Manual Funciones Delineante - Intranet UGC

Manual Funciones Delineante - Intranet UGC

UNIVERSIDAD LA GRAN COLOMBIA
EMISION
17/03/2015
PAGINA
1/1
CODIGO: M-06-62MF
REVISION
No. REV
0
MANUAL DE FUNCIONES
TITULO DE CARGO:
AREA:
REPORTA A:
LOCALIZACION:
DELINEANTE
VICERRECTORIA ADMINISTRATIVA
DIRECTOR PLANTA FÍSICA
BOGOTÁ D.C.
COMPETENCIA
EDUCACIÓN
Bachiller, delineante en arquitectura o estudiante de
arquitectura de los tres últimos semestres.
HABILIDADES
Organización, Iniciativa, Solución de Problemas, Relaciones
Interpersonales, Calidad del trabajo, trabajo en equipo,
Compromiso por la Universidad.
FORMACIÓN
Dominio del Autocad 2D, y 3D, sketchup 3D, Photoshop,
ejecución de renders, Cursos de representación de proyectos
arquitectónicos, paisajísticos, estructurales, de instalaciones
y diseño de interiores.
EXPERIENCIA
Dos (2) años de experiencia en áreas relacionadas.
FUNCIONES:
1. Elabora de planos técnicos y arquitectónicos bajo la normativa existente y los parámetros exigidos por los entes
reguladores de la disciplina.
2. Realizar levantamientos arquitectónicos y de redes.
3. Proponer el diseño de mobiliario y adecuación espacial.
4. Dibujar redes hidrosanitarias, eléctricas, comunicaciones y datos.
5. Establecer y ejecutar Renders, recorridos virtuales, plantas graficas en 2D y 3D.
6. Realizar soporte en la ejecución de programación de obras.
7. Soportar en el diseño y adecuación de señalética.
8. Elaborar las respectivas cotizaciones a solicitud del director de Planta Física.
9. Apoyar en el desarrollo de diferentes proyectos del área de la Arquitectura, la Ingeniería y de la Construcción.
10. Atender los usuarios internos y externos según las políticas y los lineamientos de servicio establecidos por la
Universidad.
11. Participar en proyectos, acciones o actividades que aporten al cumplimiento de la misión de la dependencia y que
sean coherentes con el nivel y los requisitos exigidos para el cargo.
12. Disponibilidad para las demás funciones que correspondan a la naturaleza de la dependencia y las asignadas por el
superior inmediato.
RESPONSABILIDAD Y AUTORIDAD
Supervisión sobre personas
Registro e informes
Dinero y/o título valor
Equipo, maquinaria y material
Coordinación interna y externa
Ninguna
Directa por los que realiza.
N/A
N/A
Indirecta (con todos los procesos)
ELABORO
REVISO
APROBO
NOMBRE:
NOMBRE:
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CARGO:
CARGO:
CARGO: