AFSCME Local 132 Newsletter - Oregon Child Care Providers

AFSCME Local 132 Newsletter - Oregon Child Care Providers

AFSCME
Local 132 Newsletter
Federación Estadounidense del Estado del Condado y Municipales (AFSCME) Proveedores de Cuidado de Niños Unidos (FTC) de otoño, 2012
Carta del Presidente Por
Autumn David
Queridos hermanos y hermanas:
La temporada de fiestas ya está en marcha. ¡Qué
tiempo para divertirse con todas las artesanias
navideñas y comidas que compartimos con
nuestros niños de guardería.
Quiero dar las gracias a todos los que hasta ahora
han regresado a nosotros su encuesta de
negociación. Si aún no la devolvió por favor tómese
el tiempo para llenarla (esta adjunto en este
boletín) y devolverla a nosotros para el 17 de
Diciembre. El estudio ayuda a que el equipo de
negociación pueda decidir qué es lo más
importante para nuestros miembros.
Después de la temporada de vacaciones,
comenzaremos nuestra negociación con el Estado
de Oregon y el Departamento de Servicios
Humanos. Este es un momento emocionante para
nuestra Local. Estamos creando nuestro equipo y
me gustaría saber si usted está interesado en
ayudar. El compromiso de tiempo varía cada mes y
por lo general es de Enero a Junio. Recuerde que
esta es la forma en que fuimos capaces de obtener
el aumento de la subvención en los últimos años y
RCP / Primeros auxilios gratis a partir de este año.
Hemos estado trabajando duro en su nombre para
introducir información y asistir a reuniones sobre la
Valoración de la Calidad TQRIS por niveles y
sistema de mejora. Las normas están disponibles
para su visualización. Por favor, visite nuestra
página web www.oregonccpt.com y lea sobre las
normas.
Por favor, háganos saber si usted tiene alguna
información para nosotros. También pregunte a su
agencia local de CCR & R si se encuentra en un
area de pruebas de campo y quieren ser parte del
programa piloto.
En Junio, la Convención Internacional de AFSCME
aprobó una resolución en nombre de todos los
locales de cuidado de niños de todo el país. La
Internacional se ha comprometido a fortalecer los
locales de cuidado infantil y ayudarnos con una
conferencia de cuidado de niños para los líderes.
Estamos planeando la conferencia de los líderes
de cuidado de niños en Wisconsin para Mayo
próximo.
En Diciembre, voy a ir a Washington DC a la
reunión del Consejo Ejecutivo de AFSCME
Internacional. Estoy muy emocionado de poder
asistir en nombre de Oregón Local 132, y reunirme
con otros dirigentes sindicales y funcionarios
internacionales. Vamos a estar hablando de
nuestra conferencia y fijaremos metas para los
locales de cuidado de niños juntos dentro de
AFSCME.
Por favor, tómese el tiempo para leer este boletín
porque nosotros nos esforzamos mucho para
ofrecerle la información que esta pasando en el
campo del cuidado infantil. Quiero desearles lo
mejor de la temporada navideña.
LOCALES 132 Posiciones
Disponibles en la Junta Ejecutiva!
Por Sue Mackey
Mi nombre es Sue Mackey y soy parte del Comité
Ejecutivo de la Local 132 desde su creación.
Durante ese tiempo he conocido a grandes
proveedores en todo el estado de los que he
aprendido mucho y que ahora llamo mis amigos.
He sentido que mi nivel de profesionalismo creció
por todas las lecciones que he aprendido de los
proveedores que he conocido y mi trabajo con la
Unión.
Ser un miembro de la Junta tiene muchas
recompensas para mí también, como la presidente
del Comité de la Convención siento una gran
sensación cuando planeamos una convencion a
nivel estatal exitosa donde los proveedores van
obtener nueve horas de formación de un tirón.
