demagogia sindical de “os de sempre”

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25/10/2011
DEMAGOGIA SINDICAL DE “OS DE SEMPRE”
Vamos a relatar los hechos, para que la plantilla se entere de la verdad ya que, nos guste o no, solamente existe
una, a pesar de que algún iluminado pretenda desvirtuar lo acontecido en la reunión celebrada en Santiago de
Compostela para la unificación de los planes de pensiones. Le pasa igual que algún directivo: tira el córner y
pretende rematarlo.
La consultora CPPS, empresa en la que las organizaciones sindicales CCOO y UGT son accionistas, es la que
asesora a la parte social en la comisión del fondo de pensiones de la antigua Caixa Galicia. Este
asesoramiento se viene produciendo desde el año 2004, con motivo de una petición de la comisión de
trabajo de previsión social donde había un representante del sindicato CIG y que estaba de acuerdo con
esta consultora y con el trabajo realizado. Es posible que algunos responsables de CIG no se enteren.
Para la unificación de los planes de pensiones de Novacaixagalicia, en la primera reunión de trabajo de la
Comisión creada al efecto se plantea la necesidad de contar con el asesoramiento externo de una
consultora especialista en el tema. Con posterioridad, en la reunión de fecha 22/09/2011, celebrada en
Santiago, se acuerda, con el apoyo de todas las organizaciones sindicales (ASCA; CCOO; CGT; CIG; CSICA;
UGT), solicitar (debido a la complejidad que supone la unificación de los planes de pensiones) el
asesoramiento de la Consultara CPPS, por un coste de 17.000 euros, que es el mismo que la Entidad
pagaba actualmente. Si, tenemos que decir, que el presupuesto inicial que contemplaba otras
actuaciones, fue de 60.000 euros y lo rechazamos todas las organizaciones sindicales.
Repetimos, se acepta el presupuesto de 17.000 euros, con la UNANIMIDAD de todas las organizaciones
sindicales, incluida CIG, representada en la reunión por DOS compañeros que al menos en la citada
reunión no manifestaron su voto en contra. Igual ocurre que la comunicación entre los representantes de
CIG no es todo lo fluida que se supone en una organización.
Este importe, si tenemos presente el montante de los saldos de los fondos de pensiones, supone
aproximadamente el 0,0034% del monto total administrado.
El asesoramiento por parte de la consultora CPPS, nos da una seguridad para la redacción del plan, que
entendemos necesaria. Esta consultora está interviniendo prácticamente en todos los procesos de
unificaciones e integraciones de planes de pensiones, que actualmente se están realizando en nuestro
entorno. Y tenemos la certeza de que no trabaja orientada por la parte patronal.
Nosotros no tenemos un AYATOLA que sabe de todo, y que le encantan las alcachofas de los medios de
comunicación, para disparar a todo lo que se mueva, tenga o no razón, sirve igual para un roto que para
un descosido. Tenemos necesidad de asesoramiento.
Como hemos detallado, no estamos de acuerdo con lo que dice la representación sindical de CIG en Novagalicia
Banco, (en su comunicado del 20/10/2011), sobre todo por las falsedades que plasma en el mismo, pero
defenderemos a muerte su derecho a poder decirlo, nos agrade o no. Pero, si finalmente no están de acuerdo con
que nos asesore CPPS, que aporten una alternativa. Pero claro, nos olvidábamos, lo importante es decir no. A lo
que sea.
Algún compañero de CIG, muy significado, suele decir que “cada can que lamba seu carallo”, pero nosotros
decimos que “cada palo aguante su vela”. Simplemente nos parece más higiénico y un poquito más educado..
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