MOF-MICRORRED JOSE OLAYA

Transcripción

Manual de Organización y Funciones (MOF)
Dirección de Red de Salud Bonilla – La Punta
Microrred de Salud José Olaya
ÍNDICE
PAG.
CAPITULO I
OBJETIVOS FUNCIONALES
04
CAPITULO II
ORGANIGRAMA ESTRUCTURAL
06
CAPITULO III
ORGANIGRAMA ESTRUCTURAL DE MICRORRED
07
CAPITULO IV
CUADRO ORGÁNICO DE CARGOS
08
CAPITULO V
FUNCIONES ESPECÍFICAS DE LOS CARGOS
10
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
11.
12.
13.
14.
15.
16.
17.
18.
19.
20.
21.
22.
23.
24.
25.
26.
27.
28.
10
13
15
16
18
19
20
22
23
25
26
28
29
30
31
32
34
35
36
37
39
40
41
42
45
46
48
49
DEL SUPERVISOR DE PROGRAMA SECTORIAL I
DEL ENCARGADO DEL ÁREA ADMINISTRATIVA (Personal)
DEL AUXILIAR DE SISTEMA ADMINISTRATIVO I
DEL TECNICO ADMINISTRATIVO I (Logística)
DEL OPERADOR DE MAQUINARIA INDUSTRIAL I
DEL TRABAJADOR DE SERVICIO I
DEL TECNICO ADMNISTRATIVO I (Economía)
DEL ENCARGADO DE ESTADISTICA
DEL AUXILIAR EN ESTADISTICA I
DEL ENCARGADO DE FARMACIA
DEL TECNICO EN ENFERMERÍA I
DEL ENCARGADO DE APOYO DIAGNOSTICO
DEL TECNICO DE ENFERMERIA I
DEL JEFE DEL EQUIPO DE SALUD INTEGRAL
DE LA ENFERMERA I
DE LA OBSTETRIZ II
DEL CIRUJANO DENTISTA I
DE LA NUTRICIONISTA I
DE LA ASISTENTA SOCIAL I
DEL EDUCADOR PARA LA SALUD I
DEL PERIODISTA I
DEL VERIFICADOR DE INSTALACIONES SANITARIA I
DEL JEFE DE EQUIPO DEL ESTABLECIMIENTO DE SALUD
DEL MEDICO I
DE LA ENFERMERA I
DE LA OBSTETRIZ I
DE LA ASISTENTE SOCIAL I
2
29.
30.
31.
32.
33.
34.
35.
DEL TECNICO EN ENFERMERÍA II
DEL TÉCNICO EN ENFERMERÍA I
DEL TÉCNICO EN NUTRICIÓN I
DE LA AUXILIAR DE ENFERMERÍA I
DE LA AUXILIAR DE ASISTENTA SOCIAL I
DEL VERIFICACIÓN DE INSTALACIONES SANITARIAS I
3
50
52
54
55
56
57
58
CAPITULO I
OBJETIVOS
El presente Manual de Organización y Funciones describe la organización y la descripción
de los cargos, estableciéndose las líneas de dependencia, autoridad, responsabilidad,
cuadro orgánico de personal y organigrama estructural de la Microrred de Salud José
Olaya, de la Dirección de Red De Salud BONILLA –LA PUNTA.
La Microrred de Salud José Olaya desarrolla sus funciones, acorde al Reglamento de
Organización y Funciones de la Dirección de Red de Salud, así como los Lineamientos de
Política del Ministerio de Salud.
Los Objetivos funcionales son:
a)
b)
c)
d)
e)
f)
g)
h)
Establecer las estrategias y organizar la participación interinstitucional para mejorar
continuamente el desarrollo físico, mental y social de toda la población en su ámbito
geográfico y defender la vida de la persona humana desde su concepción hasta el
término natural de su vida.
Establecer la acción educativa y el sistema de comunicación social para desarrollar
una cultura de salud, basada en la familia como unidad básica de salud, en la
defensa y protección de la vida de la persona humana desde su concepción hasta
su término natural y para lograr que la persona, familia y comunidad cree entornos
saludables.
Lograr que la coordinación de cooperación multisectorial y acción interinstitucional
que debe efectuar, mejore continua y significativamente la salubridad del entorno o
ambiente de la persona, familia y comunidad en el ámbito geográfico asignado.
Proponer y lograr los objetivos asignados en los planes, programas y campañas de
salud.
Organizar y brindar la atención integral de salud en el primer nivel de atención a
toda la población en su ámbito geográfico asignado, cumpliendo la política,
objetivos, normas, procedimientos y protocolos establecidos.
Establecer, mantener actualizado y reportar el registro oficial del estado y evolución
de la salud física y mental, de todas y cada una de las personas y familias del
ámbito geográfico asignado, desde su concepción en la que ya es sujeto de los
derechos constitucionales como persona hasta el término natural de su vida,
incluyendo su capacitación, vacunas, exámenes clínicos periódicos, evolución por
ciclos de vida, salubridad del entorno, enfermedades transmisibles y no
transmisibles, factores culturales y toda información necesaria para promover y
proteger la vida y salud de la persona, familia y comunidad y prevenir los posibles
riesgos y daños a su salud.
Lograr la vigilancia epidemiológica de las enfermedades, brotes epidémicos y de
aquellos daños que puedan significar amenazas a la salud de la población en su
ámbito geográfico.
Identificar los riesgos y proponer las estrategias para la formulación del plan de
4
contingencias para la prevención, intervención y control de epidemias, emergencias
y desastres, en coordinación con la Dirección de Salud.
i)
j)
k)
l)
m)
n)
o)
p)
q)
r)
Medir y reportar los indicadores de salud y lograr el control sanitario en el
saneamiento básico, protección del medio ambiente, higiene alimentaría, control de
zoonosis, salud ocupacional y distribución y uso de los medicamentos, insumos y
drogas en su ámbito geográfico, según las normas vigentes y en coordinación con
los órganos de línea de la Dirección de Salud correspondiente.
Asegurar la continuidad en la prestación de servicios de salud, a través del sistema
de referencia y contrarreferencia que se debe establecer, según las normas y
procedimientos pertinentes.
Lograr la integración y complementariedad de los servicios de salud del sector, para
toda la población en el ámbito geográfico asignado.
Promocionar la salud nutricional, prevenir los riesgos y daños y ejecutar las
prestaciones, para disminuir la desnutrición en la población.
Programar las actividades y utilización de los recursos para cumplir los objetivos de
largo mediano y corto plazo, según lo establecido en el Plan Estratégico y Plan
Operativo de la Dirección de Red de Salud.
Lograr los objetivos funcionales asignados en el proceso de promoción de la salud,
en coordinación con la Dirección de Salud I Callao y según las normas y estrategias
sectoriales de promoción de la salud.
Movilizar el personal y los recursos materiales de la unidad orgánica en ámbito
geográfico para atender a toda la población asignada en cumplimiento de sus
objetivos funcionales, con énfasis en la promoción de la salud y prevención de
riesgos y daños a la salud, según la política nacional y las normas y procedimientos
establecidos.
Gestionar oportunamente la asignación de recursos humanos, la construcción,
mantenimiento y equipamiento de los locales o establecimientos y el abastecimiento
de vehículos, equipos y materiales en la cantidad, oportunidad y lugar necesarios
que debe proveerlos por la Oficina de Administración de la Dirección de Red de
Salud.
Mantener en buen estado la infraestructura y equipamiento de los centros de salud,
puestos de salud, farmacias, almacenes y otros establecimientos o locales
similares, que haya asignados a la unidad orgánica para cumplir sus objetivos
funcionales.
Lograr que se establezca en la unidad orgánica y en el ámbito de su competencia y
objetivos funcionales, el control interno previo, simultáneo y posterior.
5
CAPITULO II ESTRUCTURA ORGANICA
DIRECCIÓN
EJECUTIVA
ORGANO DE
CONTROL
INSTITUCIONAL
OFICINA DE
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
OFICINA DE
ADMINISTRACIÓN
UNIDAD DE
LOGÍSTICA
MICRORRED DE
SALUD
BONILLA
UNIDAD DE
ECONOMÍA
MICRORRED DE
SALUD
SANTA FE
UNIDAD DE
RECURSOS
HUMANOS
UNIDAD DE
ESTADÍSTICA E
INFORMÁTICA
MICRORED DE
SALUD
JOSE OLAYA
6
MICRORRED DE
SALUD
GAMBETTA ALTA
MICRORRED DE
SALUD
ACAPULCO
CAPITULO III
ESTRUCTURA ORGANICA DE LA MICRORRED
7
DIRECCION
EJECUTIVA
DE LA DIRECCION
DE RED
MEDICO JEFE
DE MICRORRED
COMITÉ
TECNICO
AREA ADMINISTRATIVA
RECURSOS
HUMANOS
ESTADISTICA
INFORMATICA
LOGISTICA
FARMACIA
ECONOMIA
AYUDA
DIAGNOSTICO
EQUIPO DE
SALUD INTEGRAL
DE MICRORRED
EQUIPO DE
SALUD INTEGRAL
DE ESTABLEC.
CAPITULO IV – CUADRO ORGANICO DE CARGOS
8
Nro.
Orden
6
UNIDAD
ORGANICA
CARGO
TOTAL
ESTRUCTURAL
EQUIPO DE SALUD
MEDICO III
INTEGRAL
DE
LA
MICRORRED
ENTIDAD:
Nro.
Orden
CARGO
CLASIFICADO
1
MICRORRED DE
SALUD
ENFERMERA
I JOSE OLAYA
UNIDAD
ORGANICA
OBSTETRIZ I
CARGO
CLASIFICADO
1
CARGO
1 L
TOTA
ESTRUCTURAL
CIRUJANO DENTISTA I
1
2
7
3
JEFATURA DE
MICRORRED DE
SALUD
AREA
ADMINISTRATIVA
MEDICOS JEFES DE
EQUIPO DE SALUD
INTEGRAL DEL
ESTABLECIM. SALUD
ESTADISTICA E
INFORMATICA
NUTRICIONISTA
I PROGRAMA SECTORIAL I
SUPERVISOR DE
ASISTENTA SOCIAL I
5
FARMACIA
303
Nº312
DEL
CAP.
1
302
1
1
316
299
1
314
1
318
TÉCNICO ADMINISTRATIVO I
1
328
VERIFICADOR
DE INSTALACIONES
SANITARIAS
I
AUXILIAR DE SIST.