Cuando me siento en el equipo de negociación y
ayudo a negociar un contrato para los proveedores
que les consigue un aumento de la subvención o
un proyecto de ley Proveedores de Cuidado Infantil
de Derechos. Cuando voy a una convención estatal
o internacional y ayudo a votar sobre cuestiones
que afectan a todos nosotros.
Local 132 está en busca de directores regionales
en el norte, el Valle del Norte, del Este y Central.
Les puedo decir que un puesto en el Consejo es un
montón de trabajo duro. Se requiere un
compromiso de por lo menos un sábado al mes
para una reunión con la Junta Ejecutiva.
Dependiendo de donde usted vive puede requerir
un tiempo de viaje y / o estancia de un día para
otro (que es pagado por la Local). También existe
la opción de asistir a la reunión a través de Webex
en el equipo.
Compromiso de tiempo en posiciones en la junta
puede cambiar dependiendo de lo que podría estar
sucediendo en la local. Cosas como la
negociación, las cuestiones legislativas, las visitas
a nuevos miembros, etc cambiará la cantidad de
horas que se necesita para hacer el trabajo. La
cantidad aproximada de tiempo que se requiere de
esta posición es de 1 a 10 horas a la semana. Las
tareas incluyen la asistencia en la coordinación de
las reuniones y de formación en su región,
ayudando a reclutar nuevos miembros, y la
coordinación de las redes de comunicación dentro
de su región, llamar por teléfono, correo
electrónico, fax a los miembros cuando sea
necesario con el fin de movilizar a los miembros.
Puede que sea necesario movilizar a los miembros
durante la negociación, la sesión legislativa, la
legislación federal o de otras actividades
profesionales o sindicales y responder a toda la
correspondencia de la Junta Ejecutiva. La persona
recibirá el completo apoyo de toda la junta de los
proveedores de cuidado infantil y los
representantes del personal de AFSCME.
Si usted cree que puede estar interesado en
aceptar una de estas posiciones, yo lo animo a
ponerse en contacto con Autumn David 503-9903273 o conmigo, Sue Mackey 503-391-4682.
Si no está seguro y / o tiene preguntas acerca de la
posición por favor no dude en ponerse en contacto
conmigo o venir a la próxima reunión de la Junta o
reunión regional en su área. Si no le parece tener
tanto tiempo para comprometerse, pero le gustaría
estar en otro comité por favor visite nuestra página
web para obtener una lista de los comités.
proveedor de cuidado infantil. ¿Tengo un plan
solido para la evacuación? ¿Practicamos de
manera realística los ejercicios de evacuación?
Y el grande, estoy preparada a pasar 72 horas
atrapados en casa con todos mis hijos y los niños
bajo mi cuidado? Este es un escenario realista,
según los expertos estámos muy atrasados para
un gran terremoto. Si esto sucede, calles, puentes
y pasos a desnivel será intransitable y será difícil
para los padres para venir y recoger a sus hijos.
Hay muchos sitios web disponibles con los planes
de preparación de bolsas de evacuación, las cajas
negras, Child Care etc Herramientas de
Preparación para Emergencias
http://www.gsa.gov/graphics/pbs/Child_Care_Emer
gency_Preparedness_Toolbox.pdf. Este es sólo
uno, pero hay muchos más que se pueden
encontrar a través de una búsqueda en Google.
También hay cursos de formación CERT de
respuesta de emergencia que son gratis y muy
informativos en las comunidades locales. Nuestra
AFSCME Local 132 ofrece una clase de Cuidado
Infantil de Preparacion de Emergencia que es
integral y específico para nuestras necesidades.
Póngase en contacto con Faye Zepeda si le
gustaría ayudar en la coordinación de esta
formación en su área.
Saber que tengo un plan sólido, bolsas surtidas de
evacuación y suministros suficientes para capear
las 72 horas de cuidado de niños de tiempo sin
electricidad y / o calor da a mí y a los clientes la
tranquilidad. Algunos de mis niños más ansiosos
se sienten más seguros sabiendo que hay un plan
así.
