ANTE LA NEGATIVA DE LA JUIP A NEGOCIAR – MEDIDAS A
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ANTE LA NEGATIVA DE LA JUIP A NEGOCIAR – MEDIDAS A
ANTE LA NEGATIVA DE LA JUIP A NEGOCIAR – MEDIDAS A TOMAR Tras un amplio debate, las organizaciones sindicales arriba citadas, llegan a los siguientes acuerdos: En primer lugar se informará al próximo Director General de la Policía y al Director Adjunto Operativo, de forma inmediata, una vez accedan al cargo, de la problemática existente en la UIP, solicitando una reunión a nivel de Dirección Adjunta para plantear nuestras reivindicaciones al Director de primera mano. En el caso de no convocarnos, se iniciará el siguiente calendario: La convocatoria de una rueda de prensa, previa Nota de Prensa, en la que se denunciará la problemática de la UIP, incidiendo en la falta de recursos materiales, humanos y las graves carencias en Jornada Laboral, fundamentalmente en cuanto a la conciliación de la vida familiar y laboral. Concentraciones periódicas en la entrada de la Dirección General de la Policía. En el caso de persistir la negativa de la Jefatura de Unidades de Intervención Policial a elaborar la Jornada Laboral, negociando con las organizaciones sindicales, tal y como establece la circular de 18 de diciembre de 2015 de la Dirección General de la Policía, se acudirá a la Justicia ordinaria. No se descartan otras medidas de presión, si continúa el inmovilismo de la Jefatura de Unidades y la Comisaría General de Seguridad Ciudadana. Queremos hacer constar nuestra esperanza, de no tener que llegar a estos extremos, y que el nuevo equipo de gobierno tenga la capacidad para entender que se debe negociar una Jornada Laboral acorde a la penosidad que soporta la especialidad. Madrid, a 7 de noviembre de 2016