ADMINISTRATIVO
I
1
338
337
MEDICO II DE MAQUINARIA INDUSTRIAL I
OPERADOR
MEDICO I
1
329
1
1
1
301
333
1
330
MEDICO I
3
309-311
PERIODISTA I
1
317
308
TRABAJADOR DE SERVICIO I
2
348-349
ENFERMERA I
4
304-307
TECNICO
EN
OBSTETRIZ
I ESTADÍSTICA I
1
1
334
313
ASISTENTE SOCIAL I
1
2
TÉCNICO EN ENFERMERÍA II
1
315
335-336
320
TECNICO DE ENFERMERIA II
1
319
TÉCNICO EN ENFERMERÍA I
2
326-327
TECNICO DE ENFERMERIA I
2
321-322
TÉCNICO EN NUTRICION I
2
331-332
1
AYUDA DIAGNOSTICA TÉCNICO
ENENFERMERÍA
ENFERMERIAI I
AUXILIAR DE
323
5
340-344
TÉCNICO DE
ENASISTENCIA
ENFERMERIA
I
AUXILIAR
SOCIAL
I
2
3
324-325
345-347
VERIFICADOR DE INSTALACIONES SANITARIAS I
1
33*9
TRABAJADOR DE SERVICIO I
3
350-352
TOTAL
54
9
OBSERV.
300
EDUCADOR PARA LA SALUD I
AUXILIAR DE ESTADISTICA I
4
JEFE DE
MICRORRED
Nº DEL
CAP.
OBSERV.
CAPITULO V:
FUNCIONES ESPECÍFICAS DE LOS CARGOS
1.
DEL MEDICO JEFE DE LA MICRORRED
SUPERVISOR DE PROGRAMA SECTORIAL I
1.1.
CODIGO: D2-05-695-1
FUNCION ADMINISTRATIVA
1.1.1. Planificar, organizar, coordinar, dirigir, supervisar y evaluar el
funcionamiento administrativo y asistencial de la Microrred.
1.1.2. Resolver problemas relacionados a la atención de los usuarios.
1.1.3. Dirigir, coordinar, supervisar y evaluar la elaboración, ejecución y
evaluación del Plan Operativo Anual y Estratégico de la Microrred de
acuerdo a las normas vigentes y plazos establecidos.
1.1.4. Proponer la programación y reprogramación de metas según el plan
operativo institucional, así como evaluar periódicamente el logro de
las mismas.
1.1.5. Gestionar la cooperación multisectorial y disponer acciones
interinstitucionales en el ámbito geográfico asignado para la mejora
continua y significativa de la salubridad del entorno o ambiente de la
persona, familia y comunidad.
1.1.6. Aplicar los mecanismos de comunicación, evaluación y control para
la ejecución de las actividades del servicio, según programación
local.
1.1.7. Evaluar las necesidades de la infraestructura, instalaciones, equipos,
materiales y gestión de recursos humanos de los establecimientos de
salud y gestionarlas ante las instancias superiores las medidas
necesarias para su solución.
1.1.8. Liderar las reuniones técnicas de la Microrred y participar
activamente en las reuniones de otras instancias superiores.
10
1.1.9. Cumplir y hacer cumplir el código de ética de la función pública, los
reglamentos, manuales, normas, procedimientos y disposiciones
legales vigentes, proponer cambios en los mismos.
1.1.10. Visar y aprobar licencias, permisos de acuerdo a las normas
establecidas, el Rol de Vacaciones, turnos y horarios de trabajos del
personal de la Microrred, teniendo en cuenta las necesidades del
mismo y las disposiciones del personal dentro de las normas
vigentes.
1.1.11. Supervisar el control de la asistencia, permanencia y evaluación
continúa del desempeño laboral y producción del personal así como
otorgar los incentivos (resoluciones de felicitación) o sanciones
necesarias.
1.1.12. Velar por el buen uso, mantenimiento y conservación de la capacidad
instalada del servicio así como la ejecución del inventario patrimonial
anual.
1.1.13. Cuidar y mantener el prestigio de la Microrred, promoviendo la
autodisciplina del personal, en base al buen desempeño y ejemplo,
fomentando las buenas relaciones interpersonales.
1.1.14. Asignar funciones al personal de acuerdo a las necesidades del
servicio.
1.1.15. Firmar y/o visar Resoluciones Jefaturales, así como otros
documentos de la Microrred.
1.1.16. Proponer el plan anual de adquisiciones de bienes y servicios de la
Microrred.
1.1.17. Presentar oportunamente los informes de gestión a las instancias
correspondientes, sobre el rendimiento y la producción de la
Microrred.
1.1.18. Dirigir, coordinar, supervisar y monitorear la elaboración y
actualización de los Documentos de Gestión de los Establecimiento
de la Microrred.
1.1.19. Actualizar el registro del estado de salud del ámbito geográfico
asignado a través de encuestas y censos con el equipo
multidisciplinario de salud dentro de la Microrred.
1.1.20. Conformar el equipo de Inteligencia Sanitaria de la microrred para
desarrollar la vigilancia epidemiológica de las enfermedades, brotes
epidémicos y de aquellos daños que puedan significar amenazas a
la salud de la población en su ámbito geográfico y el análisis de la
situación de salud para la toma de decisiones oportunas.
1.1.21. Cumplir y hacer cumplir las normas técnicas emanadas por los
órganos competentes sobre la Gestión Administrativa.
1.1.22. Hacer cumplir las instancias administrativas respetando las líneas de
autoridad.
1.1.23. Establecer y/o actualizar métodos, procedimientos y protocolos para
racionalizar el trabajo y la mejora continua de la Microrred.
1.1.24. Supervisar el cumplimiento de las normas de bioseguridad de los
servicios de la Microrred.
1.1.25. Fomentar y evaluar la calidad de atención que brindan los
establecimientos de Salud de la Microrred.
11
1.1.26. Garantizar el cumplimiento del sistema de referencia y
contrarreferencia en el sistema de salud, coordinando con otros
sistemas las transferencias cuando sean necesarias.
1.1.27. Disponer la identificación de riesgos y proponer las estrategias para
la formulación del plan de contingencia para la prevención,
intervención y control de epidemias, emergencias y desastres.
1.1.28. Evaluar la convocatoria periódica de los comités locales de salud en
los establecimientos de salud de la microrred.
1.1.29. Monitorear la implementación del Modelo de Atención Integral de
Salud en los establecimientos de salud de la microrred.
1.1.30. Supervisar el cumplimiento de los lineamientos de política del sector
salud en los establecimientos de salud de la microrred.
1.1.31. Garantizar el desarrollo de la gestión de la microrred enmarcado en
las funciones esenciales de salud pública en los establecimientos de
salud de la microrred.
1.1.32. Proponer la rotación y/o el desplazamiento del personal con
aprobación del Director de la Red.
1.1.33. Cumplir con las otras funciones que se le asigne en la Dirección
Ejecutiva de la Dirección de Red.
1.2. FUNCION ASISTENCIAL
1.2.1. Realizar las consultas de medicina integrales mediante acciones de
promoción, prevención, recuperación y rehabilitación, según la
necesidad de servicio.
1.2.2. Expedir Certificado de Salud a solicitud del usuario.
1.3. DOCENCIA
1.3.1. Programar y desarrollar actividades de adiestramiento en servicio,
cursos y otros eventos.
1.3.2. Supervisar la ejecución del Plan de Capacitación Anual de la
Microrred de Salud.
1.4. INVESTIGACION
1.4.1. Promover el desarrollo de actividades de investigación y extensión
en la Microrred evaluando sus resultados.
LÍNEA DE DEPENDENCIA
-
Depende del Director Ejecutivo de la Dirección de Red de Salud ,.
GRADO DE RESPONSABILIDAD
-
Es responsable del buen funcionamiento y calidad de atención de la
Microrred de Salud.
12
CANALES DE COORDINACIÓN
-
microrredes y centros de salud, Jefes de las Unidades Técnicas,
profesionales de Salud la Microrred de Salud, y otros respetando las
instancias superiores.
REQUISITOS MÍNIMOS
-
2.
Título Profesional de Médico Cirujano.
Estudios relacionados con Salud Pública o afines.
Experiencia mayor de 2 años en Jefatura de establecimiento de salud.
Experiencia mayor de 4 años en la labor asistencial en un establecimiento
de salud del primer nivel.
Amplia experiencia en conducción de Personal.
DEL TECNICO ADMINISTRATIVO I
2.1
2.2
2.3
2.4
2.5
2.6
2.7
2.8
2.9
2.10
2.11
2.12
CODIGO: T3-05-707-1
Dirigir y coordinar las funciones del Área Administrativa
supervisar y asesorar las intervenciones dirigidas al desarrollo de los
recursos humanos en la Microrred de salud.
Lograr la socialización, comprensión y cumplimiento de las normas de
administración y desarrollo de los recursos humanos en la de la Microrred de
salud y sus Unidades Orgánicas así como proponer las normas específicas
de carácter interno que sean necesarias para complementarlas y/o
detallarlas.
Implementar el cuadro de asignación de personal y proponer la asignación o
reasignación del personal a los cargos o puestos de trabajo según los
requisitos vigentes, para dotar de recursos humanos a las unidades
orgánicas.
Formular, monitorear y supervisar el presupuesto analítico de personal.
Gestionar, programar, registrar y ejecutar el pago de las remuneraciones,
pensiones, beneficios y bonificaciones del personal de la de la Microrred de
salud.
Establecer y ejecutar el sistema de reclutamiento, contratación, transferencia
y ascensos para cubrir los puestos de trabajo o cargos con financiamiento
presupuestal.
Garantizar el cumplimiento de las normas y reglamentos vigentes de
asistencia y permanencia del personal.
Establecer la capacitación del personal para el desarrollo de capacidades de
gestión sanitaria y descentralizada de los recursos humanos.
Gestionar y organizar el desarrollo de investigaciones en temas de salud.
Promover el mejoramiento de la calidad y la gestión del desempeño por
competencias de los recursos humanos en la de la Microrred de salud.
Otras funciones que le asigne el Medico Jefe de Microrred de Salud.
13
LÍNEAS DE DEPENDENCIA DE LOS CARGOS
-
Depende del Jefe de la Microrred de Salud
-
Conducir racional y coordinadamente el sistema de personal de acuerdo a
sus procesos técnicos, según leyes y normas vigentes.
Administrar óptimamente los recursos humanos.
-
Para el desarrollo de su trabajo coordina internamente con el Medico Jefe de
la Microrred, Jefes de los Centros de Salud y responsables de personal de
los establecimientos de salud.
REQUISITOS MÍNIMOS
-
Título de Instituto Superior Tecnológico.
Capacitación técnica en el área.
Experiencia en las labores de la especialidad.
Conocimiento básico de informática y/o computación.
ALTERNATIVA
-
Poseer una combinación equivalente de formación universitaria y
experiencia.
14
3.
DEL AUXILIAR DE SISTEMA ADMINISTRATIVO I
3.1
3.2
3.3
3.4
3.5
3.6
3.7
3.8
3.9
3.10
3.11
Coordinar las acciones de personal del Establecimiento de Salud.
