CONFIDENTIA SEGURIDAD S.L. Nº de registro DGS 3.701

CONFIDENTIA SEGURIDAD S.L. Nº de registro DGS 3.701

CONFIDENTIA SEGURIDAD S.L.
Nº de registro DGS 3.701
CONFIDENTIA SEGURIDAD S.L. Y CONTROL ACCES BARCELONA 2009 S.L. son
el fruto de años de trabajo de una pequeña empresa que se vio obligada a dejar
de ser esa pequeña empresa para convertirse en un grupo empresarial que
abarca todos los servicios relacionados con la seguridad: SPY RENT S.L.
SPY RENT S.L.
Fue la punta de lanza de las empresas de servicios especiales. Siempre a la
vanguardia tanto en aspectos tecnológicos como en capital humano. Siendo
siempre muy exigente tanto a la hora de selección de personal como en la
utilización de sistemas tecnológicos en todos sus servicios.
Tal fué el renombre de los servicios prestados que grandes empresas españolas
e internacionales solicitaron que los servicios de seguridad los prestaran de
forma única y exclusiva por SPY RENT S.L. en todo el territorio español.
Ejemplos plausibles son la empresa SEAT, DORNA, WARNER BROS ESPAÑA, RED
BULL, LAST LAP, productoras internacionales como la de WOODY ALLEN también
solicitaron nuestros servicios.
Gracias al trabajo y el esfuerzo de todo el equipo que conformó SPY RENT S.L.
se pudo hacer un salto cualitativo empresarial y dar un paso adelante creando
las dos empresas que hoy están en marcha, estas son: CONFIDENTIA
SEGURIDAD S.L. y CONTROL ACCES BARCELONA 2009 S.L.
INDICE
CONFIDENTIA SEGURIDAD S.L.
1.1 Por qué nuestra empresa? Qué nos diferencia? Qué ofrecemos?
1.2 Rigor y confianza.
2. ELEMENTOS DIFERENCIADORES DE CONFIDENTIA SEGURIDAD.
2.1 Cercanía con el cliente.
2.2 Innovación constante
2.3 Máxima calidad.
3 MISIÓN
3.1 Proactividad.
3.2 Orientación al cliente
3.3 Trabajo en equipo
3.4 Transparencia
3.5 Creación de Valor.
4. NUESTRO EQUIPO
4.1 La selección de personal, clave del éxito de la gestión.
4.2 Integridad.
4.3 Eficacia.
4.4 Formación continua a medida
4.5 Proteger y apoyar el talento.
4.6 Sensibilizados con la seguridad y prevención de riesgos.
5. CCIB Y CONTROL ACCES.
6. LINEAS DE NEGOCIO
6.1 Consultoría de seguridad.
6.2 Vigilancia estática y dinámica.
6.3 Seguridad en grandes eventos.
6.4 Geo‐localización y seguimientos GPS.
6.5 Centro de Control Móvil.
6.6 Rondas.
6.6.1 medios técnicos.
6.7 Unidad canina.
6.8 Servicios de protección personal
6.8.1 medios técnicos.
7. ESTRUCTURA Y FUNCIONES
7.1 Jefe de servicios.
7.2 Centro de Control 24h
7.3 Inspectores de servicio.
7.4 Coordinadores de servicio
7.5 Vigilantes de Seguridad.
7,5,1 Servicios fijos.
7.5.2 Servicios esporádicos
8. ORGANIGRAMA DE LA EMPRESA y CV de trabajadores. 9. CONFIDENTIA SEGURIDAD INTERNACIONAL
10. CLIENTES DEL GRUPO CONFIDENTIA
11. PROPUESTA GENERAL DE SERVICIOS Y ECONÓMICA
11.1 Equipo de respuesta.
11.2 Mantenimiento CCTV
11.3 conexionado CRA de las instalaciones. 11.4 Bolsa de horas extras, coste 0
11.5 Propuesta económica. 1.1 ¿Por que nuestra empresa? ¿Que nos diferencia? ¿Que ofrecemos? El hecho que nuestra empresa sea de pequeñas dimensiones estamos convencidos que no es un
inconveniente sino mas bien un punto a nuestro favor ya que estamos seguros que el cliente
podrá disfrutar de un trato personalizado real. Clientes como el Centro de Convenciones
Internacional de Barcelona (CCIB) es muy importante para nosotros y la disponibilidad será una de nuestras prioridades hacia ustedes.