Comience con pasos pequeños y no se deje
confundir por las listas. Cada paso que das es un
paso más para estar preparado.
Teddy Cares por Shelby Shaw
Preparación para Emergencias
Estamos muy contentos de anunciar nuestra
próxima campaña Teddy Cares. Nuestro objetivo
es proporcionar a más de 8.500 niños con un oso
de peluche nuevo, cada oso representa una familia
que se beneficia de los subsidios estatales de
cuidado infantil. Los osos serán donados a
programas que atienden a niños en riesgo. Esto
ayudará a los miles de niños que los reciben,
dándoles algo para abrazar.
Por Shelly Campbell
Huracán Sandy y toda la prensa reciente me hizo
realmente pensar sobre la preparación y acerca de
cómo un desastre podría impactarme como un
La atención que este evento recibe en el Capitolio
de Salem ayudará a ponerle una cara a las
guarderías de niños y las familias trabajadoras de
Oregon. Queremos que los niños sean recordados
en esta sesión legislativa. Háganos saber si usted
desea participar en este evento. Usted puede
preguntar cuando este evento va a tener lugar. No
tenemos una fecha fijada todavía, más detalles
serán enviados tan pronto como estén disponibles.
mejora de la calidad global de los programas que
participan en TQRIS. Las siguientes normas del
programa han pasado por una gran cantidad de
aportaciones a nivel nacional, estatal y regional
usando una variedad de lentillas para ayudar en el
refinamiento.
Esta campaña necesita el apoyo de todos. Para
ayudar en el éxito de nuestra campaña, estamos
recogiendo los osos de peluche nuevos y
ligeramente usados Teddy Bears y dinero
suficiente para comprar los osos de peluche para
alcanzar nuestra meta proyectada. También
estamos comprando broches que muestran nuestro
Teddy Cares logotipo que se puede usar en
diferentes días a lo largo de nuestra campaña
Teddy Cares.
La prueba de campo incluirá un estudio de
validación de las normas del programa, junto con
una evaluación del proceso de TQRIS. Estos
estudios proporcionarán orientación sobre los
cambios necesarios en las normas TQRIS.
Visita www.oregonccpt.com para obtener una copia
de las normas. La Junta Local 132 le invita a leer
las normas y denos su opinión. Hemos dado CCD
y anticipa una oportunidad de dar comentarios
adicionales en el futuro.
Buscar para un formulario de pedido en los
próximos meses para pedir prendedores
suficientes para todas las personas en su
programa de cuidado infantil. Estos prendedores
pueden ser usados por los proveedores de cuidado
de niños, padres y cualquier persona que apoya a
los niños y cuidado de niños.
¿Qué sigue para TQRIS de Oregon?
Cuatro regiones han sido identificadas para poner
a prueba la calificación de calidad por niveles y
estándares de mejora del sistema de programas,
apoyos e incentivos. Las regiones fueron
priorizadas en base a su capacidad de incluir
programas urbanos y rurales, los programas que
atienden a poblaciones diversas y las familias de
bajos ingresos.
Al donar osos y ordenando y llevando broches,
puede ayudarnos a alcanzar nuestra meta. A
finales del gran eventoTeddy Cares, la imagen de
la Osa AFSCME será sinónimo de cuidado de los
niños de nuestro estado.
Hay muchas maneras que usted puede ayudar. Si
usted desea donar osos de peluche nuevos o poco
usados o quiere más información sobre otras
maneras que usted puede ayudar, por favor
envíenos un email [email protected]
o póngase en contacto con Shelby Shaw al (541)
677 - 9157.
Si usted desea contribuir a este esfuerzo, por favor
envíe sus donaciones en efectivo a:
AFSCME
Atención: Teddy Cares, Local 132
1400 Tandem Ave. NE
Salem, OR 97301
Actualizacion del Sistema de Niveles
de Calificacion de Calidad y Mejora
(TQRIS)
Oregon Sistema de Niveles de Calificacion de
Calidad y Mejora (TQRIS) las normas del programa
serán utilizado para la prueba de campo de 2013.