Realizar el control diario de la asistencia y permanencia del personal del
establecimiento de salud.
Elaborar y digitar el informe de asistencia, así como el consolidado mensual.
Entregar los partes diarios firmados por él y el Jefe del establecimiento de
salud a la Jefatura de Microrred.
Elaborar las Resoluciones Jefaturales de descuentos por faltas y tardanzas,
pago de guardias, horas extraordinarias, rol de vacaciones, licencias por
enfermedad, con ó sin goce de haber, bonificación familiar, gravidez,
permisos de lactancia, otros.
Informar y orientar a los trabajadores sobre consultas y gestiones
relacionadas a los deberes, derechos y responsabilidades del Personal.
Asesorar al Jefe del establecimiento en acciones de su competencia.
Vigilar el cumplimiento de las normas, reglamentos y manuales, así como
los procedimientos del trabajo de su sector.
Recepcionar, clasificar y registrar la documentación administrativa de los
servidores que se archivará en el legajo de personal.
Cumplir y hacer cumplir el código de ética de la función pública, las normas
y reglamentos de la institución. Guardar la confidencialidad de acciones
administrativas.
Otras funciones que le asigne el Jefe del establecimiento o Jefe de la
Microrred de Salud.
-
CODIGO: A3-05-160-1
Depende del Jefe del Establecimiento de Salud.
15
-
De coordinar las acciones de personal de acuerdo a sus procesos técnicos,
según leyes y normas vigentes.
-
Con el Jefe del Establecimiento de Salud y Responsables de Personal de
los Establecimientos de Salud.
REQUISITOS MÍNIMOS
-
4.
Título no universitario que incluya estudios relacionados con la especialidad.
4.1
4.2
4.3
4.4
4.5
4.6
4.7
4.8
4.9
4.10
4.11
4.12
4.13
CODIGO: T3-05-707-1
Coordinar, organizar y evaluar las funciones de Logística de la Microrred de
Salud.
Planear, organizar, dirigir y supervisar las actividades del sistema de
abastecimiento en los Establecimientos de la Microrred.
Realizar adquisiciones de bienes y servicios, para atender necesidades no
programadas de acorde a normas y leyes vigentes.
Recepcionar los materiales verificando su contenido con la descripción
señalada ya sea en la PECOSA, orden de compra, factura o cualquier otro
documento que da origen al ingreso del bien al almacén.
Efectuar el ingreso de los bienes para la custodia temporal en el almacén de
la Microrred, mediante nota de entrada, cuando se recepciona con PECOSA o
donación por oficio y orden de compra.
Distribuir bienes y/o equipos en la Microrred, según aprobación Jefatural
tomando en cuenta el requerimiento y la necesidad.
Realizar el inventario de los bienes que se hallan en custodia temporal en el
almacén.
Realizar el inventario físico general de bienes en uso de la Microrred por lo
menos una vez al año.
Velar por el adecuado funcionamiento de los servicios de luz, agua, teléfono ú
otro llevando el cuadro cronológico de pagos por dichos servicios.
Formular el consolidado del cuadro de necesidades.
Llevar el registro de control unitario de bienes del activo fijo de la Microrred.
Efectuar las órdenes de salida de los bienes que salen de la Microrred de
salud, para su reparación o transferencia utilizando el formato oficial.
Proponer la baja de bienes obsoletos, por inoperativos, vencidos, o que por
otras razones no cumplan con el objetivo para el cual fueron adquiridos.
16
4.14 Determinar o proponer según el caso, la transferencia de los bienes que no
sean utilizados adecuadamente, por ser inapropiados y por existir en exceso.
4.15 Llevar el registro de control de los servicios de mantenimiento que se realice a
los equipos.
4.16 Participar en la Programación de bienes y servicios efectuando análisis de
datos estadísticos u otras informaciones relacionadas al campo de su
competencia.
4.17 Visar las guías de recepción y entrega de materiales y equipos.
4.18 Supervisar el cumplimiento de las operaciones de limpieza, vigilancia,
seguridad, mantenimiento y servicios.
4.19 Verificar periódicamente las existencias, mediante los controles establecidos.
4.20 Solicitar reposición del stock de materiales según línea de seguridad.
4.21 Elaborar y verificar el inventario patrimonial del almacén.
4.22 Mantener la documentación, registros, catálogos, informes, especificaciones,
PECOSAS, y otros documentos relacionados con la administración de
logística y abastecimiento.
4.23 Velar por el cumplimiento de las normas técnicas vigentes del sistema de
abastecimiento.
4.24 Asesorar a la Jefatura de la Microrred en el área de su competencia.
4.25 Supervisar la labor del personal técnico y auxiliar a su cargo.
4.26 Consolidar y presentar oportunamente las necesidades de material y equipo
del Establecimiento en los formatos establecidos a la Jefatura para el
correspondiente trámite.
4.27 Mantener al día los registros de las actividades realizadas (Kardex y tarjeta de
control visible).
4.28 Comunicar a la instancia superior sobre pérdida o deterioro de material y
equipo.
4.29 Informar al Jefe inmediato de los problemas que se presenten en el servicio
referido a indisciplina, negligencia, irresponsabilidad del personal y/o usuario.
4.30 Participar activamente ante, durante y después de cada campaña, simulacros,
emergencias y otras actividades afines, asegurando que se cuente con los
bienes equipos y otros insumos, así como el transporte necesario para el
buen desarrollo de las mismas, velando por el patrimonio de la Institución.
4.31 Cumplir y hacer cumplir el código de ética de la función pública, las normas y
reglamentos de la institución.
4.32 Otras funciones que le asigne el Jefe del Establecimiento y/o de la Microrred
de Salud.
-
Depende del Jefe de la Microrred de Salud.
-
De la programación, adquisición, distribución de bienes, así como de
servicios y los bienes patrimonio de la Microrred.
17
CANALES DE COORDINACION
-
Con el Jefe de la Microrred de Salud, El Jefe de Unidad de Logística de la
Dirección de Red de Salud y personal de Logística de la Microrred.
REQUISITOS MINIMOS
-
5.
DEL OPERADOR DE MAQUINARIA INDUSTRIAL I
5.1
5.2
5.3
5.4
5.5
5.6
5.7
5.8
5.9
5.10
CODIGO: T1-30-585-1
Supervisar trabajos especializados de motores, maquinaria y equipo
mecánico diverso.
Efectuar revisiones, reparaciones y regulaciones especializadas de
máquinas y vehículos.
Calcular costos y material de reparación.
Orientar en la adquisición de repuestos, mantenimiento de equipos y
maquinaria.
Supervisar y verificar el mantenimiento, reparación, montaje y adaptación
de las máquinas y equipos.
Confeccionar, modificar o adaptar piezas metálicas de gran precisión.
Realizar trabajos de soldadura, torno, fresa y similares.
Proyectar y sugerir ideas para el logro de un mejor, rápido y efectivo trabajo
en base a los recursos existentes.
Tener iniciativa y criterio para determinar las fallas de los equipos
mecánicos y para trabajar en condiciones de emergencia.
Otras funciones que le asigne el responsable de logística de la Microrred.
LINEAS DE DEPENDENCIA DE LOS CARGOS
-
Depende del responsable de Logística de la Microrred.
-
Ejecutar el mantenimiento preventivo y correctivo de equipos, motores y
18
vehículos en general.
-
Con el responsable de Logística de la Microrred y personal de Logística de
los Establecimientos de Salud y chóferes.
REQUISITOS MINIMOS
-
Título profesional no universitario de un Instituto Superior relacionado con la
especialidad.
Experiencia en labores de la especialidad.
ALTERNATIVA
-
6.
Instrucción secundaria completa con capacitación especializada en el área
Amplia experiencia en actividades técnicas de mecánica.
6.1
6.2
6.3
6.4
6.5
6.6
6.7
6.8
6.9
6.10
CODIGO: A1-05-870-1
Apoyar los trabajos de mantenimiento que se realicen en los
establecimientos de salud, vehículos, equipos, muebles, inmuebles, redes
eléctricas y sanitarias.
Apoyar actividades de impresión y fotocopia.
Coordinar el mantenimiento básico preventivo de los bienes muebles e
inmuebles con los responsables de logística de los Establecimientos de
Salud.
Verificar trabajos realizados por terceros.
Realizar actividades de distribución de materiales, equipos y otros
requeridos para las campañas de salud, comisiones de salud y otros.
Apoyar en la movilización, traslado o implementación de materiales o
equipos.
Apoyar a los artesanos en las actividades intra y extra murales.
Apoyar en el mantenimiento de las áreas verdes del local central de la
Microrred de Salud.
Cumplir con el código de ética de la función pública, las normas y
Otras funciones que le asigne el Jefe de la Unidad de Logística.
-
Depende del Jefe del Establecimiento de Salud
19
-
De la calidad y oportunidad de los trabajos realizados de mantenimiento.
-
Con el Jefe del Establecimiento, responsable de
artesanos de los establecimientos de salud.
logística y demás
REQUISITOS MINIMOS
-
7.
Instrucción secundaria técnica completa.
7.1
7.2
7.3
7.4
7.5
7.6
7.7
7.8
7.9
CODIGO: T3-05-707-1
Conducir el sistema de Contabilidad de la Microrred de Salud.
Elaborar y mantener actualizado los registros contables.
Contabilizar diariamente el dinero de Caja Chica, verificando que la suma de
todas las facturas, comprobantes de pago, boletas, planillas de movilidad, y
el saldo cuadre con el dinero en efectivo.
Realizar la documentación necesaria para cada una de las actividades de
contabilidad: recibo de ingresos, informes semanales o mensuales.
Coordinar con el Jefe de la Microrred de Salud y entregar diariamente el
informe de los ingresos del establecimiento.
Guardar el dinero en la caja de seguridad o en su defecto en el lugar más
seguro.
Informar semanalmente sobre los ingresos y presentar antes de los primeros
cinco días hábiles de cada mes el informe mensual, visado por el Jefe de la
Microrred de Salud a la Unidad de Economía de la Dirección de Red de
Salud.
Depositar el dinero de ingresos de los Establecimientos de la Microrred de
Salud, los días designados según la norma o directiva vigente, previa
verificación de la suma exacta de todos los comprobantes de pago emitidos
por caja.
Verificar mensualmente que los ingresos que figuran en las boletas de
banco igualen a la suma de todos los comprobantes de pago emitidos por
caja.
20
7.10
7.11
7.12
7.13
7.14
7.15
7.16
7.17
7.18
Recoger las especies valoradas en cantidad suficiente de la Oficina de
control previo.
Llevar diariamente los controles de ingresos del turno mañana, del turno
tarde y noche, e informarlo a la Jefatura por escrito.
