Catálogo de Pruebas Psicométricas

Para el Desarrollo de
Capital Humano y Social
Liderazgo
• Estilos de
Liderazgo
• Lifo
PRUEBAS
PSICOMÉTRICAS
Inteligencia
•
•
•
•
•
Waiss III
Terman
Wonderlic
Beta III
Razonamiento
PIC
• Barsit
• Raven
Rostro
• Interpretación
de Rostro
Proyectivas
•
•
•
•
•
Luscher
Hartman
MMPI II
Machover
Interpretación
Grafológica
Personalidad
•
•
•
•
•
•
16 F.P.
18 R.P.
Allport
Moss
Zavic
Evaluación de
Desempeño
Ocupacional
Habilidades
• I.P.V.
• Destinos
Marítimos
• Human
• Five Factor
• Kostic
• Holland
• Evalúa situaciones de Supervisión Laboral,
conducta ante la tarea, conducta de relación,
participación, persuasión, delegar, estilo de
dirigir.
ESTILOS DE
LIDERAZGO
SITUACIONES
L ABORALES.
• Nivel de Aplicación: Directivo
• Tiempo de Aplicación: 30 minutos
Liderazgo
• Factores de Medición: Sostener-Dar,
Controlar-Tomar, Adaptar-Negociar,
Conservar-Retener
• Nivel de Aplicación: Lideres, Gerentes, Jefes,
LIFO
LIDERAZGO
SITUACIONAL
Supervisores
• Tiempo de Aplicación: 30 minutos
Inteligencia
• Evalúa Coeficiente intelectual, comprensión
verbal, organización Perceptual, Memoria de
Trabajo y velocidad de Procesamiento
• Nivel de Aplicación: Directivo, Administrativo
WAIS III
y Operativo
• Tiempo de Aplicación: 1 hora 30 minutos
• Factores de Medición: Memoria, Sentido
Inteligencia
TERMAN
INTELIGENCIA A
NIVEL
E JECUTIVO
Común, Expresión, Organización, Habilidad
Numérica,
Comprensión,
Vocabulario,
Síntesis,
Conceptualización,
Atención,
Capacidad de Aprendizaje e Inteligencia
General
• Nivel de Aplicación: Directivo y Medio
• Tiempo de Aplicación: 30 minutos
Inteligencia
WONDERLINC
PRUEBA DE
INTELIGENCIA
NIVEL
ADMINISTRATIVO
• Factores
de
medición:
Información,
Comprensión,
Razonamiento
Verbal,
Razonamiento
Lógico,
Razonamiento
Numérico, Capacidad de Aprendizaje y
Rendimiento Intelectual
• Nivel de Aplicación: Administrativo
• Tiempo de Aplicación: 12 minutos
• Factores
Inteligencia
BETA III
de Medición: Organización y
Planeación, Capacidad de Aprendizaje,
Capacidad de Abstracción (Análisis y
Síntesis), Capacidad para ver detalles
importantes, capacidad para realizar tareas
prácticas y de rutina, capacidad de juicio y
sentidio comù, coeficiente intelectual
• Nivel de Aplicación: Operativo,
Administrativo y Medio
• Tiempo de Aplicación: 30 minutos
Inteligencia
• Factores de medición: Aptitud para encarar y
resolver problemas díficiles, pensar
lógiamente, prever y planificar, manejo de
relaciones abstractas
• Nivel de Aplicación: Administrativo,
RAZONAMIENTO
PIC
operativo y medio
• Tiempo de Aplicación: 10 minutos
Inteligencia
• Factores de Medición: Información,
Comprensión, Razonamiento Verbal,
Razonamiento Lógico, Razonamiento
Numérico e Inteligencia
BARSIT
• Nivel de Aplicación: Operativo
• Tiempo de Aplicación: 10 minutos
Inteligencia
• Factores de Medición Rango de capacidad
Intelectual
• Nivel de Aplicación: Ejecutivo y Operativo
• Tiempo de Aplicación: 45 minutos
RAVEN
Personalidad
16 F.P.
Factores de
Personalidad
• Factores
de Medición Responsabilidad,
Audacia, Afecto, Confianza, Creatividad,
Astucia, Seguridad, Apertura al Cambio,
Toma de Decisiones, Autoestima, Nivel de
Estrés, Sociabilidad, Ansiedad, Productividad,
Independencia y Validez
• Nivel de Aplicación: Directivo
• Tiempo de Aplicación: 30 minutos
• Factores de Medición:
Personalidad
18 RP
FACTORES DE
PERSONALIDAD
Inmadurez de la
Personalidad,
Conducta
Impulsiva,
Sentimiento de Minusvalía, Poca Tolerancia a
la
Frustración,
Dependencia
Afectiva,
Inseguridad,
Sentimiento
de
Culpa,
Inadaptación Social, Estabilidad Emocional
Pensamiento
• Nivel de Aplicación: Operativo
• Tiempo de Aplicación: 30 minutos
Personalidad
• Factores de Medición Teórico, Económico,
Estético, Social, Político y Religioso
• Nivel de Aplicación: Operativo,
Administrativo y Medio
ALLPORT
VALORES
• Tiempo de Aplicación: 10 minutos
• Factores
Personalidad
Moss
Adaptabilidad
Social y juicio
Social
de Medición Habilidad de
supervisión, capacidad de decisión en las
relaciones
humanas,
capacidad
de
evaluación de problemas interpersonales,
habilidad
de
establecer
relaciones
interpersonales, sentido común y tacto en
las relaciones interpersonales
• Nivel
de
Aplicación:
Administrativo y Medio
• Tiempo de Aplicación: 30 minutos
Operativo,
• Factores de Medición Habilidad de supervisión,
Personalidad
ZAVIC
ADAPTABILIDAD
SOCIAL Y JUICIO
SOCIAL
capacidad de decisión en las relaciones
humanas, capacidad de evaluación de
problemas interpersonales, habilidad para
establecer relaciones interpersonales, sentido
común y tacto en las relaciones interpersonales
• Nivel de Aplicación: Operativo, Administrativo
y Medio
• Tiempo de Aplicación: 30 minutos
Aspectos de tu carácter,
personalidad,
tendencias,
habilidades
competencias,
posibles
carreras
u
ocupaciones en las cuales puedes destacar,
como han sido las diferentes etapas en tu vida,
como va a ser tu edad adulta, aspectos
económicos,
sociales
familiares,
sentimentales.
• Factores de Medición
INTERPRETACIÓN
DEL ROSTRO
• Nivel de Aplicación: Directivos, Gerentes, Jefes,
Supervisores, Administrativos y Operativos
• Tiempo de Aplicación: 10 minutos
• Factores
Proyectivas
LUSHER
LOS COLORES Y
LA
PERSONALIDAD
de
Medición
Renunciación,
participación, rapidez, productividad, estilos
de liderazgo (democrático, agresivo y
productivo), Sociabilidad, Creatividad, Fatiga,
Identificación, Identificación del Potencial,
Toma de Decisiones
• Nivel
de
Aplicación:
Operativo,
Administrativo, Medio y Directivo
• Tiempo de Aplicación: 2 minutos
• Factores de Medición Relaciones Sociales,
Proyectivas
HARMAN
INVENTARIO DE
VALORES
PERSONALES
Seguridad Personal, Solución de Problemas,
Valoración y Roles o papeles personales,
Normas y Disciplina, Reglas y Principios
Personales, Adaptación al Medio, Madurez
adquirida, sentido de la Realidad, Manejo de
Conflictos
• Nivel de Aplicación: Administrativo, Medio y
Operativo
• Tiempo de Aplicación: 15 minutos
• Factores
Proyectivas
Harman
Inventario de
valores
personales
de Medición Relaciones Sociales,
Seguridad Personal, Solución de Problemas,
Valoración y Roles o papeles personales, Normas
y Disciplina, Reglas y Principios Personales,
Adaptación al Medio, Madurez adquirida,
sentido de la Realidad, Manejo de Conflictos
