By Luis Vallester "Valle Vallester"
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By Luis Vallester "Valle Vallester" 16 PF By Luis Vallester "Valle Vallester" 16 PF • Inglés: “Sixteen Personality Factor Questionnaire”. • Español: “Cuestionario Factorial de Personalidad 16 PF” By Luis Vallester "Valle Vallester" 16 PF • Autor: Raymond Catell, psicólogo estadounidense. • Administración: Individual / Colectiva. • Duración: 45 a 60 min. (Formas A y B) 30 a 40 min. (Formas C y D) • Aplicación: Adolescentes y adultos, 16 años en adelante (Formas A y B, mayor exigencia en comprensión lectora que formas C y D) By Luis Vallester "Valle Vallester" Historia 1. Basado en la Teoría Factorial (o de Sistemas) de Catell: a) Toma como punto de partida el vocabulario: “tan rico en calificativos para describir los rasgos del carácter y del temperamento, que debe ser la mejor fuente para preparar una lista exhaustiva de los aspectos de la personalidad”. By Luis Vallester "Valle Vallester" Historia b)“El análisis factorial indica los factores a los que se debe recurrir para explicar las diferencias, que en los sujetos, se manifiestan en las conductas o rasgos examinados” By Luis Vallester "Valle Vallester" Historia • Parte con 4504 rasgos reales de personalidad encontrados en el lenguaje inglés. • A través de la eliminación de sinónimos, llega a 171 términos. • Continúa su estudio con ayuda de un grupo de estudiantes universitarios que evaluaron a sus compañeros con estos términos. By Luis Vallester "Valle Vallester" Historia • Los resultados fueron intercorrelacionados y sometidos a análisis factorial, quedando inicialmente reducidos a 36 dimensiones. • Análisis posteriores sucesivos, arrojan 16 factores básicos. By Luis Vallester "Valle Vallester" Historia • Estas 16 dimensiones fueron estudiadas tanto en grupos normales como clínicos durante 10 años. • Basándose en estos estudios, Catell desarrolla la primera versión del 16 PF en el año 1949. By Luis Vallester "Valle Vallester" Historia • La prueba medía la personalidad humana por medio de 16 factores que eran funcionalmente independientes y poseían un significado psicológico específico al derivarse directamente de una teoría general de la personalidad. • Ha sido traducida a más de cuarenta idiomas. En español, existe traducción y normas para formas A, B, C y D By Luis Vallester "Valle Vallester" Formas • Existen seis formas nominadas por letras : A, B, C, D, E y F. • Todas miden los mismos factores, son evaluadas de la misma manera y sirven para obtener la misma información. • La diferencia obedecen a factores de la persona y el examinador al aplicar la prueba. By Luis Vallester "Valle Vallester" Formas a) Factores de la persona: Nivel de lectura. b) Examinador: Tiempo requerido para administrar la prueba. By Luis Vallester "Valle Vallester" Formas • Entonces, dependiendo de ambas variables (nivel de lectura y tiempo, se determinará la forma a usar) • Es importante destacar que cada par de formas es equivalente en cuanto a longitud y nivel de comprensión lectora requerido (A=B, C=D y E=F). By Luis Vallester "Valle Vallester" Formas 1. Formas A/B: - N° de ítems: 187. - Nivel educacional: Universitario o equivalente. - Tiempo: 45 a 60 minutos By Luis Vallester "Valle Vallester" Formas 2. Formas C/D: - N° de ítems: 105. - Nivel educacional: Enseñanza Media. - Tiempo: 30 a 40 minutos. By Luis Vallester "Valle Vallester" Formas 3. Formas E/F: - N° de ítems: 128. - Nivel educacional: Sujetos con bajo nivel de vocabulario y nivel de formación bajo lo normal (estudios incompletos). -Tiempo: 30 a 40 minutos. NOTA: Recordar que para estas formas no hay adaptación ni normas By Luis Vallester "Valle Vallester" Factores • El 16 PF mide 16 factores básicos o primarios que están