1.2 Rigor y confianza
CONFIDENTIA SEGURIDAD busca el reconocimiento y la notoriedad con el firme compromiso que asume en la relación con nuestros clientes,
nuestros empleados y con la sociedad en general.
Para CONFIDENTIA SEGURIDAD lo importante son las personas, el capital humano. Cuenta con los mejores profesionales, no sólo por su preparación sino por su espíritu de equipo. 2. 2.1 ELEMENTOS DIFERENCIADORES DE CONFIDENTIA SEGURIDAD S.L.
Cercanía con el cliente:
Mantenemos un diálogo constante, basado en una comunicación fluida y
transparente. Tenemos dos niveles de comunicación en la empresa. Operativo y
administrativo: A nivel Operativo: nuestro interlocutor será el Jefe de Servicios, atiende en todo momento las necesidades que le puedan surgir. Para ello trabaja siempre en coordinación con un equipo multidisciplinar y especializado en su sector, capaz de darle la respuesta que necesita y un trato personalísimo.
A nivel administrativo: la persona de contacto será siempre el Responsable de Administración que tendrá pleno conocimiento de cualquier cuestión que pudiera suceder con los clientes. Debido al flujo constante de información entre ambos niveles.
2.2
Innovación constante
La innovación es no dejar nunca de hacerse preguntas, de mejorar y de ir un paso por delante. Esta herramienta permite ofrecer un valor añadido al
cliente, se buscan continuamente ideas vanguardistas aplicadas a nuevos
sistemas tecnológicos que garantizan el desarrollo del negocio.
2.3 Máxima Calidad
La excelencia es el gran reto: como empresa joven CONFIDENTIA SEGURIDAD busca continuamente la máxima calidad para que pueda estar al alcance de nuestros clientes gracias a un proceso de mejora de todos los recursos posibles.
3. MISIÓN Y VALORES
CONFIDENTIA SEGURIDAD busca ser el referente en soluciones de seguridad privada, comprometida con la calidad e innovación para superar las expectativas de nuestros clientes. Esta se concreta en los valores que definen nuestra gestión diferenciadora y que comparte con sus empleados para forjar una cultura que cohesione al equipo.
3.1 Proactividad
Tomar la iniciativa, adelantarse a las demandas del
cliente y resolver sus problemas antes de que se
manifiesten, es para Confidentia Seguridad un valor diferenciador en la calidad del servicio.
3.2 Orientación al cliente
La orientación al cliente es más que una mera declaración de buenas intenciones y toda nuestra organización está enfocada hacia ese objetivo. El cliente es el núcleo de nuestra actividad y a él están orientados todos nuestros
recursos humanos y materiales. Mantenemos un constante diálogo con él que nos permite detectar sus necesidades y aportarle las soluciones más adecuadas en cada
caso.
3.3
Excelencia Alcanzar la excelencia es para nosotros un objetivo primordial. Por ello, toda la organización cuida al máximo la calidad en todos los procesos internos y externos, buscando nuevas herramientas y modelos de gestión en las actividades que desempeñamos día a día.
3.4 Trabajo en equipo
CONFIDENTIA SEGURIDAD se preocupa en trabajar a diario como un solo equipo,
para ello identifica y difunde las mejores prácticas de gestión, con el fin de conseguir
un uso más eficiente de los recursos, facilitar la innovación y garantizar la continua mejora de nuestra operativa.
3.5 Transparencia
La transparencia es esencial para generar confianza tanto a nivel interno como externo y hacer así posible un flujo de información veraz y eficiente. El intercambio diario de información permite conocer las necesidades de nuestros clientes y facilita su adecuada satisfacción.
3.6 Creación de valor
A través de sistemas de formación, programas de motivación, fidelización y de una política de promoción interna permanente, buscamos facilitar a cuantos trabajan en la Compañía la oportunidad de un desarrollo pleno.
