Corporación Financiera de Occidente SA de CV, SFOL
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Corporación Financiera de Occidente SA de CV, SFOL
Corporación Financiera de Occidente S.A. de C.V., SFOL Calificación Contraparte 15 de abril de 2013 HR BBBHR3 HR Ratings ratificó la calificación crediticia de largo plazo de “HR BBB-” y de corto plazo de “HR3” para Corporación Financiera de Occidente, S.A. de C.V., SFOL (FINOX y/o la Empresa). El análisis realizado por HR Ratings incluye la evaluación de factores cualitativos y cuantitativos, así como la proyección de estados financieros bajo un escenario base y uno de estrés. La perspectiva de la calificación se modificó de Estable a Positiva. Contactos Pedro Latapí Director de Instituciones Financieras E-mail: [email protected] Daniel González Analista E-mail: [email protected] Los supuestos y resultados obtenidos en el escenario base y de estrés son: María Luisa Corona Analista E-mail: [email protected] Fernando Montes de Oca Director Adjunto de Análisis E-mail: [email protected] Felix Boni Director de Análisis E-mail: [email protected] Calificaciones FINOX LP FINOX CP HR BBBHR3 Los factores positivos que influyeron en la calificación fueron: Perspectiva Positiva La calificación de largo plazo que determina HR Ratings de México S.A. de C.V., para FINOX es “HR BBB-”. El emisor o emisión con esta calificación ofrece seguridad aceptable para el pago oportuno de obligaciones de deuda. Mantienen bajo riesgo crediticio ante escenarios económicos adversos. El signo - representa una posición de debilidad relativa dentro de la misma calificación. La calificación de corto plazo que determina HR Ratings de México S.A. de C.V., para FINOX es “HR3”. El emisor o emisión con esta calificación ofrecen moderada capacidad para el pago oportuno de obligaciones de deuda de corto plazo y mantienen mayor riesgo crediticio comparado con instrumentos de mayor calificación crediticia. Importantes oportunidades de negocio tras la posible transformación a institución de banca múltiple. Índice de capitalización se mantuvo en niveles adecuados, cerrando en 16.2% al 4T12 (vs. 17.5% al 4T11). MIN Ajustado se mantuvo en niveles de fortaleza dentro de la industria, cerrando en 5.8% al 4T12 (vs. 5.9% al 4T11). Adecuado manejo del perfil de vencimientos, manteniendo una brecha de liquidez ponderada al capital de 11.6% al 4T12. Implementación de un core bancario para la administración de la cartera de crédito de la Empresa, situación que hará más eficientes y seguros sus procesos operativos. Los factores negativos que afectaron la calificación de la Empresa: Elevada concentración dentro de los diez clientes principales de FINOX, la cual asciende a 31.2% de la cartera de crédito y representa 1.9x su Capital Contable al 4T12 (vs. 34.2% y 1.9x al 4T11). Disminución en los niveles de cobertura respecto al año anterior debido al ligero incremento en cartera vencida, llevando a que el indicador se ubicara por debajo del promedio de la industria en 0.5x al 4T12 (vs. 0.9x al 4T11). Índice de eficiencia y de eficiencia operativa se mantuvieron en un rango deteriorado debido a los gastos incurridos dentro del proceso de transformación a banco, cerrando en 79.4% y 5.7% al 4T12 (vs. 75.7% y 5.5% al 4T11). Riesgo inherente al nicho de mercado que atiende la Empresa. Hoja 1 de 33 Corporación Financiera de Occidente S.A. de C.V., SFOL Calificación Contraparte 15 de abril de 2013 HR BBBHR3 Introducción El presente reporte de seguimiento de calificación se enfoca en el análisis y la evaluación de los eventos relevantes sucedidos durante los últimos meses que influyen sobre la calidad crediticia de Corporación Financiera de Occidente, S.A. de C.V., SFOL (FINOX y/o la Empresa). Para mayor información sobre las calificaciones iniciales asignadas por HR Ratings a FINOX, se puede revisar el reporte publicado por HR Ratings el 30 de marzo de 2012, el cual puede ser consultado en la página web: http://www.hrratings.com. Perfil de la Empresa Corporación Financiera de Occidente, S.A. de C.V. Sociedad Financiera de Objeto Limitado (SOFOL), es una institución cuyo objetivo es contribuir al desarrollo de las Micro, Pequeñas y Medianas Empresas (MIPYMES) de la República Mexicana, vía el otorgamiento de créditos a empresas que presentan un proyecto viable y rentable. Se constituyó el 7 de julio de 2004 con el nombre de Consultoría y Comercialización de Occidente S.A. de C.V., con el objetivo de prestar servicios profesionales en el área financiera, planeación, sistemas de información, análisis y reestructuraciones financieras y proyectos de inversión. Sin embargo, el 19 de julio de 2004 cambió de denominación a Corporación Financiera de Occidente S.A. de C.V. (FINOX). Posteriormente, el 4 de noviembre de ese mismo año obtuvo la autorización por parte de la Secretaría de Hacienda y Crédito Público (SHCP) para operar como una SOFOL. Por otro lado, FINOX cuenta con una empresa subsidiaria denominada Prestadora de Servicios Corporativos de Occidente, S.A. de C.V., cuya función principal es la contratación del personal de la Empresa. Actualmente la Empresa no cuenta con sucursales por lo que la promoción y originación de cartera se realiza mediante su fuerza de ventas, quienes trabajan de manera estrecha con sus clientes ya existentes que cuenten con buen historial crediticio, además de acudir con recomendados de los mismos, tales como proveedores, clientes o partes relacionadas. Eventos Relevantes Plan de Negocios Durante los últimos 12 meses, FINOX se ha dedicado a implementar todas las medidas necesarias para lograr la autorización para operar como Institución de Banca Múltiple. Dado esto, el plan de negocios de la Empresa está totalmente basado en la operación bajo la figura de banco, manteniendo el objetivo de ofrecer soluciones financieras a las micro, pequeñas y medianas empresas. Entendido lo anterior, FINOX buscará Hoja 2 de 33 Corporación Financiera de Occidente S.A. de C.V., SFOL Calificación Contraparte 15 de abril de 2013 HR BBBHR3 crecer su cartera a una tasa superior al 20.0% anual para los