Clasificar diariamente los ingresos por servicios prestados y anotarlos en un
cuaderno, o de lo contrario verificarlo en la computadora.
Tener el archivo ordenado con su documentación completa.
Tener los Libros Contables al día.
Coordinar con logística para contar con los formularios y materiales
necesarios.
Presentar oportunamente las necesidades de material y equipo en los
formularios establecidos a la Jefatura para el correspondiente trámite.
y reglamentos de la institución.
Otras funciones que le asigne el Jefe de la Microrred de Salud.
-
-
Del Sistema de Contabilidad de la Microrred de Salud.
-
Coordina con el Jefe de la Microrred de Salud, Jefe de la Unidad de
Economía de la Dirección de Red de Salud y Establecimientos de Salud.
REQUISITOS MINIMOS
-
21
8.
CODIGO: A1-05-870-1
8.1.
8.2.
8.3.
8.4.
8.5.
Apoyar a los Sistemas Administrativos de la Microrred de Salud
Recibir y distribuir documentos y materiales.
Atender las llamadas telefónicas del usuario interno y externo.
Atender y orientar al cliente sobre gestiones a realizar.
Llevar el archivo clasificado de la documentación recepcionada y/o
formulada.
8.6.
Verificar la información financiera enviada del Establecimiento de Salud.
8.7.
Participar en el adecuado y oportuno registro de libros auxiliares y archivos
documentarios.
8.8.
Apoyar en el procesamiento de información del movimiento de fondos de
hojas de ingresos y egresos.
8.9.
Cumplir con el código de ética de la función pública, las normas y
8.10. Otras funciones que le asigne el Jefe de la Microrred de Salud.
-
Depende del encargado del área administrativa.
22
-
De la documentación que recepciona y formula, su seguimiento, evaluación
y archivo de los mismos.
-
Con el responsable de contabilidad, para el desarrollo de sus actividades.
REQUISITOS MINIMOS
-
9.
Instrucción secundaria completa.
Experiencia en labores administrativas de Oficina.
DEL AUXILIAR DE ESTADISTICA I
9.1
9.2
9.3
9.4
9.5
9.6
9.7
9.8
9.9
9.10
9.11
CODIGO: A3-05-130-1
Conducir el sistema de Estadística é Informática.
Supervisar y coordinar con los estadísticos de los Establecimientos de Salud
y entidades de salud para el estudio y análisis de datos.
Formular cuadros estadísticos en forma variada en base a la información
estadística recopilada.
Coordinar con el equipo de salud, a la elaboración del consolidado
trimestral, evaluación operacional trimestral y programación anual de
actividades.
Interpretar cálculos estadísticos para diagramación, análisis y diagnóstico, a
nivel distrital y/o de las Red de Establecimientos de Salud
Analizar, interpretar y Elaborar cálculos de tendencia y proyección e
interpretaciones y/o ajustes de tendencia.
Informar al Jefe de la Unidad de Estadística é informática de la Dirección de
Red de Salud sobre el control de la calidad de la información y la
producción.
Integrar equipos multisectoriales de trabajo en estadística especializada.
Realizar estudios y proponer reformas en los trabajos de programación.
Formular manuales de Programación y Operación
Brindar capacitación permanente en registro de información.
23
9.12
9.13
9.14
9.15
9.16
9.17
9.18
9.19
9.20
9.21
Elaborar diagramas de flujos y/o de procesos para complementar los
programas creados, asimismo diseñar formularios y codificar programas de
computadoras.
Supervisar los servicios de Admisión y Archivo de cada establecimiento para
el mejor funcionamiento.
Brindar capacitación permanente en registro de información.
Participar en la elaboración del ASIS.
Mantener actualizado el archivo de programas.
Participar en la elaboración de publicaciones de carácter estadístico.
Calcular las necesidades de utilización de maquinas y recursos de otros
equipos.
Evaluar la eficiencia de las actividades en el procesamiento de datos.
Consolidar y procesar la información recibida.
-
Depende directamente del Jefe de la Microrred de Salud.
-
Es responsable de la información inmediata de casos nuevos y/o detección de
epidemias, y de elaborar estadísticas de información en salud.
-
Para la ejecución de sus funciones coordina con el Jefe de la Microrred de
Salud, equipo salud integral de salud y responsable de estadística de los
establecimientos de Salud.
REQUISITOS MÍNIMOS
-
Capacitación en registros médicos y estadística (Estadística Básica e
intermedia)
Capacitación en relaciones humanas
Experiencia mínima 1 año.
24
10.
DEL AUXILIAR DE ESTADISTICA I
CODIGO: A3-05-130-1
18.1.
Recepcionar los datos sobre las acciones realizadas, por el o los
establecimientos de salud de la jurisdicción de la Microrred, los lunes de
cada semana calendario, en los formatos vigentes.
18.2. Consolidar y procesar la información recibida.
18.3. Elaborar cuadros de clasificación y presentaciones gráficas estadísticas.
18.4. Preparar informes en base al análisis de cuadros, gráficos y diagramas
estadísticos elaborados.
18.5. Mantener actualizado al archivo de información estadístico.
18.6. Apoyar al sistema de referencia de pacientes.
18.7. Velar por la conservación y limpieza del ambiente, instalaciones, mobiliario,
materiales y equipos a su cargo.
18.8. Elaborar el cuadro de necesidades de material y equipo en los formularios
establecidos.
18.9. Cumplir y hacer cumplir el código de ética de la función pública, las normas
18.10. Otras funciones que le asigne el Jefe del Establecimiento de Salud.
25
-
Depende del responsable de estadística del establecimiento de Salud.
-
Es responsable de actividades estadísticas del establecimiento y de la
custodia de las historias clínicas.
-
Coordina con el Responsable de Estadística, y responsables de las
Estrategias de la Dirección de Red de Salud.
REQUISITOS MINIMOS
-
11.
Capacitación en registros médicos y estadística (Estadística Básica e
intermedia)
Capacitación en relaciones humanas
Experiencia mínima 1 año.
DEL TECNICO EN ENFERMERIA II
11.1.
11.2.
11.3.
11.4.
11.5.
CODIGO: T5-05-757-2
Realizar la dispensación de medicamentos a través de la receta,
asegurando la conformidad de los datos como nombre del paciente,
historia clínica, nombre del medicamento, dosis, cantidad, tiempo de
tratamiento, firma del médico, Nº de colegiatura, fecha y sello, brindando
orientación sobre el uso adecuado de los medicamentos.
Realizar el control de ingreso, egreso de medicamentos e insumos, y
mantener el adecuado almacenamiento y conservación de los
medicamentos.
Recibir los medicamentos e insumos procedentes de logística, previo
chequeo con la guía de remisión valorizada, ubicándolos en sus
respectivos anaqueles tomando en cuenta el sistema FEFO, FIFO y
efectuar el correspondiente ingreso en las tarjetas de control visible y al
sistema.
Descargar en sus respectivas tarjetas la salida de medicamentos e
insumos.
Coordinar con caja el ingreso diario de la venta de medicamentos, el
26
11.6.
11.7.
11.8.
11.9.
11.10.
11.11.
11.12.
11.13.
11.14.
11.15.
11.16.
11.17.
11.18.
ingreso de la entrega valorizada adjuntándolo a la ficha de atención para la
entrega a la oficina del SIS.
Mantener el adecuado almacenamiento, conservación y vigencia de los
medicamentos e insumos.
Realizar el requerimiento de medicamentos e insumos con el Jefe del
establecimiento y remitirlo a la microrred para su aprobación.
Registrar las boletas de venta y nota de entrega valorizada del SIS en el
libro diario de control, conservando el numero correlativo.
Entregar medicamentos e insumos a Estrategias según normas
establecidas.
Elaborar informes mensuales de consumo integrado (ICI) Informe de
movimiento económico (IME)
Recibir, registrar y controlar la distribución de recetas única estandarizada
(RUE) a profesionales e informar la cantidad de recetas utilizadas por
venta, SIS e intervenciones sanitarias.
Entregar periódicamente el listado de stock de medicamentos a los
profesionales.
Verificar diariamente las cantidades de medicamentos e insumos
existentes, conciliando con tarjetas de control visible y reportes del
sistema.
Participar en las campañas de salud en la atención de medicamentos.
Archivar toda la documentación recibida o generada del servicio y velar por
su custodia.
Asistir a las reuniones convocadas por el Jefe de la Microrred y las
Otras funciones que le asigne el Jefe del establecimiento.
-
Depende del Jefe del establecimiento y/o responsable de farmacia de la
Microrred.
-
De emitir informes técnicos en el cumplimiento de sus funciones y custodia
de los medicamentos.
-
Coordina con el Jefe del Establecimiento de Salud, Químico Farmacéutico
responsable de farmacia de la Microrred.
REQUISITOS MINIMOS
27
-
12.
Título no universitario de un Centro Superior de Estudios, relacionado con
la especialidad.
Capacitación técnica en el área de farmacia.
DEL TECNICO EN ENFERMERIA I
12.1
12.2
12.3
12.4
12.5
12.6
12.7
CODIGO: T4-05-757-1
Realizar la venta y emitir el comprobante de pago de los medicamentos e
insumos en el establecimiento de acuerdo a control de precios.
Preparar informes periódicos de consumo y distribución de medicamentos
e insumos.
Elaborar y mantener actualizados los registros e informes que son de su
competencia.
Elaborar el informe diario y/o el documento que haga las veces sobre el
trabajo realizado.
Informar a la Jefatura del establecimiento de los problemas que se
presentan en el servicio.
Fomentar y mantener buenas relaciones personales y de trabajo con todos
los miembros del equipo de salud, con miembros de la comunidad y
público en general.
Archivar ordenadamente el duplicado de la receta expedida por el
28
12.8
12.9
profesional e informar mensualmente.
Asistir a las reuniones convocadas por el Jefe de la Microrred y las
Otras funciones que el Jefe del Establecimiento y/o de la Microrred asigne
según necesidades del servicio.
-
-
Es responsable directo del manejo y custodia de los medicamentos,
material médico e insumos del servicio.
Realizar el inventario para verificar el consumo de medicamentos.
-
Coordina con el Químico farmacéutico de la Microrred, Jefe del
Establecimiento de Salud, con el Responsable de Contabilidad de la
Microrred
REQUISITOS MINIMOS
-
13.
Título no universitario de un Centro Superior de Estudios, relacionado con
la especialidad.
Capacitación técnica en el área de farmacia.
DEL TÉCNICO EN ENFERMERIA I
13.1.
13.2.
13.3.
13.4.
13.5.
13.6.
13.7.
13.8.
CODIGO: T4-50-757-1
Coordinar la gestión asistencial y administrativa del servicio de laboratorio.
Participar en el mantenimiento, preparación y control del equipo y/o
materiales para curaciones, intervenciones quirúrgicas, inmunizaciones y
exámenes especializados.
