MANCRU AD04 - Baja de personal v5

PROCEDIMIENTO
AD 04
V 1
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BAJA DE PERSONAL
Descripción del Proceso
Información del Proceso
Nombre del proceso
Baja de personal
Objetivo del proceso
El objetivo del proceso es realizar las acciones necesarias para formalizar la desvinculación de un empleado de la empresa, realizando los
trámites y las liquidaciones correspondientes.
Dueño del proceso
Comienzo
Fin
Roles que participan
Consideraciones
Responsable de Administración
El proceso comienza cuando la Dirección define prescindir de los servicios de un funcionario o reciben
recibe la notificación de que una persona
se desvinculará de la empresa y se debe comenzar a gestionar los trámites en las diferentes entidades y realizar la liquidación final.
El proceso finaliza cuando los trámites han sido realizados, se han liquidado y pagado los haberes correspondientes.
correspondientes
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•
•
•
Funcionario
Dirección
Responsable de Administración
Estudio Contable
El Encargado de sucursal puede manifestar la disconformidad de uno de sus empleados con la Dirección, pero siempre será esta última
quien defina la desvinculación de un empleado.
Procesos anteriores
No aplica
Procesos siguientes
•
Sub - Procesos
No aplica
Políticas
No aplica
Indicadores
No aplica
Pago de haberes
Elaborado por:
Revisado por:
Aprobado por:
Fecha:
Fecha:
Fecha:
Firma:
Firma:
Firma:
PROCEDIMIENTO
BAJA DE PERSONAL
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Información de los Documentos
Recibo
Comprobante de pago realizado a la persona que se desvincula de la empresa
Carta de renuncia
Documento presentado por el funcionario que decide desvincularse de la empresa
Poder para MTSS
Documento mediante el cual MANCRU le da el poder al Estudio contable de representarla para poder realizar los trámites de desvinculación
de un empleado en el MTSS.
Información de los Registros
No aplica
Información de los Sistemas
Sistema utilizado:
¿Cómo utiliza este sistema para acompañar este proceso?
No aplica