Ellas son una pieza fundamental en el proceso de
Las regiones, facilitados por sus recursos para el
cuidado infantil y agencias de referencia, son:
Crook / Deschutes / Jefferson Counties
Lane / Douglas Counties
Linn / Condados Benton
Multnomah County
Western Oregon University administrara la prueba
de campo. En la preparación para la prueba de
campo y futuras campañas de educación padres /
consumidores, estamos trabajando a través de un
proceso para nombrar a los TQRIS y desarrollar
materiales informativos.
El proceso de solicitud TQRIS
El proceso de solicitud TQRIS se pondrá a prueba
como parte de la prueba de campo de 2013 en las
cuatro regiones identificadas. Los profesionales
tendrán acceso a una sesión de introducción para
aprender sobre el TQRIS y cómo se aplica.
Programas que deseen participar deberán llenar
una solicitud, una autoevaluación, y un plan de
desarrollo profesional. Una vez presentada,
programas recibirán un compromiso con la
designación de la Calidad.
Western Oregon University trabajará en estrecha
Colaboración con las regiones yí preparación
para revisar y asignar calificaciones a los
Programas. Ademas, La Información estara
disponible en todo el Estado para preparar a otros
Programas lanzados a nivel estatal previstos para
2014.
La junta local132 anima a los miembros de cada
una de las áreas de pruebas de campo para
participar. Si usted es seleccionado para participar
háganos saber acerca de sus experiencias.
TQRIS Preguntas frecuentes ...
¿Obtendran fondos los programas para ayudar a
compensar los costos de las mejoras o cambios
que deben hacerse?
Atravez de la asistencia técnica nacional, Oregon
desarrollo un modelo de costo para ayudar y
asegurar un balance entre calidad superior,
accesibilidad, y sostenebilidad.
Los participantes en las TQRIS tendrán acceso a
las subvenciones de mejora de calidad para
ayudarles a progresar. Además, los programas
tendrán acceso a recursos en un sitio web, lo
que puede resultar en costos de ahorro
adicionales.
¿Cuándo se puede empezar programas?
Como tiro de salida a nivel estatal está prevista
para el año 2014, las regiones que no participan en
la prueba de campo 2013 contará con equipo de
herramientas en la primavera de 2013. Estas
herramientas se expondrán los detalles de los
TQRIS y provee programas con algunos "próximos
pasos" para participar en los TQRIS.
Proveedores de Cuidado Infantil de
Oregon, junto Local 132 se ofrece a todos
los profesionales de cuidado de niños: Set
2 capacitaciones en Inglés y Español
Categorías fundamentales del
conocimiento: Diversidad y Gestión de
Programas
Por favor, considere compartir el viaje de
áreas fuera de Salem. Si necesita más
información acerca de carpooling o tiene
alguna otra pregunta por favor póngase en
contacto con Sue Mackey en
[email protected] o Proveedores que
hablan español pueden dejar un mensaje
en 971-271-7830.
Espere más información a seguir por
correo, correo electrónico o en nuestro sitio
web oregonccpt.com.
Encuesta sobre la negociación Local 132
Por favor tome un momento para completar esta encuesta y devuélvala a AFSCME, Local 132 1400 Tandem Ave NE
Salem 97301, el 31 de Decembre de 2012. También puede enviarla por fax al 503-370-7725 o escanear y
enviar por correo electrónico a [email protected]. Los resultados de esta encuesta serán compartidos con el
equipo de negociación porque los asuntos de entrada. Deje que el equipo negociador sabe lo que quiere que trabajen en
relación con la División de Cuidado de Niños, los subsidios del DHS y el Bienestar del Niño.
Nombre Completo
Inicio E-mail
Teléfono de la casa / celular
Marque la casilla si los mensajes de texto
no está mal.
