INSTITUCIONAL Quiénes Somos Misión

INSTITUCIONAL
Quiénes Somos
MARK es un equipo formado por profesionales de las áreas de Administración,
Contabilidad, Psicología, Comunicación, Comercialización y Planificación Gerencial.
Trabajamos desde Córdoba Capital para todo el país.
Brindamos servicios de consultoría para empresas en diferentes áreas, entregando
soluciones completas. Nuestro objetivo es brindar respuestas a medida para cada
cliente; para lograrlo enfocamos nuestro esfuerzo en atender las necesidades
específicas de cada negocio, y por medio de nuestro equipo de profesionales,
brindar soluciones integrales que permitan asegurar un crecimiento sostenido.
Nuestra metodología de trabajo consiste en construir soluciones en equipo con
nuestros clientes lo que nos permite brindarles un servicio de alta calidad que se
ajuste a su medida. Es por eso que nuestro trabajo se basa en el acompañamiento
y cercanía con la que nos proponemos atender a cada uno de nuestros clientes en
cada una de las instancias de los procesos. La forma de lograr esto es trabajar con
una
cantidad
acotada
de
proyectos,
lo
que
nos
permite
enfocarnos
y
comprometernos íntegramente con cada uno.
Misión
Acompañar a los empresarios en la gestión de negocios, a través de un
asesoramiento empresarial basado en conocimientos, métodos y herramientas
administrativas específicas, con el fin de guiar la toma de decisiones y acrecentar el
valor de la empresa.
Brindamos un servicio personalizado para cumplir con las expectativas del cliente y
garantizar su completa satisfacción.
Mejoramos la productividad en los procesos siendo agente de cambio,
logrando así aumentar la flexibilidad para trabajar con mayor eficacia y
eficiencia.
MARK/Consultora
Rivera Indarte 72, 3º Piso, Of: 301
CP: X5000JAB, Córdoba, Argentina.
[email protected] - www.markconsultora.com
¿Por qué trabajar con nosotros?
Sumamos
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OTRA VISIÓN
EXPERIENCIA
PROFESIONALISMO
CALIDAD
RECURSOS
RESULTADOS
Nuestros Servicios
 CONSULTORÍA ORGANIZACIONAL
La consultoría es una metodología de trabajo que se lleva a cabo en una
Organización a solicitud de sus Dueños, Directivos o Gerentes, para intentar
identificar en forma conjunta los problemas y las soluciones de la gestión
empresarial, tanto en las conductas humanas, como en los procesos.
El objetivo principal de Mark es ser agentes de cambios de las personas y
de las Organizaciones, a través de la identificación, análisis y diseño de
soluciones, que permitan la adquisición de nuevos conocimientos y
rediseño de procesos que perfilen las actitudes y comportamientos
actuales, tanto individuales como grupales, para lograr mejoras en los
resultados.
La consultoría para empresas es una actividad que agrega valor y facilita ventajas
competitivas a las mismas. El asesoramiento empresarial de un profesional
consultor,
proporciona
como
resultado
la
optimización
de
los
recursos
empresariales, que luego serán volcados al mejoramiento del núcleo del negocio.
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DIAGNÓSTICO ESTRATÉGICO ORGANIZACIONAL
El diagnóstico empresarial se utiliza para identificar y evaluar con precisión la
situación de la empresa respecto a sus objetivos planteados. Un buen diagnóstico
permite una evaluación de la situación actual y potencial de la empresa en relación
con su entorno y así dar la pauta de cómo se debe actuar en diferentes situaciones
y momentos que atraviesa una empresa.
-Determinamos procesos claves de éxito
-Evaluamos y calificamos a las empresas respecto a mejores prácticas
-Determinamos planes de mejoras
DISEÑO ORGANIZACIONAL
La organización empresarial es de vital importancia para el correcto funcionamiento
de las áreas y departamentos de una empresa. El organigrama define los puestos y
las responsabilidades de cada empleado dentro de una compañía. Dentro de cada
puesto de trabajo existen funciones y tareas que debe realizar cada empleado para
alcanzar los objetivos globales de la empresa.
REINGENIERÍA DE PROCESOS
Ante un contexto cambiante, surgen nuevas modalidades de administración, la
reingeniería está fundamentada en la premisa de que no son los productos sino los
procesos que los crean los que llevan a las empresas al éxito a largo plazo. La
reingeniería es una actividad que se ocupa de rediseñar los aspectos vitales de una
empresa, sean estos procesos primarios o secundarios que agreguen valor a la
organización. Implica un rediseño de los procesos para lograr mejoras notables en
el rendimiento integral de la empresa. La reingeniería busca reinventarlos con el fin
de crear ventajas competitivas con base en los avances tecnológicos.
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GESTIÓN INTEGRAL
La Gestión Integral es la encargada de aportar diferentes tipos de soluciones que
puedan aplicarse en cada caso, generalmente utilizando métodos de rediseño en los
procesos, mediante un trabajo en equipo y siempre haciendo un aporte con
respecto al comportamiento como variante que condiciona la certeza en la medición
de los mismos. La Gestión Integral que se aplica en los negocios tiene como
finalidad comprobar y controlar el logro de todos los objetivos de la empresa.
En Mark ayudamos a ordenar y a seguir la estrategia empresarial, incrementando el
conocimiento de la misma y facilitando la aproximación a todos los estamentos de
la organización, proporcionando así el nexo de unión entre el Plan Estratégico y la
propia operativa de la empresa.
El éxito de una estrategia es posible, en la medida que seamos capaces de
trasladarla al área operativa, en tareas concretas y con responsables definidos. Es
en ese preciso momento, que podemos medir y evaluar el grado de cumplimiento
de nuestro Plan, así como su comportamiento.
 CAPACITACIONES
LIDERAZGO / JEFES
CAMBIO ORGANIZACIONAL
TRABAJO EN EQUIPO
GESTIÓN DEL TIEMPO
MOTIVACIÓN
COMUNICACIÓN
DELEGACIÓN EFECTIVA
REUNIONES EFECTIVAS
ENTRENAMIENTO A COLABORADORES
PERFECCIONAMIENTO PARA JEFES
DESARROLLO DE LOS RECURSOS HUMANOS
CAPACITACIONES A MEDIDA..
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Cómo Trabajamos
DETECTAMOS FACTORES CRÍTICOS a modificar y/o desarrollar en el
personal, los grupos, la conducción, la estructura, los procesos, etc para el
logro de los objetivos del negocio.
PROPONEMOS CURSOS DE ACCIÓN para trabajar en los factores críticos
detectados.
PLANIFICAMOS E IMPLEMENTAMOS el proyecto definido.
MONITOREAMOS Y EVALUAMOS los resultados obtenidos.
Servicios Complementarios
MARKETING DIGITAL
Es fundamental el desarrollar estrategias globales de Marketing Digital para
poder exprimir todo el potencial que Internet y las nuevas tecnologías tienen para
brindar a las empresas. Esto se realizada creando herramientas y acciones que
permitan consolidar la imagen digital de nuestros clientes de manera estratégica
y generando comunidad alrededor de su marca.
DESARROLLO WEB
Administración y gestión de contenidos digitales, Creatividad, Diseño Web y
Diseño Gráfico, ECommerce, Programación y Sistemas, Campañas Digitales.
RECURSOS HUMANOS
Selección de personal, Reclutamiento, Evaluación de Perfil y Potencial,
Recursos Humanos para la ISO 9000.
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