identificados de la siguiente manera: A, B, C, E, F, G, H, I, L, M, N, O, Q1,Q2,Q3 y Q4. • Además se han identificado al menos 8 factores de segundo orden, aunque sólo 4 de estos aparecen como significativos: QI, QII, QIII y QIV. By Luis Vallester "Valle Vallester" Factores • Todos los factores (primarios y secundarios) están descritos en dimensiones bipolares, de acuerdo a si las puntuaciones son altas (+) o bajas (-). • Los Factores secundarios surgen de la combinación de varios factores primarios. NOTA: Los nombres de los factores no están adaptados a la realidad e idiosincrasia latinoamericana, sino a la española. By Luis Vallester "Valle Vallester" FACTORES BÁSICOS O PRIMARIOS By Luis Vallester "Valle Vallester" Factor A Nota: Mide el carácter gregario del individuo. Sizotimia (-) Afectotimia (+) •Tienden a ser más reservados, formales, impersonales y escépticos, prefieren trabajar solos, son rígidos y precisos; pueden ser altamente críticos •Mayor disposición hacia el afecto, más cariñosos, expresivos, dispuestos a cooperar, abiertos, generosos, prefieren proyectos grupales. By Luis Vallester "Valle Vallester" Factor B Nota: Mide inteligencia, pensamiento abstracto / concreto. Poca capac. mental para estudios (-) •Interpreta las cosas en forma literal y concreta, dificultad para comprender conceptos y aprender, reacción lenta. Mucha capac. Mental para estudios (+) Pensamiento abstracto. Capacidad para captar, analizar y comprender rápidamente ideas y conceptos. By Luis Vallester "Valle Vallester" Factor C Nota: Mide estabilidad emocional y capacidad de adaptación. Poca fuerza del ego (-) •Personas que se frustran fácilmente, tienden a evadir la realidad. Mucha fuerza del ego (+) Personas realistas y estables emocionalmente, maduros, capaces de motivar a grupos. By Luis Vallester "Valle Vallester" Factor E Nota: Mide grado de control en las relaciones con otros. Sumisión(-) •Sumisos, humildes y dóciles, conformistas, pasivos, considerados, evitan conflictos, se esfuerzan por complacer. Dominancia(+) Personas muy dominantes, buscan posiciones de poder, intentan controlar y criticar, agresivos, competitivos, autoritarios. By Luis Vallester "Valle Vallester" Factor F Nota: Mide el nivel de “entusiasmo” en contextos sociales . Desurgencia(-) •Personas sobrias, prudentes y serias, más introspectivas, restringidas y pesimistas Surgencia(+) Entusiastas, espontáneas, expresivas y alegres, francos e impulsivos, líderes. By Luis Vallester "Valle Vallester" Factor G Nota: Mide internalización de los valores morales. Poca fuerza del superego(-) •Personas que no se comportan de acuerdo a las reglas, ni se someten a las normas sociales vigentes. Mucha fuerza del superego(+) Moralistas, conformistas y responsables. Tienden a actuar de acuerdo al orden establecido. By Luis Vallester "Valle Vallester" Factor H Nota: Mide nivel de reactividad fisiológica. Trectia(-) •Personas lentas, torpes, se limitan a lo seguro, predecible o estable para evitar situaciones que las “alteren” Parmia(+) Espontáneas, no inhibidas, pueden funcionar bajo altos niveles de estrés, corren riesgos, disfrutan de la aventura. By Luis Vallester "Valle Vallester" Factor I Nota: Mide predominio de pensamiento/sentimiento en la toma de decisiones.. Harria(-) •Se rigen por el pensamiento racional, prácticos y realistas, independientes, responsables, escépticos. Premsia(+) Funcionan bajo el dominio de sus emociones; emotivas y sensibles, soñadores, intuitivos, temperamentales By Luis Vallester "Valle Vallester" Factor L Nota: Mide identidad social en relación a “fronteras personales”. Alaxia(-) •Se sienten “uno” con los demás. Confían en los otros, se adaptan fácilmente, se preocupan por sus pares, tolerantes, poco competitivos. Protensión(+) Fronteras