4. NUESTRO EQUIPO
La gestión de los recursos humanos es una de las apuestas en las que confía CONFIDENTIA SEGURIDAD Las capacidades, experiencia, idoneidad y motivación de nuestros empleados son fundamentales a la hora de ofrecer el mejor servicio al cliente. 4.1 La selección de personal, clave del éxito de la gestión
La gestión de los recursos humanos está orientada a conseguir nuestros objetivos estratégicos. El punto de partida son unos procedimientos de selección que por su rigor e idoneidad nos permiten que el principal activo de la Compañía, su equipo profesional, crezca en solidez y calidad incorporando a las personas más adecuadas. CONFIDENTIA SEGURIDAD presta una especial atención a la promoción interna que nos permite dar cobertura a las vacantes que año tras año van surgiendo en las distintas áreas de nuestra empresa.
4.2
Integridad Los empleados de CONFIDENTIA SEGURIDAD son honrados y, por tanto de total
Confianza. CONFIDENTIA SEGURIDAD nunca hace concesiones en sus exigencias de integridad, en la que se incluye expresar de forma abierta las opiniones, no retener información e informar adecuadamente de las irregularidades.
4.3
Eficacia La profesionalidad implica observar, escuchar y evaluar: los empleados de CONFIDENTIA SEGURIDAD están siempre atentos. Los profesionales de la seguridad desarrollamos una intuición que nos permite advertir cosas que otros no ven. Esta eficacia es necesaria para permanecer al tanto de los riesgos e incidentes que podrían estar ocurriendo en las instalaciones de nuestros clientes.
4.4 Formación continua y a medida
La formación es uno de los elementos claves y estratégicos de nuestra gestión. Las actuaciones formativas están encaminadas a lograr tanto el fortalecimiento de la cultura y valores de la Compañía como la continua mejora en la capacitación y desarrollo de las competencias de nuestro equipo humano.
4.5 Proteger y apoyar el talento
La excelencia en el servicio, por la que trabajamos diariamente en CONFIDENTIA SEGURIDAD, implica retener el talento y lograr que la experiencia acumulada por nuestros profesionales garantice el mejor servicio a los clientes. Para nosotros es importante mantener una plantilla estable de profesionales expertos frente a un sector, como el de la seguridad, con una gran demanda de puestos de trabajo y altos niveles de rotación.
4.6 Sensibilizados con la seguridad y prevención de riesgos
Cumplimos con rigor la legislación sobre prevención y seguridad de riesgos laborales vigente. Impulsamos la seguridad y salud en el trabajo con acciones formativas.
5. CCIB Y CONTROL ACCES
CONFIDENTIA SEGURIDAD y su empresa de Controladores de acceso CONTROL ACCES inicia su andadura en CCIB el 1 de marzo de 2008, prestando servicio de control de acceso.
Durante los meses iniciales de servicio CONTROL ACCES dedica a formar un grupo de controladores a medida del perfil demandado por CCIB. 5. CCIB Y CONTROL ACCES
Los aspectos de la formación a tener en cuenta son los siguientes:
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Posesión de la tarjeta de Controlador de Accesos emitida por la Generalitat de Catalunya.
Educación y trato exquisito con el cliente.
Dominio del español y del inglés. Se tienen en cuenta el conocimiento de otros idiomas.
Conocimiento exhaustivo del servicio y de sus instalaciones.
Conocimiento del plan de seguridad y de emergencias
Formación técnica en Seguridad.
Buena presencia e higiene personal.
Formación física. Buen estado físico y conocimientos en técnicas de defensa.
Formación en lucha contra el fuego
Formación en 1º auxilios
Curso para la utilización del DEA (desfibrilador externo automático)
5. CCIB Y CONTROL ACCES
A los pocos meses de iniciar el servicio CONFIDENTIA SEGURIDAD gestiona un equipo que, a ojos del Jefe de Seguridad de CCIB el Sr. David Montero, destaca por su eficacia y profesionalidad, siendo felicitado por diversos clientes.
Continuando con la filosofía de mejora de servicio de CONFIDENTIA SEGURIDAD y
después de reunirnos con el Sr. Montero y con su superior y jefe de departamento el Sr. Joan Chaler, ordenamos un cambio importante en la gestión del servicio a nivel operativo.