siguientes cinco años. Este crecimiento estará soportado tanto por la inyección de capital de aproximadamente P$140.0m, así como por el incremento y diversificación en sus herramientas de fondeo, incluyendo la captación de sus cuenta habientes. En principio, FINOX comenzará su operación como banco con una sola sucursal, esperando llegar a 15 durante los próximos cinco años. En cuanto a la estructura organizacional, FINOX implementará el área de recursos humanos y materiales, así como la de Tesorería. En relación a esto, la plantilla de la Empresa crecerá en aproximadamente 100.0%. Respecto a los productos que ofrecerá FINOX, en un principio mantendrá los actuales y, una vez consolidada la operación, ofrecerá fondos de inversión, de ahorró, préstamos empresariales, créditos descontados vía nómina, entre otros. En relación a esto, HR Ratings considera que, dadas las posibilidades de crecimiento de la Empresa, así como el adecuado manejo de sus operaciones, la transformación hacia banco impulsará el crecimiento de su cartera de crédito soportado por una estructura de fondeo más económica, situación que impactaría positivamente sobre los indicadores financieros de la Empresa. Cambio de Oficinas Durante el último año, FINOX reubicó sus oficinas, trasladándose a unas nuevas instalaciones diseñadas y construidas por ellos. Estas oficinas fueron adecuadas para cubrir todas las necesidades operativas, administrativas y de seguridad, tanto actuales como futuras, requeridas por la Empresa. Derivado de esto, FINOX ha logrado mitigar diversos riesgos operativos, delimitando estratégicamente la ubicación de cada una de las áreas involucradas en la operación de la Empresa. Es relevante mencionar que, estas nuevas instalaciones cuentan con un espacio designado para aperturar la primera sucursal. Esto una vez que las autoridades correspondientes autoricen la operación de la Empresa bajo la figura de banco. Nuevas Herramientas Tecnológicas En línea con la transformación a banco, FINOX se encargó de robustecer sus herramientas tecnológicas durante el último año. En este sentido, adquirió un core bancario llamado SISBANK, con el cual fue llevando la operación en paralelo con el sistema anterior. SISBANK es una plataforma desarrollada y comercializada por Banco Regional de Monterrey, S.A. (BANREGIO), la cual tiene una alta capacidad operativa y de reporteo. Esta plataforma cuenta con diversos módulos que cubren y automatizan las diferentes etapas del tren de crédito de los productos que ofrece la Empresa. En cuanto al reporteo, se puede observar una robusta capacidad para el mismo, generando reportes especializados y detallados, los cuales apoyan fuertemente a la toma de decisiones dentro de la Empresa. Por otro lado, FINOX implementó un sistema complementario para automatizar todos los registros contables de la Empresa. Este sistema es alimentado por el core bancario, con lo cual todas las operaciones y Hoja 3 de 33 Corporación Financiera de Occidente S.A. de C.V., SFOL Calificación Contraparte 15 de abril de 2013 HR BBBHR3 movimientos de la cartera de crédito se registran automáticamente en la contabilidad de la Empresa. Por medio de esto, FINOX cuenta con la capacidad de mantener actualizadas todas las cuentas involucradas dentro de su contabilidad por lo que, la toma de decisiones ahora es basada en información constantemente actualizada, agilizando los procesos y operaciones realizadas por FINOX. Finalmente, es relevante mencionar que, en el transcurso de los últimos meses, la Empresa formalizó un convenio con una institución de Banca Múltiple para que el pago que sus acreditados realicen lo hagan sobre una cuenta referenciada. Con ello, la Empresa cuenta con un mayor control sobre los flujos entrantes, situación que optimiza los registros contables y, por ende, la operación de FINOX. Herramientas de Fondeo En comparación con el ejercicio 2011, FINOX incrementó sus fuentes de fondeo a tres, añadiendo a Unión de Crédito Progreso (UCP) como fondeador con una línea por P$98.0m. Asimismo, FIFOMI les autorizó un mayor monto de la línea con la que contaban pasando de P$248.0m a P$341.0m. Con esto, el monto autorizado en las herramientas de fondeo incrementó en 23.2%. A continuación se muestra una tabla donde se muestran las fuentes de fondeo de la Empresa. Como se puede observar en la tabla anterior, FINOX mantiene disponible el 18.1% de sus herramientas de fondeo. Por lo anterior, el crecimiento esperado se podría ver limitado; no obstante, la Empresa se encuentra en las negociaciones con diversos participantes tanto de la Banca Múltiple como de la Banca de Desarrollo y, una vez que la Empresa sea autorizada para operar como banco, tendrá la posibilidad de captar recursos del público en general. Evolución de la Cartera de Crédito Entre el 4T11 y el 4T12, la cartera de crédito total de FINOX pasó de P$683.9m a P$889.2m, es decir, creció en 30.0%. Este crecimiento fue consecuencia de la mayor posibilidad de endeudamiento por parte de la Empresa tras el incremento en sus herramientas de fondeo ya que mantienen una cartera de clientes pasivos que no habían podido ser atendidos por la falta de fondeo de FINOX. Con este crecimiento, se puede Hoja 4 de 33 Corporación Financiera de Occidente S.A. de C.V., SFOL Calificación Contraparte 15 de abril de 2013 HR BBBHR3 observar que la Empresa ha mantenido un ritmo de crecimiento sostenido durante los últimos tres años a una tasa anual promedio del 28.7%. En cuanto a la calidad de la cartera, se puede observar que, con excepción del 4T12 donde un cliente importante cayó en cartera vencida, los niveles de morosidad mostraron una tendencia decreciente. No obstante, los procesos de negociaciones y cobranza de este crédito ya han sido iniciados, con los cuales han recuperado aproximadamente P$7.0m de los P$18.0m vencidos y, para los P$11.0m restantes ya han llegado a un acuerdo a través de un plan de pagos. Por lo anterior, al cierre del 4T12, el índice de morosidad (Cartera de Crédito Vencida / Cartera de Crédito Total) se ubicó en 3.8% (vs. 1.8% al 4T11). Estos niveles se mantienen dentro del promedio de la industria. Concentración de Cartera por Región Geográfica En cuanto a la distribución de la cartera de crédito de FINOX por Entidad Federativa al 4T12, se puede observar una concentración similar a la mostrada el año anterior. A pesar de que Sonora, Jalisco y Guanajuato disminuyeron su concentración, aún mantienen una elevada participación dentro de la cartera con el 28.7%, 15.5% y 10.2%, respectivamente (vs. 32.7%. 