muy marcadas, desconfían de los demás, relaciones interpersonales difíciles, celosos. By Luis Vallester "Valle Vallester" Factor M Nota: Mide la orientación externa/interna en la percepción. Praxernia (-) •Responden al mundo externo; realistas, prácticas, valoran lo concreto y obvio, poco creativas. Autia (+) Intensa vida interna, distraídos y poco atentos al entorno. Gran imaginación y creatividad. By Luis Vallester "Valle Vallester" Factor N Nota: Mide el grado en que las personas se ocultan de los demás en función de obtener determinada respuesta. Sencillez (-) •Personas genuinas, abiertas, directas y sinceras, que no se esfuerzan por impresionar a otros. Astucia (+) Calculadores, fríos, refinados, diplomáticos, muy concientes socialmente. Relaciones “utilitarias” By Luis Vallester "Valle Vallester" Factor O Nota: Explora la autoestima en base a tendencias a sentir culpas o inseguridades. Adecuación Imperturbable (-) •Tienen una visión positiva de su persona, seguros de sí mismos y poco propensos a sentir culpa. A veces …………..insensible Tendencia a la culpabilidad (+) Expectativas personales muy altas, se preocupan demasiado, inseguros, se sienten poco adecuados en situaciones sociales. By Luis Vallester "Valle Vallester" Factor Q1 Nota: Explora la orientación psicológica al cambio . Conservadurismo (-) Radicalismo(+) •Personas muy conservadoras y tradicionales; aceptan lo establecido sin cuestionarlo. Resistencia al cbio. Abiertas y dispuestas al cambio, poco atados a su pasado. Liberales, rechazan lo tradicional, intelectuales y escépticos. By Luis Vallester "Valle Vallester" Factor Q2 Nota: Mide el grado de dependencia de la persona. Adhesión al grupo(-) •Preferencia por estar en grupo y toman decisiones en base a la opinión de los demás. Autosuficiencia(+) Toman decisiones sin considerar la opinión del resto. Independientes, prefieren estar solos. By Luis Vallester "Valle Vallester" Factor Q3 Nota: Explora esfuerzos por mantener congruencia entre yo ideal y yo real. Baja Integración (-) Mucho control de su autoimagen (+) •No se esfuerzan por Buscan igualar su controlarse y conducta a la imagen disciplinarse para ideal y socialmente lograr adaptarse a los aceptada que se han ideales sociales. creado. Controlados y perfeccionistas. By Luis Vallester "Valle Vallester" Factor Q4 Nota: Mide sensaciones autonómicas desagradables asociadas a “tensión nerviosa”. Poca tensión érgica (-) •Se caracterizan por la ausencia de tensión nerviosa; tranquilos y relajados Mucha tensión érgica (+) Incomodidad subjetiva constante, impacientes, incapaces de mantenerse inactivos. By Luis Vallester "Valle Vallester" FACTORES SECUNDARIOS O DE SEGUNDO ORDEN By Luis Vallester "Valle Vallester" Factor QI Ansiedad Baja (-) •Serenos, realistas, estables emocionalmente y seguros de sí mismos. •Puntuación muy baja = falta de motivación. Ansiedad Alta (+) Sujetos inseguros, tensos, emocionalmente inestables, tímidos y desconfiados. By Luis Vallester "Valle Vallester" Factor QII Introversión (-) •Personas tímidas, inhibidas y autosuficientes. Extraversión (+) Individuos desinhibidos socialmente, que tienen la capacidad para establecer y mantener contactos interpersonales By Luis Vallester "Valle Vallester" Factor QIII Poca Socialización Controlada (-) •Personas despreocupadas por las normas, que orientan su acción de acuerdo a sus propias necesidades. Mucha Socialización Controlada (+) Personas responsables, prudentes y con metas acordes a lo socialmente esperado. By Luis Vallester "Valle Vallester" Factor QIV Dependencia (-) Independencia (+) •Personas sometidas a las expectativas y exigencias de otros; humildes, dóciles, tímidas, conservadoras, etc. Personas asertivas, agresivas, autosuficientes, desconfiadas, desinhibidas, no buscan