Hallazgos MCP Monitoreo Estratégico, Guatemala. SECCION I
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Hallazgos MCP Monitoreo Estratégico, Guatemala. SECCION I
1 Hallazgos MCP Monitoreo Estratégico, Guatemala. SECCION I: Subvención: TUBERCULOSIS Fecha de evaluación: 08.07.2015 DAS GUATEMALA NORTE Dr. Carlos E. Mendoza. Sandy Cano. Rosa Carlota Penados Joel Hernández, Monitor PNT Nombre del Indicador: Localidades visitadas: Hallazgo encontrado: Evaluación del Sistema de Monitoreo & Evaluación, Subvención de TUBERCULOSIS. DAS GUATEMALA NORTE Los distritos se presenta de forma mensual a entregar sus resultados, sin embargo estos resultados son revisados por la encargada de Tuberculosis para garantizar la calidad de la información, este mecanismo permite mantener al día la información para el reporte. Las visitas incluyen la actualización de los Bres (inventarios) y la actualización de los libros rojos. La DAS es visitada mensualmente, sin embargo se puede decir que es visitada dos veces al mes, ya que las visitas del Monitor y supervisor no coinciden. Es evidente la buena relación que existe entre la DAS y la subvención. Durante las visitas de supervisión, la encargada de la DAS acompaña a las visitas de los distritos. Se verifica si coincide la cantidad de número de personas reportadas, los abandonos, los fracasos, los pacientes bk positivos, los casos pulmonares y los extra pulmonares. El seguimiento y supervisión no se queda en el reporte de casos, en la calidad del dato sino es más una revisión del manejo de los casos. Los formularios de supervisión son completados en estas visitas y los hallazgos son plasmados en los reportes y dejan una copia a los encargados 2 Antecedente: Resultados obtenidos: del servicio. Es importante mencionar que también se tienen una coordinación con la supervisora de laboratorio, quien está encargada de control de calidad de las muestras, y en coordinación con los laboratoristas también gestionan equipo. El personal de monitoreo y supervisión no tienen problema con movilización, se mueven por sus propios medios, y el personal institucional gestiona sus viáticos, pero no es un obstáculo para realizar su trabajo. El empoderamiento del tema es notorio. El nivel del personal encargado para la asesoría técnica, así como el de los monitores es elevado y permite eficientar las acciones que tiene a su cargo. El personal sabe perfectamente cuáles son sus funciones. Las relaciones laborales son armoniosas. Se puede afirmar que el proceso de monitoreo esta estandarizado. Los monitores utilizan equipo propio como laptops. El personal de la subvención se presenta bien identificado y con uniforme, un chaleco. Los empleados de la subvención entienden que están evaluados por productos. Tienen la dificultad que en este momento sus contratos están vencidos. PENDIENTE DE ANALIZAR EN CONJUNTO SERVICIOS Y RP CENTRAL. Recomendaciones: Responsables del seguimiento: Pendiente de realizar y programar visitas. Junta Directiva. SECCION II: Posibles escenarios de abordaje y la descripción clara de la posible intervención (posible solución al problema). 3 Pendiente. SECCION III: Seguimiento (evolución del seguimiento, con fechas, personas involucradas y responsables). 4