17.0% y 10.4% al 4T11). Por otro lado, FINOX ha encontrado nuevos nichos de mercado en los estados de Baja California Norte y San Luis Potosí ya que su participación paso de 5.3% a 13.4% y de 3.8% a 9.8%, respectivamente. Hoja 5 de 33 Corporación Financiera de Occidente S.A. de C.V., SFOL Calificación Contraparte 15 de abril de 2013 HR BBBHR3 Concentración de Cartera por Tipo de Producto Durante los últimos 12 meses, FINOX ha colocado mayores recursos en créditos simples y de cuenta corriente, los cuales mostraron una concentración del 18.4% y 12.2% al 4T12 (vs. 8.6% y 7.5% al 4T11). Dado lo anterior, la concentración de los créditos de habilitación o avío disminuyó considerablemente dentro de la cartera, ya que la concentración pasó de 61.4% a 50.8% en el mismo periodo. En relación a esto, HR Ratings considera que, la disminución en la participación de los créditos avío dentro de la cartera, permite a la Empresa diversificar sus fuentes de ingresos y le abre la oportunidad de atacar nuevos nichos de mercado que le ofrezcan mejores condiciones y rendimientos. Hoja 6 de 33 Corporación Financiera de Occidente S.A. de C.V., SFOL Calificación Contraparte 15 de abril de 2013 HR BBBHR3 Cartera de Crédito por Fuente de Fondeo En cuanto a la fuente de fondeo de los activos productivos de la Empresa, se puede observar que, entre el 4T11 y el 4T12, la concentración de los recursos provenientes de FIRA disminuyó considerablemente. Esto tras el incremento de la línea autorizada por parte de FIFOMI, así como la contratación de deuda con costo con UCP. Al 4T12, el fondeo de FIRA concentró el 46.4% de la cartera (vs. 70.6% al 4T11), siguiendo FIFOMI con 35.8% (vs. 23.7% al 4T11), UCP con 9.4% (vs. 0.0% al 4T11) y el 8.4% restante fue financiado con recursos propios (vs. 5.7% al 4T11). En relación a esto, HR Ratings considera que, la diversificación de las fuentes de fondeo acota los riesgos generados por algún inconveniente que pudiera presentar alguno de los fondeadores. Hoja 7 de 33 Corporación Financiera de Occidente S.A. de C.V., SFOL Calificación Contraparte 15 de abril de 2013 HR BBBHR3 Principales Acreditados En cuanto a la concentración de los clientes principales de la Empresa, se puede observar que, al 4T12, los primeros diez mantienen una participación elevada del 31.2% respecto a la cartera de crédito total y 1.9x el Capital Contable (vs. 34.2% y 1.9x al 4T11). En cuanto al monto promedio de estos diez acreditados, este mostró un incremento del 18.4%, pasando de P$23.4m a P$27.8m. Respecto a estos niveles de concentración, HR Ratings considera que se mantienen elevados, exponiendo a la Empresa ante algún atraso en los pagos de estos clientes. Buckets de Morosidad En cuanto a la cartera de crédito emproblemada de la Empresa, se puede observar que, al cierre del 4T12, P$61.0m muestran más de 1 día de atraso, Hoja 8 de 33 Corporación Financiera de Occidente S.A. de C.V., SFOL Calificación Contraparte 15 de abril de 2013 HR BBBHR3 de los cuales, P$34.0 se encuentran en cartera vencida al tener más de 90 días de atraso. Por otro lado, si se observan los buckets de morosidad, P$19.3m presentan un atraso menor a 30 días; P$3.6m entre 31 y 60 días; y P$4.1m entre 61 y 90 días. Con esto, HR Ratings considera que, los días de atraso en esta cartera todavía se encuentran dentro de un rango aceptable dentro de la industria; no obstante, si no se lograra la cobranza de ninguno de estos créditos y todo lo demás permaneciera constante, el índice de morosidad de la Empresa ascendería a 6.9%, porcentaje elevado pero manejable dadas las condiciones de operación de FINOX. Brechas de Liquidez En cuanto al perfil de vencimientos al 4T12, se puede observar que, FINOX mantiene un adecuado control de pasivos, calzando los vencimientos con la cartera de crédito. En este sentido, se puede observar que, las brechas de liquidez se mantienen positivas en todo momento, mostrando una brecha ponderada al capital de 11.6%. En relación a esto, HR Ratings considera que, la Empresa presenta un riesgo bajo de liquidez en el corto plazo, entendiéndose como la capacidad de FINOX para hacer frente a sus obligaciones financieras por medio de sus activos productivos. Hoja 9 de 33 Corporación Financiera de Occidente S.A. de C.V., SFOL Calificación Contraparte 15 de abril de 2013 HR BBBHR3 Riesgo de la Industria Dado que el modelo de negocio de FINOX se enfoca en la oferta de productos crediticios dirigidos a las MIPYMES, con particular enfoque en el sector agroindustrial y manufacturero, HR Ratings analizó la evolución el financiamiento de la Banca Comercial al Sector Privado. La cartera de crédito de la Banca Comercial, enfocada en el sector privado, ha mantenido un crecimiento constante después de la crisis del 2009, teniendo un incremento anual promedio del 9.8% entre enero de 2010 y diciembre de 2012. Esto es una señal de fortaleza de este sector para poder continuar con la generación de proyectos productivos e ingresos, mismos que se pueden observar en los niveles de crecimiento que ha tenido este financiamiento en los últimos cuatro años. Por otro lado, los niveles de morosidad de esta cartera han mantenido una tendencia a la baja y se han mantenido en niveles sanos durante los últimos periodos, cerrando en 2.9% al cierre de diciembre de 2012. En relación a esto, HR Ratings esperaría que, las expectativas de crecimiento de la Empresa no se vean limitadas por factores macroeconómicos en el corto plazo. A continuación se muestra una gráfica con la evolución de dicha cartera. Hoja 10 de 33 Corporación Financiera de Occidente S.A. de C.V., SFOL Calificación Contraparte 15 de abril de 2013 Hoja 11 de 33 HR