A partir de ese momento, los jefes de equipo, Claudio Correia y Roberto Ventriglia, toman la gestión del servicio acudiendo a las reuniones de planificación de seguridad y están en contacto directo con el Jefe de Seguridad de CCIB.
5. CCIB Y CONTROL ACCES
Se dará parte de todas las actuaciones al Jefe de Servicios el Sr. Roberto Valsan y este a su vez al Director de la empresa el Sr. Javier Camarasa. De este modo, los Canales de comunicación entre el cliente y el proveedor y el flujo de información
Propia del servicio tienen un mayor control
Esta gestión a día de hoy podemos decir que ha sido un total acierto ya que los jefes de equipo, antes mencionados, se han convertido en un pilar básico en el equipo humano de seguridad de CCIB, ayudando e instruyendo al personal de seguridad de otras empresas: Catch & Control, Barnaporters, VSS, tanto en su conocimiento del servicio como de la idiosincrasia de CCIB.
Después de la experiencia que nos otorgan las horas trabajadas en CCIB, cumpliendo siempre con nuestro deber, apoyando a la empresa de seguridad en detenciones, acompañamientos, en la detección de personas u objetos sospechosos podemos afirmar que Control Acces ha realizado una labor meritoria en CCIB. 6. LINEAS DE NEGOCIO
El mundo de la seguridad privada es un sector en el que nada se puede dejar al azar. Todo debe estar correctamente estudiado, analizado y en perfecta sintonía con el cliente para poderle prestar unos servicios bajo la consigna de máxima calidad y eficacia.
Ello conlleva una gran variedad de servicios de seguridad
• Consultoría de Seguridad.
• Seguridad estática y seguridad dinámica.
• Seguridad en Grandes Eventos.
• Geo‐localización y Seguimiento GPS
• Centros Móviles de Control 6.1 Consultoría de Seguridad
El principal compromiso con nuestros clientes es la seguridad; para ello, en primer lugar, elaboramos un Proyecto de Seguridad en el que se identifica cada una de las necesidades/
requisitos que se deben cumplir, buscando una integración total. Cada sector, cada negocio, tiene sus particularidades que consideramos para poder ofrecerles un servicio en perfecta sintonía con la eficacia y la discreción.
6.2 Vigilancia estática y dinámica
Ofrecemos soluciones de Vigilancia que incluyen una gran variedad de servicios.
Combinamos el mejor equipo humano con las tecnologías más avanzadas para ofrecer las mejores soluciones de seguridad completamente personalizadas y adaptadas a las exigencias y necesidades de cada uno de los clientes. Contamos con vigilantes altamente
capacitados y dotados de las más avanzadas herramientas tecnológicas con aplicaciones específicas para gestionar, anotar y reportar a las centrales operativas las incidencias diarias. Una información que trasladamos on‐line a la Web del cliente para que conozca lo que está ocurriendo en todo momento el estado del servicio. 6.3 Seguridad en Grandes Eventos:
SPY RENT S.L. y en la actualidad CONFIDENTIA SEGURIDAD Y CONTROL ACCES se hizo un nombre en la seguridad gracias a la gestión de seguridad de grandes eventos que se celebraron en la Ciudad de Barcelona entre los años 2001 y 2009. Larga es la lista de los eventos y clientes que solicitaron nuestros servicios así como las felicitaciones y recomendaciones que hicieron los propios clientes entre sus empresas colaboradoras. La preparación de nuestros vigilantes llamó la atención a los organizadores de los eventos debido a la experiencia y conocimientos que tenían sobre la materia consiguiendo una confianza total en la consecución del éxito de su inversión. 6.4 Geo‐localización y seguimientos GPS
Muchos de nuestros clientes se desplazan tanto a nivel nacional como internacional de manera constante y necesitan saber que tienen a un grupo profesional velando por su integridad en todo momento. Gracias a nuestro centro de control y nuestros dispositivos GPS nuestros clientes pueden viajar tranquilos ya que disponen de un equipo de especialistas preparados para cualquier emergencia que pudiera suceder tanto nacional como internacionalmente gracias a la colaboración de las policías tanto locales, nacionales o internacionales así como de todos los servicios de emergencia a nivel internacional
ya sea sanitario o legal. 6.5 Centro de Control Móvil
Poco a poco nuestra empresa ha ido creciendo, con lo cual se han creado nuevas necesidades por parte de nuestros clientes. Estas necesidades se han cubierto con la creación de un nuevo equipo, el Centro de Control móvil.