Tomar y recepcionar muestras de pacientes ambulatorios y hospitalizados.
Elaboración de informes técnicos asistenciales sobre la captación de casos
infecto-contagiosos.
Aplicar técnicas de detección de casos (TBC, dengue, ETC.)
Efectuar el lavado, preparación y esterilización del equipo y material médico
quirúrgico.
Efectuar la limpieza del ambiente, poniendo énfasis en el mobiliario, material
y equipo.
Registrar sus actividades en la hoja de registro.
29
13.9. Participar en campañas preventivo – promociónales.
13.10. Presentar oportunamente las necesidades de material y equipo en los
formularios establecidos a la jefatura para el correspondiente trámite.
13.11. Comunicar al tecnólogo medico sobre pérdidas o deterioro de material y
equipos.
13.12. Cumplir las normas de bioseguridad.
13.13. Cumplir el código de ética de la función pública, las normas y reglamentos
de la institución.
13.14. Otras funciones que le asigne la Enfermera del establecimiento.
-
Depende de la Enfermera del Establecimiento.
-
Asistencia y control de pacientes de acuerdo a indicaciones de
profesionales de la salud.
Del manejo y custodia del material é insumos médicos.
Cumplir con el rol de guardias hospitalarias.
-
Coordina con medico asistencial y/o Enfermera y otros profesionales de la
salud de la Microrred
REQUISITOS MINIMOS
-
14.
Título No Universitario de un Centro de Estudios Superiores relacionado con
la especialidad.
Experiencia mayor de 3 años en labores técnicas de enfermería.
Disposición de trabajo en equipo.
Buenas relaciones interpersonales.
DEL TÉCNICO EN ENFERMERIA I
14.1.
14.2.
14.3.
14.4.
14.5.
14.6.
14.7.
CODIGO: T4-50-757-1
Tomar y recepcionar muestras de pacientes ambulatorios y hospitalizados.
Mantener el orden y limpieza de servicio y preparar materiales de
laboratorio.
Preparar material, soluciones variadas, cultivos y/o productos biológicos
para trabajos de laboratorio.
Aplicar las normas de bioseguridad en su servicio.
Obtener las muestras para los exámenes de acuerdo a las normas y
procedimientos establecidos.
Realizar el procesamiento de las pruebas auxiliares hematológicas,
serológicas, bioquímicas, bacteriológicas, parasitológicas y otras de
acuerdo a la capacidad de preparación e infraestructura
Informar y firmar los documentos técnicos del laboratorio, así como el parte
30
14.8.
14.9.
14.10.
14.11.
14.12.
14.13.
14.14.
diario y mensual.
Referir al establecimiento de mayor complejidad cuando los pacientes
requieran de exámenes especiales.
Mantener un nivel óptimo de conocimientos en el campo que le compete.
Estudiar las necesidades de equipo y material del servicio y solicitarlos por
los canales correspondientes.
Inventariar periódicamente en su servicio bajo responsabilidad los equipos
instrumentos y materiales de laboratorio.
Informar mensualmente de las actividades realizadas en el servicio.
Otras funciones que le asigne el Jefe del Establecimiento de Salud.
-
Depende del Tecnólogo Médico, Jefe del Establecimiento.
-
De la ejecución de actividades de apoyo en el análisis, producción e
investigación en un laboratorio.
-
Coordina con el personal de laboratorio y el equipo multidisciplinario del
Establecimiento.
REQUISITOS MÍNIMOS
-
15.
Título No Profesional de un Centro Superior que incluya estudios
relacionados con la Especialidad.
Estudios y/o Capacitación en el área.
DEL MEDICO JEFE DEL EQUIPO DE SALUD INTEGRAL DE LA MICRORRED
DE SALUD
MEDICO III
15.1.
15.2.
15.3.
15.4.
CODIGO: P5-50-525-3
Dirigir y coordinar las acciones de prevención, control de epidemias,
emergencias y desastres en la Microrred.
Conducir la vigilancia epidemiológica de las enfermedades, brotes
epidémicos y de aquellos daños que puedan significar amenazas a la salud
de la población en su ámbito geográfico.
Coordinar y organizar la elaboración del ASIS de la Microrred en
coordinación con el equipo técnico.
Coordinar, monitorear y supervisar la vigilancia epidemiológica y
31
15.5.
15.6.
15.7.
15.8.
15.9.
15.10.
15.11.
bioseguridad.
Participar en la organización, ejecución, monitoreo y evaluación de las
acciones de Atención Integral de Salud en las etapas de vida en lo
referente al mantenimiento, recuperación y rehabilitación con el equipo
técnico de la Microrred.
Brindar asesoramiento técnico al Jefe de Microrred en aspectos de su
competencia.
Ejecutar las funciones asignadas al Médico I.
Participar en la elaboración de instrumentos de gestión (POI, MOF, otros).
Participar en la capacitación y formación del personal de salud.
-
-
De emitir opinión técnica en asuntos epidemiológicos, emergencias y
desastres.
De formular planes, programas y proyectos de investigación
epidemiológica.
-
Con los Jefes de los Establecimientos de Salud de la Microrred.
Con el Jefe y Equipo Técnico de la Unidad de Epidemiología y de Atención
Integral de la Red de Salud.
Con el Jefe y Equipo de Gestión de la Microrred
Con la comunidad organizada e instituciones de su ámbito.
REQUISITOS MÍNIMOS
-
16.
Título profesional de Médico Cirujano.
Estudios relacionados con Salud Pública y/o Epidemiología.
DE LA ENFERMERA I
16.1.
16.2.
16.3.
16.4.
16.5.
CODIGO: P3-50-325-1
acciones de Atención Integral de Salud.
Coordinar, organizar y evaluar las intervenciones dirigidas a la Atención
Integral de Salud del Niño en el ámbito de la Microrred.
Participar en las acciones de monitoreo, intervenciones sanitarias,
emergencias y desastres, riesgos y daños en coordinación con los
profesionales asignados al mismo fin.
Participar en la vigilancia epidemiológica de las enfermedades y brotes
epidémicos.
Coordinar con el equipo técnico de la microrred la elaboración, adecuación,
32
16.6.
16.7.
16.8.
16.9.
16.10.
16.11.
16.12.
16.13.
16.14.
16.15.
16.16.
16.17.
ejecución y evaluación de planes, normas técnicas, protocolos,
procedimientos y trabajo comunitario con los establecimientos de la
microrred para el cuidado integral de salud.
Participar en las actividades relacionadas a la garantía y mejoramiento de
la calidad de atención.
Participar en la formulación y evaluación de actividades de promoción de la
salud y prevención de la enfermedad en el ámbito de la microrred
brindando asistencia técnica en aspectos de su competencia (higiene,
vivienda saludable, otros).
Realizar monitoreo y supervisión al personal profesional y no profesional
de enfermería de los establecimientos de salud de la microrred.
Propiciar la capacitación del personal de enfermería a nivel de la microrred
Analizar, consolidar y mantener información actualizada sobre las
estrategias sanitarias, proyectos y otras actividades sobre el cuidado de
salud integral que se desarrollen en su microrred en estrecha coordinación
con el equipo técnico.
Dirigir y coordinar la Estrategia Sanitaria de Inmunizaciones así como el
componente control de crecimiento y desarrollo por etapas de vida en la
Microrred.
Registrar las actividades de enfermería en formatos oficiales (HIS, otros.)
Brindar asesoramiento técnico al Jefe del establecimiento y/o Jefe de
Microrred.
Ejecutar funciones asignadas a la Enfermera I.
-
Depende del Jefe del Equipo de Salud Integral de la Microrred de Salud.
-
Supervisa y evalúa el servicios de enfermería de los establecimientos de
salud, participa del trabajo en equipo de la estrategia sanitaria de la
jurisdicción de la Microrred.
-
Con el Jefe del Equipo de Salud Integral de la Microrred de Salud y Oficina
de Desarrollo Institucional de la Dirección de Red de Salud.
REQUISITOS MÍNIMOS
-
Título Profesional Universitario en Enfermería.
33
-
17.
Estudios relacionados con Salud Pública y/o Análisis Epidemiológico.
Experiencia mayor de 2 años en la conducción de Estrategias.
DE LA OBSTETRIZ I
17.1.
17.2.
17.3.
17.4.
CODIGO: P3-50-540-1
Asesorar en la elaboración de planes de trabajo para la implementación de
la atención integral del adulto mayor dentro del Modelo de Atención Integral
de salud.
Realizar visitas de supervisión y monitoreo a los diferentes establecimientos
de salud, para evaluar la atención integral de salud del adulto mayor.
Asesorar para el diseño, elaboración y validación de material educativo en
34
17.5.
17.6.
17.7.
17.8.
17.9.
relación a la atención integral del adulto mayor a ser utilizados en la
Microrred de salud.
Consolidar, analizar, elaborar y difundir los informes técnicos sobre las
actividades de la atención integral del adulto mayor.
Realizar el Análisis de la Situación de Salud del adulto mayor en
coordinación con la Oficina de Desarrollo Institucional.
Coordinar con la Dirección de Estadística e Informática para la codificación
de actividades en los paquetes de Atención Integral del adulto mayor.
Realizar trabajos de investigación que favorezcan el desarrollo de la
atención integral del adulto mayor.
Otras funciones que le asigne el Jefe del Equipo de Salud Integral de la
Microrred.
-
Depende directamente del Jefe del Equipo de Salud Integral de la Microrred
de Salud.
-
Supervisión y ejecución de las actividades de Atención Integral del Adulto
Mayor.
-
Con el Director de la Oficina de Desarrollo Institucional, Jefe del Equipo de
Salud Integral de la Microrred, Jefes de los Establecimientos de Salud.
REQUISITOS MÍNIMOS
-
18.
Titulo profesional de licenciada en Obstetricia
Estudios en Salud Pública y/o Gerencia en Salud (Mínimo 01 año)
Tener mínimo 05 años de experiencia profesional y haber tenido
responsabilidades en gestión administrativas no menor de 02 años en el
sector salud.
DEL CIRUJANO DENTISTA I
18.1.
18.2.
18.3.
CODIGO: P3-50-215-1
Realizar estudios de investigación operacionales acorde con las
necesidades de salud que contribuyan a mejorar la Salud Bucal de la
Región.
Proponer las necesidades de capacitación de los recursos humanos en el
programa correspondiente y coordinar su ejecución con el Jefe del Equipo
35
18.4.
18.5.
18.6.
de salud integral de la Microrred de Salud.
Supervisar, monitorear y evaluar las actividades del programa de Salud
Bucal.
Elaborar informes técnicos y analizar los indicadores de tendencia del
programa.
Otras que le asigne el Jefe del Equipo de salud integral de la Microrred de
Salud.