BBBHR3 Corporación Financiera de Occidente S.A. de C.V., SFOL Calificación Contraparte 15 de abril de 2013 HR BBBHR3 Análisis de Riesgos Cuantitativos El análisis de riesgos cuantitativos realizado por HR Ratings incluye el análisis de métricas financieras y efectivo disponible por FINOX para determinar su capacidad de pago. Para el análisis de la capacidad de pago de FINOX, HR Ratings realizó un análisis financiero bajo un escenario económico base y un escenario económico de alto estrés. Ambos escenarios determinan la capacidad de pago de la Empresa y su capacidad para hacer frente a las obligaciones crediticias en tiempo y forma. Los supuestos y resultados obtenidos en el escenario base y de estrés se muestran a continuación: A continuación se detallan las características de cada uno de los escenarios planteados por HR Ratings. Hoja 12 de 33 Corporación Financiera de Occidente S.A. de C.V., SFOL Calificación Contraparte 15 de abril de 2013 HR BBBHR3 Comportamiento Real vs. Proyectado En el reporte de calificación inicial de FINOX publicado el 30 de marzo de 2012, HR Ratings realizó proyecciones tanto para un escenario económico base como para uno de estrés. A continuación se muestran los resultados esperados al 4T12 en dicho reporte y se contrastan con los resultados reales que obtuvo la Empresa al mismo trimestre. Como se puede observar en la tabla anterior, los resultados obtenidos por la Empresa se aproximaron más al escenario base planteado por HR Ratings en el reporte de calificación inicial. En cuanto a la cartera de crédito, se puede observar que, esta creció 5.2% por encima de lo esperado bajo el escenario base. No obstante, la calidad de la misma se vio deteriorada. Esto tras el atraso en los pagos de un cliente importante respecto a la concentración en la cartera. Por otro lado, derivado de los cambios necesarios para operar bajo la figura de banco, FINOX se vio en la necesidad de incurrir en diversos gastos, incrementando considerablemente sus métricas de eficiencia respecto a las proyectadas el año anterior. En cuanto a los indicadores de solvencia, se puede observar que, a pesar del mayor incremento en los activos productivos respecto al esperado, los buenos resultados, así como el incremento en las futuras aportaciones de capital, estos se vieron fortalecidos, posicionándose por encima de lo proyectado. Finalmente, los indicadores de rentabilidad mostraron una ligera mejoría respecto a los mostrados en el escenario base. Esto como consecuencia, principalmente, del mayor margen financiero que mostró FINOX al 4T12. Hoja 13 de 33 Corporación Financiera de Occidente S.A. de C.V., SFOL Calificación Contraparte 15 de abril de 2013 HR BBBHR3 Escenario Base El escenario base planteado por HR Ratings para FINOX considera un ambiente macroeconómico favorable, el cual impacta positivamente sobre los mercados de crédito mexicanos. Esta situación se vería reflejada sobre el comportamiento de los acreditados de la Empresa, los cuales mostrarían una adecuada capacidad y voluntad de pago para hacer frente a sus obligaciones contratadas con FINOX. Aunado a lo anterior, HR Ratings esperaría que la transformación de la Empresa hacia una Institución de Banca Múltiple se lleve a cabo en las condiciones y tiempos esperados por FINOX, situación que impactaría considerablemente sobre sus indicadores financieros en el corto plazo. Respecto a la evolución de la cartera de crédito vigente de la Empresa, se puede observar que, en el transcurso del último año, esta presentó un crecimiento promedio anual del 31.1% (vs. 34.6% entre el 4T10 y el 4T11) cerrando en P$855.2m al 4T12 (vs. P$671.6m al 4T11). Con esto, se puede observar un crecimiento sostenido de la misma del 28.9% durante los últimos tres años. Este crecimiento ha ido en relación al incremento en las herramientas de fondeo, las cuales han sido el principal limitante del incrementó en las operaciones de la Empresa ya que FINOX mantiene una amplia cartera potencial de clientes. Para los siguientes periodos, HR Ratings esperaría que, la cartera de crédito vigente de la Empresa continúe creciendo a un ritmo similar al mostrado durante los ejercicios anteriores, manteniendo un crecimiento promedio anual del 26.5%. Esto tomando como supuesto que la Empresa obtendrá la autorización para operar como banco en el corto plazo, situación que incrementará considerablemente el volumen de operaciones de FINOX. Con ello, la cartera de crédito vigente de la Empresa cerraría en P$1,151.3m, P$1,415.3m y P$1,729.1m al 4T13, 4T14 y 4T15, respectivamente. Hoja 14 de 33 Corporación Financiera de Occidente S.A. de C.V., SFOL Calificación Contraparte 15 de abril de 2013 HR BBBHR3 En cuanto a la calidad de la cartera, se puede observar que los primeros tres trimestres de 2012 continuó mejorando; no obstante, durante el 4T12, un cliente importante de la Empresa cayó en cartera vencida, impactando fuertemente el índice de morosidad (Cartera Vencida / Cartera Total), ubicándolo en 3.8% al cierre de ese trimestre (vs. 1.8% al 4T11). En cuanto a la recuperación de estos recursos, HR Ratings tiene conocimiento de que, FINOX ha comenzado las negociaciones de cobranza, recuperando P$7.0m durante el 1T13 y llegando a un acuerdo para recuperar los P$11.0m restantes por medio de un plan de pagos. A pesar de este importante incremento en el indicador, este se mantiene en niveles adecuados dentro de la industria. Para los siguientes periodos, HR Ratings considera que los niveles de morosidad se irán recuperando y, posteriormente, comenzarán a aumentar orgánicamente como consecuencia del crecimiento en las operaciones FINOX. Esto llevaría a que el índice de morosidad cerrara en niveles de 1.9%, 2.5% y 2.8% al 4T13, 4T14 y 4T15, respectivamente. Por otro lado, los niveles de cobertura de la Empresa se habían visto mejorados durante los primeros trimestres del 2012. No obstante, tras el fuerte incremento en los niveles de morosidad durante el 4T12, el índice de cobertura (Estimaciones Preventivas para Riesgos Crediticios / Cartera Vencida) se vio deteriorado en comparación con el mismo trimestre