Evaluación de las necesidades y objetivos de aprendizaje
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Evaluación de las necesidades y objetivos de aprendizaje
Bienvenido a Amway Herramienta: Evaluación de las necesidades y objetivos de aprendizaje Utiliza esta Herramienta para evaluar tus necesidades para obtener el éxito en tu negocio Amway y para elaborar objetivos de aprendizaje y los planes para lograr esos objetivos. 1. ¿Qué se necesita para el éxito? Existen cuatro categorías generales de conocimiento y destrezas necesarias para ser un Empresario Amway exitoso: • Destrezas en la comunicación y en el trabajo con la gente • Conocimientos y destrezas del negocio • Conocimiento sobre Amway • Conocimiento sobre los productos Amway Intenta pensar en las destrezas y los conocimientos especiales que consideras esenciales para tener un negocio Amway exitoso. • A continuación enumera todas las destrezas específicas y los temas de conocimiento en los que puedas pensar. • Por ahora, deja en blanco las tres columnas de la derecha. Destrezas/Conocimientos necesarios Sí Algunos No 2. ¿Qué destrezas poseo ya? Ahora compararás tu conocimiento y tu destreza actual con lo que se necesita. • En la lista que hiciste arriba, verifica las columnas Sí, Algunos, o No por si crees que ya posees la destreza o el conocimiento. • En la lista siguiente, verifica la columna por si crees que ya posees la destreza y el conocimiento. • A medida que lees esta lista, puedes pensar en los temas adicionales que te gustaría agregar a la lista de arriba. Página 1 de 4 53 Bienvenido a Amway Herramienta: E valuación de las necesidades y Objetivos de aprendizaje Destrezas/Conocimientos Sí Algunos No Destrezas de la comunicación La mayoría de las personas me dicen que soy un buen oyente. Puedo conversar con facilidad de temas diferentes. Disfruto de leer y aprender nuevas cosas. A menudo participo en conversaciones sociales. Me siento cómodo llamando a las personas por teléfono. Me siento cómodo acercándome y hablando con nuevas personas. Observo lo que le gusta a la gente. Destrezas comerciales Soy bueno organizando y planeando mi día. Sé cómo utilizar un Planificador de tiempo diario y semanal Habitualmente puedo seguir un plan. Sé cómo manejar los cambios de último minuto en un plan. Sé cómo hacer seguimiento con las personas. Soy bueno respondiendo los mensajes oportunamente. Puedo organizar una presentación. Sé cómo prepararme para una presentación. He hecho presentaciones para grupos pequeños. Puedo realizar una buena presentación. Puedo hablar sobre un tema sin necesitar tiempo para prepararlo. Corporación Amway y destrezas con los productos Puedo discutir información sobre Amway con confianza. Sé dónde encontrar información precisa sobre Amway. Conozco al menos tres productos Amway en detalle. Puedo recomendar con confianza al menos tres productos Amway a mis amigos y familiares. Puedo discutir los beneficios y el uso de al menos tres productos Amway. Sé dónde encontrar información precisa y confiable sobre los productos Amway. 54 Rev. 21/05/08 | ©2008 Amway Corporation Página 2 de 4 Bienvenido a Amway Herramienta: E valuación de las necesidades y Objetivos de aprendizaje 3. ¿Qué necesito aprender o desarrollar? Todos los puntos que has marcado como Sí son tus fortalezas. • Toma cursos, asiste a reuniones de grupo, lee y saca provecho de las actividades de apoyo y los comentarios de tu entrenado para continuar mejorando tus destezas. Todos los puntos que has marcado como A veces o No son áreas de aprendizaje y mejoramiento. • Utilízalas para elaborar objetivos de aprendizaje utilizando la Herramienta Establecimiento de objetivos y Plan de acción. • Combina las necesidades con los cursos específicos de Amway. • Identifica otros cursos y métodos que te ayuden a aprender y a desarrollar estas destrezas. Objetivos de aprendizaje para el éxito del negocio El aprendizaje es una actividad continua que es muy importante para tu éxito como Empresario Amway. • Utiliza tu Evaluación de las necesidades para establecer tus objetivos iniciales de aprendizaje. • Tus objetivos de aprendizaje te ayudarán a elaborar un Plan de acción para obtener las destrezas y el conocimiento que necesitas. • Escribe tus objetivos del negocio en la columna Objetivo del Plan de acción. • Por ejemplo, "quiero completar un curso sobre las destrezas básicas del negocio durante el próximo mes". ¡El aprendizaje no se detiene cuando terminas tus cursos y tus Actividades de aplicación iniciales! • Agrega más objetivos de aprendizaje para desarrollar aún más las destrezas, hacer crecer tu negocio Amway y hacer realidad tus sueños. • A medida que logres y verifiques tus objetivos de aprendizaje, ¡asegúrate de agregar nuevos! Página 3 de 4 55 56 Objetivo Plan de acción Actividades Recursos necesarios Herramienta: Evaluación de las necesidades y objetivos de aprendizaje Bienvenido a Amway Página 4 de 4 Tiempo Fecha de para actuar finalización