-
de Salud.
-
Supervisión y ejecución de las actividades de Salud Bucal
-
Salud Integral de la Microrred, Jefes de los Establecimientos de Salud
REQUISITOS MÍNIMOS
-
19.
Título profesional de Cirujano Dentista, registrado en el Colegio Profesional
correspondiente y estar habilitado.
Tener cursos de post grado afines a la conducción del componente.
Tener como mínimo 05 años de experiencia.
DE LA NUTRICIONISTA I
CODIGO: P3-50-535-1
19.1.
19.2. Realizar la asistencia técnica nutricional de pacientes en el marco de la
atención integral de salud.
19.3. Realizar investigación sobre hábitos alimentarios y morbilidad nutricional.
19.4. Brindar consejería y orientación sobre Nutrición y alimentación.
36
19.5. Realizar Educación Sanitaria a la persona, familia y comunidad.
19.6. Registrar las actividades de nutrición en formatos oficiales (HIS, otros.)
19.7. Participar en la formulación y evaluación de actividades de promoción de la
salud y prevención de la enfermedad en el ámbito de la microrred.
19.8. Brindar asistencia técnica en aspectos de su competencia (Nutrición y
Alimentación saludable, otros).
19.9. Participar en la elaboración de instrumentos de gestión (POI, MOF, otros).
19.10. Participar en la capacitación y formación del personal de salud.
19.11. Cumplir y hacer cumplir el código de ética de la función pública, las normas
19.12. Otras funciones que le asigne el Jefe de Equipo de Salud Integral de la
Microrred de Salud.
-
de Salud.
-
Supervisión y ejecución de las actividades de asistencia t´recnica
n u t ri c i o n a l .
-
REQUISITOS MÍNIMOS
-
20.
Título Profesional Universitario de Nutricionista.
Capacitación relacionada a la especialidad.
Experiencia mayor de 1 año en labor asistencial en establecimientos de
primer nivel de atención.
CODIGO: P3-55-078-1
20.1.
Coordinar, organizar y evaluar las intervenciones dirigidas a la atención
integral de salud del adulto mayor en el ámbito de la microrred.
20.2. Planificar, organizar, dirigir, coordinar y supervisar las actividades del
servicio social de la Microrred.
20.3. Realizar estudios sobre la situación socioeconómica del individuo, familia y
37
20.4.
20.5.
20.6.
20.7.
20.8.
20.9.
20.10.
20.11.
20.12.
20.13.
20.14.
20.15.
20.16.
comunidad así como el mapeo de la población en situación de pobreza y
extrema pobreza.
Realizar el diagnostico social de salud como parte del ASÍS.
Asesorar y Coordinar la conformación, organización y funcionamiento del
comité local de salud de su ámbito.
Mantener actualizado el registro y directorio de las organizaciones de base,
actores sociales, instituciones públicas y privadas de su ámbito.
Coordinar y organizar la convocatoria y difusión de las campañas de salud.
Crear redes de soporte social comunitario.
Coordinar y organizar la captación, capacitación, acreditación, monitoreo y
evaluación de los promotores de salud.
Organizar y velar por la participación de la comunidad en el diseño,
ejecución y evaluación del Plan de Salud Local (PSL).
Registrar las actividades de Servicio social en formatos oficiales (HIS, etc.)
Participar en la ejecución de actividades de promoción de la salud y
prevención la enfermedad en el ámbito de la microrred
Brindar asistencia técnica en aspectos de su competencia (Deberes y
derechos, vigilancia ciudadana, comunidad saludable, etc.)
Participar en la elaboración de los instrumentos de gestión (POI, MOF, etc.).
Microrred de Salud.
-
de Salud.
-
De supervisar la labor del personal de apoyo del servicio.
De supervisar las actividades de los promotores de salud, UVC y Comité
Local de Salud.
-
REQUISITOS MINIMOS
-
Título Profesional Universitario de Asistenta Social.
Post Grado y/o Capacitación relacionada a la especialidad.
Experiencia mayor de 1 año en labor asistencial en establecimiento de
38
21.
DEL EDUCADOR PARA LA SALUD I
21.1.
21.2.
CODIGO: P3-50-315-1
Coordinar la acción educativa y el sistema de comunicación social para
desarrollar una cultura de salud en la persona, familia y la comunidad.
Estudiar y Diagnosticar la Situación de la salud mediante los factores
39
21.3.
21.4.
21.5.
21.6.
21.7.
21.8.
21.9.
21.10.
21.11.
21.12.
socioeconómicos, psicológicos, educacionales y culturales en relación con
los problemas de salud existentes en la Microrred.
Elaborar, coordinar y ejecutar programas educativos intra y extramurales
según etapas de vida.
Organizar y ejecutar programas de educación sanitaria dirigida al personal
que labora en los establecimientos de la Microrred.
Motivar a los pobladores para modificar patrones culturales negativos en el
campo de la salud en la jurisdicción.
Organizar campañas de educación y difusión preventiva y promocional.
Elaborar instrumentos o técnicas de investigación para identificar problemas
de monitoreo de actividades de salud.
Organizar y ejecutar programas de capacitación en metodología educativa
para el personal de salud.
Coordinar, organizar y ejecutar las actividades de educación para la salud.
Microrred de Salud.
-
de Salud
-
Ejecutar programas de educación sanitaria dirigida al personal que labora en
los establecimientos de la Microrred.
De emitir informes técnicos en el cumplimiento de sus funciones
-
REQUISITOS MÍNIMOS
-
22.
Título Profesional Universitario y/o Institutos superiores de estudios
relacionados con la especialidad.
Experiencia mayor de 2 años en labores de educación para la salud en el
DEL PERIODISTA I
22.1.
CODIGO: P3-10-600-1
Preparar y redactar artículos o crónicas periodísticas para las publicaciones
oficiales a nivel de Microrredes y Direcciones de Red De Salud.
40
22.2.
22.3.
22.4.
22.5.
22.6.
22.7.
22.8.
22.9.
22.10.
Asistir a actos oficiales o eventos realizados a nivel de Dirección de Red así
como Microrredes de Salud con la finalidad de cubrir la información.
Preparar, Interpretar y redactar síntesis de notas informativas en el campo
de la Salud.
Difundir información en términos de gestión en salud a Toda la Red de
Salud.
Elaborar y distribuir boletines informativos a toda la Microrred de Salud.
Buscar y recolectar información en entidades identificadas con la gestión en
Salud, Servicios Privados y otros.
Seleccionar y editar material fotográfico y películas para ilustración de la
población de Que pertenece a la Red Bonilla – La Punta.
Cumplir con las funciones administrativas inherentes al cargo.
Realizar asesorías a la Jefatura de la Microrred de Salud y demás
autoridades que lo soliciten en el caso que se requiera dentro de su
competencia.
Otras que le sean asignadas por el Jefe de la Microrred de salud Bonilla.
-
de Salud
-
Constante actualización en los temas de Gestión en salud
De la Ejecución estudios y análisis periodísticos.
-
REQUISITOS MINIMOS
-
23.
Título profesional de Periodista.
Alguna experiencia en labores de investigación Periodística.
DEL VERIFICADOR DE INSTALACIONES SANITARIAS I
CODIGO: A3-35-887-1
41
23.1
Realizar fumigación, desinfección, desinsectación, desratización de acuerdo
a las normas establecidas.
23.2 Realizar acciones de prevención, control y evaluar el programa de atención
del medio ambiente.
23.3 Participar en acciones de capacitación en el área de saneamiento.
23.4 Realizar acciones en el campo de Saneamiento Básico:
Agua (calidad, población servida y tipo de abasto)
Excretas (Control de letrinización, población servida)
Residuos sólidos (polución ambiental).
Inspecciones viviendas, A.HH., mercados, establecimientos
de expendios de alimentos y comercio en general.
23.5 Participar en campañas de Saneamiento Ambiental y vacunación canina,
control de zoonosis y observación de animales mordedores.
23.6 Velar por la conservación y limpieza del ambiente, instalaciones, mobiliario,
23.7 Presentar oportunamente las necesidades de material y equipo en los
23.8 Comunicar a la instancia superior sobre pérdidas o deterioro de material y
equipos.
23.9 Cumplir con las normas de bioseguridad.
23.10 Cumplir el código de ética de la función pública, las normas y reglamentos
de la institución.
23.11 Otras funciones que le asigne el medico asistencial y/o enfermera del
Establecimiento de Salud.
-
.
-
Es responsable de las actividades de saneamiento ambiental.
Ejecución de actividades de apoyo a saneamiento ambiental..
-
Coordina con el Jefe de la Microrred y Jefe del Equipo de Salud Integral de
la Microrred de Salud.
REQUISITOS MINIMOS
-
24.
Secundaria completa.
Buenas relaciones interpersonales, Trabajo en equipo.
DEL JEFE DEL EQUIPO DEL ESTABLECIMIENTOS DE SALUD
42
MEDICO II
CODIGO: P4-50-525-2
24.1. Coordinar, monitorear y evaluar las acciones técnico- administrativas del
establecimiento de salud que se le asigne en el marco de las políticas,
objetivos, normas, procedimientos y protocolos establecidos.
24.2. Participar en la elaboración del diagnóstico situacional de la Microrred de
Salud.
24.3. Brindar asesoramiento técnico y ejecutivo al Jefe de la Microrred de Salud
24.4. Coordinar y organizar el diseño, ejecución, monitoreo y evaluación de las
acciones de atención integral de salud por etapas de vida en lo referente a la
promoción, mantenimiento, recuperación y rehabilitación en salud con el
equipo técnico del establecimiento de salud.
24.5. Monitorear y supervisar el cumplimiento de la programación de actividades y
metas del establecimiento de salud.
24.6. Ejecutar los procesos de gestión de la calidad del establecimiento de salud.
24.7. Supervisar el control de la asistencia, permanencia y evaluación continúa del
desempeño laboral y producción del personal del establecimiento de salud.
así como proponer los estímulos (resoluciones de felicitación) o sanciones
necesarias.
24.8. Supervisar las labores de diagnóstico y tratamiento médico
24.9. Participar en la elaboración de instrumentos de gestión (POI, MOF y otros)
de la Microrred.
24.10. Cumplir y hacer cumplir el código de ética de la función pública, los
reglamentos, manuales, normas, procedimientos y disposiciones legales
vigentes, proponer cambios en los mismos.
24.11. Proyectar Resoluciones Jefaturales, licencias, permisos de acuerdo a las
normas establecidas, el Rol de Vacaciones, turnos y horarios de trabajos del
personal del Establecimiento de Salud, teniendo en cuenta las necesidades
del mismo y las disposiciones del personal dentro de las normas vigentes.
24.12. Velar por el buen uso, mantenimiento y conservación de la capacidad
instalada del servicio así como la ejecución del inventario patrimonial anual
del establecimiento de salud.