del año anterior, ubicándolo en 0.5x (vs. 0.9x al 4T11). Es relevante mencionar que, estos niveles de cobertura se mantienen por debajo del promedio de la industria, exponiendo las operaciones de la Empresa ante alguna contingencia que pudiera impactar sobre la calidad de la cartera. No obstante, FINOX cuenta con la disposición de incrementar sus niveles de cobertura y, posteriormente, estabilizarlas con el crecimiento orgánico de la cartera y como parte de la transformación a institución de banca múltiple. Por lo anterior, HR Ratings esperaría que, el índice de cobertura incremente ligeramente y se mantenga en 0.7x para los periodos proyectados. Hoja 15 de 33 Corporación Financiera de Occidente S.A. de C.V., SFOL Calificación Contraparte 15 de abril de 2013 HR BBBHR3 En cuanto al MIN Ajustado (Margen Financiero Ajustado 12m / Activos Productivos 12m) para el 4T12, se puede observar que, este se ha mantenido en niveles similares a los mostrados durante el cierre del ejercicio 2011 a pesar del fuerte incremento en los activos productivos de la Empresa, cerrando en 5.8% (vs. 5.9% al 4T11). Estos niveles se encuentran dentro del promedio de la industria. No obstante, es relevante mencionar que, si se hubieran mantenido los niveles de cobertura, el margen financiero ajustado se hubiera visto fuertemente deteriorado, impactando directamente el MIN Ajustado. Para los siguientes periodos, HR Ratings esperaría que, como consecuencia del ligero aumento en los niveles de cobertura, este indicador se presione durante los primeros periodos y, una vez que la tasa de fondeo de la Empresa mejore tras la autorización para operar como banco, el MIN mejoraría y luego se estabilizaría. Por lo anterior, esta métrica cerraría en 5.7%, 6.0% y 6.1% al 4T13, 4T14 y 4T15, respectivamente. Respecto al control de gastos de la Empresa, se puede observar un fuerte incremento en los gastos de administración durante el último año. Esto como consecuencia de los esfuerzos humanos y de capital para cumplir con las condiciones necesarias para operar como figura bancaria. Dentro de estos gastos se encuentran diversas asesorías para llevar a cabo la transformación y para robustecer el gobierno corporativo, así como gastos en soluciones informáticas para fortalecer los sistemas de operación de FINOX. Este incremento en el volumen de gastos deterioró los indicadores de eficiencia de la Empresa, los cuales ya se encontraban en niveles por encima del promedio de la industria. Al cierre del 4T12, el índice de eficiencia (Gastos de Administración 12m / (Ingresos Totales de la Operación 12m + Estimaciones Preventivas 12m)) y el índice de eficiencia operativa (Gastos de Administración 12m / Activo Total 12m) se ubicaron en 79.4% y 5.7% (vs. 75.7% y 5.5% al 4T11). Hoja 16 de 33 Corporación Financiera de Occidente S.A. de C.V., SFOL Calificación Contraparte 15 de abril de 2013 HR BBBHR3 Para los siguientes periodos bajo un escenario base, HR Ratings esperaría que, en un principio, los gastos continúen incrementando, principalmente por el incremento en la nómina de FINOX y, una vez que cubran con todos los requisitos necesarios para la transformación, estos vayan disminuyendo en relación al volumen de operaciones. Por esto, tanto el índice de eficiencia como el de eficiencia operativa se seguirían deteriorando durante los primeros periodos y posteriormente mejorarían, ubicándose en 83.0% y 6.0%, 67.7% y 5.5%, y 62.4% y 5.1% al 4T13, 4T14 y 4T15, respectivamente. En cuanto a los indicadores de rentabilidad de FINOX, se puede observar que, entre el 4T11 y el 4T12, estos mostraron una ligera mejoraría ya que, el crecimiento promedio anual mostrado tanto en las utilidades netas de la Empresa como en sus Activos y Capital Contable mostró tasas similares. Por lo anterior, el ROA Promedio y el ROE Promedio cerraron en 0.7% y 4.6% al 4T12 (vs. 0.6% y 4.1% al 4T11). Es relevante mencionar que, dado que la Empresa no mantuvo sus niveles de cobertura tras el incremento en los niveles de morosidad durante el 4T12, las utilidades de la Empresa no se vieron afectadas por la generación de mayores estimaciones preventivas ante el incremento en la morosidad, manteniendo estos indicadores en niveles por debajo del promedio de la industria. Para los siguientes periodos, HR Ratings esperaría que, como consecuencia del incremento en los niveles de cobertura y en el volumen de gastos administrativos, el resultado neto de FINOX se vea presionado durante los primeros periodos y, una vez que la cobertura se estabilice y la proporción de gastos disminuya, este se vea incrementado. Por esto, tanto el ROA Promedio como el ROE Promedio se verían deteriorados en un principio y Hoja 17 de 33 Corporación Financiera de Occidente S.A. de C.V., SFOL Calificación Contraparte 15 de abril de 2013 HR BBBHR3 después mostrarían una rápida recuperación cerrando al 4T13, 4T14 y 4T15 en 0.3% y 1.9%, 0.8% Y 3.9%, y 1.1% y 6.0%, respectivamente. Por otro lado, el índice de capitalización (Capital Neto / Activos Sujetos a Riesgo Total) es uno de los indicadores que HR Ratings considera dentro de su análisis de riesgos para observar la capacidad de solvencia de la Empresa ante una situación adversa. Entre el 4T12 y el 4T11, a pesar del fuerte incremento en el volumen de los activos sujetos a riesgos de FINOX, este indicador no disminuyó considerablemente, pasando de 17.5% a 16.2%. Esto como consecuencia de la inyección de capital por P$16.0m durante el 3T12. Estos niveles de capitalización se ubican dentro del promedio de la industria, manteniendo a la Empresa en una posición adecuada para hacer frente a alguna situación adversa que pudiera impactar sobre sus niveles de solvencia. Para los siguientes periodos, HR Ratings esperaría que, con el incremento en los activos sujetos a riesgos, el índice de capitalización se continúe diluyendo y, una vez autorizada la Empresa para operar bajo la figura de banco, se espera una inyección de capital por aproximadamente P$140.0m tanto para cumplir con las regulaciones correspondientes como para soportar el crecimiento en la cartera. Por lo anterior, el