Su posición
Certified Family
Califica los siguientes como usted está de acuerdo o no,
marque una casilla por pregunta.
¿Si sus hijos se contarán en su relación después de cumplir los 10
años de edad?
¿Sabe usted que AFSCME negociado sin entrenamiento en RCP y
primeros auxilios en el contrato actual?
Si ha renovado su CPR / Primeros auxilios en el último año, ¿ha tenido
algún problema para acceder a esta formación gratuita? En caso
afirmativo, por favor, cuéntenos sobre su experiencia.
¿Cree que el DHS debe notificar al proveedor actual dentro de los
5 días si el proveedor anterior informa de un co-pago no fue
pagado?
¿Cree usted que los proveedores que reciben capacitación adicional
cada año deben recibir una mayor tasa subsidio mejorado?
¿Usted sabe sobre la TQRIS sistema CCD está desarrollando?
¿Deberían los proveedores recibirán una notificación por escrito de
cualquier cambio de padres de elegibilidad dentro de 48 horas?
(incluso cuando ya no son elegibles para recibir una subvención)
¿Te gusta la opción de que los impuestos sobre la renta retenido
de su cheque de DHS?
¿Si el Bienestar del Niño enviar cartas a las familias haciéndoles
saber que su investigación no encontró ningún abuso de menores
en su programa si lo hacen de una investigación que se suspende?
¿En caso de proveedores de ser compensado basado en las tasas
de DHS para el cuidado de niños perdidos honorarios durante las
investigaciones en el que está suspendido?
¿En caso de personas que toman las denuncias en su contra se
requieren para identificarse ante CCD y / o bienestar de la
infancia?
Registered Family
Ayudante / Empleado
Voy a participar en una
acción para este tema
sí
No
estoy
seguro
No
sí
No
Califica los siguientes como usted está de acuerdo o
no, marque una casilla por pregunta.
Voy a participar en una
acción para este tema
sí
No
estoy
seguro
No
sí
No
¿En caso de CCD enviar un especialista en licencias para realizar
visitas de cumplimiento? (a menos que haya un problema de
seguridad)
¿En caso de CCD crear una sección refutación queja en el sitio web
de cumplimiento?
¿En caso de CCD se les permite usar las denuncias anteriores
contra ti más de lo que puede ser liberado al público?
¿Si todos los proveedores a pagar en el Nivel Uno (tasa más alta)
en el programa de alimentos del USDA?
¿Si alguna vez CCD liberar incapaz de justificar las quejas?
Los elementos adicionales que el equipo debe trabajar y lista o tres temas más importantes para usted.
Su participación hace la diferencia. Sólo juntos podemos negociar dividido ruego.
Gracias, David Otoño presidente de AFSCME Local 132 y equipo de negociación de todo el estado.
Lleve la unidad a AFSCME, Local 132 1400 Tandem Ave NE Salem 97301, 31 de Decembre de 2012. También puede enviarla por fax al 503370-7725 o escanear y enviar por correo electrónico a [email protected].
Solicitud de membresía
Autorización para la deducción del pago de membresía
Oregon AFSCME Council 75- AFL-CIO- Local 132
Proveedores de Cuidado de Niños Unidos
Indique su selección para el pago de cuotas de membresía y otras deducciones:
_____ Yo, por la presente, autorizo a DHS a deducir la cantidad de $25.00 mensuales para las cuotas
de membresía en AFSCME Local 132 y la cantidad de $_______ como contribución mensual para
PEOPLE*, de mi pago de subvención del cuidado de niños de DHS. Nº de DHS del proveedor_____.