Este centro de control se ha diseñado con la finalidad de ofrecer a nuestros clientes la posibilidad de poder realizar un servicio de Vigilancia a través de CCTV e intrusión en el lugar que se precise y en el momento adecuado, con ello obtenemos un servicio rápido y eficaz para situaciones que lo requieran.
Estas situaciones pueden ser eventos o servicios ubicados en grandes espacios, espacios al aire libre como playas, o servicios de protección de carácter esporádico y urgente.
6.6 Rondas
Este servicio se realiza por vigilantes de seguridad mediante patrullas. Consiste en efectuar recorridos en determinadas zonas de una instalación con puntos de control previamente estudiados y establecidos. El vigilante se encarga de realizar rondas de control en distintas franjas horarias, emitiendo un informe detallado de su estado de acuerdo con el análisis estratégico de la instalación.
Se trata de un servicio de vigilancia presencial itinerante que integra una combinación de distintos sistemas de control y supervisión de las instalaciones del cliente, con el apoyo de nuestra Central Receptora de Alarmas. 6.6.1 MEDIOS TÉCNICOS
Dotamos a nuestros vigilantes con medios:
•
Que permiten conocer su localización dentro de un periodo de tiempo esperado.
•
Que facilitan la comunicación e información remota, con sus equipos y centros de control.
•
Con acceso a sistemas informáticos para el registro de incidencias e informes.
•
Con opción de apoyo por video‐vigilancia.
6.7 Unidad Canina •
Los perros adiestrados •
Confidentia Seguridad dispone de perros adiestrados que forman equipo con el vigilante de seguridad y aumenta la protección frente a las amenazas. Además de ser un potente factor de prevención y disuasión. El servicio es adaptable a distintos tipos de situaciones y necesidades, pudiendo ser: bien un servicio en el que el perro pernocta en el lugar de trabajo o bien un servicio con recogida y entrega diaria del mismo. En las instalaciones de algunos de nuestros clientes en cuyas instalaciones se hace indispensable su presencia para ofrecer un servicio de calidad.
En servicios que lo demanden, podemos evitar la posible intimidación proponiendo diferentes razas de perros.
Contamos con todos los medios para el cuidado del perro y una correcta adecuación al servicio.
‐ Jaula 2x2 para pernocta ‐ Reciclaje periódico del perro ‐ Sustitución en caso de necesidad ‐ Curso de trabajo en equipo con perro de Seguridad
‐ Cartilla sanitaria y vacunaciones en regla ‐ Seguro de responsabilidad civil.
6.7.1 ∙
∙
∙
∙
APLICACIONES Detección de explosivos.
Detección de drogas.
Disuasión en lugares conflictivos.
Acompañamiento a vigilante en rondas.
6.8 Servicios de Protección Personal •
En Confidentia Seguridad estamos altamente cualificados para ofrecer servicios de protección personal. Para ello realizamos los análisis oportunos y aportamos las soluciones más adecuadas y contamos con escoltas expertos, plenamente cualificados, entrenados y preparados para garantizar la seguridad del protegido en su entorno. •
Su actuación siempre es preventiva, pero si fuera necesario también seria defensiva. Siempre de forma discreta y profesional.
•
Detrás de cada escolta hay todo un equipo de trabajo, toda una logística de apoyo a su servicio. La protección personal se logra gracias al escolta y al equipo de apoyo que le asiste.
6.8.1 •
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•
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Medios técnicos
Sistemas de información y actualización de riesgos.
Vehículos blindados con motorizaciones especiales.
Inhibidores de frecuencias.
Sistemas de localización y seguimiento GPS.
Sistema de control de presencia (hombre muerto).
Formación específica: curso de conducción evasiva, etc.