índice de capitalización cerraría en 24.6%, 20.7% y 17.9% al 4T13, 4T14 y 4T15, respectivamente. Por su parte, la razón de apalancamiento de la Empresa ha venido en constante aumento desde el 4T12, cerrando en 5.7x (vs. 5.4x al 4T11). Esto derivado de las mayores posibilidades de endeudamiento con las que cuenta FINOX actualmente, las cuales le han permitido continuar atendiendo su demanda potencial y solventar su crecimiento. Para los siguientes periodos, HR Ratings esperaría que, tras la inyección de capital esperada durante el 3T13, esta razón se vea considerablemente disminuida y, posteriormente, Hoja 18 de 33 Corporación Financiera de Occidente S.A. de C.V., SFOL Calificación Contraparte 15 de abril de 2013 HR BBBHR3 esta vaya incrementando tras el crecimiento en los pasivos con costo en los que FINOX recurrirá para fondear sus operaciones. Por esto, al cierre del 4T13, 4T14 y 4T15 se ubicaría en 4.7x, 3.9x y 4.9x, respectivamente. Estos niveles se mantendrían en una posición de fortaleza respecto al promedio de la industria. Finalmente, la razón de cartera vigente a deuda neta se considera dentro del análisis de HR Ratings con la finalidad de determinar la capacidad de pago de los pasivos con costo contratados por la Empresa por medio de los saldos mostrados en su cartera de crédito. Respecto a esta razón, se puede observar que, durante el último año se mantuvo en los mismos niveles a los mostrados el año anterior, cerrando al 4T12 en 1.1x (vs. 1.1x al 4T11). Esto como consecuencia del similar crecimiento tanto en la cartera de crédito vigente de FINOX como de su deuda neta para fondear los mismos. Para los siguientes periodos, HR Ratings esperaría que, tras la inyección de capital esperada, la Empresa no se viera en la necesidad de incrementar su endeudamiento y, posteriormente, esta necesidad vaya incrementando. Por lo anterior, la razón de cartera vigente a deuda neta se ubicaría en 1.2x al cierre del 4T13, 4T14 y 4T15. Hoja 19 de 33 Corporación Financiera de Occidente S.A. de C.V., SFOL Calificación Contraparte 15 de abril de 2013 HR BBBHR3 Escenario de Estrés El escenario de estrés proyectado para FINOX considera una situación macroeconómicamente adversa, la cual impactaría sobre la confianza de los usuarios de las instituciones financieras por lo que, las tasas de interés de observadas también se verían afectadas. Adicionalmente, consideramos que la competencia dentro de los mercados de crédito incrementaría por lo que, el ritmo de crecimiento en la colocación de la Empresa se vería disminuido. Asimismo, tomamos en consideración que, la capacidad de pago de los acreditados de FINOX se vería deteriorada tras la situación macroeconómica, impactando directamente sobre la calidad de la cartera crediticia de la Empresa. Finalmente, HR Ratings considera bajo el escenario de estrés que la autorización de la Empresa para operar como institución bancaria se vería atrasada, por lo que, el impacto de dicho cambio de figura se daría dos trimestres más tarde que lo esperado bajo el escenario base. En cuanto a la cartera de crédito vigente, bajo el escenario de estrés, HR Ratings espera que esta continúe creciendo ya que la Empresa buscaría recuperarse de la situación de estrés en el menor tiempo posible. No obstante, lo haría a una menor tasa en comparación tanto con el escenario base y como de los últimos periodos. Esto como consecuencia de la mayor competencia que mostraría el mercado en el que participaría FINOX. La tasa de crecimiento promedio anual de la cartera de crédito vigente ascendería a 19.1% (vs. 26.5% bajo el escenario base), colocándola en P$958.0m, P$1,215.7m y P$1,90.6m al cierre del 4T13, 4T14 y 4T15, respectivamente (vs. P$1,151.3m, P$1,415.3m y P$1,729.1m bajo el escenario base y P$855.2m al 4T12). Hoja 20 de 33 Corporación Financiera de Occidente S.A. de C.V., SFOL Calificación Contraparte 15 de abril de 2013 HR BBBHR3 Por otro lado, bajo el escenario de estrés, la calidad de la cartera de crédito de la Empresa se vería fuertemente deteriorada durante los primeros periodos proyectados. Esto tras el incumplimiento en los pagos de algunos de sus clientes principales, los cuales se verían afectados por el entorno macroeconómico planteado. No obstante, una vez que los periodos de estrés se vayan quedando atrás, el índice de morosidad mostraría una paulatina disminución por lo que, al cierre del 4T13, 4T14 y 4T15, este se ubicaría en 9.3%, 5.2% y 3.4%, respectivamente (vs. 1.9%, 2.5% y 2.8% bajo el escenario base y 3.8% al 4T12). A pesar de la mejoría mostrada para los últimos periodos proyectados, estos niveles de morosidad se mantendrían por encima del promedio de la industria. Dadas las expectativas de la Empresa en relación a la generación de estimaciones preventivas, HR Ratings esperaría que, bajo un escenario de estrés, los niveles de cobertura no se verían modificados en comparación con el escenario base, manteniéndose en 0.7x para los periodos proyectados. Con esto, FINOX se vería en la necesidad de generar estimaciones en su estado de resultados por P$64.3m, P$13.4m y P$11.7m para los ejercicios 2013, 2014 y 2015, respectivamente (vs. P$9.4m, P$20.0m y P$25.7m bajo el escenario base y P$6.3m al 4T12). En cuanto al MIN Ajustado, bajo el escenario de estrés, HR Ratings esperaría que este se viera fuertemente deteriorado durante los primeros periodos proyectados y, una vez pasada la situación de estrés, muestre una rápida recuperación. El deterioro se debería a que el margen financiero ajustado se vería fuertemente presionado tras el incremento en la generación de estimaciones para mantener los niveles de cobertura, por un lado, y por el mayor costo de fondeo por otro lado. Aunado a lo anterior, los activos productivos continuarían creciendo, presionando aún más este Hoja 21 de 33 Corporación Financiera de Occidente S.A. de C.V., SFOL Calificación Contraparte 15 de abril de 2013 HR BBBHR3 indicador. Al cierre del 4T13, 4T14 y 4T15, el MIN Ajustado se ubicaría en -0.3%, 6.0% y 6.8%, respectivamente (vs. 5.7%, 6.0% y 6.1% bajo el escenario base y 5.8% al 4T12). Otra de las