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Ficha técnica Directorio de Recomendaciones
Descripción
IDI Eikon es una empresa
tecnológica con más de 30 años
de experiencia en desarrollo de
software orientado a la gestión
de RRHH, la intermediación
laboral, la gestión y cálculo de
nóminas y la gestión de recursos
empresariales
(ERP).
Las
soluciones de IDI Eikon funcionan
en la nube (cloud) y abarcan
tanto a administraciones públicas
(Servicios Públicos de Empleo y
Agencias de Colocación) como al
sector privado (ETTs, Agencias
privadas
de
Colocación,
Asesorías, Departamentos de
RRHH, headhunters, etc).
Contacto
C/ Benjamin Franklin, 27
46980 Paterna
Valencia
Telf. 96 112 40 00
Mail: [email protected]
www.e-oer.com
Servicios
e-OER (Organización Estratégica de Recursos) es una
solución especialmente apta para la prestación de servicios
ON LINE (en la nube), altamente distribuidos, que permite
la interacción entre los diferentes roles de las
organizaciones como son directores o gerentes, técnicos de
empleo o RRHH, trabajadores, candidatos o asesores
externos.
e-OER y las Agencias de Colocación
e-OER es una solución 100% internet dirigida a Agencias de
Empleo y de Colocación, sin necesidad de instalaciones o
pago por licencias incluyendo un número ilimitado de
usuarios; e-OER dispone de un CRM incluido en la
aplicación para poder hacer el seguimiento de los
demandantes de empleo de forma eficiente; incorpora
mecanismos de selección avanzados llegando a integrar
procesos de búsqueda semántica; permite publicar ofertas
de empleo así como generar portales de empleo para que
estos puedan incluir su CV, ahorrando tiempo y recursos a
los técnicos de empleo; además, dispone de múltiples
informes estadísticos e indicadores para poder llevar a
cabo un mayor control sobre la actividad de las agencias.
Asimismo, complementamos la puesta en marcha de e-OER
con Portales de Empleo que ayudan a las organizaciones a
proveer de una manera accesible recursos digitales
relacionados con la formación (manuales de búsqueda de
empleo, videos formativos, cursos, etc.), la orientación
laboral y la promoción de ofertas de empleo indexando
distintos portales de internet como Infojobs, EURES,
Infoempleo, etc. Dichos portales se ven reforzados con el
diseño de una app (Android) para fomentar el empleo en
entornos móviles.