sus principales inhibidores y elementos básicos.
• Productividad en trabajo: factores que afectan (control y evaluación).
• Trabajo en equipo (proceso de integración de equipos de alto rendimiento).
• Reuniones dinámicas y discusiones de grupo.