24.13. Cuidar y mantener el prestigio del establecimiento de salud, promoviendo la
autodisciplina del personal, en base al buen desempeño y ejemplo,
fomentando las buenas relaciones interpersonales.
24.14. Asignar funciones al personal del establecimiento de salud de acuerdo a las
necesidades del servicio.
24.15. Proponer el plan anual de adquisiciones de bienes y servicios del
24.16. Presentar oportunamente los informes de gestión a las instancias
correspondientes, sobre el rendimiento y la producción del establecimiento
de salud.
24.17. Elaborar y actualizar los Documentos de Gestión del establecimiento de
salud, así como cumplir y hacer cumplir las normas técnicas emanadas por
los órganos competentes sobre la Gestión Administrativa.
24.18. Actualizar el registro del estado de salud del ámbito geográfico asignado a
43
24.19.
24.20.
24.21.
24.22.
24.23.
24.24.
24.25.
24.26.
24.27.
24.28.
24.29.
24.30.
24.31.
24.32.
través de encuestas y censos con el equipo multidisciplinario del
Conformar el equipo de Inteligencia Sanitaria del establecimiento de salud
para desarrollar la vigilancia epidemiológica de las enfermedades, brotes
epidémicos y de aquellos daños que puedan significar amenazas a la salud
de la población en su ámbito geográfico y el análisis de la situación de salud
para la toma de decisiones oportunas.
Supervisar el cumplimiento de las normas de bioseguridad de los servicios
Hacer cumplir las instancias administrativas respetando las líneas de
autoridad.
Establecer y/o actualizar métodos, procedimientos y protocolos para
racionalizar el trabajo y la mejora continúa del establecimiento de salud.
Fomentar y evaluar la calidad de atención que brinda el establecimiento de
salud.
Garantizar el cumplimiento del sistema de referencia y contrarreferencia en
el sistema de salud, coordinando con otros sistemas las transferencias
cuando sean necesarias.
Identificar los riesgos y proponer las estrategias para la formulación del plan
de contingencia para la prevención, intervención y control de epidemias,
emergencias y desastres.
Convocar periódicamente al Comité Local de Salud del establecimiento de
salud.
Implementar el Modelo de Atención Integral de Salud en el establecimiento
de salud.
Cumplir con los lineamientos de política del sector salud en el
Participar en el desarrollo de la gestión de la microrred enmarcado en las
funciones esenciales de salud pública en el establecimiento de salud.
Proponer la rotación y/o el desplazamiento del personal con aprobación del
Jefe de la Microrred de Salud.
Ejecutar las funciones asignadas al Médico I y II.
-
-
Es responsable del buen funcionamiento y calidad de atención del
-
Con el personal profesional y técnico del Establecimiento de salud.
Con el Jefe y Equipo de Salud Integral de Salud de la Microrred
44
REQUISITOS MÍNIMOS
-
Título profesional Médico Cirujano.
Estudios relacionados con Salud Pública o afines.
Experiencia mayor de 1 año en la conducción de Estrategias.
Experiencia no menor de 2 años en labor asistencial en establecimientos de
Experiencia en la conducción de personal.
45
25.
DEL MEDICO I
25.1
25.2
25.3
25.4
25.5
25.6
25.7
25.8
25.9
25.10
25.11
25.12
25.13
25.14
25.15
25.16
CODIGO: P3-50-525-1
acciones de Atención Integral de Salud
Realizar el examen, diagnostico y tratamiento medico.
Interpretar
análisis
de
laboratorio,
placas
radiográficas,
electrocardiogramas y similares.
Atender partos y procedimientos de cirugía menor
Expedir certificados medico-legales (nacimiento, defunción, etc.)
Elaborar historias clínicas conforme a lo dispuesto por el MINSA.
Participar en la vigilancia epidemiológica y Bioseguridad.
Registrar las actividades médicas en formatos oficiales (HIS, SIS, etc.)
Realizar los protocolos de atención y receta única estandarizada
Participar en actividades de emergencia local o distrital.
Asumir por delegación la auditoria del SIS.
Participar en la elaboración de instrumentos de gestión (POI, MOF, etc.).
Participar en la elaboración, ejecución y evaluación del plan de actividades
Otras funciones que le asigne el Jefe del Establecimiento de Salud
-
Depende del Jefe del Establecimiento de Salud
-
De disponer los recursos humanos, económicos y materiales para proteger
la vida del paciente en estado de emergencia.
Referencia y contrarreferencia de pacientes.
-
Con el Equipo de Salud Integral de la Microrred de Salud.
Con el Jefe del Establecimiento de Salud y Personal de la Microrred
REQUISITOS MÍNIMOS
-
Título profesional de Medico Cirujano.
46
26.
DE LA ENFERMERA I
26.1.
26.2.
26.3.
26.4.
26.5.
26.6.
26.7.
26.8.
26.9.
26.10.
26.11.
26.12.
26.13.
26.14.
26.15.
26.16.
26.17.
26.18.
26.19.
26.20.
26.21.
26.22.
26.23.
26.24.
26.25.
26.26.
CODIGO: P3-50-325-1
Ejecutar labores auxiliares de asistencia pacientes
Participar en la atención de consultorio y/o programas de salud.
Ejecutar la aplicación de vacunas y apoya en el registro de vacunas.
Ejecutar las curaciones e inyectables según normas y procedimientos
establecidos bajo supervisión de la enfermera.
quirúrgico.
Implementar el material necesario para la consulta médica diaria (recetarios,
baja lengua, tensiómetro, etc.) en los consultorios.
Colaborar en la difusión de las actividades preventivo- promocionales.
Efectuar actividades simples de emergencia u otro de acuerdo a las
indicaciones del médico o enfermera.
Realizar visitas domiciliarias a casos designados y supervisados por la
enfermera.
Colaborar con los profesionales médicos y de enfermería en la atención de
pacientes proporcionando medicamentos y practicando curaciones simples.
Registrar datos en las historias clínicas de acuerdo al control de los signos
vitales.
Participar en la toma de signos vitales, peso y talla.
Coordinar con el servicio de estadística, para la recepción y devolución de
historias clínicas de la consulta.
Informar de sus actividades que realiza a la enfermera.
Participar en campañas preventivo – promocionales.
Realizar actividades de apoyo y coordinación en el desarrollo y ejecución de
cursos de capacitación.
Fomentar y mantener buenas relaciones personales y de trabajo con todos
los miembros del equipo de salud, con los miembros de la comunidad y
Asistir a las reuniones convocadas por el Médico Jefe y las instancias
superiores.
Velar por la conservación y limpieza del ambiente, instalaciones, mobiliario,
material y equipos a su cargo.
Comunicar a la enfermera sobre pérdidas o deterioro de material y equipos.
Informar al Jefe inmediato de los problemas que se presenten en el servicio
referidos a indisciplina, negligencia, irresponsabilidad de personal técnico
y/o usuario.
Realizar guardias hospitalarias según rol establecido.
Cumplir las normas de bioseguridad.
Otras que por necesidad del servicio le sean asignadas por la enfermera o el
médico jefe, considerando la jerarquía del caso.
-
Depende del Médico Jefe del Establecimiento.
47
-
-
Coordina con el Médico Jefe del Establecimiento y/o Enfermera y otros
REQUISITOS MÍNIMOS
-
Título Profesional de Licenciado (a) en Enfermería.
Conocimiento básico de informática y/o computación
48
27.
DE LA OBSTETRIZ I
27.1
27.2
27.3
27.4
27.5
27.6
27.7
27.8
27.9
27.10
27.11
27.12
27.13
27.14
27.15
27.16
CODIGO: P3-50-540-1
Coordinar, organizar y evaluar las intervenciones dirigidas a la atención
integral de salud de la mujer en el ámbito del microrred.
Atender a mujeres en el proceso de gestación y periodo post natal.
Atender a mujeres durante el parto.
Impartir educación sanitaria pre, intra y post natal.
Tomar huellas pelmatoscopicas al recién nacido y extender certificados de
nacimiento.
Elaborar fichas de control obstétrico.
Efectuar visitas domiciliarias de control de riesgos.
Controlar la labor de asepsia y buen estado del material instrumental
medico.
Atender mujeres no gestantes en aspectos de su competencia (planificación
familiar, detección de cáncer ginecológico, etc.)
Registrar las actividades de obstetricia en formatos oficiales (HIS, SIS, etc.)
Participar en la formulación y evaluación de actividades de promoción de la
salud y prevención la enfermedad en el ámbito de la microrred brindando
asistencia técnica en aspectos de su competencia (Salud Sexual y
Reproductiva, etc.)
Brindar asesoramiento técnico al Coordinador del establecimiento y/o Jefe
de Microrred.
Participar en la elaboración de instrumentos de gestión (POI, MOF, etc.).
Otras funciones que le asigne el Jefe del Establecimiento de Salud.
-
-
De atender a pacientes en partos y periodos pre y post natal.
De supervisar la labor del personal técnico y auxiliar.
-
Con el Equipo de Salud Integral de la Microrred.
Con el Jefe del Establecimiento de Salud y Personal de la Microrred
REQUISITOS MÍNIMOS
-
Título profesional de Obstetriz.
49
-
28.
Experiencia mayor de 1 año en labor asistencial en establecimientos de
28.1
28.2
28.3
28.4
28.5
28.6
28.7
28.8
28.9
28.10
28.11
28.12
28.13
28.14
28.15
28.16
CODIGO: P3-50-078-1
Supervisar y coordinar las actividades del servicio social en el
Realizar estudios sobre la situación socioeconómica del individuo, familia y
comunidad así como el mapeo de la población en situación de pobreza y
extrema pobreza.
Realizar el diagnostico social de salud como parte del ASÍS.
Realizar el estudio de caso para rebaja y/o exoneración del pago a
pacientes de escasos recursos económicos.
Asesorar y Coordinar la conformación, organización y funcionamiento del
comité local de salud de su ámbito.
Mantener actualizado el registro y directorio de las organizaciones de base,
actores sociales, instituciones públicas y privadas de su ámbito.
Coordinar y organizar la convocatoria y difusión de las campañas de salud.
Crear redes de soporte social comunitario.
Coordinar y organizar la captación, capacitación, acreditación, monitoreo y
evaluación de los promotores de salud.
Programar, planificar, organizar, promover y ejecutar en coordinación con el
coordinador de Recursos Humanos las actividades sociales, culturales,
deportivas y recreativas en beneficio de los trabajadores de la institución.
Registrar las actividades de Servicio social en formatos oficiales (HIS, etc.)
Brindar asesoramiento técnico al Jefe del establecimiento en aspectos de su
competencia.
Participar en la elaboración del instrumento de gestión (POI, MOF, etc.).