consecuencias del escenario de estrés planteado es el incremento en los gastos de administración. Esto como consecuencia del incremento en las actividades de cobranza para recuperar en el menor tiempo la cartera vencida, así como el mayor impulso en los esfuerzos de promoción para incrementar las operaciones tras la mayor competencia en el mercado. Por lo anterior, tanto el índice de eficiencia como el de eficiencia operativa se verían fuertemente deteriorados durante estos periodos de mayor estrés y, una vez que estos pasen, estos indicadores mejorarían ligeramente. Esto a pesar del constante incremento en los activos de la Empresa. Lo anterior llevaría a que dichos indicadores llegaran a 93.0% y 6.3%, 92.8% y 7.1%, y 73.4% y 6.0%, respectivamente (vs. 83.0% y 6.0%, 67.7% y 5.5%, y 62.4% y 5.1% bajo el escenario base y 79.4% y 5.7% al 4T12). Estos niveles estarían considerablemente deteriorados para el promedio de la industria. En cuanto a los indicadores de rentabilidad de FINOX, HR Ratings esperaría que, bajo el escenario de estrés, estos se vean fuertemente deteriorados por diversos factores. En primer lugar, la tasa promedio de fondeo de la Empresa se vería ligeramente incrementada tras el incremento generalizado de las tasas de interés observadas en el mercado, ubicándose en 5.0% para los periodos proyectados (vs. 4.8% bajo el escenario base y 5.3% al 4T12). En segundo lugar, la mayor generación de estimaciones para mantener los niveles de cobertura presionaría fuertemente el margen financiero ajustado aún más. Adicionalmente, el incremento en los gastos de administración disminuiría el resultado por operación de la Empresa, impactando Hoja 22 de 33 Corporación Financiera de Occidente S.A. de C.V., SFOL Calificación Contraparte 15 de abril de 2013 HR BBBHR3 directamente sobre sus utilidades netas. No obstante, una vez pasados los periodos de mayor adversidad, estos indicadores mostrarían una rápida recuperación por la menor generación de estimaciones preventivas, principalmente. Por lo anterior, para los siguientes periodos esperaríamos que, el ROA Promedio y el ROE Promedio se ubicarían en -3.4% y -27.0%, -0.2% y -1.0%, 1.0% y 5.6% al cierre del 4T13, 4T14 y 4T15, respectivamente (vs. 0.3% y 1.9%, 0.8% y 4.1%, y 1.1% y 6.1% bajo el escenario base y 0.7% y 4.6% al 4T12). En cuanto a los indicadores de solvencia, bajo el escenario de estrés, HR Ratings esperaría que, el índice de capitalización de la Empresa se vea fuertemente presionado durante los primeros periodos. Esto tras las pérdidas que presentaría durante los mismos, las cuales impactarían directamente su capital contable, así como por el constante aumento en los activos sujetos a riesgo de la Empresa. Aunado a lo anterior, la inyección de capital de 140.0m se llevaría a cabo durante el 1T14, es decir, un semestre más delante de lo esperado por la Empresa. No obstante, una vez realizada dicha inyección, los niveles de este indicador regresarían a niveles de fortaleza y, posteriormente, se irían diluyendo con el incremento en el volumen de los activos sujetos a riesgo de FINOX. Por lo anterior, el índice de capitalización se ubicaría en 10.2%, 19.2% y 18.1% al cierre del 4T13, 4T14 y 4T15, respectivamente (vs. 24.6%, 20.7% y 17.9% bajo el escenario base y 16.2% al 4T12). Hoja 23 de 33 Corporación Financiera de Occidente S.A. de C.V., SFOL Calificación Contraparte 15 de abril de 2013 HR BBBHR3 Asimismo, los niveles de apalancamiento de la Empresa se verían presionados hasta que se realice dicha inyección, la cual disminuiría la necesidad de endeudamiento por parte de la Empresa por algunos periodos y, una vez que esta necesidad incremente, la razón de apalancamiento mostraría un ligero incremento hasta posicionarse en niveles similares a los mostrados actualmente. Dado esto, esta razón cerraría en 7.0x, 4.9x y 4.8x al 4T13, 4T14 y 4T15, respectivamente (vs. 4.7x, 3.9x y 4.6x bajo el escenario base y 5.7x al 4T12). Hoja 24 de 33 Corporación Financiera de Occidente S.A. de C.V., SFOL Calificación Contraparte 15 de abril de 2013 HR BBBHR3 Por último, la razón de cartera vigente a deuda neta se vería ligeramente presionada durante los primeros periodos dado que la Empresa se vería en la necesidad de fondear el crecimiento de su cartera vía la contratación de pasivos financieros y, una vez inyectado el capital necesario para operar como figura bancaria, esta razón recuperaría los niveles mostrados actualmente y ahí se mantendría. Por esto, cerraría en 1.0x, 1.1x y 1.1x al 4T13, 4T14 y 4T15, respectivamente (vs. 1.2x, 1.2x y 1.2x bajo el escenario base y 1.1x al 4T12). Hoja 25 de 33 Corporación Financiera de Occidente S.A. de C.V., SFOL Calificación Contraparte 15 de abril de 2013 HR BBBHR3 Conclusión De acuerdo al análisis de riesgos realizado, HR Ratings ratificó la calificación crediticia de largo plazo de “HR BBB-” y de corto plazo de “HR3” para FINOX. Lo anterior tomando en cuenta los sanos niveles de capitalización de la Empresa, el adecuado manejo sus brechas de liquidez, así el incremento en sus herramientas de fondeo, situación que les ha permitido continuar con su crecimiento. Asimismo, FINOX cambió su sistema operativo a un core bancario e implementó el área de riesgos, la cual se encargará de evaluar los factores que exponen sus operaciones. No obstante, la Empresa aún muestra una elevada concentración dentro de sus clientes principales, lo cual la expone ante algún atraso en los pagos de los mismos, situación sucedida durante el cierre de 2012, impactando sobre los niveles de cobertura, los cuales se mantienen en niveles deteriorados. Aunado a esto, los niveles de eficiencia se mantienen en niveles por encima del promedio de la industria. Hoja 26 de 33 Corporación Financiera de Occidente S.A. de C.V., SFOL Calificación Contraparte 15 de abril de 2013 ANEXOS Hoja 27 de 33 HR BBBHR3 Corporación Financiera de Occidente S.A. de C.V., SFOL Calificación Contraparte 15 de abril de 2013 Hoja 28 de 33 HR BBBHR3 Corporación Financiera de Occidente S.A. de C.V., SFOL Calificación Contraparte 15 de abril de 2013 Hoja 29 de 33 HR BBBHR3 