De esta manera el empleador de la empresa SOLUCIONES da las

De esta manera el empleador de la empresa SOLUCIONES da las

De esta manera el empleador de la empresa SOLUCIONES da las directrices y los recursos
necesarios para aplicar la mejora continua del SG-SST, de igual manera evalúa de manera
efectiva el adecuado funcionamiento a través de las auditorías identificando oportunidades
de mejora, causas de las no conformidades detectadas, evalúa los resultados de la
implementación a través del seguimiento y la revisión por la alta dirección.
Las siguientes preguntas aplicadas para la empresa SOLUCIONES dan un claro ejemplo de
cómo obtener información suficiente para realizar un adecuado proceso de mejoramiento.
1. ¿Existe evidencia, documentación y responsables de la identificación de no conformidades
y de la implementación de acciones preventivas, correctivas y de mejora?
2. ¿Se identifican oportunidades de mejora para el SG-SST del cumplimiento de los objetivos,
de los resultados de las acciones de intervención y de los programas de promoción y
prevención?
3. ¿Se identifican oportunidades de mejora para el SG-SST a partir de los resultados de las
investigaciones de los ATEL, de las auditorías y de las revisiones por la Gerencia?
4. ¿Se identifican oportunidades de mejora para el SG-SST del seguimiento al cumplimiento
del plan de trabajo definido?
5. ¿En la revisión por la alta dirección se evidencia el análisis del SG-SST para identificar
posibles cambios y la revisión y el cumplimiento de los requisitos de ley y de los estándares
mínimos?
6. ¿Se cuenta con evidencia de la implementación y efectividad de las acciones preventivas,
de mejora y correctivas a partir del plan de acción de las auditorías y la Revisión por alta
dirección hacia la eficacia de las actividades y cumplimiento de los propósitos del SG-SST?
(Fuente: AXA –Colpatria, 2015)