Otras funciones que le asigne el Jefe del Establecimientos de Salud.
-
-
De supervisar la labor del personal de apoyo del servicio.
De emitir informes técnicos en el cumplimiento de sus funciones.
-
Con el Jefe del Equipo de Salud Integral de la Microrred.
Con el Jefe del Establecimiento de Salud
50
REQUISITOS MINIMOS
-
29.
Título Profesional Universitario de Asistenta Social.
DEL TECNICO EN ENFERMERIA II
29.1
29.2
29.3
29.4
29.5
29.6
29.7
29.8
29.9
29.10
29.11
29.12
29.13
29.14
29.15
29.16
29.17
29.18
29.19
29.20
29.21
29.22
29.23
29.24
CODIGO: T5-50-757-2
Utilizar técnicas según normas vigentes para la aplicación de sustancias,
medicamentos y/o inmunizaciones por las diferentes vías indicadas según
prescripción profesional.
Aplicar técnicas de control, cuidado y atención de la madre gestante y del
niño sano, según indicación profesional.
Aplicar técnicas de curaciones en pacientes post operatorios y en
ambulatorios, indicados por el profesional médico bajo supervisión de
enfermería.
Aportar, proporcionar y cuidar equipos y material necesario para control de
esterilizaciones, consultas ambulatorias, etc.
enfermera.
y equipo.
vitales.
Participar en campañas preventivo – promociónales.
Realizar actividades de apoyo y coordinación en el desarrollo y ejecución de
cursos de capacitación.
Cumplir el código de ética de la función pública, las normas y reglamentos
de la institución.
51
29.25 Otras funciones que le asigne el Jefe del Establecimiento de Salud.
-
Depende de la Enfermera del Establecimiento de Salud.
-
-
salud del Establecimiento
REQUISITOS MINIMOS
-
la especialidad.
ALTERNATIVAS
-
Poseer una combinación equivalente de formación y experiencia.
52
30.
DEL TECNICO EN ENFERMERIA I
30.1
30.2
30.3
30.4
30.5
30.6
30.7
30.8
30.9
30.10
30.11
30.12
30.13
30.14
30.15
30.16
30.17
30.18
30.19
30.20
30.21
30.22
30.23
30.24
CODIGO: T4-50-757-1
Aplicar técnicas y métodos vigentes, sencillos en la atención de pacientes
hospitalizados y/o ambulatorios bajo indicación y/o supervisión profesional.
Aplicar técnicas de curaciones en pacientes post operatorios y en
ambulatorios, indicados por el profesional médico bajo supervisión de
enfermería.
Aportar, proporcionar y cuidar equipos y material necesario para control de
esterilizaciones, consultas ambulatorias, etc.
quirúrgico.
Implementar el material necesario para la consulta médica diaria (recetarios,
baja lengua, tensiómetro, etc.) en los consultorios.
enfermera.
y equipo.
vitales.
Participar en campañas preventivo – promociónales.
de la institución.
Otras funciones que le asigne la Enfermera del establecimiento.
53
-
Depende de la Enfermera del Establecimiento de Salud.
-
-
salud del Establecimiento de Salud
REQUISITOS MINIMOS
-
la especialidad.
ALTERNATIVAS
-
54
31.
DEL TECNICO EN NUTRICION I
31.1
31.2
31.3
31.4
31.5
31.6
31.7
31.8
31.9
CODIGO: T3-50-797-1
Recomendar la buena administración del suministro de alimentación
balanceada a los niños y al personal que tiene derecho, de acuerdo a
disposiciones vigentes y Reglamentos de la Institución.
Controlar el gasto de las raciones alimenticias en función del presupuesto
asignado.
Controlar la cantidad y calidad de los artículos alimenticios, que ingresan al
servicio, haciendo las observaciones y las recomendaciones pertinentes.
Supervisar la distribución de alimentos.
Desarrollar programas de educación alimentaría y nutricional para el
personal y los padres de familia que asisten al Establecimiento de Salud.
Orientar a la Dirección, en la adquisición de productos alimenticios y
equipos.
Mantener actualizada el registro del movimiento de los artículos,
alimenticios, controlando las entradas y salidas.
de la institución.
Otras funciones que le asigne el coordinador del establecimiento.
-
-
Supervisión y control de los víveres y la distribución oportuna de las dietas o
raciones brindadas.
-
Con la asistenta social y enfermera del establecimiento de salud.
REQUISITOS MÍNIMOS
-
Título no universitario de un centro de estudios superiores relacionados con
el área.
Amplia experiencia en labores de la especialidad.
ALTERNATIVA
55
-
32.
Instrucción secundaria completa con capacitación técnica.
DEL AUXILIAR DE ENFERMERIA I
32.1
32.2
32.3
32.4
32.5
32.6
32.7
32.8
32.9
32.10
32.11
32.12
32.13
CODIGO: A3-50-125-1
Aplicar inyectables y vacunas, tomar controles vitales y realizar curaciones
de acuerdo a indicación del personal profesional.
Preparar y esterilizar equipo y material médico quirúrgico.
Realizar visitas domiciliarias para el seguimiento de casos, detención de
contagios, inmunización y algunas actividades de educación sanitaria.
Participar en la difusión de la oferta de servicios.
Detectar signos de alarma y derivar oportunamente al servicio requerido.
Colaborar con profesionales médicos y enfermería en la atención de
pacientes proporcionando medicamentos y practicando curaciones sencillas.
Realizar el aseo y dar alimentos a pacientes imposibilitados.
Efectuar la limpieza del ambiente, arreglar camas y preparar o transportar
pacientes para su atención.
Efectuar guardias hospitalarias diurnas y nocturnas.
Asistir al personal técnico en tratamiento especializados y registrar datos en
las historias clínicas, de acuerdo a instrucciones del médico.
Efectuar actividades simples de emergencia u otras, de acuerdo a
indicaciones del médico.
de la institución.
Otras funciones que le asigne el medico asistencial y/o enfermera del
Establecimiento.
-
Depende del médico asistencial y enfermera del Establecimiento.
-
Asistencia y control de pacientes de acuerdo a indicaciones de la enfermera.
-
Coordina con la Enfermera y/o personal técnico de enfermería y otros
REQUISITOS MINIMOS
56
-
Instrucción secundaria
Poseer un curso regular de auxiliar de enfermería dictado por institución
especializada.
Experiencia mayor de 1 año en labores auxiliares de enfermería.
ALTERNATIVAS
-
33.
Poseer una combinación equivalente de formación y experiencia
DE LA AUXILIAR ASISTENTA SOCIAL I
CODIGO: A3-55-095-1
33.1
33.2
Colaborar en el desarrollo de actividades de la asistencia social.
Recopilar, clasificar y tabular información necesaria para la ejecución de
programas y actividades preventivo- promociónales, recreativas y
deportivas.
33.3 Participar en campañas preventivo promociónales.
33.4 Realizar trámites y gestiones de coordinación asignadas por la asistencia
social.
33.5 Elaborar y mantener actualizado los registros e informes que son de su
competencia.
33.6 Elaborar el informe diario y/o documento que haga las veces del trabajo
realizado.
33.7 Fomentar y mantener buenas relaciones personales y de trabajo con todos
los miembros del equipo de salud, con los miembros de la comunidad y
equipos.
33.10 Otras funciones que le sean asignadas por el Jefe del Establecimiento de
Salud.
-
Depende del Asistenta Social del Establecimiento de Salud.
-
Ejecución de actividades de apoyo a servicio social.
-
Coordina con el Médico Asistencial y Asistenta social del Establecimiento
de Salud.
Alguna experiencia en labores similares.
REQUISITOS MÍNIMOS
57
-
Secundaria Completa
Capacitación en el área.
Experiencia en labores de la especialidad.
ALTERNATIVAS
-
34.
DEL VERIFICADOR DE INSTALACIONES SANITARIAS I
CODIGO: A3-35-887-1
34.1
Realizar fumigación, desinfección, desinsectación, desratización de acuerdo
a las normas establecidas.
34.2 Realizar acciones de prevención, control y evaluar el programa de atención
del medio ambiente.
34.3 Participar en acciones de capacitación en el área de saneamiento.
34.4 Realizar acciones en el campo de Saneamiento Básico:
Agua (calidad, población servida y tipo de abasto)
Excretas (Control de letrinización, población servida)
Residuos sólidos (polución ambiental).
Inspecciones viviendas, A.HH., mercados, establecimientos
de expendios de alimentos y comercio en general.
34.5 Participar en campañas de Saneamiento Ambiental y vacunación canina,
control de zoonosis y observación de animales mordedores.
34.7 Presentar oportunamente las necesidades de material y equipo en los
equipos.
34.9 Cumplir con las normas de bioseguridad.
34.10 Cumplir el código de ética de la función pública, las normas y reglamentos
de la institución.
34.11 Otras funciones que le asigne el medico asistencial y/o enfermera del
Establecimiento de Salud.
-
.
-
Es responsable de las actividades de saneamiento ambiental.
Ejecución de actividades de apoyo a saneamiento ambiental.
58
-
Coordina con el Jefe del establecimiento, Jefe del Equipo de Salud Integral
de la Microrred de Salud.
REQUISITOS MINIMOS
35.
Secundaria completa.
Buenas relaciones interpersonales, Trabajo en equipo.
CODIGO: A1-05-870-1
35.1
35.2 Cumplir y terminar sus labores sujetándose estrictamente al rol de limpieza,
elaborado según necesidades y problemas observados, cumpliendo
estrictamente las normas de bioseguridad establecidas.
35.3 Observar constantemente que los pisos, lavatorios y servicios higiénicos de
pacientes y personal, permanezcan limpios.
35.4 Disponer de los residuos sólidos de manera adecuada y oportuna.
35.5 Limpiar paredes, ventanas, lunas tabiques, persianas y mobiliario en general
de las oficinas y ambientes del establecimiento.
35.6 Trasladar y ubicar muebles y bultos que lleguen o salgan del
establecimiento.
35.7 Informar al responsable
de Logística del Establecimiento, sobre
desperfectos y deterioros en las instalaciones y/o ambientes, como del
mobiliario de los establecimientos.
35.8 Participar en las actividades de seguridad del establecimiento considerando
la seguridad integral, informando de cualquier ocurrencia al responsable de
logística del establecimiento.
35.9 Realizar la limpieza del jardín de los establecimientos de Salud.
35.10 Cumplir y hacer cumplir el código de ética de la función pública, las normas
35.11 Otras funciones que le asigne el Jefe del Establecimiento de Salud.
-
-
De los trabajos de conservación y servicio del establecimiento de salud.
-
Con el Jefe del Establecimiento de Salud y personal de logística del
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establecimiento.
REQUISITOS MINIMOS
-
Instrucción secundaria completa.
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MOF-MICRORRED JOSE OLAYA

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