Corporación Financiera de Occidente S.A. de C.V., SFOL Calificación Contraparte 15 de abril de 2013 Hoja 30 de 33 HR BBBHR3 Corporación Financiera de Occidente S.A. de C.V., SFOL Calificación Contraparte 15 de abril de 2013 Hoja 31 de 33 HR BBBHR3 Corporación Financiera de Occidente S.A. de C.V., SFOL Calificación Contraparte 15 de abril de 2013 Hoja 32 de 33 HR BBBHR3 Corporación Financiera de Occidente S.A. de C.V., SFOL Calificación Contraparte 15 de abril de 2013 HR BBBHR3 Paseo de los Tamarindos 400-A, Piso 26, Col. Bosque de Las Lomas, CP 05120, México, D.F. Tel 52 (55) 1500 3130 La calificación otorgada por HR Ratings de México, S.A. de C.V. a esa entidad, emisora y/o emisión está sustentada en el análisis practicado en escenarios base y de estrés, de conformidad con la(s) siguiente(s) metodología(s) establecida(s) por la propia institución calificadora: -Metodología de Calificación para Bancos (México), Mayo de 2009 -Metodología de Calificación para Instituciones Financieras No Bancarias, Mayo 2009 Para mayor información con www.hrratings.com/es/metodologia.aspx respecto a esta(s) metodología(s), favor de consultar Información complementaria en cumplimiento con la fracción V, inciso A), del Anexo 1 de las Disposiciones de carácter general aplicables a las instituciones calificadoras de valores. Calificación anterior HR BBB- | HR3 | Estable Fecha de la última actualización 23 de octubre de 2012 Periodo que abarca la información financiera utilizada por HR Ratings para el otorgamiento de la presente calificación. 1T08 – 4T12 Relación de fuentes de información utilizadas, incluyendo las proporcionadas por terceras personas Información trimestral interna y anual dictaminada de la Empresa. Calificaciones otorgadas por otras instituciones calificadoras que fueron utilizadas por HR Ratings (en su caso). HR Ratings consideró al otorgar la calificación o darle seguimiento, la existencia de mecanismos para alinear los incentivos entre el originador, administrador y garante y los posibles adquirentes de dichos Valores. (en su caso) N/A N/A HR Ratings de México, S.A. de C.V. (HR Ratings), es una institución calificadora de valores autorizada por la Comisión Nacional Bancaria y de Valores. En nuestra página de internet www.hrratings.com se puede consultar la siguiente información: (i) El procedimiento interno para el seguimiento a nuestras calificaciones y la periodicidad de las revisiones; (ii) los criterios de esta institución calificadora para el retiro o suspensión del mantenimiento de una calificación, y (iii) la estructura y proceso de votación de nuestro Comité de Análisis. Las calificaciones y/u opiniones de HR Ratings de México S.A. de C.V. (HR Ratings) son opiniones con respecto a la calidad crediticia y/o a la capacidad de administración de activos, o relativas al desempeño de las labores encaminadas al cumplimiento del objeto social, por parte de sociedades emisoras y demás entidades o sectores, y se basan exclusivamente en las características de la entidad, emisión y/u operación, con independencia de cualquier actividad de negocio entre HR Ratings y la entidad o emisora. Las calificaciones y/u opiniones otorgadas o emitidas no constituyen recomendaciones para comprar, vender o mantener algún instrumento, ni para llevar a cabo algún tipo de negocio, inversión u operación, y pueden estar sujetas a actualizaciones en cualquier momento, de conformidad con las metodologías de calificación de HR Ratings, en términos de lo dispuesto en el artículo 7, fracción II y/o III, según corresponda, de las “Disposiciones de carácter general aplicables a las emisoras de valores y a otros participantes del mercado de valores”. HR Ratings basa sus calificaciones y/u opiniones en información obtenida de fuentes que son consideradas como precisas y confiables, sin embargo, no valida, garantiza, ni certifica la precisión, exactitud o totalidad de cualquier información y no es responsable de cualquier error u omisión o por los resultados obtenidos por el uso de esa información. La mayoría de las emisoras de instrumentos de deuda calificadas por HR Ratings de México han pagado una cuota de calificación crediticia basada en el monto y tipo de emisión. La bondad del instrumento o solvencia de la emisora y, en su caso, la opinión sobre la capacidad de una entidad con respecto a la administración de activos y desempeño de su objeto social podrán verse modificadas, lo cual afectará, en su caso, a la alza o a la baja la calificación, sin que ello implique responsabilidad alguna a cargo de HR Ratings. HR Ratings emite sus calificaciones y/u opiniones de manera ética y con apego a las sanas prácticas de mercado y a la normativa aplicable que se encuentra contenida en la página de la propia calificadora www.hrratings.com, donde se pueden consultar documentos como el Código de Conducta, las metodologías o criterios de calificación y las calificaciones vigentes. Las calificaciones y/u opiniones que emite HR Ratings consideran un análisis de la calidad crediticia relativa de una entidad, emisora y/o emisión, por lo que no necesariamente reflejan una probabilidad estadística de incumplimiento de pago, entendiéndose como tal, la imposibilidad o falta de voluntad de una entidad o emisora para cumplir con sus obligaciones contractuales de pago, con lo cual los acreedores y/o tenedores se ven forzados a tomar medidas para recuperar su inversión, incluso, a reestructurar la deuda debido a una situación de estrés enfrentada por el deudor. No obstante lo anterior, para darle mayor validez a nuestras opiniones de calidad crediticia, nuestra metodología considera escenarios de estrés como complemento del análisis elaborado sobre un escenario base. Los honorarios que HR Ratings recibe por parte de los emisores generalmente varían desde USD1,000 a USD1,000,000 (o el equivalente en otra moneda) por emisión. En algunos casos, HR Ratings calificará todas o algunas de las emisiones de un emisor en particular por una cuota anual. Se estima que las cuotas anuales varíen entre USD5,000 y USD2,000,000 (o el equivalente en otra moneda). Hoja 33 de 33