Carlos Wong CLOSING REMARKS XX Conferencia de Zonas

Carlos Wong CLOSING REMARKS XX Conferencia de Zonas

Carlos Wong
CLOSING REMARKS
XX Conferencia de Zonas Francas de las Américas
III Congreso Nacional de Zonas Francas de Costa Rica.
Buenas Tardes,
Primeramente permítanme agradecer a :
Sr. Ministro de Comercio Exterior, Alexander Mora
World Free Zone Association
AZFA,
A los Sres. y Sras. expositores por compartir sus experiencias,
A los sponsors del evento, si su aporte económico, este evento no tendría el éxito
logrado,
Y en particular quisiera mencionar un especial agradecimiento a:
Mis compañeros de Junta Directiva,
A nuestro equipo de trabajo liderado por nuestro Director Ejecutivo Sr. Alvaro
Valverde,
Y el apoyo de AZFA, en particular de su Directora, Maria Camila Moreno.
A través de estos días, hemos visto excelentes presentaciones que nos han
llevado a analizar como las zonas francas tienen hoy:
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Una presencia mundial : mas de 4,000 zonas francas según cifras de The
Economist
Tenemos un presencia e importancia fundamental en Latinoamerica, con
mas de 445 zonas francas, 10,800 empresas operando dentro de las
mismas, mas de 1,700,000 puestos de trabajo directos y mas de 27,600
millones $ de exportaciones.
Esta experiencia, se reitera aun mas en el caso de CR, donde operan mas
de 225 empresas dentro del Régimen, con 6,948 MM$ de exportaciones,
representando casi el 50% de las exportaciones del país,
Un régimen en crecimiento, con un 68% de las empresas aumentando
empleo solo en el 2015
Un sistema vital para la generación de empleo: 1 de cada 5 nuevos empleos
formales provienen del Régimen de ZF.
Entonces podemos empezar por indicar que el Régimen de ZF hoy tiene presencia
e importancia mundial y que para CR es un instrumento efectivo de atracción de
Inversión Extranjera Directa, de generación de nuevos empleos de calidad, de
exportaciones y que ha contribuido positivamente al desarrollo de CR, generando
un beneficio claramente positivo, independientemente de la metodología que
usemos.
Vimos muy interesantes y diferentes exposiciones, de las que quisiera tomar unos
comentarios que reflejan el espíritu de esta Conferencia:
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Hemos crecido como grupo y hoy en AZFA podemos llamarnos
“AZFamily”. Nuestras conferencias a lo largo de los últimos 20 años nos
han permitido desarrollar “benchmarks” y un proceso de mejora continua
en nuestros sistemas de zonas francas derivados de estos intercambios.
La palabra “F”: más allá de Franca, somos Feliz, Fenomenal y Flexible.
Los incentivos son cruciales para mantener la atracción de la IED. Los
incentivos no los define tu país, sino tu vecinos.
Los mecanismos de mercado por si mismos no son suficientes para la
innovación.
Hay que revertir la formación en las universidades, de formar profesionales
en Ciencias Sociales, a formar ingenieros, tecnólogos y otros en la Ciencias
Basicas.
Hoy la tecnología esta cambiando el mundo y ha aumentado la velocidad
del cambio.
Competimos en un mundo cambiante y disruptivo.
La fuerza laboral de hoy es distinta y requiere cambiar las formas de
motivación y empleabilidad.
Ante esto, hoy nos debemos plantear todos los países, y en especial CR, los
siguientes retos:
1. Debemos prepararnos proactivamente, para las próximas generaciones de
IED, estas basadas en un mundo del conocimiento, con una fuerza laboral
compuesta cada vez mas por jóvenes generaciones como los millenials y
generación Z, que requieren formas y métodos de aprendizaje diferentes, y
que responden a esquemas y formas de trabajo y remuneración diferentes.
2. Los Servicios de Valor Agregado son importantes y representan un porción
cada vez mayor de los flujos de IED, y particularmente para el caso de CR,
debemos permanentemente trabajar para mejorar sus clima de negocios.
Esto nace desde la relación Academia-empresas y la transformación de su
sistema educativo.
3. Debemos trabajar por mejorar el clima de negocios, tanto para industrias
de manufactura como de servicios:
a. Ventanilla única de inversión
b. Promover el desarrollo de proveedores e incubadoras de empresas
c. Mejorar la infraestructura, facilitando asi el acceso y transporte de
personas y carga.
d. Establecer los acuerdos de reconocimiento mutua y figuras de OEA
que faciliten el comercio con nuestros socios comerciales.
4. Hoy los parques no somos “islas” y de ahí que debemos mejorar las formas
y métodos en que nos medimos favoreciendo un mayor entendimiento de
nuestras externalidades. En particular hay que profundizar en nuestros
impactos sobre las regiones que nos rodean y en el “derrame” que nuestros
desarrollos provocan en las comunidades cercanas y en el recurso humano
que formamos.
5. No podemos concebir parques que en el futuro no tomen en cuenta los
aspectos de sostenibilidad y protección del medio ambiente, por lo que la
inversión en procesos de certificación ambiental es fundamental.
6. No podemos dejar de lado un reto : debemos comunicar y divulgar mejor
los beneficios y externalidades positivas del sistema de zonas francas. Ello
nos dará la base para la sostenibilidad y mejora de nuestro sistema.
7. Para pensar en promover desarrollos regionales, debemos considerar que
las ZF deben desarrollarse donde los factores están, no donde algunas
personas consideran, y que hoy nos estamos transformando de desarrollos
exportadores a desarrollos productivos que aprovechan las cadenas de
valor internacional. Esto requiere analizar los factores fundamentales y
provocar cambios positivos en los mismos si se quieren lograr los efectos
deseados,
8. Es fundamental la integración academia-empresas de zona franca y generar
programas de aprendizaje mas adaptados a las nuevas generaciones. Como
menciono el Sr. Luis Gamboa: “Esta preparado el sector educativo de CR?...
estamos enfrascados en el corto plazo y no estamos actuando frente a los
retos y oportunidades del futuro”. Esto es un claro reto para nuestro país,
9. Los servicios crean servicios y tienen su cadena de valor, por lo que
debemos escalar en dicha cadena, entendiendo claramente que hoy no
podemos hablar solo de ZF de Manufactura, sino también de Servicios.
10. El desarrollo del sector servicios requiere de un mejor acceso a los sistemas
de banda ancha y a una mejor formación del recurso humano en materias
de la ciencia, la tecnología y la ingeniería.
11. Debemos promover el desarrollo de proveedores que se inserten en la
cadena de valor de las empresas de servicios
Finalmente, debemos insertarnos en la discusión y búsqueda de soluciones
ante la problemática del incremento de la desigualdad a través de integrar
nuestros programas de empleo con procesos de transformación de las
capacidades de las personas de bajos recursos para insertarlos y que logren
aprovechar los beneficios de nuestro sistema de ZF.
Nos vemos en Tenerife,
Muchas Gracias!