7. ESTRUCTURA Y FUNCIONES
7.1 Jefe de Servicios
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•
•
•
•
Su función principal es la organización y seguimiento del servicio, tanto de seguridad como de control de acceso y auxiliares de servicios siguiendo las directrices del Departamento de Seguridad de CCIB.
Interlocutor permanente entre CONFIDENTIA SEGURIDAD S.L. y CCIB para temas operativos.
Mantendrá reuniones de carácter mensual como mínimo, con el Dep. de Seguridad de CCIB. Por supuesto asistirá a todas aquellas que sea requerido.
Es responsable de supervisar y administrar la formación de todo nuestro personal que prestan servicios en el centro.
Analizar los partes y informes del personal operativo y confeccionar resúmenes, que se presentaran a CCIB en las reuniones mensuales.
7.2 •
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•
•
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Centro de control 24h.
Verificará la presencia del controlador en el Centro de Trabajo asignado bajo la dependencia del Coordinador de Servicio.
Verificar la presencia en el inicio de todos los Servicios abiertos.
Solucionar a no presencia del Controlador en un puesto mediante a localización de un substituto por indicación del Coordinador o del Jefe de Servicios.
Atender las incidencias relativas a mal funcionamiento de un equipo en la puesta en marcha de los Servicios.
En los servicios nocturnos, el Centro de Control tiene la obligación de monitorizar el efectivo en operación, con una llamada telefónica cada quince minutos para verificar si hay incidencias en el servicio.
Atender las llamadas de solicitud de apoyo en las incidencias en el servicio.
El Jefe de Servicios entrega cada semana un listado del Personal que va acudir al los puestos de servicio, con horarios y números de teléfono de los controladores, con el objetivo de monitorizar inicio e cierres de servicios.
7.3 Inspectores de Servicio
•
De manera totalmente aleatoria y sin aviso previo, realizarán las inspecciones programadas por el Jefe de Servicios, a cada puesto en el CCIB. Las inspecciones incluyen la comprobación en: estado del uniforme y el aspecto del personal que está trabajando en CCIB.
•
Es más un enlace de apoyo al Dep. de Seguridad de CCIB para implantación de nuevas operativas y cambio de normativas, para explicar e hacer con que los Controladores de Acceso sean informados de los cambios y cumplan los mismos.
7.4 Coordinadores de servicio
•
Confeccionará los Cuadrantes de cada unos de los Eventos, con el Personal más idóneo para la ejecución del servicio y se encarga también de enviar los cuadrantes al Centro de Control de antemano, para supervisión de los mismos.
•
Confeccionar los partes y informes del personal operativo con detalles de todo los servicios.
•
Relación directa con el cliente para cambios en las operativas que se pueden producir durante el servicio, la obtención de una forma más rápida y eficaz de actuar.
•
Además de los Inspectores de Servicio que tiene como función en las esporádicas visitas para supervisar el personal, el Coordinador de Servicios tiene la obligación de monitorear todos los días el aseo y uniforme de los Controladores.
7.5 •
•
•
•
Vigilantes de Seguridad
Vigilantes de Seguridad, seleccionados conforme a estrictos criterios, y que reciben una
formación completa, continua y especializada según sectores de negocio son nuestra apuesta para poder ofrecer servicios de vigilancia especializados. Nuestra experiencia, nos ha demostrado que se pueden optimizar los recursos y la calidad de la seguridad adaptando cada solución a las necesidades específicas de nuestros clientes
Buscamos la excelencia mediante estrictos controles para alcanzar los objetivos de calidad deseados.
Los valores que caracterizan nuestro servicio:
Integración de las últimas tecnologías disponibles (gestión de operaciones, sistemas de control de presencia, etc.
Transparencia en la información ofrecida al cliente.
procedimientos enfocados a la mejora continua que nos permiten mejorar la calidad del servicio de forma permanente.
Respaldo en todos los servicios de vigilancia por un Plan de Seguridad con procedimientos perfectamente detallados, y adaptados a las necesidades de seguridad del cliente.
7.5.1 SERVICIOS FIJOS
Vigilantes de Seguridad armados o Vigilantes de seguridad que no portan armas, prestando servicios dentro de un entorno, horario y centro determinado.