• Nivel de Aplicación: Administrativo, Medio y
Operativo
• Tiempo de Aplicación: 15 minutos
• Factores
Proyectivas
de Medición Franqueza, Nivel de
Tensión,
Satisfacción,
Salud,
Motivación,
persuasión, energía, identificación, alerta, toma
de decisiones, creatividad, productividad y
trabajo en equipo
• Nivel de Aplicación: Operativo, Administrativo,
MPBI II
INVENTARIO DE
PERSONALIDAD
Medio y Directivo
• Tiempo de Aplicación: 1 hora 30 minutos
• Factores
Proyectivas
MACHOVER
de
Medición:
Carácter,
temperamento y personalidad profunda,
capacidad intelectual, estilo de pensamiento,
perfil psicológico, habilidades mentales, estilo
de
trabajo,
relaciones
interpersonales,
potencial de desarrollo, así como perfiles
delictivos o criminológicos, o bien si tiene
alguna tendencia al consumo de algún tipo
de droga o estupefaciente
• Nivel de Aplicación: Directivos, Gerentes,
Jefes,
Supervisores, Mandos Medios y Operativos
• Tiempo de Aplicación: 10 minutos
• Factores de Medición Carácter, temperamento y
Proyectivas
INTERPRETACIÓN
GRAFOLÓGICA
personalidad profunda, capacidad intelectual,
estilo de pensamiento, perfil psicológico,
habilidades mentales, estilo de trabajo,
relaciones
interpersonales,
potencial
de
desarrollo, así como perfiles delictivos o
criminológicos, o bien si tiene alguna tendencia
al consumo de algún tipo de droga o
estupefaciente
• Nivel de Aplicación: Directivos, Gerentes, Jefes,
Supervisores, Mandos Medios y Operativos
• Tiempo de Aplicación: 10 minutos
• Factores de Medición Carácter, temperamento y
Proyectivas
INTERPRETACIÓN
GRAFOLÓGICA
personalidad profunda, capacidad intelectual,
estilo de pensamiento, perfil psicológico,
habilidades mentales, estilo de trabajo,
relaciones
interpersonales,
potencial
de
desarrollo, así como perfiles delictivos o
criminológicos, o bien si tiene alguna tendencia
al consumo de algún tipo de droga o
estupefaciente
• Nivel de Aplicación: Directivos, Gerentes, Jefes,
Supervisores, Mandos Medios y Operativos
• Tiempo de Aplicación: 10 minutos
• Factores de Medición Actitud de vendedor,
Habilidades
IPV
FACTORES PARA
DIAGNOSTICAR
VENDEDORES Y
ACTITUD DE
SERVICIO
empatía, fuerza de voluntad, intuición para la
venta, adaptabilidad, estabilidad emocional,
tolerancia a la frustracción, combatividad,
persuación, autopercepción, energía, relaciones
personales
• Nivel de Aplicación: Directivos, Gerentes, Jefes,
Supervisores, Administrativos y Operativos
• Tiempo de Aplicación: 30 minutos
Habilidades
• Factores de Medición Habilidad Numérica
• Nivel de Aplicación: Ejecutivo y Gerencial
DESTINOS
MARÍTIMOS
• Tiempo de Aplicación: 10 minutos
Habilidades
HUMAN
TENDENCIAS
GERENCIALES DE
COMPORTAMIENTO
• Factores de Medición Dominio, Energía, Empuje,
Logro de Metas, Habilidad para Persuadir, Vender
Ideas, Coordinar grupos, Independencia, Toma de
Decisiones
Rápidas,
Estilo
propio,
Comportamiento ante situaciones de presión o
estrés, Capacidad para trabajar dinámica varios
proyectos a la vez
• Nivel de Aplicación: Directivo, Mandos Medios y
Administrativo
• Tiempo de Aplicación: 10 minutos
• Factores de Medición Dominio, Energía, Logro de
Habilidades
Metas
• Nivel de Aplicación: Directivo, Gerentes, Mandos
Medios y Administrativos
• Tiempo de Aplicación: 30 minutos
FIVE FACTOR
HABILIDADES
Habilidades
• Factores de Medición Liderazgo, Modo de Vida,
Naturaleza Social, Adaptación al Trabajo,
Naturaleza Emocional, Subordinación, Grado de
Ejergía
• Nivel de Aplicación: Ejecutivo y Operativo
KOSTIC
PERSONALIDAD
• Tiempo de Aplicación: 30 minutos
Habilidades
• Factores
de Medición Patrón personal de
intereses,
valoración
de
capacidades
y
habilidades
• Nivel de Aplicación: Ejecutivos y Estudiantes
HOLLAND
ORIENTACIÓN
VOCACIONAL
• Tiempo de Aplicación: 45 minutos
• Factores
Habilidades
de Medición Mide agotamiento,
despersonalización, insatisfacción del logro,
transtornos:
del
sueño,
psicosexuales,
gastrointestinales,
psiconeuroticos,
dolor,
indicador de ansiedad, depresiòn
• Nivel de Aplicación: Directivos, Gerentes, Jefes,
E.D.O.
ESCALA
DESGASTE
OCUPACIONAL
Supervisores, Mandos Medios y Operativos
• Tiempo de Aplicación: 45 minutos
• Estas pruebas pueden ser aplicadas:
• Presencialmente
• A Distancia
APLICACIÓN
En el caso de grafología, lusher y Machover lo
ideal es que sea presencialmente
Los resultados de las evaluaciones serán
entregadas en un reporte integral por parte de la
consultoría, en caso de que se solicite un
proceso de reclutamiento y selección de talento
se adicionará a reporte resultados de
instrumentos aplicados para el proceso