O
____ Yo, por la presente, autorizo a AFSCME Council 75 a deducir la cantidad de $25.00 mensuales
para las cuotas de membresía en AFSCME Local 132 y la cantidad de $_______ como contribución
mensual para PEOPLE*, directo de mi cuenta bancaria, corriente o de ahorros, el día veinte (20) de
cada mes para retener membresía en AFSCME/ Local 132, en efecto inmediatamente. También se
autoriza los registros ajustables para corregir los errores y NSF. Estamos de acuerdo que estas deducciones y ajustes se
pueden efectuar electrónicamente y bajo los reglamentos de National Automated Clearing House Association. Incluya un
cheque inválido.
O
____ Yo, por la presente, elijo pagar las cuotas de AFSCME Local 132 con pagos trimestrales de
$75.00 y la cantidad de $________ para las contribuciones trimestrales de PEOPLE*. Incluya un
cheque o giro de pago por los tres meses.
*Las contribuciones a PEOPLE de la Federación Americana de Empleados Estatales, del Condado y Municipales (AFSCME
PEOPLE) son voluntarias y no se requieren como una condición de empleo o membresía en cualquier organización. Ninguna
persona puede recibir ventajas, desventajas o ser sujetos de represalias por contribuir o rechazar a contribuir a AFSCME
PEOPLE. De acuerdo con las leyes federales, AFSCME PEOPLE aceptará contribuciones solo de parte de los miembros, del
personal ejecutivo y administrativo de AFSCME y de sus familias. Todas las contribuciones para AFSCME PEOPLE son
usadas para propósitos políticos. Las contribuciones o regalos para AFSCME PEOPLE no son deducibles como
contribuciones caritativas para los propósitos de la declaración federal de ingresos.
Estas autorizaciones permanecerán vigentes hasta que AFSCME reciba notificación por escrito.
__________________________________________________________________________
Nombre completo (en letra de molde)
Dirección electrónica
__________________________________________________________________________
Dirección de domicilio
Ciudad/Estado/Código postal
Teléfono
____ Soy un proveedor de cuidado de niños familiar licenciado
____ Soy un ayudante para un proveedor licenciado: _____________________________
__________________________________________________________________________
Nombre del banco
Nº de identificación bancario
Nº de cuenta
Deducción para las cuotas mensuales de membresía $
25.00
Deducción voluntaria mensual para PEOPLE* $ _______
Deducción mensual total $ _______
__________________________________________________________________________
Firma
Fecha
Complete y envíe a AFSCME, Local 132, 1400 Tandem Ave. NE Salem, OR 97301
Local 132 Directores Regionales
Northern Region Director
North Valley Region Director
Valley Region Director
S. Valley Region Director
Central Region Director
Eastern Region Director
Vacante
Vacante
Shanna Aldis 503-363-4110, [email protected]
Shelby Shaw 541-677-9157, [email protected]
Gaila Wold-Adams 541-382-2122, [email protected]
Vacante
Proveedores que hablan español pueden dejar un mensaje en
971-271-7830
Contacte nuestro personals representative si usted esta teniendo cualquier problema o tiene
preguntas
Northern, North Valley and Eastern Regions
Regina Cutler
[email protected]
503-239-9858, 800-729-0045
Cell: 503-384-8250
Valley, South Valley and Central Regions
Faye Zepeda
[email protected]
503-370-2522 ext 244, 800-521-5954 ext 244
Cell: 503-508-2287
www.oregonccpt.com
Estamos en facebook en Oregon Child Care Providers Together
AFSCME/Child Care Providers Together
American Federation of State, County and
Municipal Employees, Oregon Council 75
1400 Tandem Ave NE
Salem, OR 97301
La Misión de Proveedores de Cuidado Infantil
Juntos es construir un poderoso sindicato y una
coalición fuerte en nuestras comunidades con
el fin de proteger y promover el bienestar de los
proveedores y de los niños que cuidan. Aunque
los proveedores de asistencia para alcanzar su
máximo potencial, damos poder, apoyar y dar
voz a los proveedores para profesionalizar el
campo del cuidado infantil familiar y luchar
contra la injusticia en su contra
Por favor complete la Encuesta
sobre la negociación dentro de
este boletín