7.5.2
SERVICIOS ESPORÁDICOS
Servicios de seguridad para eventos que por su naturaleza tienen corta duración, como por ejemplo eventos deportivos, conciertos, eventos culturales, obras, incidentes, etc.
8. ORGANIGRAMA DE LA EMPRESA
GERENTEADMINISTRADOR
DIRECTOR
GENERAL
RESPONSABLE
ADMINISTRACIÓN
COMERCIAL
JEFE DE
SERVICIOS Y
PERSONAL
CALIDAD
FACTURACIÓN Y
CONTABILIDAD
JEFE DE
SEGURIDAD
INSPECTOR
OPERARIO STI
JEFE DE EQUIPO
VIGILANTE
ESCOLTA
CONTROLADOR
RESPONSABLE STI
AUXILIAR
8. A
ORGANIGRAMA DE LA EMPRESA
FERNANDO JORGE OLIVARES ARNAIZ – Gerencia, Administrador
• Inicio en Seguridad Privada en el año 1991.
• Vigilante de Seguridad.
• Escolta Privado • Instructor de tiro.
• Buzo profesional
• Director de Seguridad.
• Graduado Superior de Prevención y seguridad integral otorgado por la UAB.
• Empresario desde el año 2001
• Cometidos: Consultoría de Seguridad y planificación, dirección comercial y de negocio.
8.B ORGANIGRAMA DE LA EMPRESA
JAVIER CAMARASA CURIA – Director General
• Inicio en Seguridad Privada en el año 1988
• Vigilante de Seguridad
• Escolta Privado.
• Llegada a la empresa: abril 2008.
• Cometidos: gestión bancaria, comercial, supervisión escoltas.
GUMERSINDO ANGLADE DEBASTOS – Departamento de Organización y Calidad.
• Licenciado en Derecho.
• 10 años de experiencia en puesto similares al cargo que ocupa.
• Cometidos: Gestión administrativa, control de cuentas, laboral, facturación y contabilidad. • Incorporación en la empresa: junio 2007.
8.C ORGANIGRAMA DE LA EMPRESA
ROBERTO NICOLÁS VALSAN – Jefe de servicios y personal.
• Ex‐teniente del ejército.
• Licenciado en INEF, especialización en psicología deportiva. • Master en prevención de riesgos laborales.
• Vigilante de seguridad.
• Escolta privado.
• Llegada a la empresa: junio 2006.
JOSÉ FERNANDO MARTÍNEZ MARTÍNEZ – Jefe de seguridad
• Diplomado en Investigación Privada.
• Ex guardia civil. Condecorado.
• Especialista en lucha antiterrorista
• Especialista en delincuencia organizada y delitos económicos.
• Llegada a la empresa en mayo de 2010.
8.D ORGANIGRAMA DE LA EMPRESA
ALBERTO PEREZ REINA – Técnico de explotación de sistemas informáticos.
•
Cometido: responsable de sistemas.
•
Incorporación en la empresa: septiembre 2007.
ANGEL FILLOL NAVARRO – Inspector.
•
Vigilante de Seguridad.
•
Escolta privado.
•
Incorporación en la empresa: septiembre 2007.
CLAUDIO CORREIA DA COSTA – Jefe de equipo
•
Sargento de la marina.
•
Ingeniero mecánico.
•
Incorporación en la empresa: enero 2006.
ANTONIO ROBERTO VENTRIGLIA – Jefe de equipo
•
Informático
•
Instructor de jiu‐jitsu
•
Incorporación en la empresa: octubre 2008.
9. CONFIDENTIA SEGURIDAD INTERNACIONAL
Confidentia Seguridad dispone de una dilatada experiencia internacional en diversos
sectores de la seguridad, y numerosos clientes de calidad han recurrido a nuestros servicios más exclusivos y personalizados. •
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Planes de Seguridad
Protección Personal
Coordinación de eventos
Control de accesos
Servicios de repatriaciones
Auditorias de seguridad
9. CONFIDENTIA SEGURIDAD INTERNACIONAL
10. CLIENTES DEL GRUPO CONFIDENTIA
www.controlacces.net
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