la acepatación By Luis Vallester "Valle Vallester" OTRAS ESCALAS By Luis Vallester "Valle Vallester" • Además de los 16 factores primarios y los 4 secundarios para población hispana, se agregan dos escalas de “control”: a) Distorsión Motivacional (Formas A, B, C y D). b) Negación (Forma A) By Luis Vallester "Valle Vallester" Distorsión Motivacional (DM) • Evalúa la actitud general con que el sujeto ha contestado la prueba, en cuanto a “grado de sinceridad”. • Se utiliza como una forma de controlar deseabilidad social especialmente en contextos de selección. By Luis Vallester "Valle Vallester" Distorsión Motivacional (DM) • Se ha definido un PD = 7, para hablar de protocolos válidos interpretativamente hablando. • Entonces PD mayores, constituirían un protocolo no interpretable, o interpretable con precaución. By Luis Vallester "Valle Vallester" Negación • Señala una postura poco colaborativa frente a la prueba, lo que se traduciría en responder la prueba al azar. • En este caso PD = 6 o mayores, muestran una actitud negativa frente a la situación de evaluación. By Luis Vallester "Valle Vallester" Aspectos Prácticos By Luis Vallester "Valle Vallester" Aplicación • Materiales: -Cuadernillo. -Hoja de respuesta. -Lápiz. -Plantilla de corrección. -Hoja de perfil. By Luis Vallester "Valle Vallester" Aplicación • Instrucciones: 1. Se pide al sujeto(s) que llene los datos de identificación en la hoja de respuesta 2. Se leen en voz alta las instrucciones del cuadernillo, pidiéndole al sujeto(s) que nos siga en voz baja 3. Se solicita completar los cuatro ejemplos (en la hoja de respuesta). 4. Se indica que de vuelta la hoja y comience. By Luis Vallester "Valle Vallester" Corrección • Corrección manual mediante uso de plantilla. • Cada respuesta es puntuada con valores 2, 1 o 0; excepto escala B (inteligencia) que se valora 1 o 0. • Entonces se obtienen 17 puntuaciones directas (PD), (16 factores + DM); estas cifras se anotan en la hoja de respuestas. By Luis Vallester "Valle Vallester" Corrección • A continuación debo transformar PD de cada escala, a su decatipo correspondiente. • Decatipo ~ puntaje estándar: Escala típica de 10 puntos, donde …. By Luis Vallester "Valle Vallester" Corrección (decatipo) • • • • D. 5 y 6: Valores Promedios. D. 4 y 7: Pequeña desviación (- o +) D. 2-3 y 8-9: Gran desviación (- o +) D. 1 y 10: Valores extremos (- o +) By Luis Vallester "Valle Vallester" Corrección • Entonces: Para transformar el PD de cada factor a su decatipo correspondiente, debo ir a las normas (o baremos) que aparecen al final del manual. • Existen 4 grupos de normas para cada forma en español, diferenciando por géneros (varones y mujeres) entre adultos y adolescentes. By Luis Vallester "Valle Vallester" Corrección • Una vez que tenemos los decatipos para cada factor, estos se traspasan directamente a la hoja de perfil, así construimos un perfil general para el sujeto. • Para obtener los factores secundarios, debo multiplicar cada decatipo por una constante señalada, distinta para hombres y mujeres. By Luis Vallester "Valle Vallester" Corrección • De esta forma obtendré una suma parcial para puntajes (+), y otra para puntajes menos, que se resta a la anterior, lo que arroja un resultado que generalmente contendrá números decimales (5,8, 2,5, etc.); esto se grafica en la parte inferior del perfil. By Luis Vallester "Valle Vallester" Interpretación • Finalmente realizo un análisis crítico del perfil obtenido, para proceder a informar los resultados de los factores que allí aparecen. • Un análisis didáctico debería incluir todas las variables, sin embargo, de acuerdo al uso u objetivo de mi evaluación, los resultados se pueden leer en forma parcial By Luis Vallester "Valle Vallester" ¡¡¡¡ Fin !!! Ahora a practicar …